王奇的星世界星座運勢20210920~1003
事業運排行榜：
第一名：雙子座（重要機會 有利升遷）
第二名：獅子座（精益求精 價值元素）
第三名：射手座（明確忠告 投入夢想）
財運排行榜：
第一名：射手座（金錢契機 強而有力）
第二名：天蠍座（創意外快 吸引投入）
第三名：處女座（分紅喜訊 均益滿足）
愛情運排行榜：
第一名：雙子座（彼此發展 愛情光環）
第二名：魔羯座（辨認愛情 亮眼對象）
第三名：巨蟹座（巧妙互動 天真浪漫）
牡羊座（3月21日至4月19日）
➪小叮嚀：心靈契合與否的反思時期，什麼叫平等關係或相對互動變成本周的重要課題，不妨先將心裡歸零，探索自我什麼是容易泡沫化又華而不實的。
➪事業運：職場上腳步變得有些寸步難行或是舉步唯艱，這段瓶頸的時刻正是你反省工作上的過去現在如何成為未來有意義的時段，等待機會前請先腳踏實地。
➪金錢運：繁雜與金錢有關的項目讓你思緒相當混亂，要下決定就更難了；尤其是當你努力尋找正確的選擇時，更多的機會就會出現；唯一要注意的是虛偽損友從中作梗。
➪愛情運：這是讓感情休養生息的時刻，可能來自另一半為了某些原因而從雙方關係中的肉體或精神上抽離，對你造成了影響。
金牛座（4月20日至5月20日）
➪小叮嚀：有種與人生或某些人疏離的失落感，期待與結果總是令你失望，許多事原地踏步沒太大的進展，新機會現身前，有一段失落孤立期要經歷。
➪事業運：不安多變的職場狀況，產生了不安全感，也有人欺騙和隱瞞，如果只看表相，則會失去發掘某狀態的真相，是一段警告危險期。
➪金錢運：現在的決定可能對未來產生極大的影響，別老做不划算的事，等待時機勿操之過急；面對努力得不到相對合理的回饋，不平衡的心態也請自我反省。
➪愛情運：感情方面必須自律，否則會陷入受人擺佈沒有自主權力的狀態；缺乏承諾或是可能不只擁有單一伴侶，小心失控。
雙子座（5月21日至6月20日）
➪小叮嚀：請集中專注力在金錢財務上，容易因某些好動善變的因素，而造成無法落實計畫和浪費精力與金錢的後遺症；原因可能來自對某領域認識不足，小心誤判。
➪事業運：與生意有關或家族企業有關的某筆生意可望有物質成功的局面，或是簽署了一筆重要的合約，因某項目的成功而帶來更多的機會是值得的回報，有利升遷可能。
➪金錢運：分配財務算是均衡，但因某件大事而花錢難以避免，如果跟生意有關，可能需要借錢周轉來開創新業；支配金錢或被金錢支配的情形非常頻繁。
➪愛情運：桃花運勢轉強，彼此在同意的範圍內完全地成長與發展，如何保持這個光環掌控長久愛情，下一階段的開始很重要。
巨蟹座（6月21日到7月22日）
➪小叮嚀：對許多事提不起熱情，表面看似喜悅卻隱藏不住內心的陰影，情感和心靈上呈現空虛狀態，即使你工作滿檔，也有金錢收成的成果，卻總覺得缺了點什麼。
➪事業運：工作量暴增，過重的負擔讓你壓迫感隨之而來，為了達到某些目的去承諾他人的工作量，小心過度勞累引發健康問題。
➪金錢運：在財務上產生了對立狀態，某些計畫或金錢回饋不如預期，產生了心態上的強烈不悅，尤其是可能出現在合作夥伴上，帶著好處消失了。
➪愛情運：二性關係出現難以捉摸又巧妙好玩的互動關係，好聽一點叫天真浪漫，另一種叫不知所以，以隨遇而安的態度相處對彼此都好。
獅子座（7月23日至8月22日）
➪小叮嚀：雖然要向未知的領域前進或新環境改變的時刻，你的表現卻不夠積極，許多事情出現了變化，尤其指與事業有關的一趟旅程有關，保持熱情很重要。
➪事業運：各種專業人才的合作項目即將成型，出現合作機會，但在其中更精益求精才是你創造價值的一個課程，了解自己長期維持下去你需要的元素是什麼。
➪金錢運：長期累積的努力可望得到該得的報酬，朝確定的目標又更邁進一步；處理金錢宜保守為上，野心不可過大。
➪愛情運：對愛情抱持太多想像卻沒有讓此夢想實現付諸行動，從現實或痛苦中退縮回到知性的想法地帶，缺乏取得深刻了解的互動基礎。
處女座（8月23日至9月22日）
➪小叮嚀：在許多事上都必須面對一個決定，這是具體的改變，不論對工作家庭生活，與生涯有關的選擇，分析和評估相對重要，對時間的支配力是重要的。
