這兩天刷了好幾部netflix的電影……
戀人的最後情書,男神養成記,真愛每一天,跟重刷了我以前深深著迷的暮光之城🥰🥰🥰
暮光之城共有四集,前三集各自獨立,第四集還分上下,也就是1~3跟4-1,4-2,重溫一下女高中生跟吸血鬼的禁忌之戀,以前好愛艾德華,光是第一集我就在電影院看了兩次,後來還買小說來看,迷到一個不要不要的,還希望以後生兒子,英文名一定要叫艾德華,But,我也沒生出來,哈哈哈
過了10年後再看這部片,突然發現有些地方看了好尬,覺得當初自己到底怎麼了,而女主貝拉跟玩偶遊戲中的風花,一直都是被大家當成超級綠茶婊的經典人物,現在身為媽媽了,再次觀看的體悟是前兩集都是屁孩的戀愛,好幼稚,但第三集結婚以後及對抗吸血鬼始祖,還是非常經典,4-2應該是全部裡面最完美的。
其中與小孩的互動那邊,以前並不覺得分離有甚麼感覺,但自己現在也有小孩了,倒是能體會想保護孩子的那種心情,聽到主題曲flightless bird跟a thousand year雞皮疙瘩都起來了~依舊經典雋永浪漫
netflix真的很棒,畫質還是很清晰,最後推一下戀人的最後情書,也非常好看!!!是一名記者找到1961年的情書,進而發現一場禁忌而浪漫的愛情故事,結尾收的很好,推推唷!!!
#沒想到我也開始看懷舊電影了
#暮光之城居然13年了 #愛情片
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「#閱讀是最好的學習」這一句在 閱讀前哨站 首頁顯眼的標題,從部落格成立至今就放到現在。我不曾改變過這句話,卻也是這句話,對我帶來了最大的改變。為了學習「如何閱讀一本書」,我開始對每一本讀過的書寫下讀書筆記,並且將心得整理成部落格文章,透過這樣持之以恆的紀錄,我有了一些不同的體悟。
圖文好讀版 https://readingoutpost.com/2020-favorite-books/
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1.跨能致勝
2.誰會說故事,誰就是贏家
3.完成
4.最高學習法
5.破框能力
6.財務自由實踐版
7.金錢超思考
8.從內做起
9.僧人思考
10.零規則
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【為我帶來啟發的書單】
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我發現,只靠讀書,雖然沒辦法直接改變你的人生,但是,從書本裡你可以找到許多的「啟發」。這些啟發,或多或少會改變你思考事情的方式,讓你想要接觸不同的觀點、學習不同的知識、嘗試不同的行為。接著,就是當你踏出了那一步、往未知的領域前進了那麼一些,這時候,改變才會發生。
2020年,我從讀過的70本書、寫過的56篇讀書心得裡面,挑選出10本我個人最喜歡、最受啟發的書來跟你分享(前兩年的Top 10好書推薦:2019年、2018年)。我挑選的這10本書裡頭,有些帶給我思考上的衝擊、有些帶來特別的靈感、有些則幫我改變了行為和習慣。
以下,我會簡單分享這些書的心得,以及我得到的啟發。每一本書我都會附上完整心得的長文連結,如果你有興趣的話,也可以直點進去閱讀全文。接下來,就讓我們開始吧!
