[臭豆腐之我肚子好痛]
我在「都可以商店」買了桶裝臭豆腐,可能很久沒有聞到這味道,一打開,阿娘威!
老麥一晚都碎碎念,以誇張的表情表示他要被熏死了,表示味道聞起來很像有人嘔吐的味道。 叫我去公司吃,不要在家裡吃。
重點是我買麻辣的,腸胃不好的我,到現在還在痛,太大一鍋吃了兩天,由於太辣我還過水吃。
現在我家還有那個味道,無法清除。上次榴槤也被他罵到臭頭,嫌棄太臭,最後榴槤全都是我吃掉的。
老麥曰:這個家只容得下起士,沒有榴槤與臭豆腐的地位。
#皮蛋也是被嫌棄的邊緣蛋
最近在看一個系列叫做LSD? Lohnt sich das? 值得嗎?
主要介紹各行各業工作的一天、薪資跟支出,我覺得很有趣,大家可以看看,在德國實際工作狀況怎麼樣? 還有大家的生活模式,如果你要嫁過來、來工作,都可以參考看看~
特別挑兩集跟大家分享: 在BMW工作賺多少錢?
我想大家一定都會在路上看到BMW,但應該對於裡面工作、工廠、薪資很好奇,這兩集剛好可以給大家參考一下。
產線員工:
https://youtu.be/aboMkqU652E
機械工程師-及其濃厚巴伐利亞口音:
https://youtu.be/oChrrGDz2x4
基本上兩個人扣完稅都差不多大約2800歐,折合台幣約十萬。
但工程師有的沒有加一加可以一年賺約十萬歐元。
另外,想進去BMW? 那個產線員工,三代都在BMW ,工程師也從職業訓練就在裡面了,由此可知,你必須要有很深厚的淵源才進得去,或是你真的很優秀。
BMW福利真的很好,有聖誕獎金、旅遊補助、分紅、宿舍跟公司的巴士。
但是,德國生活大不易,大家真的都很早起,中午也都隨便吃吃,有時候我也在座位上隨意吃吃,就繼續工作,然後早早回家,雖然收入看起來不錯,扣掉生活費以後其實剩的也不是很多。
我跟老麥的生活一天也大概長這樣,就是這麽樸實無華。
#除了我們有臭豆腐以外
#我們一天生活也是這樣
#樸實無華的晚餐麵包
#還有房屋仲介
#IT顧問醫生等職業
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅極簡姐姐 巧玉,也在其Youtube影片中提到,#年終獎金 #金錢整理 #極簡理財 #極簡姐姐巧玉 #極簡主義 自從出社會工作後領了第一筆年終獎金,傻傻把錢隨意亂花,發現結果只剩下一場空,開始研究年終獎金要如何規劃,自從整理出5個分配順序後,在理財、投資、自己與家人各方面都可以照顧到,它解救了我過去分期付款的消費性債務、存到足夠的緊急預備金,也...
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國稅局表示,在稽徵實務上時常發現有些企業不論員工有無加班及加班時數多寡,一律按月定額給付加班費,等於是以加班費之名行津貼之實,依所得稅法第14條規定,薪資收入也涵蓋工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費,按月定額的加班費性質上近似於津貼,因此仍要計為薪資收入、適用扣繳規定。
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「說好要做前線醫療人員的最強後盾,為何卻連津貼獎勵都充滿亂象?」
疫情期間,政府為了鼓勵及感謝第一線的醫事人員,公佈了相關獎勵要點,醫檢師等檢驗人員每執行一件公費檢驗,就有 1000 元的獎勵金。
然而,這樣的政策,卻因為缺乏完整的配套措施,導致許多亂象,有基層醫檢師至今仍拿不到這些所謂的獎勵金,也有醫院傳出竟然把這些獎金來去苛扣其他成本,或是因為沒有註記清楚,導致一線醫檢師根本不知道自己有沒有拿到獎金,甚至還可能因此被平白多扣所得稅!
今天我和 邱顯智 、 立法委員 陳椒華 、臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會 理事長郭蕢瑩護理師、屏基工會理事長詹智鈞醫師、時代力量發言人吳佩芸藥師,共同召開記者會,希望能讓這些前線抗疫的醫事人員被大家聽見,呼籲政府儘速解決防疫津貼獎勵規範不明、亂象叢生的問題,才不會讓政府原先的一番美意大打折扣。
🔺 說好要給醫檢師的檢驗獎金,為什麼醫檢師拿不到?
有些醫院會將檢驗獎金分配給非醫檢師,或是分配給醫檢師的比例也不相同,有些醫療院所醫檢師只拿到 50%、甚至 30%,更有許多檢驗人員根本沒有拿到獎勵金,或是被醫院方以 N95 口罩、檢驗試劑等器材成本的名目苛扣,但這些基本成本理應由政府和醫院支出,為何會挪用第一線人員的獎勵金呢?