➪事業運：決斷決行的時刻，沒有太多拘束、阻礙也變少反而可以讓你發揮實力，利於開發新市場或出差達成目標，對於停滯不前的問題，必須快刀斬亂麻，趁勢而為。
➪金錢運：來自團體的互相分享利益，有分紅的喜訊傳來，某部份人的財務則來自家裡的資助，在均益的狀況下滿足。
➪愛情運：一份由愛開始的關係現在卻變成一種束縛，有種沉淪又盲目地面對未來發展的欷噓，牽綁著的似乎只有慾望。
天秤座（9月23日至10月22日）
➪小叮嚀：新方案或新挑戰的開始，有一種想要掌控新事物的行動，讓你再度展現活力的機會，然而你必須是真實可靠的動手做，才能獲得信賴的價值。
➪事業運：職場上如果你拒絕離開那些你早知道它無法提供任何新事物給你的事物，熱情的力量似乎會變得寥寥無幾；先深思你內在的需求，當一切重新出發時你要確定你會有所行動，而不是重蹈覆轍。
➪金錢運：突發事件或是受人牽連讓你的財務出現不小漏洞，也容易因他人的失誤造成金錢損失外的關係決裂，心有不甘被利用或是連累。
➪愛情運：二性關係好像空有表面功夫，卻在其中缺乏了自信心；彼此之間不是承諾未能兌現就是因為財務問題而發生歧見，對於愛情不可過度的野心勃勃。
天蠍座（10月23日至11月21日）
➪小叮嚀：如果你感到舉步唯艱，那請試問經過這些日子的種種考驗是否覺醒了？有機會大逆轉卻被你不屑一顧的忽略了，自以為的分析判斷力被太多人的意見干擾了。
➪事業運：輕重緩急不分只會讓你錯失良機，眼前過度重視的機會卻不是你真正該注重的，反而容易讓你錯過潛在的新機會，不要被慾望沖昏了頭，你就會積極地發現。
➪金錢運：工作以外出現額外的新合作關係機會，這是靠創意工作的外快，算是失而復得的財務機會，比正業更吸引你的投入。
➪愛情運：二性關係將發生深刻的改變，離別或戀情結束的可能性大增；也有因此徹底改變自我面對這段關係的態度，重新啟動復生的相對互動能量。
射手座（11月22日至12月21日）
➪小叮嚀：誠實面對自我，公正處理他人事務是重要課題，構想和經營是會帶來成功，也有人會對你做出明確的忠告，只是你是否有清楚地知道現實需求是什麼？
➪事業運：結束那些舒適卻不能滿足你需求的項目，將精力全部積極投入讓夢想化為實際的決定，靠堅強的意志，可望在近期達成目標。
➪金錢運：金錢運忽明忽滅，看到契機，來自與創意靈感的溝通可望創造精彩表現獲得相對合理報償的機會；機會稍縱即逝，這強而有力的能量全看你是否能將其導入這機會中。
➪愛情運：決定一段基於金錢考量的二性關係，或是因為感情而影響到財務，有介入三角關係的可能性造成情緒的起伏，必須務實看待這段關係。
魔羯座（12月22日至1月19日）
➪小叮嚀：進行中的計畫小心受到阻礙，可能來自於操之過急，誤判成熟時機而導至破局，業績小心下滑得不到你想要的結果目標，做事不要起了頭草草收場。
➪事業運：職場中容易與夥伴發生關係失和的狀況，或是有生意合作上容易出問題；要了解一切都必須建立在夢想的共識上去執行，過度現實則會讓犯錯機會大增，也可能危及原有工作。
➪金錢運：因財務的不穩定所以才會讓你對未實現的慾望抱持著恐懼感，忽略了自己真實創造金錢的價值，將心沉澱下來有助你保握新機，擔心這擔心那是於事無補的。
➪愛情運：二性關係展開一個清楚而明確的計畫，開始了解或辨認出什麼是你不想要的愛情；只是一切仍浮在空想中，如何落實全看雙方的共同興趣和理念；某些人可望遇到令你為之一亮的桃花對象。
水瓶座（1月20日至2月18日）
➪小叮嚀：凡事都需要有個節制，尤其是對金錢上的處理，避免過度浪費或是量入為出，可能出現多項財務方面的事務讓你守不住。
➪事業運：職場上某件事已經達成了階段性應有的使命，可望得到或是你已經得到應得的，不可過度妄求；多項目的均衡發展你必須負起責任，或是某爭議你必須勇於面對處理。
➪金錢運：財務則需要一段恢復期，前期的消費遠超過自己所能負擔的計畫之外的額度；但不乏靠創意靈感兼差外快的機會。