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1.#跨能致勝:顛覆一萬小時打造天才的迷思,最適用於AI世代的成功法
當初我讀完《跨能致勝》之後,馬上寫道:「這是我2020年至今最喜歡的書,它有故事、有理論、有溫度,用廣闊的視角和獨到的觀點,帶人們領略『在這個越來越需要超級專業化的世界中,如何獲取和培養跨界能力、體驗多樣化、探索跨學科的領域?』」
在這本書尚未推出中文版之前,我就用Audible英文有聲書聽過一次,當下已經非常喜歡,後來推出中文版後又讀了第二次。在年底的時候,當我得知這本書也名列「比爾蓋茨2020年度五本選書」,能跟他有類似的選書品味,心裡真的感覺到非常的開心。
作者從運動界、藝術界、商界、學界,挑選了許多發展過程截然不同的人,說明專才跟通才的差異。不過,這本書的中文版有一些小缺點,因為是四個人聯合翻譯的作品,所以會感覺有一些地方的前後連貫性沒有這麼理想。但是整體來說,作者要傳達的觀念還是非常的有意思的,對我來說算是瑕不掩瑜。
帶給我的啟發:讓我換個角度思考,不一定要執著於「成為特定領域前1%的專家」,而是結合跨領域的專業能力,發揮出截然不同的獨特性,去達成另一種類型的前1%。跨能人才懂得尋找自己在這個社會上的「稀缺性」,提高自己獨特的「價值」。這本書讓我對於即將執行的目標,產生了更多靈感。
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2.#誰會說故事誰就是贏家:讓你在幾分鐘內感動人心,說服任何人、做成任何事
《誰會說故事,誰就是贏家》是一本非常有意思的書,作者認為「說故事」的策略可以應用於當今商業的溝通挑戰,協助企業和公司用更親切的方式塑造形象、傳遞訊息、與客戶建立關係。當你想要讓任何人接受你的服務或商品,靠得不只是規格或數據,更多的時候是你說了什麼故事。
作者在書中應用許多生動的案例,說明了為什麼要說故事、如何說故事、該說哪些故事。我認為,這本書除了對各種大小的公司有幫助之外,對於準備職場簡報、經營個人品牌的一般讀者也會有所啟發。你只要把書中的「顧客」換成你要溝通的「對象」,把「公司」換成「你」自己就可以。
因此,無論你是在經營個人品牌、在公司擔任行銷或業務的職位、或是想推廣產品和服務的創業家,這本書都會對你非常的有幫助。書中會用實際的範例和步驟,帶你建立四種必備的故事:價值故事、創辦人故事、使命故事、顧客故事,這本書不只談理論,更有許多的地方會帶著你實作。
帶給我的啟發:以前,我總是覺得自己不是一個說故事的高手,常常用理工人的觀點,覺得如果要做一件生意,就開談規格、要談賣點,要談價格。現在,我被「說故事」的觀念說服,也從許多其他的商業故事認識到這個手法的優點,我開始思考關於自己更深層的故事,這本書是一個很好轉捩點。
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3.#完成:把不了了之的待辦目標變成已實現的有效練習
面對新的一年,應該有很多人都會興高采烈的寫下自己的「新年新希望」,但是你知道嗎?根據統計,有92%的人會半途而廢。如果你想真正「完成」自己許下的新希望,《完成》這本書是我認為在新的一年,你會最需要的一本書。
作者寫作的方式,會讓你感覺有點像是一個幽默的脫口秀演員,有時調侃、有時鼓勵、有時自嘲。雖然,作者的文字之間充滿了輕鬆風趣,但是他給出的建議卻十分誠懇和執行。例如,把目標砍半、把時間加倍、把目標拆解成微小目標、記得回顧自己的進步。從這本書裡,你也會學到如何克服完美主義的心魔,讓自己「不完美地前進」,贏過九成不能完成目標的人。
帶給我的啟發:原本我一直很猶豫要不要開始錄製 Podcast,總是擔心自己比較內向、無法對麥克風唱獨角戲、感覺自己還不夠格、可能沒人喜歡自己的聲音,因此,遲遲無法完成這個延宕許久的目標。這本書幫我用輕鬆的方式,接受了不完美的自己,終於踏出了第一步。這一步,幫我帶來更多的勇氣和自信。
4.#最高學習法:12個改變你如何思考、學習與記憶的核心關鍵