除此之外,這些獎勵金依法來說,應該是案件計算,而且沒有設總額上限,但是,南部卻傳出有醫學中心竟然私設醫檢師請領獎勵的內部上限,最多只能請領 5 萬元;根據疾管署公告,該地區檢驗量能每天平均約 420 件,以此推估,衛福部每月發放約 1200 萬的獎勵金,但該醫學中心卻預計只發放每月最多 5 萬元給醫檢師,完全違反了獎勵金感謝第一線醫療人員的初衷!
🔺獎金資訊不透明,有沒有拿到根本不知道,還可能被多扣所得稅?
許多醫事人員坦言,由於院方把薪水和這些津貼並在同一個項目中發放,導致醫事人員根本沒辦法知道自己有沒有拿到津貼,或是津貼的金額究竟是多少。
依照《防疫條例》規定,這些津貼獎勵免納所得稅,醫療院所也不必申報,但是,若醫院把醫事人員的薪資併同這些津貼獎勵一起發給和申報,恐怕會導致財政部誤將相關津貼獎勵認列為所得,讓醫事人員平白被多扣繳所得稅!
如果醫事人員有疑義想向財政部反映時,又會因為醫院當初根本沒有提供相關資訊,將導致醫事人員求助無門,難以捍衛自己的權益。
►►針對上述的問題,我們呼籲衛福部,應該儘速訂定統一明確的分配及認定原則,並且主動查核各醫療院所,是否依規定發放獎勵,落實監督,查處未依法辦理的單位,並建置可供醫事人員提出檢舉的平台或窗口,讓分配的灰色地帶徹底消失!
除此之外,政府也應該要求各醫院在發放相關補助獎勵津貼時,應秉持公開透明原則,註記匯款的項目性質,讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間,以解決實務面上之亂象。
請衛福部別再繼續消極怠惰,不僅讓政府原先的一番美意大打折扣,更讓基層醫療人員感到失望;確實負起責任,解決目前醫療人員津貼獎勵的亂象,確保醫院高層有將相關的津貼確實匯到醫療人員的帳戶,才能真正成為醫療人員的後盾!
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#年終獎金 #金錢整理 #極簡理財 #極簡姐姐巧玉 #極簡主義
自從出社會工作後領了第一筆年終獎金,傻傻把錢隨意亂花,發現結果只剩下一場空,開始研究年終獎金要如何規劃,自從整理出5個分配順序後,在理財、投資、自己與家人各方面都可以照顧到,它解救了我過去分期付款的消費性債務、存到足夠的緊急預備金,也把這些錢拿去做投資,不斷為我帶來被動收入,年終獎金真的不要放肆花費,好好的規劃起來,訓練自己的理財能力。
一直到現在每年領到年終都還是依照這個方法來分配年終獎金,分享給大家,希望大家都能讓辛苦一整年的獎勵可以一直延續下去💰
時間點標記
00:00 開始
00:12 為什麼要規劃年終獎金?
00:18 年終獎金vs連續假期
00:57 分享五步驟
01:00 步驟一 償還債務
01:38 步驟二 補足緊急預備金
02:11 步驟三 預留稅金
02:43 步驟四 財務規劃
03:22 步驟五 孝親費用
03:34 巧巧說碎碎念
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薪資凍漲,物價飛漲,年終獎金如何規劃?