➪愛情運：缺乏支持而導至二性關係的失和可能性大增，一段桃色事件引起不小波瀾，短暫的歡愉可能造成不小後遺症。
雙魚座（2月19日至3月20日）
➪小叮嚀：面對未來的一場競爭激戰，如何協調團隊合作是重要課題，不論是對內或是對外，出現勁敵的機會不少，如果你想逃脫則是不智之舉，因為正是考驗你表現的最佳時機。
➪事業運：職場的新方案或新行動遇到了某原因的阻礙，稍微被延遲了些，可能因為其它方案讓你分散精力；貿然執行可能是個錯誤的開始，某方案臨時被取消的可能性很大。
➪金錢運：想從新市場獲利就不能礙於舊方法來處理，迷戀過去的成功方式在這新的計畫上可能不管用，或是因為熱情太少無法應付多項克服計畫的挑戰而變得優柔寡斷，陷入焦慮。
➪愛情運：感情上則容易出現意見上的爭執風暴，有人是因為家庭家人關係而意見分岐，有人則是以往的問題終於顯現出來，不宜愛的告白。
職場 被利用 在 [職場] 職場小心得－－與同事相處之道- 精華區Salary 的推薦與評價
職場小心得－－與同事相處之道
其實我很怕寫這一個題目，理由很簡單：
職場上你通常只有一個主管，運氣不好有兩三個，都還算容易擺平。
可是你可能要面對十幾二十幾個相同或不同部門的同事，
其間的利害關係，不是三言兩語可以交代得清楚的。
比起上司或下屬，同事之間還有一個可怕的地方是：
「今天的敵人，可以是明天的朋友；
明天的朋友，也可以是後天的死敵。」
翻臉比翻書還快，亦敵亦友的關係，是同事相處的最大挑戰。
所以很抱歉，我只能簡單提出幾個重點，具體行為請自行斟酌。
我想到的四大原則是：「廣結善緣、堅守原則、善用主管、守口如瓶。」
《基礎篇》
即使是職場新鮮人也能做到。
- 廣結善緣
一個人在職場單打獨鬥，下場往往很慘，所以需要幫手，或甚至組成團隊。
所以平常不要放過收買人心的機會。
很多公司會外購飲料點心，可以找藉口請你要收買的同事。
請客的要點：
1.請客的對象可以是一個人(低調處理)，也可以是全體(高調宣傳)
2.最好有正當理由(阿媽生小孩、阿公娶小姨、你以前幫過我、我以後要你幫)
3.量入為出，不要打腫臉充胖子
4.不要太常，以免被人當成凱子
5.不要搶在主管前面請客，優先讓他作面子
- 可以施小惠，不能沒原則
把自己的工作推託給別人，雖不是天經地義，但也至少是人之常情。
尤其在中小企業，制度規章定義不夠明確，更容易出現灰色地帶。
某些工作好像是Ａ該負責，可是要Ｂ來處理，好像也滿合理的。
(把個人擴大成部門，也是一樣的情況。)
我的見解是，如果是不太難的工作，自身行有餘力，這個忙但幫無妨。
平常多施小惠，遲早有天會派得上用場，至少至少，死後容易上天堂。
再者，工作就是要多磨練，多幫別人忙，自己也有機會多磨練。
運氣夠好的話，還有機會因此而成為公司不可或缺的人。
幫忙之前，有幾個原則是必須堅守的：
1.接受你幫忙的人，必須表達出感謝的態度，而不是理所當然。
2.最好還有其他人也知道這件事情，以免日後對方爭功諉過。
3.你的主管知情，而且同意。
如果主管不同意，你也可以此為藉口，光明正大地拒絕。
4.你幫他作這件事，不會破壞規矩。
(例如兩部門本來就交惡，幫助敵對部門的人，等同通敵。)
5.這個先例一開，不會自動變成恆常習慣。
(避免因為你做過了，所以以後這事全都變成你的責任。)
6.如果工作的責任歸屬模糊不清，這個忙可幫可不幫。
但若委託的工作擺明是對方主要任務，則不應答應。
- 保守秘密
不管是聽來的秘密，還是自身的秘密，絕對要守口如瓶。
這一點說起來很容易，做起來挺不容易。
當一堆人聚集起來東家長西家短的時候，有時就把秘密脫口而出了。
洩漏秘密有兩大主要缺點：
1.別人會認定你口風不緊，以後不願再告訴你秘密。
更有甚者，你會被利用而不自知，請看《番外篇》。
2.你會因為洩密而遭受損失(例如因為錢多事少，而被同事排擠)。
要保守的秘密至少應該包括：
1.任何人的薪水、獎金與福利
2.自己的背景當中，可能被羨慕嫉妒的項目(我爸是行政院長或黨委書記)
3.別人交代你不可透露的秘密
還有，別以為在bbs上報收入，不會被你同事查出來！