《最高學習法》這本書讓我超級驚艷,我分兩個面向來講。第一個是這本書的評價非常好,我喜歡在網路上先看別人的評論,做為自己的選書參考,但是我完全找不到這本書的負評。這也是我第一次在幫助讀者選書的〈選書,兩好三壞〉專題文章裡,沒有紀錄任何負評的一本書。
第二個是這本書真的是我以前從來沒有讀過的類型。書的主題是在講人類的大腦是怎麼學習和記憶的,最特別地方就在於,作者竟然把「這本書的本身,當成這本書的範例」。舉個例子來說,其中一個理論是,為了提高我們的記憶力,背誦東西應該首重「更高的複習頻率」,而非「單一長時段的複習時間」。
所以,他在四個不同的章節,放了同一張照片(上面有一些文字)請你看10秒。然後,他又在某一個章節裡,在同一頁上放了四張一樣的照片,請你連續看40秒。在書的尾聲,他請你回憶兩張照片裡面的文字。結果非常鮮明,分散在四個章節的照片,帶給我們的記憶深刻許多。
帶給我的啟發:第一次體驗到「紙本書」的設計和編排方式,可以讓我這麼深刻地體會到,腦袋如何去學習和記憶。這本書必讀紙本書,其他的媒介都沒辦法帶你如此深刻的震撼。我也體會到,學習「如何學習」的另一個好處,會讓我們學到「如何教學、說服和影響」,這是一體兩面的事情。
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5.#破框能力:全球TOP50管理大師教你突破「專業」陷阱
《破框能力》是帶給我思考衝擊的一本書,作者在談我們常常會陷入一種稱為「能力陷阱」的境地,也就是說:「當你越擅長自己做的事情,就會一直去做。做得越多、越擅長,就越願意去做。這樣的循環讓你獲得大量專業經驗,卻容易讓你受限於專業框架,落入能力陷阱。」
你如果想在職場往上爬,想往管理職邁進,那這種能力陷阱會成為一種很大的障礙,作者認為克服這個陷阱最好的方式就是「先行動後思考」,由外部的行動,改變內在的想法。如果你想要像一個領導者一樣思考,唯一的辦法就是先讓自己像一個領導者一樣行動。
作者強調,當你跟那些「優秀的領導人」做著一樣的行為,你才有可能反過來刺激自己的想法,去思考他們為什麼要這麼做,發掘背後的原因和技巧,淺移默化改變自己的思考方式。書中也提供具體建議,教你怎麼克服三種陷阱:專業陷阱、人脈陷阱、忠於自我陷阱,很顛覆我想法的一本書。
帶給我的啟發:以往我也曾經落入作者說的一種心態,那就是想要「先想清楚再行動」。結果,往往實際的情形是,想了半天卻滯足不前,永遠覺得自己還沒準備好、還不夠格。現在,我在職場上的工作規劃,開始加強「行動」的部分,更願意讓自己嘗試以往不熟悉、不習慣的互動方式。
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6.#財務自由實踐版:打造財務跑道,月光族、小資族也能過自己想要的生活
《財務自由實踐版》的作者是受過認證的財務規劃師,這本書也跟我讀過的其他財務自由理財書,有著滿大的差異和特色。作者不是單純只講財務和投資,他認為邁向財務自由是一條漫長的道路,因此我們如何看待主要的收入來源「工作」,就顯得十分重要。他想透過這本書,提供一份健全的「財務、工作、生活」規劃指南。
如果你以為只靠著股市裡面殺進殺出,就可以提早退休,那是過於美好的幻想。作者除了提供穩健的投資策略之外,也說明了該如何善用自己的職場能力,找到你的使命感和成就感,獲得越來越好的本業收入。這是一場馬拉松,而不是短跑,你必須學會享受這段過程。
關於書中談到稅務、保險和遺產規劃的部份,是財務規劃裡不可或缺的一環,作者以財務規劃師的角度,用平易近人的文字說明了這些規劃的原則和重點。雖然,書中的範例大多以美國人為主,但是觀念可以先學起來,再延伸到台灣的情境。
帶給我的啟發:首先是作者提到的「財務跑道」公式,這是一個很有意思的計算方式,讓我們知道自己的資產狀態,以及擁有的自由程度(選擇喜歡的工作)。另一個是關於「財務自由」的心態,並非達到終點才叫做自由,這樣反而會帶來「現在都只是在受苦」的假象。當你踏上適合的財務跑道,朝向終點邁進的每一個時刻,都是自由。有了這種認知和喜悅,前進的速度反而更快、更穩健。
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7.#金錢超思考:《華爾街日報》最受歡迎財經作家,25道創造財富的關鍵思考,教你晉升有錢人!
