有些塔外人士會反問「這時候爭取護理師權力，居心何在？」
沒有什麼居心啊，就是我看到我同學跟前同事，還在一線跟這些疾病對抗，穿了全套的隔離服，不敢尿尿刻意減少喝水，然後她一個資深的醫學中心加護病房護理師一個月的薪水不輪班只有四萬多，加上夜班頂多六萬多，已經是護理界的天花板了。
這樣的薪資，是一個「珍貴的抗疫戰士」該獲得的嗎？
然後在我憂心忡忡之時，她傳了：「盡力而為了，能多照顧就多救幾個，能就最大力量儘量避免交互感染，我們就盡力去做。」
她若是你的家人，你不心疼？心都糾在一起了好嗎！你能生氣她為什麼不躲開會致死的冠狀病毒，非要衝第一線照顧嗎？還是可以氣她為什麼不優先照顧好自己爸媽的女兒，而非要去照顧別人家的女兒呢？
啊她就責任感太重，你能怎麼辦？真的打斷她的腿？
至於爭取權力，首先，我不知道爭取自己權力有什麼不對，難道是還要等寫在墓誌銘上？再者，醫護人員長期被道德綁架的日子，該有撥雲見日的一天了。
而，正是珍惜台灣這塊土地，才知道醫療崩壞會造成國家動盪，正試圖用小小的音量，吸引更多自己人與塔外人的注意，讓更多人能意識到醫療人員的困境，共同伸出手，不讓已經風雨飄搖的醫療船，像鐵達尼號一樣失速撞上冰山，斷成兩半，再也無力回天。
＃解決提出問題的人問題還在
＃解決問題才能沒有問題
護理師團結不能是口號喊喊，若你還想吃護理飯請行動，從加入護理工會開始
台灣基層護理產業工會
台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會
臺灣護理產業工會
P.S 別再拿護理師跟軍人類比了，我們每天都在一線打實戰，學費超貴、死了也沒退撫金、老了也沒有終身俸，更沒有榮總照顧我們。
解決問題才能沒有問題 在 潮流保險人謝宇- 先解決心情！再解決問題 ... - Facebook 的推薦與評價
常常都會看到很多書或是部落格會去聊這個問題不過再我工作這20多年 ... 情緒感受這些問題就是忙著不斷處理面前的事情所以已經沒有解決心情在處理問題 ... ... <看更多>