《進階篇》
適用於工作經驗三年以上，或者喜歡讀三十六計的人。
- 善用主管當擋箭牌
如果主管夠力，腦袋也還算清楚，不妨借力使力。
遇到不想做的事，就把決定權交給主管，讓他出面處理。
一方面借用他的權勢達到效果，一方面也可塑造「我很尊重你」的形象。
適度地假傳聖旨也是可行的，但是請自行斟酌被拆穿的機會有多大。
- 不要妄想在職場交到知心的朋友
這話說來殘忍，可是事實就是這樣。
雖然同事每天相處超過八個小時，比家人還要久，
但我看過有太多例子證明，利字當前，交情可以暫擺一邊，甚至踐踏都無所謂。
所以不要相信你的同事，可以同時扮演好「同事」與「知己」這兩個衝突的角色。
不管你跟他交情再怎麼好，不該說的秘密打死都不能說。
想交朋友，等到其中一方離職，不當同事以後，再看看吧。
- 隨時製造自己很忙的印象
人性本賤，看不到人的時候，只會以為對方在休息，決不會想到對方正在忙。
所以要隨時提醒其他人，自己現在有多忙碌。
當你在吸煙區或茶水間遇到同事，閒聊幾句以後，記得在臨走前要說：
「啊，我還有某某事情要忙，誰誰誰急著要某某東西，先走了。」
當你工作告一段落，記得伸個懶腰，「大聲地」「自言自語」說：
「我終於完成某某某交代的事情了，他Ｘ的，等下還得處理某某某的委託。」
同事打電話來聊天，即使你手頭沒事，也不能跟他聊太久，
早點找個藉口把他打發掉，不要讓人發現你現在閒得發慌。
平日晚上或者週末有來加班，記得隔天上班要不經意地提起，
或者故意發電子郵件、留紙條給其他人，以茲證明。
同樣的謊話說一百次，你也會相信那是真理。
- 捍衛自己的功勞
這真的很難，因為很多人來上班，為的就是搶走你的功勞，他們是職業級的。
要守住自己的功勞，最好的方法就是到處留下證據。
前面提到「略施小惠」與「製造自己忙碌印象」的做法，
其實都是趁機留下人證物證，讓別人知道你做了什麼事。
後面的《番外篇》，也有提到類似的做法。
留下證據的好處是，有機會形成輿論，
這東西在公司裡雖然效用不大，但也並非全然無用。
如果全公司的人都在談論你的成果被剽竊，驚動高層，也能起點嚇阻作用。
如果真的無力挽回，私底下找兩個人談：
1.你的直屬主管(如果他不是主謀或共犯的話)
告訴他發生的經過，說你努力過了，請他以後幫你一起預防。
2.剽竊者：讓他知道你知道他偷走什麼，但這次就算了。
如果他不太壞，可以向他要求一次回報。
如果他壞透了，告訴他你下次會嚴加防範，大家走著瞧。
假如你盡了一切努力，功勞還是一次次被搶走，也別灰心，世道就是如此。
一邊唱張惠妹的《解脫》，一邊收東西走人吧。
《番外篇》
適用於把職場當作是修羅場的黑心人。
- 善用大嘴巴同事放話
職場上難免有些想說但又不方便親自說的話(例如邀功或抗議)，
這時候別忘了你身邊白目的大嘴巴同事。
透露一點(假)消息給他，讓他幫你四處散播，達到你要的效果。
假設你完成了某某大案子，上級卻沒表示，你也不方便自己去吵糖吃。
這時不妨趁閒聊的時候告訴大嘴巴同事，說你覺得倦勤了想換跑道。
如果事情傳開了，上級自然會約談你，或採取其他行動。
我自己的例子是，為了公司遷廠，我也跟著搬家租房子，還考慮購車通勤。
話傳了幾手之後變成：我忠心耿耿，為了工作，要在公司附近買車買房子。
老闆為此還專程跑來問我，要不要買在他新房旁邊，他可以先借我頭期款。
這樣做當然也有風險，話可能被傳得失去本意，甚至弄巧成拙，得到反效果。
但是當自己不方便放話的時候，可以考慮一下這個做法。
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我不是資方，不過我承認我常常當資方的走狗，或者劊子手。
如果硬要給我貼標籤的話，就貼「牆頭草」好了。
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◆ From: 84.57.8.21
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