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為積極推促落實8+8政策，姿伶要求勞動局陳局長對「#失業的原民職訓後，#必須保障有工作」及「#原住民在職進修班全額補助」與「#職訓訊息戶戶到位」進行計畫評估。對於職訓訊息長期以來有落差的現象，建議陳局長可以整合「教會、部落、協會」等民間資源，協助辦理就業相關活動，如「職業訓練」、「就業資訊」等，要求局長擬定「#促進原民就業資訊整合計畫」。
另外針對「#勞動檢查」與「#勞資爭議」方面，姿伶要求勞動局做好以下三件事，守護原民勞工職業保險權益，並要求局長1個月內盡快拿出有效對策。
第一：針對原民「高風險、高勞力」的工作，如何讓資方確實辦理勞工保險。
第二：加強改善此類高風險工作降低原民職災的發生。
第三：遇到「勞資糾紛」，需要「免費法律扶助」時，勞動局也應該多多宣導，以保障原民的訴訟權。
💪為失業者開啟就業的一扇窗，
💪為在職者提升專業競爭力。
年輕人與中老年人需要的工作不一樣，男性與女性的就業需求發展也不同。青年就業主要是朝更專業、不易被取代、有證照資格的方向努力；而中老年就業則以勞力偏專業來邁進；不同的族群，需求完全不一樣。
目前在職進修根據不同的課程內容，學費亦不同，除政府補助外，還須自行部分負擔。
未來，姿伶將爭取市府對「失業原民職訓後保障有工作」，多開設保障工作班；爭取「在職原民全額補助在職進修」。同時推促市府「職訓訊息戶戶到位」，避免資訊落後而喪失權益。
最終搭配未來特色集會所的在地功能，成為訊息與培訓的平台，讓都會的失業原住民朋友都能找到工作；在職者可以提升專業競爭力，增加收入，改善生活環境。
了解更多「原力就業-爭取勞工職業訓練增加就業機會」政策說明，歡迎連結陳姿伶競選總部官網
https://www.amuy-muwakay.url.tw/product_1127270.html
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#職業訓練
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