辛苦工作一整年,上班族最期待的事情就是能夠領到年終獎金,老實說每一年我期待年終獎金的到來甚至大於連續的假期喔,因為年假不論是安排國內國外旅遊,花費總是特別高,人群也特別多,結束前還需要收心準備上班。
然而將年終獎金的每一塊錢做好規劃,帶來的好處與享受可以一直延續下去,千萬別因為金額太少而隨意的花用,從小錢開始練習規劃與安排,未來獎金增加對自己也會更有信心管理更好。
這邊就跟大家分享5步驟來分配年終獎金的順序
1.償還債務
如果是有債務的務必優先將債務做清償,尤其是不良債務,例如;信用貸款。雖然就學貸款有可能是0利率,剛步入社會的年輕人利用年終獎金把學貸做償還,以後每個月薪資會多一些錢來做小額的儲蓄和投資。平時喜歡用信用卡分期來消費,也可以趁這時候提前把消費債務一次做結清。最重要的是確保往後不要再產生新的債務,利用今年的年終獎金,一股作氣把自己從債務的惡性循環中拯救出來。
2.補足緊急預備金
接下來先別急著投資,在投資前先做好保護,一般來說緊急預備金可以準備3至6個月,如果每個月只能存下收入的10%,準備緊急預備金很容易讓人覺得力不從心,需要花好幾個月儲蓄,存下來的錢不能挪用他途,只能放在銀行定存,不如趁著年終獎金採取行動吧。如果已經有做好預備金的朋友,可以提高標準增加月數。
3.預留稅金
每月有工作收入,年底有年終獎金,我們也不能忘了每年也都會有所得稅呀,將獎金扣留部分準備大筆金額的支付,這樣繳納稅金的月底才不用去公園挖土來吃啊(笑),同樣房子的房屋稅、地價稅、汽車的燃料稅,以及保險費,都能夠提前做好規劃,不用勒緊褲頭度日。
4.財務規劃
平時有理財好習慣的人,沒有債務的壓力,為自己準備足夠的緊急育備金,也會懂得從每月收入中規劃資金來應付大筆的固定支出,這樣可以直接進入這一步,將年終獎金用來投資,依照不同的財務目標決定投資的期間的工具。
* 結婚基金、旅遊計畫:可以放在短期投資,選擇穩定一些投資項目。
* 子女教育費、退休金:距離用錢的時間還有一段,相對能夠承受一點的波動,並且利用時間的複利創造更好的報酬。
5.孝親費用
另外我們還可以將年終獎金用來做為父母的孝親費用,最後的年終獎金可留作部分10%左右來好好犒賞辛苦的一年的自己,為接下來新的一年做好準備。
理財是一種習慣,習慣需要練習,每一次的收入都是一次的練習,越熟悉能力越大,用這一年工作的辛苦,為新年創造願景。
薪資獎金扣稅 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最佳解答
140526非凡 包租大戶收租1.4億 補充保費繳294萬
影片網址→http://youtu.be/e2b14uuFHfI
感謝記者 李雯珂 的採訪,其實當雯珂來找我的當時,我正在帶客戶看房子,大咖買方看豪宅唷!我就順便問了買方對於2%補充保費的感想如何?
他們回答:
1.這避也避不掉,只能接受,就跟繳稅一樣。
2.像買方的背景是常常出差國外、美國、中國跑來跑去,他們就說台灣的健保真的很便宜,國外的健保是台灣的2~3倍之多,相較我們才多繳2%,真的沒差,當然,我的客戶也提到畢竟國外高收入與台灣低收入不同也有差啦。
3.補充保費是有所得,才要多繳那2%,因此,有獲利才需要繳,所以真的還好ㄟ~
因此,雖然我的客戶不願意親自現身說法,但我也算具體轉述了他們的想法。
以下是新聞報導......↓
包租公:這就是我目前租給人家的辦公室
精打細算的包租公把老公寓做為辦公室出租,儘管多出一筆收入,不過二代健保補充保費從去年開始上路,民眾若有薪資外所得每筆超過5千元,就須加收2%補充保費,讓許多高額收入大戶紛紛現形。
堪稱全台包租公的一名男子,因為名下有多達402筆租金收入,總計約1億4千多萬元,補充保費就繳了294萬,成為去年健保貢獻大戶。
房仲業者 陳泰源 表示:基本上這個房東,他一定是持有很多的店面,或者是很多大賣場,或者是廠辦,或者是像辦公室,出租給譬如說都是一些知名連鎖品牌,這種租金一個月都是幾百萬起跳。
房仲表示就算借人頭出租,補充保費還是得照繳,大筆金額拆帳也不容易,因此很難規避繳費,以去年健保屬收取的補充保費來看,光是股利的補充保費就有87億元,高額獎金也有39億,租金則有27億,兼職所得24億,利息、業務等等共計398億。
但遭民眾質疑由於不少打工兼職,收入微薄,恐剝削弱勢族群,健保署則打算提高兼差扣費門檻。
健保署財務組代理組長 洪清榮:衛生福利部在做規劃,就是(兼差)可能他的保險費的扣取下限,可能會從5000,提高到基本工資。
健保署表示兼職所得的扣費門檻已確定放寬,目前打算把現行5千元標準提高成比照基本工資的每月19273元,依目前規劃最快7月上路,估計將減輕60萬名打工族的負擔。
網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/74966967
薪資獎金扣稅 在 有關薪資和年終獎金扣繳問題..麻煩解惑 - Mobile01 的推薦與評價
扣繳義務人每次給付兼職所得及非每月給付薪資金額未達薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準者(102年度為69,501元), 免予扣繳所得稅。 所以 ... ... <看更多>
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薪資 所得扣繳分成扣繳稅額表及5%計算。本影片先講解所得稅法規,下載級距表,以實際範例說明應扣繳多少,最後並補充分次發放及年終 獎金扣 繳計算。 ... <看更多>
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不管年終領多少,都屬於#薪資所得,併入綜合所得總額課稅,另外,年終獎金為非每月給付薪資,每次給付金額達到「薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者 ... ... <看更多>