#英國求職
又是一篇月經文,這次要來聊聊跟粉專比較相關的話題>>英國找工作
此篇為避雷指南加經驗談,希望我踩過的那些坑,你都不再經歷
研究所畢業後,我先是到家陸資的食品公司,接著又到給我工作簽的物流公司
現在則是不被簽證所困的自由身 (具體哪裡上班,就不方便透露了!)
前前後後面試加獵頭的聯繫,應該也有三四十場,以下是我與身邊朋友英國找工作的心酸血淚啊!
1. Range過大的薪水-求職網站上寫年薪 £21000 to £40000
你沒看錯,真的有公司這樣開薪資,通常後面還會補一句,視經驗而定。
按照邏輯來說,21K是給大學剛畢業一點經驗都沒有的白紙,而40K則是希望請到已有相關經驗,並且可以帶點資源進公司的中階主管。什麼樣的職位,下可接受白紙,上又需要到經理人才。合理判斷,後面的40K基本寫爽的。實際情況與話術:你來公司以後,我們會給你從21K開始,根據你的經驗累積,予以調薪。(故事如有雷同,純屬巧合)
2. 年假20+8 很基本!!!!!並不是bonus
如果你剛從台灣來,對英國的勞基法還矇懞懂懂,第一件事一定要記得英國年假就是20天+8 天國定假日。昨天做了一個夢,夢到台灣某駐英國辦公室,開出低於水平的薪資就罷了,面試當下還沾沾自喜表示,雖然薪水不高,但我們提供20+8天的年假,以及出差可以報銷。本人聽完差點沒一口老血吐出來。請不要把法律規定的事情,拿出來說嘴。
親愛的台灣朋友,人到英國,請擺脫慣老闆!
3.Pension制度
英國有養老金制度,類似於台灣退休金(?),受雇者可自選參加與否,雇主跟職員都會繳一定比例金額,退休日方可領出。由於雇主也需要繳納,很多省(無)錢(良)業主,會要員工自行去取消。如果你的雇主客(無)氣(良)的說:繳這個沒有用啦!也不知道領不領得到,未來的事很難說,等等的幹話。這就是很母湯的跡象!因為這個老闆沒有替員工想。
4. 工作仲介的必要性?
大家一定要分清楚:獵頭與仲介。前者不會跟求職者收費,在媒合成功後,會跟僱主收取佣金。後者,是一個謎一般的存在,因著許多人想要拿工簽留英國的心理,階段性的收取高額費用,協助(?!)求職者找工作。昨天睡不著夢到:某知名求職仲介,跟求職者收了六千英鎊的保證錄取費後,用各種理由放生求職者;或者僅提供求職者履歷投遞連結,讓求職者自行投履歷(翻桌)很重要說三次!找工作網路上資訊一大堆,不要浪費錢找仲介,如果擔心履歷寫不好,仿間很多幫忙履歷修改的,費用還很實惠(例如我本人)
5. 薪水怎麼談?多少才夠 (倫敦得稅比我的膽固醇還高)
以倫敦來說,交通住宿是最大的花費,撇開網路上數據,我身邊的經驗如下
-23K 生存等級:滿足最低需求,餓不死不會露宿街頭,可以練就廚藝。
-25K 生活等級:滿足最低需求外,還有餘裕買買東西,偶爾上館子。(存錢不要想了,除非你不用繳房租)
-27K在25K的基礎上,還可以存錢,但是!!養不起另一半
(根據以上數字,請大家自行墊量多少才夠)
6. 工簽費用應該自付嗎?
這個問題就沒有標準答案,大部分大型企業,會替員工付,也有的分期從薪水裡扣,看彼此怎麼談的。我認為只要薪水合理的情況下,我不排斥付這筆費用!但如果對方提出需要你付其他成本費用,這時就是一個警訊。
關於工簽,大家有興趣,我可以再寫一篇血淚文
7. 合法報稅
英國的所得稅至低都要繳20%,每個月看薪水條時都有淡淡的哀傷~
但是!繳稅就代表在這個國家有信用累積,將來買房或貸款、辦理永久居留,都有保障
很多公司會打著不用報稅,吸引想領更多錢的人
說實話,這就是違法行為,願意鋌而走險的公司,就不要期待出事了會保你。常在河邊走,哪有不濕鞋
以上,本人經驗談,夢境內容如有壘同,純屬巧合!
歡迎大家留言私訊詢問感興趣的工作話題。
圖說:英國終於迎來夏天了
英國年假20天 在 小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最佳貼文
《小吃貨的生活疑難雜症》【美國法定勞工年假是0天】
今天跟男友討論到社會福利的問題。
男友:美國的勞基法應該是所有已開發國家最差的。
我:真假?台灣跟美國差不多吧!台灣年假只有七天耶!
男友:我記得美國一天都沒有,要不Google一下!?
於是在Wiki上找到到了這個List of minimum annual leave by country
每個國家的基本年假天數列表,全世界幾乎都有年假制度,竟然只有美國,政府完全沒有保障勞工的年假......除非公司有提供年假,不然就一天也沒有T^T
英國法定是20天年假加上8天Banking holiday,所以辦公室常常都不會太擠XDD 像我們公司是25天,有的公司會給到28天。完全無法想像一天年假都沒有的日子啊!!!!
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country
#美國沒有年假
#各國法定年假
#英國年假20天
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我在英國工作兩年多,面試過不少間公司
英國的勞基法規定年假下限是20天
但是一般公司多會給到25天
遇過最多的是給到35天(佛心公司!)
還有些公司政策是”Unlimited PTO”
也就是無限休假制度的意思
當然不會有人真的無限請假啦 只是個福利
雖然假多 但是國定假日其實很少 一年才八天 九天
所以加起來 休假總數跟台灣相去不遠
主要好處是大家可以自由安排休假時間
所以不會有假日路上都在塞車 或是機票爆貴的情形
整個歐洲甚至遠到中東北非的來回機票價格不超過五千
最重要的是 所有人對於休假的態度都是 「應該的」
所以上班突然看不到人一兩個禮拜也是司空見慣
別人休假我們都會祝福他 Have a nice holiday
常常有同事禮拜四拖著行李箱來上班 下班直接搭飛機
禮拜五在家鄉remote working 度完假再回英國
整體而言 work life balance是比美國 亞洲要好很多
但是就我所知 法國 德國 荷蘭都比英國的假更多
以上跌死
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學弟名言:
讀書是三小 我只知道毒玉
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