《金錢超思考》這本書的作者是一位長年在《華爾街日報》撰寫財經專欄的作家,他透過長年來的觀察,對於人們該「如何思考金錢」有很深刻的洞見。他想告訴我們,如何有智慧地看待金錢、如何運用它,讓它成為一個讓我們生活更美好的工具。
我覺得很有意思的是作者把金錢和「快樂」連結起來的方式,還有關於用錢來「追求物質」和「追求體驗」的差異和比較。另外,作者也說明了金錢和「時間」的關係,時間可以換取金錢,但金錢也能買到時間。當我們認識到金錢跟時間的關係之後,對於「投資」和「儲蓄」就能有更深刻的理解。書的後半段談金錢和「風險」的關係,以及我們該如何處理和面對這些風險。
帶給我的啟發:當我們對一件事情的心態對了,行動才會跟著對,對於「錢」這件事情更是如此。我學到三個重點,第一個是金錢帶來的體驗不分貴賤,追求體驗是很值得的消費;第二個是學會判斷保險的類別,什麼是不值得承擔的保險;第三個是活得太久竟然也是一種風險,需要將長壽風險納入投資理財的規畫當中。
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8.#從內做起:頂尖領導大師淬鍊25年的10堂課
《從內做起》這本書的作者認為所謂的「領導力」,就是你對別人的「影響力」。讓我印象深刻的是他把領導力拆分成「領導力五階層」。他認為提升領導力是一個循序漸進的過程,有一些可以遵循的原則和步驟,是可以透過後天的方式培養出來的。
對我來說,這本書跟領導管理的經典書籍《與成功有約》有那麼一絲相似,都是作者本人從自己的故事和例子,延伸出包含人格培養、待人處事、心態建立…等論述,然後旁徵博引其他的書籍與文獻。從同樣身為內向者的作者身上,我被他「領導力不是天生,而是後天養成」的說法感動,他追求「自我成長」展現出的熱情,也讓我為之嚮往。
帶給我的啟發:「領導力的高低」是可以被定義出來的,一個人在不同的群體裡面,也會有著不同程度的「領導力」。重要的是,我們都能透過「領導力五階層」的步驟和方法,來逐步提升自己在群體中的領導力。也不要仗著自己在某個群體裡有著很高的影響力,就想把一樣的態度用在不同的群體上。
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9.#僧人思考:從道場到職場,訓練你的心,過著平靜而有目標的每一天
《僧人心態》這本書是我今年讀到關於哲學思考方面,最喜歡的一本書。作者在社群媒體上非常火紅,擅長用淺顯易懂的方式,把一些很棒的觀念包裝成激勵人心的短片。直到接觸到這本書我才發現,原來作者曾經從商學院畢業後,前往印度當過三年的僧侶,這件事情引起了我對這本書的興趣。
在這本書裡,作者把他在道場裡面的修練、跟僧侶們的交流互動、體悟到的人生的道理、還有千古流傳的智慧,帶回紛擾的現實世界分享給大眾。作者將道場中學到的普世智慧,巧妙地融合數位科技的推廣,加上他曾經是商學院出身的思維,打造出了一個具有深遠影響力的思想傳播平台。
僧人總是能夠以最平靜的方式,活出充滿意義感的人生。作者認為我們也應該學習這些智慧,用來面對你的內心情緒、處理你的人際關係,提升你在職場上的表現、改善你想要學習和進步的事物。每個章節後面都有許多的「試試看」步驟,讓我們採取具體的行動,來練習這些僧人教我們的事情。
帶給我的啟發:讀完後我得到三個好東西,讓自己更容易找到平靜。第一個是:「放下對於目標的執著,收穫來自於享受學習的過程本身。」第二個是:「練習抽離自己的原始心智,用愛和尊重來對待自己。」第三個是:「學會付出自己的喜悅,對別人的成功抱持祝福,你就可以擁有無限的快樂。」這本書也幫我重拾睡前「冥想」的習慣。
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10.#零規則:高人才密度x完全透明x最低管控,首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
《零規則》這本書在談Netflix創新企業文化背後的管理方式,作者正是創辦人暨執行長本人。特別的是,他邀請一位專門研究各地文化差異的學者跟他共同寫這本書。學者到世界各地訪談幾乎所有層級的Netflix員工,從新人工程師、中階主管、以及高階主管群,都是受訪對象。
