如果你任職的單位／老闆有違法行為，你會站出來嗎？
康軒文教集團董事長李萬吉上個月因為在居家檢疫期間多次違規外出，遭罰新台幣100萬元。
現在又傳出公司內部追查當時的「爆料者」，有一名員工疑似因此受到字條批評、主管約談、電腦權限被鎖等手段霸凌，迫使其離職。而根據這名員工的說法，她其實也不是爆料者。
新北市勞工局雖然在10月6日進行勞檢，但局長陳嘉瑞表示，勞檢主要針對勞基法的勞動條件做稽查，霸凌部分和勞基法無關。這名員工因為霸凌而離職，目前勞動法規沒有明確罰則，只能循其它司法途徑處理。
▍碰到職場霸凌，可以怎麼自保？
如果勞工碰到職場霸凌的狀況，除了可以向勞動部職安署或地方政府勞工局申訴（或撥打1955專線），根據勞基法也可以不經預告逕提離職，並且 #還是可以向雇主要求資遣費；
但是，過程可能要採取法律程序，所以切記要 #蒐集證據，例如言語暴力的內容、不合理的工作要求，做好準備。
另外，對於職場霸凌，勞動部職安署根據《#職業安全衛生法》要求雇主制定相關規則預防「執行職務遭受身體或精神不法侵害」，避免員工受到持續的吹毛求疵、放大錯誤、孤立、排擠、羞辱或威脅等狀況。如果雇主遲遲沒有訂定，會被要求改善，不改善的話則可能被罰3到15萬元。
▍吹哨者保護法，才能補上現行法規的不足
但是像康軒集團的案例，當事員工已經離職，職場霸凌相關的法規就罰不到雇主了。姑且不論該名員工到底是不是當初的爆料者，這件事都顯示出我們在吹哨者保護上，能夠使用的法律工具非常有限。
很多對民眾生活造成重大影響的弊案，必須仰賴公司企業或公部門內，掌握資訊的員工才有辦法揭發。
但，如果我們無法確保揭弊者免於職場霸凌、被調職或停職、失去工作甚至被業界封殺，這些弊案或許就會繼續被掩蓋，影響更多人的權益甚至安全。
在市長選舉前，我就曾提出，新市長上任後應該加強 #落實勞檢、納入 #工會陪檢機制、建立 #吹哨者保護機制。我會持續關注、發聲。
職場不法侵害罰則 在 [新聞] 北市勞檢出爐！凱基證券未保護被霸凌員工- 看板Salary 的推薦與評價
北市勞檢出爐！凱基證券未保護被霸凌員工 不改善將罰15萬
https://tw.appledaily.com/life/20200908/TOKOUVDBE5DDDCO6TPTU3Y4IBA/
凱基證券一名38歲男營業員，因受不了業績壓力，日前著紅衣於台北市社子大橋跳河尋短
身亡。北市勞動局今天公布該案勞檢結果，雖然凱基證券有訂定「執行職務遭受不法侵害
預防計畫」，但未依規定執行，因此行文該公司要求改善、亦即須確實執行預防計畫書內
的員工關懷行為，若複查未改善，最高可裁罰15萬罰鍰，至於過失致人等其他民刑事責任
，則交由檢調釐清。
勞動局表示，為保障勞工身心安全、避免職場霸凌，《職業安全衛生法》在2014年新增第
6條第2項第3款規定，明訂雇主有預防職場霸凌的義務，首先雇主要訂定「執行職務遭受
不法侵害預防計畫」，若收到陳情要落實執行。
勞動局表示，在意外發生後，北市勞檢處在8月31日就派員前往凱基證券實施勞動檢查，
發現該凱基證券雖有職場不法侵害預防計畫書，但上頭卻無執行紀錄，違反法令規定，因
此依法裁罰凱基證券15萬元罰鍰。 由於本案還涉及過失致死等其他民刑事責任，勞動局
表示，當事人家屬可依《刑法》第276條過失致人於死提出訴訟。
勞動局表示，所謂「執行職務遭受不法侵害預防計畫」，是要求雇主針對如何防範職場霸
凌提出相關計畫，有分外部霸凌（服務業遇到顧客辱罵等）、內部霸凌（主管言語辱罵等
），每家事業單位內容都不同，有些公司明訂主管多久要關懷下屬一次，有些公司則規定
多久針對員工做問券調查，雇主須針對訂定的計畫執行。
勞檢處長江明志表示，因牽涉公司內部資料，無法透露凱基證券計劃書內容，但檢查過程
中很明確發現計劃書只是訂定，並沒有加以落實，因此才依法裁罰。
凱基證券晚間回應，收到臺北市勞動檢查處函，內容係為違反職業安全衛生設施規則法令
324條之3第1項暨職業安全衛生法第6條第2項，於文到1個月內改善，並無被裁罰15萬元之
情事。
江明志晚間改口，依據職安法第45條罰則可開罰雇主3~15萬元，但雇主有一次改善機會，
經勞動局查詢確認凱基過去未有違規紀錄，因此行文要求改善，也就是要確實執行預防計
畫書內關懷員工作為，一個月後會去複查，若未進行預防動作就會開罰。
勞動局也呼籲雇主，應營造友善職場環境，免得重傷自己的企業形象！ 有霸凌行為的人
也應注意，若有霸凌行為者，雇主得不經預告終止契約，以杜絕職場霸凌並維護多數勞工
權益。
勞動局陳信瑜局長也提醒，若在職場遭受霸凌，當事人要想辦法採證，並向企業申訴。事
業單位必須有一個有公平、公正及保護隱私的通報機制，在接獲通報後必須立即進行調查
，並對受害者給予適當保護、安置措施，且提供後續追蹤及輔導。如果相關申訴沒有得到
妥適處理，建議被霸凌者可向勞動主管機關提出申訴。（陳思豪/台北報導）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.103.208 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599622670.A.0E9.html
... <看更多>