【媽咪心事聊聊天】
才寫完 Kasper 小班上集的文章,內容比較針對親師溝通這部分,文章中沒提到的部分,想與大家分享幾則。
小誠與 Kasper 是幼幼班時期的同學,很開心進入小班一樣成為同學,不過每次看到他,總會在小角落發脾氣,不然就是躺著發呆,再不然就是大聲哭泣,有些家長經過,總是心想這班的老師也太過份了些,怎麼老是放著孩子不管呢?
但事實上小誠唸幼幼班時,老師就已經柔性勸說,孩子的情緒狀況有些不同,希望家長能多注意,但家長態度不是很積極,於是老師從暗示轉為明示,結果惹得家長不悅,生氣回老師說:「我的孩子那有什麼問題!」因此老師二次的表達,了解家長很強烈拒絕,從那之後就不再跟家長提。
當小誠升到小班換了老師後,狀況依然沒有變,每當學校發的衛生局兒童發展檢核表,填寫下來小誠都是不合格的,即使老師表明觀察孩子狀況不利,家長態度依然不為所動,原因是小誠還有一位姊姊,有嚴重的自閉症,相較下家長覺得小誠都比姐姐好,所以不覺得小誠有狀況。
只是沒有通報遲緩的孩子,在學校的資源就是0,而且反而會增加老師的工作量,無法達到效能幫助孩子,還好小誠遇到小班老師很有心,沒有因為家長拒絕而放棄孩子,老師請教 Kasper 的巡輔老師,幫忙觀察孩子的異樣,幫孩子規劃出一個小角落,當小誠情緒不佳時,就可以到他私人空間發洩,只是礙於家長沒有表態,老師能介入幫忙也是有限的。
我能理解家長的心,小誠的爸爸是學校主任,面對一位遲緩的孩子其實已經夠累了,如果又加上第二位,那心情會更無助,但心中其實應該都有底,只是過不了自己那一關。
很多時候家長會想隱瞞老師,只是家長面對只有一位孩子,但學校是個團體生活,即使家長不說,老師也能比較出孩子的差異處,曾經一位醫生打趣跟我說:「如果是公幼老師提醒那還有時間補救,但如果是私幼老師提醒,那就要趕緊做檢查了。」
我也會發現有些家長是高知識份子或第一胎如果是佼佼者,第二胎是遲緩兒會更難接受,因為這機率也太不符合優生學了,想想慢飛孩子其實才更要生氣,因為我什麼都沒做錯,但為何爸媽要怪我呢?
故事的最後,小誠的爸爸因為輪調關係,在小班結束後就轉學了,當時老師希望可以緩緩不要轉學,但爸爸還是執意轉學了,結果反而造成小誠狀況更糟,雖然留在原地老師無法介入幫助孩子進步,但至少孩子的情緒有被分解一些,事後爸爸很後悔,有打電話想再轉回原班級,可惜小誠的名額已經給別的孩子補足了,這部份老師與我也很擔憂孩子的未來,不過主要還是家長心態要改變才行。
親師溝通的重要性是彼此互相尊重及信任,要求老師依照其他老師作法,不僅是一種不信任、不尊重老師的表現,更是讓親師還沒溝通就瓦解了,我相信每位老師的出發點都是為孩子好,多給彼此交流進一步理解,一起挖掘孩子的優點,相信任何障礙就不再是障礙了。
透過這個平台,不僅分享美食、景點外,還會分享「慢飛天使」,希望讓更多人了解不同慢飛的孩子點滴,或許我不是最專業的,但以這樣的經驗分享您會發現,其實他/她們都是很天真可愛,相信您多一份了解,給予更大的包容,不再是保持距離而是拉近彼此的心。
#第168篇
#親師溝通相當重要
#分享小誠的故事 #心情寫照
#認識不同的慢飛天使從你我開始
#瞭解也是一種互動的幫助開始
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#遲緩兒 #慢飛孩子
親師溝通的重要性 在 朱立倫 Facebook 的最佳解答
【#台灣更好】年輕人為什麼不敢生?
少子化是台灣當前最迫切的問題之一,新生兒出生率在全世界排名倒數第一。如何能讓年輕人更敢生、多生幾個,減輕養育的煩惱?
過去我在新北市大力推動公共托育中心,是全國地方首長第一個做的,數量也是全國最多。
#年輕人養兒壓力大
我跟很多年輕父母聊過,他們不約而同講到在台灣養小孩壓力很大,尤其年輕時工作壓力重,薪資成長緩慢,很多年輕人根本不敢結婚,就算結了婚也不敢生小孩,就算生了小孩也不敢生第二胎。
台灣的國民教育體系只要上了小學,父母的負擔就會減輕不少,第一是時間,第二是學費。所以如何幫年輕爸媽減輕孩子六歲之前的負擔,是最重要的課題。
#公共托育的成效
新北市在我卸任時,公托中心已成長到60家,加上跟許多私托中心和保母合作,總共提供大約14,000個托育名額。雖然不可能照顧到所有的家庭,但這個政策大大提升了父母把小孩送到外面托育的信心。
民國100年時,新北市家外送托的比例只有8%,到現在已經有32%,成長了四倍,已經跟OECD先進國家的比例接近。此外,也因為提供了上千個托育老師的職缺,連帶讓北部的幼保科系熱門起來。
#老幼共托新模式
這次我到台東,參訪了和親堂共托中心。台東的隔代教養非常普遍,為了照顧更多長輩跟小孩,就以「老幼共托」的模式一起照顧長輩跟小朋友。和親堂設計了很多課程,可以讓老人家與孩子一起學習成長。日本有一項研究,多跟小孩子相處,可以減緩老人家老化的速度,同時孩子也得到很好的照料。
新北市也有托老中心跟托幼中心就在同一棟樓的,這樣的好處是可以共享許多照護與醫療資源,提供更優質的服務。
#托嬰中心的安全
最近發生了一些托嬰中心的意外,包括小朋友窒息的案件,看了實在讓人心痛!我們不能只是把責任都推給托嬰老師,也不能完全倚賴監視器,必須避免下一次的悲劇。
專家建議我們可以從三個方面著手:1. 持續加強托育老師的在職與職前訓練、2. 加強托育中心主管與老師的溝通、3. 強調親師溝通的重要性。托嬰托育是跟人密切相關的事業,大家都要具備更多的同理心,才能讓我們的下一代平安快樂的長大。
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