這本書獨特的三方對話寫作方式「創辦人—學者—員工」,我讀起來的感覺,就像是親自在公司裡面走一遭,非常有代入感。Netflix特有的「自由與責任」文化,強調給予員工高度的授權、刪除繁瑣的行政流程和規則、重視員工之間高度透明的溝通方式。執行長以循序漸進的方法,顛覆傳統老舊的管理方式,讓整本書讀起來令人耳目一新。
書中許多環節都凸顯出「高人才密度」的好處,執行長把最優秀頂尖的人齊聚一堂,設計一個不會彼此扯後腿的績效機制,這讓員工們集中火力在提升公司的創新和競爭力。對待這些優秀的員工,給予他們自由,不要用規範和流程束縛創意;給予他們責任,讓他們有權決定重要策略、擔起公司進步的重任。
帶給我的啟發:這本書是我今年最喜歡的商管書,相比起我待的高科技製造業使用「規範與控制」來達到製造量產,Netflix看似「零規則」的管理方式則有利於「創新」。我沒有在這類型的公司待過,能夠這麼近距離了解這家公司的運作和理念,對我的領導思維帶來很多衝擊,也讓我重新思考自己的團隊管理和帶人方式。
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【後記:更多的好書推薦】
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圖文好讀版 https://readingoutpost.com/2020-favorite-books/
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最後,提供一些閱讀的資源。想要培養閱讀的習慣?可以參考我的這篇文章〈養成這3個習慣,一年讀50本書改變人生軌跡〉。想要徹底讀懂一本書?這篇文章可以幫上你〈對抗淺碟閱讀的最佳武器〉。想要學習在書中記下重點?這邊文章有多訣竅〈一流的人讀書,都在哪裡畫線?〉。
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文章的最後,跟大家分享一個好康,那就是一年一度的「博客來黃金月活動」。我幫閱讀前哨站的讀者們爭取到了「限量2000份的 $50 優惠券」,需要的朋友趕緊去領取。更棒的是,我請博客來將我的年度書單,做成一個專頁讓你可以快速瀏覽我的好書推薦,千萬別錯過了!
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要不要來我家看netflix英文 在 文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最佳解答
《Forbes》3/2
* 【美國衛生局呼籲停止搶購口罩:不能有效阻止大眾感染病毒】針對目前美國口罩短缺及搶購潮的現象,美國衛生局局長傑羅姆·亞當斯呼籲「停止搶購口罩,它不能有效阻止普通大眾感染新冠病毒。」他還鼓勵人們注射流感疫苗,減少流感患者能為處於高風險醫護人員留出更多醫療資源。據悉,美國新冠肺炎確診增至74例。
* 【紐約州出現首例新冠病毒感染病例:當地時間3月1日,紐約州州長安德魯·庫默發表聲明稱,紐約州已確診首例新型冠狀病毒感染病例。患者是一名30多歲的婦女,她在伊朗旅行時感染了病毒,目前被隔離在家中。不過庫默表示,沒有理由過度焦慮,紐約的總體風險仍然很低。
* 【羅浮宮暫時閉館 工作人員擔心疫情拒絕上班】當地時間3月1日,因擔憂疫情,法國羅浮宮300名工作人員投票是否上班,其中298人投出反對票,因此盧浮宮被迫閉館,因未發出正式通知,導致門口遊客排起長龍數個小時,目前不清楚何時能夠重新開放。截至目前,法國確診共130例,其中死亡2例。
* 【亞馬遜確認兩名意大利員工感染新冠病毒:亞馬遜公司上周日晚間表示,該公司位於意大利米蘭的兩名員工感染了冠狀病毒,當前這兩名員工已經隔離。該公司發言人丹·佩雷特表示:「我們正在為那些曾在米蘭工作、當前正在接受隔離觀察的員工提供支持。」
* 【受新冠病毒影響 LG韓國龜尾工廠暫時停工:由於在員工中發現一例新冠病毒病例,負責供應iPhone攝像頭模塊的LG伊諾特工廠已經關閉,給蘋果供應鏈帶來又一次打擊。這家工廠是位於韓國龜尾市。LG伊諾特工廠的關閉尤其影響到了蘋果公司,因為這家公司負責為蘋果各種型號的iPhone 11提供攝像頭模塊。
