最近的教學增加了口語表達的訓練項目，對學生嗓音的改善效果倒是頂好的。
這口語表達能力與嗓音能力的關係，連結在“緊張”這件事上。表達能力好的人，內容吸引人，口條流暢，不會當場詞窮而尷尬。相反的，當內容不吸引人、口條不流暢、時常詞窮卡頓，那舌咽肩頸就會很誠實的緊繃起來，音高下沈或飆高，看每個人壓力下的反應，但總之就是緊繃很多，要更加用力的發聲。
所以，狀態一對了，往往什麼都對，頭腦清晰、音高合宜、節奏流暢、心情愉悅。一不對了，就什麼都不對，最後一個字做結就是“累”。
那麼對口語表達的訓練，我的教學其實也並不複雜的在內容架構或表達技巧上，只強調一件事，就是搞清楚聽眾聽不懂什麼？
在平時的日常對談中，由於內容都是家常，並不困難與複雜，所以對話的氣氛輕鬆，即使最近談到Covid-19的疫苗，內容有些難度，但大家也當八卦聽聽的多，並不是真的很認真去學習、理解，此時表達能力的高低好壞並沒有太大的影響。
但在工作上的對話，往往有很大的目的性，不是你說服我，就是我拒絕你，精神的壓力大了許多，在對話、演說的情境之中，令對方聽懂且認同，就是整件事的核心與關鍵了。
所以，我的口語表達教學可適用所有領域，因為就立基在想辦法讓不懂的人聽懂上，不管學員的專業領域有多困難，只要這讓不懂的人聽懂的大前題成立，就要想辦法用上一切日常生活的共通經驗去類比，或是建立個簡單的邏輯推論，去讓聽眾以為他們聽懂了。
這大概要拜以前打辯論比賽與後來做投資理財巿場分析工作所𧶽，牽涉的議題廣泛，什麼領域都會碰到一些，所以什麼議題都能談一些。
能力好的人 在 [閒聊] 能力好的人就可以爲所欲為？ - 看板WomenTalk 的推薦與評價
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背景：她進來五年.（三十歲）
我十年（三十七歲）
但他在現職待五年.我去年調過去她們組。
https://i.imgur.com
裡面太氣有有錯字請見諒
她能力有一定水準，然後會對他自己主觀認定能力差的人態度很不好。
但是我真的很認真在工作
不知道她職等比我高，算管理階層
怎麼還會這麼狗眼看人低
去年也有例子：
今天我那位領的比我多的後輩
又在我在打電話的時候
命令我立刻把電話掛掉！（已經不止一次）
他覺得我的處理方式有問題 。
對於別人的建議我都可以接受
但是對於這種態度
我不能苟同 ，
我前面兩個人都被他（用暗的方式）趕走的 ...
但是有些人因為他的能力很強，
還是笑呵呵啊 。
被她用到要心理諮商真的不值得
以上
希望大家圓周率節快樂
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.249.240 (臺灣)
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※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 11:14:33
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 11:36:47
可能幫我收爛攤子。
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 13:35:20
點就是要能夠帶領其他公司成員。確實我能力差不是已經說了，我就沒去日本念書，我有
殘障無法自理老母要養啊，lee大。我看不出這篇文章我到底哪裡只寫有利觀點。
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 14:28:03
竟您欣賞我同事，你們應該是同類型的人吧。
在認為的世界以為自己就是最棒的，應該多出去看看這個社會。
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 14:33:35
我們工作有其他的專業！
之前我們那一組工作常常要工作到晚上九點
，還有很多事情其實也不是你能理解的啦
像我從來都不會覺得什麼事情很奇怪，
世界上所有的事情，
不是你覺得奇怪就是奇怪！
我的悲傷不需要你懂，我的努力也不用你認可，當然我也不會希望你能理解我的狀況。
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 17:29:45
們都看在眼裡），除非我能力強她才可能會對我改觀，他現在對我的行為，跟她對之前被
她逼走的人一樣。
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 18:23:24
我的狀態就是我個性比較急，
遇到問題來就想要馬上處理。
處理事情比較沒有先把緩急輕重標出，
然後把問題完全了解，再用簡單易懂方式回覆。
語言部分最近針對專業會再去上課，謝謝你的建議。
※ 編輯: suichen (42.76.249.240 臺灣), 03/14/2021 18:50:23
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