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新竹縣今(20)日確診人數為 0
並解除18日兩例二採為陰性案例
全縣再次下修-2,總確診為2例。
🔺🔺🔺
因應全台疫情進入三級警戒
有越來越多公司採各種型式上班
使勞工朋友們產生不少疑問
我們整理了幾種情形
提醒勞工朋友們
注意自我權益的保障
📌#在家上班
雖然在家,仍然 #遠端提供勞務,雇主 #當然要給付工資。
提醒大家遠端工作時,雇主仍然要記錄勞工的出勤時數,可以採用 #網路打卡、#LINE打卡 等方式。
📌#分組分流上班
公司分成兩組輪流上班,所以每個人一個禮拜有2-3天不用上班的情況。
此時工作時間減少,是因為雇主拒絕受領勞務,#但勞工還是有準備提供勞務。
所以基本上,即使因為分流上班造成工作時間減少,#仍然要給付原有工資。
📌#特休抵減班
公司開始減少工作時間,希望勞工以特休假來抵。
這種方式原則上也不合法。
根據 #勞基法第38條規定特休由勞工來排定
但雇主基於企業經營上之急迫需求可以和勞工協商調整。
目前 #因應疫情需要分流上班 是否屬於 #企業經營上之急迫需求,主管機關還沒有明確解釋。
雖能有這樣解釋的空間,但在那之前
#特休原則上還是由勞工來決定何時使用
#雇主不能強迫勞工在減少的工作時間使用特休假
📌#減班休息 #無薪假
如長期讓勞工減少工時,仍要雇主給付原本工資,雇主可能會跳腳。
雇主可能就會依據 #因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項 來實施 #減少工時(俗稱無薪假、又稱減班休息)
即使走到這一步,#實施以前仍然要經過個別勞工同意
而且就算減少工資,#至少還是要給基本工資
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📢📢📢
在現階段我們想給勞資雙方一些建議:
✨為了因應疫情減少接觸
建議優先採取 #遠距上班
兼顧勞雇雙方權益
✨若真的無法遠距上班
#必須減少工作時間
#原則上仍要給付原本工資
✨如果
#希望勞工以特休來抵扣時數
#應該經過勞工同意
✨萬一接下來
#不得不採無薪假
#一樣要勞工同意後才能實施
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🔶美好的未來
🔶文明的社會
✊防疫當前
💪希望勞資雙方
💪能找出共存的方式
#共抗疫情 #不分你我
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,政府提供的社會政策年金 頂多夠退休後吃飯而已 想要真正退休不工作 退休金每個月至少要四萬才算安心 今天我直接整理出來一套 可以讓你自己評估的三個方式 讓你清楚的知道 現在的你如果想在未來領到足夠退休金 以及你現在應該要怎麼開始準備 00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休 01:14 退休...
「至少還是要給基本工資」的推薦目錄:
- 關於至少還是要給基本工資 在 勞動黨 羅美文- 為了勞工一直在這裡 Facebook 的精選貼文
- 關於至少還是要給基本工資 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
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- 關於至少還是要給基本工資 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
- 關於至少還是要給基本工資 在 [情報] 太陽想交易Ayton 但賣相不佳- 看板NBA 的評價
- 關於至少還是要給基本工資 在 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- 請注意!109年起基本工資調升囉 ... 的評價
- 關於至少還是要給基本工資 在 Johnny Talk Sports - YouTube 的評價
至少還是要給基本工資 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已
想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心
今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式
讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備
00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩
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至少還是要給基本工資 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
八月中我發布了一支
『勞保繳24年,給付卻被充公』的影片
開始有人意識到
有很多權益其實會在不知不覺中消失不見
其實還有一些勞保給付也即將消失
不只未來無法申請一次請領
就連其他的給付也連帶受影響
而勞保費每兩年調高一次的機制
改革後更可能一年調高一次
所以年輕勞工接下來很長的一段時間
也要繳更高的勞保費
到底實際有哪些給付正在消失?
面對這些情況,有沒有因應作法?
又是誰的這些給付是直接被消失的?
該怎麼彌補這些被消失的缺口?
我把整理出來的資訊全部放在這支影片
請記得要看到最後
00:00 勞工正在面對有些給付被消失?
01:07 被消失的三大給付
01:56 至少被消失72萬的保障
03:31 年金沒領完,差額被消失?
05:35 被影響最大的勞工族群
06:08 因應做法
07:35 Q&A時間
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至少還是要給基本工資 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
投保職業工會,每個月至少要繳兩千多塊,不大便宜耶!
繳國民年金好像比較便宜,但保障和退休金會少很多?
你知道嗎?如果弄不清楚這兩者的優點和缺點
會嚴重的影響你退休前和退休後的保障和權益
很多人因為轉換職場的空窗期或失業而不知道要怎麼選擇
來諮詢的時候反而很後悔自己當初做錯決定
甚至有人已經遇到了少領或是根本領不到錢的狀況
可是,那些決定可能都已經是好一段時間以前的事情了
過去幾年,我們也接到很多諮詢個案都是錯過了太長時間
等到拖到發現問題的時候,能做的也只是補多少算多少
今天我會跟你分享選擇職業工會的勞保和國民年金的差異
我會列出五大重點,讓你自己就能評估適合自己的方式
今天的主要內容包含...
第一個『勞保和國保的保障差別有多大』
第二個『勞保和國保退休CP值哪個高?』
第三個『空窗期加保工會的正確方式』
第四個『勞保加國保的退休金怎麼領?』
你也會學到『快速調高工會勞保投保級距的方式』
學完這些知識,應該可以幫助到你做對選擇
畢竟兩者不只保障不同,連退休金都會差兩到三倍
一開始就做對了,後面退休就會輕鬆不少
章節:
00:00 本片開始
00:53 五個勞保&國民年金的差異重點
02:04 勞保和國保的保障差別有多大
03:49 勞保和國保退休CP值哪個高?
05:52 空窗期加保工會的正確方式
07:05 勞保加國保的退休金怎麼領?
08:50 快速調高工會勞保投保級距的方式
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至少還是要給基本工資 在 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- 請注意!109年起基本工資調升囉 ... 的推薦與評價
想當初20年前還是學生時期,要賺到時薪15 0根本就是難上加難,可能要去工地,或是靠朋友介紹去美式餐廳才有時薪150. 4 yrs. Recent Posts. ... <看更多>
至少還是要給基本工資 在 Johnny Talk Sports - YouTube 的推薦與評價
我是覺得這樣交易可以,至少CP3的交易價值還是有的,且不像Poole還要貼簽才能 ... 如果是討論奪冠這交易根本渣渣,但是如果是要給個交代,這交易真的 ... ... <看更多>
至少還是要給基本工資 在 [情報] 太陽想交易Ayton 但賣相不佳- 看板NBA 的推薦與評價
https://tinyurl.com/2fn96fn9
太陽在達成Beal的交易以後,還是想要交易Ayton
目標是2~3個薪資較少的輪替球員
但Ayton可能沒有那個價值,他季賽退步,季後賽表現不佳
他的缺點已經暴露在鎂光燈之下
另外WOJ爆料目前沒聽過有人去問太陽要不要交易Ayton
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慘,連不差包都沒人要出?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 72.206.181.103 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1687153415.A.A92.html
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