* 【病床恐不足,日本將調整疫情應對方略#:確診輕症患者在家療養】據NHK3月2日報道,隨著日本疫情擴大,厚生勞動省將調整疫情應對方式,目前日本已開始對疑似患者進行檢測,厚生勞動省建議若有地區出現病床不足的情況,建議不是老年人、孕婦或患有慢性疾病的確診輕症病患在家療養。
* 【中國官方緊急通知:沙漠蝗有侵入中國的風險:中國國家林業局日前發佈關於切實做好2020年沙漠蝗相關防控工作的緊急通知,通知指出,經專家研判,如果氣候條件適宜,此次發生的沙漠蝗存在從巴基斯坦和印度直接侵入西藏,或者經緬甸侵入雲南,或者經哈薩克斯坦侵入新疆的風險。
* 【由於氣候變暖 澳洲夏天比上世紀中葉長了一個月】根據澳洲研究所的一項最新研究,由於氣候變暖,澳洲現在的夏天比上世紀50年代長了31天,冬天則短了23天。這對澳洲這樣飽受極端氣候影響的國家來說是壞消息。「全球變暖已使澳洲的夏天變得比過去更漫長、更危險。極端炎熱天氣是所有自然危害中最致命的,在澳洲造成的死亡比所有其他自然危害加起來還要多。」
* 【三星開始在越南河內建新研發中心 擬投資2.2億美元】越南政府週一表示,韓國三星電子已開始在河內建設一個預期投資2.2億美元的研發中心,預計將於2022年底建成,將雇傭2200到3000名員工。三星迄今已在越南8個工廠和研發中心投資超173億美元,是該國最大的單一外國投資者,佔越南總出口的約五分之一。
* 【法國兩名市長確診新冠肺炎 其中1人曾與馬克洪參加同一活動】3月1日,法國瓦茲省市長布魯諾·福爾蒂耶和薩瓦省市長弗朗索瓦·達維埃確診感染新冠肺炎。達維埃曾在確診前出席農業博覽會,還和幾名部門議員共進午餐。法國總統馬克洪
也參加過該展會,但未和達維埃見面。
* 【彭斯:美國未來可能出現更多死亡病例】29日,美國副總統彭斯接受CNN採訪,他表示雖然大多數美國人面臨新冠肺炎的風險低,但可能即將出現更多死亡病例。「對於有其他併發症的人來說,這可能導致更壞的結果,我們會有更多悲傷的消息。但美國人民應該知道,(病毒)對普通美國人的風險很低。」 26日,特朗普任命彭斯主持美國國內的疫情防控工作。至少194名公共衛生與流行病專家則發起情願,他們認為彭斯曾經否認科學,不適合負責疫情防控。
* 諾基亞:現任CEO 8月31日離開公司,新任CEO 9月1日上任】諾基亞近日宣佈任命Pekka Lundmark為新任首席執行官。現任CEO Rajeev Suri將於8月31日離開公司,將會繼續擔任公司的咨詢顧問直至2021年1月1日。繼任CEO Pekka Lundmark將於9月1日上任。
* 【737後再遇疫情和股價雙殺,波音會倒閉嗎?】上周,波音慘遭二連擊——新冠肺炎疫情引發旅行者憂慮,也因而影響了航空公司的前景;金融市場也發生下跌。還要不要保留已經停飛的387架737 MAX飛機?航空公司的決心受到了考驗。航空公司是否還有能力吸納波音已經製造,但是尚未交付的另外400架737 MAX飛機?這一點也在經受考驗。目前,這400架飛機已被擱置,等著監管機構批准它們復飛。
政府發出旅行建議,企業限制員工出差,大小會議取消,個人也推遲了旅行,這一切對航空公司來說都不是好事。美聯航剛剛撤回了財務指引,各方估計,其他航企距離宣佈財務表現不佳也不遠了。
與此同時,全球股市開始矯正。個人投資者企業預期利潤縮水;企業則要準備應對撲朔迷離的前景。結果,旅行者能不旅行,就不旅行,覺得手頭不寬裕,就不會選擇較昂貴的艙位。這樣一來,旅行/旅遊行業就會承受更大壓力。
* 【上海時裝周開啓雲秀場,時尚行業的變革與創新】近日,繼推遲原定於3月的開幕計劃後,上海時裝周再次宣佈今年的大秀將改為3月24日至3月30日進行的「天貓雲上時裝周」。從線下走秀到線上「雲辦秀」,對於上海時裝周來說也是一次全新的嘗試。
受到日益蔓延全球的新冠肺炎疫情影響,首爾時裝周宣佈取消、日內瓦鐘錶展宣佈取消、LVMH青年設計師大獎半決賽雞尾酒會取消、米蘭時裝周的壓軸大秀Giorgio Armani大秀改為直播形式進行,而LANVIN大秀則也與寺庫聯手進行直播,並通過愛奇藝旗下奇遇設備首次呈現VR看秀。
此次突如其來的疫情打破了許多時尚品牌原本的走秀與發佈計劃,對於整個時尚行業來說,既是挑戰,又是一次突破與改革的大好時機。
不少品牌抓住機遇,將困難變成了另一種變現形式。比如Christian Dior日前舉辦2020秋冬系列發佈,利用微博線上話題頁「雲直播」形式與無法走出家門的中國觀眾互動,收穫超過一千萬的觀看量。而另一個國際大牌Gucci則採用現場直播的形式帶領觀眾見證其2020秋冬系列的誕生。
* 【韓國娛樂業按下暫停鍵】韓國的娛樂業已經採取措施,盡量減少新冠肺炎疫情帶來的影響。這種病毒導致一些韓國流行歌手取消演出,包括BTS,但對病毒傳播的擔憂也影響了電影和電視製作。到目前為止,一些電影和電視劇已經取消了新聞發佈會和展示活動,一些音樂和綜藝節目也採取了無觀眾模式。針對韓國遊客的臨時禁令導致至少一家製作公司重新考慮拍攝地點。
一些電視劇的製片人選擇在網上舉行新聞發佈會。由尹賢旻和高承熙主演的韓國Netflix系列電視劇《我的全像情人》(暫譯名,原文為My Holo Love)的現場新聞發佈會被取消了。相反,演員們參加了一個在線會議,回答媒體提前發送的問題。由嚴志媛和成東日等人主演的超自然劇情片《The Cursed》也取消了一場現場新聞發佈會,取而代之的是一場有演員和導演參與的直播。
據韓國電影協會(Korean Film Council)稱,過去幾周,韓國影院的上座率急劇下降,導致幾部電影推遲了宣傳活動和首映時間。由申惠善和裴宗玉等人主演的電影《Innocence》的新聞發佈會和採訪都取消了。Park Hye-ryeong的紀錄片《流浪廚師》(暫譯名,原文為The Wandering Chef)講述了世界著名廚師Im Ji-ho的流浪經歷,但並沒有如期在影院上映。
* 【紐約市出現首個新冠肺炎患者:這裡是詳細情況】(英文報道更新時間為美國東部標準時間 2020年3月1日 晚間09:03)
當地時間周日晚間,《紐約時報》報道稱,紐約市出現首個新冠肺炎病例。
據《紐約時報》報道,紐約州一位官員稱,該患者是女性,年齡30多歲,在曼哈頓的家中隔離,最近去過伊朗。
據一位州官員稱,在美國食藥局週六批准紐約州自行進行檢測(新冠肺炎)後,上述患者即由紐約州進行檢測和確診。
150萬個口罩已經分發給醫務人員。紐約市長白思豪(Bill de Blasio)表示,還需要聯邦政府提供30萬個口罩,以及其他保護性裝備。
紐約市有1,200個醫院床位可供新冠肺炎患者使用;有關方面還在制定計劃,從而因應人員可能在酒店、醫院、家中進行隔離的情況。
* 【日本和國際奧委會在奧運會前是否已經採取了足夠措施?】新型冠狀病毒(COVID-19)還不是一種流行性疾病,根據世衛組織的評估,目前其尚未構成「大流行病」,但它正在全球範圍內傳播。
根據世界衛生組織的報告,截至發稿時,已有60個國家確認了新型冠狀肺炎病例。如果到今年7月日本舉辦2020年東京奧運會時,病例數仍在上升,我們人類將把來自數百個國家的人們聚集在一起,讓病毒更便利、快速的傳播。
距離2020年東京奧運會還有四個月的時間,到目前為止,國際奧委會仍在進行2020年東京奧運會的各項準備工作。
國際奧委會主席托馬斯·巴赫在與日本記者的電話會議上說:「國際奧委會的官方立場是,我們完全致力於東京奧運會的成功舉辦,他們正在按計劃進行。」
在同一個電話會議中,巴赫還鼓勵奧運會運動員在訓練中「全力以赴」。
* 【華為欲l2億歐元在法國建首個 歐洲5G 製造工廠】據華為方面透露這2億歐元的投資將用於包括土地、建廠、設備採購等方面的投入,並借助歐洲本地領先合作夥伴的先進生產設備、工具來完成整體建設。而該工廠生產的無線設備將主要供應歐洲區域,實現研發、銷售、採購、生產、物流、服務、人才培養等端到端產業鏈的整體覆蓋,對歐洲本地上下游產業鏈產生推動作用。
另外,新的製造工廠還會專門設置展示中心,無線基站的生產、軟件加載、以及測試都將進行透明化展示,也會向運營商、政府和相關機構開放,這也是華為積極響應歐洲數字主權的實際行動。
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