遠距教學怎麼分組討論呢?利用雲端共同編輯共編創造功能,就像在教室給各組色筆與白報紙一樣,各自思考、揮灑自己的創意與發想。#創造型學習💡 #METAEDU『跨域共創』增能培訓工作坊:#行銷表達工作坊 第4-3堂 當老師傅帶領開啟銷售市場的學習過程後,接下來就是智慧學習產業夥伴們,分組腦力激盪的 #動態研討時間囉⏰
《小組討論實戰紀錄篇😂😂》
老師傅:請問這是您們公司的服務嗎?講得很好
夥伴S:不是~是我們組員的公司產品
謎之音:這不是銷售奇才誰是銷售奇才!12分鐘就能幫別人賣產品👍
(組員與同學們立刻點頭如搗蒜🧄)
夥伴A:學生課前都在睡覺,老師一拿出機器人大家精神都來了。
(同組夥伴立刻做出對照照片,圖像化呈現 🥱👉😄)
謎之音:大家就是不想輸是吧!戰鬥意志好高~水水水!
每堂課運用老師傅傳授的功夫,輪流以各企業產品做案例,共創出口語、具內容、特色及好處的真實應用。 #更小單元更大研討 #學員參與度提升 #現場回饋修正 #看見別人想想自己 #課程效益最大化
最後結語老師傅與夥伴們分享:好的產品很重要,但被看見也很重要!透過好的表達結構、鋪陳,可以讓您的東西更發揚光大!相信只要大家透過反覆練習,彼此討論交流,行銷這條路上走起來不孤單,還會越來越好👍
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同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,我們從畢業以後到退休 大約有40年的時間都在工作 勞保和國民年金這兩項 佔了我們人生超過一半的時間 這些社會保險 在我們人生最後退休的2-30年也非常重要 如今卻可能有破產危機 如果不是強制納保,該不該加保? 不加保的話 有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障? 上週新聞報導台北市一名周姓女子 ...
「課程效益最大化」的推薦目錄:
課程效益最大化 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保,該不該加保?
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障?
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題?
是不是代表年輕人不該加勞保?
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎?
如果沒有加勞保的話
是省到錢,還是未來會虧更大?
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保?』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零?
04:16 勞保年金改革對誰有好處?
05:27 現在繳勞保費到底值不值得?
06:53 改繳國民年金會不會比較好?
07:39 勞保退休金很少,怎麼另外準備?
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃?
10:56 Q&A時間
年金提早領,效益最大化
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一次請領轉月退,年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
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課程效益最大化 在 OP凱文 Youtube 的精選貼文
0:00●前言
之前介紹過跨式勒式,今天我們要來介紹履約價對於跨式勒式的影響
0:16●履約價對於買進跨式、勒式的影響
在上一個單元我們可以發現
跨式是同個履約價,勒式是不同履約價
需到的權利金:
買進跨式 大於 買進勒式
損益兩平點範圍:
買進跨式 小於 買進勒式
換句話說,買進跨式的成本高,但成功機率也相對較高
買進勒式的成本低,但成功機率也相對較低
所以當你需要做買進波動率策略時
你應該考量到你對於現在行情的發展,有多少把握
你如果認定波動的變化是會變成非常大的
那麼你應該選擇勒式
原因是波動如果變大,代表衝到價外履約價的機率也就越高
因此你選擇價外一點的位置,可以增加你的報酬率
反之,如果你只是認為有機會出現大漲大跌,但沒有太大把握
那就是選擇買進跨式,雖然成本高也代表你的報酬率不會太高
但比起買進勒式,至少買進跨式是可以獲利的
而買進勒式如果沒有遇到像樣的大漲大跌,是有可能會虧損的
4:31●履約價對於賣出跨式、勒式的影響
需到的保證金:
賣出跨式 大於 賣出勒式
損益兩平點範圍:
賣出跨式 小於 賣出勒式
上面介紹的是從買方的角度去思考
如果你有把握,那就做遠一點的履約價,也就是選擇勒式
如果沒把握,就做近一點,也就是同履約價的跨式
而我們也知道買方與賣方是相對的
所以當你想要做這種賣出波動率的策略
情況也就會反過來
白話來說
當你有把握,行情不會變大時,你應該賣的近一點
當然,最近的位置就是價平了
所以買權賣權都選擇價平,那就自然是賣出跨式了
如果你只是認為波動不會變大,但不太有把握
那就做賣出勒式,也就是去選擇比較價外的履約價
雖然賣出勒式的獲利比賣出跨式小
但成功機率會比賣出跨式來的高,安全性也比跨式高一些
8:14●履約價影響勝率
買方:價外勝率低,越價外越低(但成功的話報酬率高)
賣方:價外勝率高,越價外越高(但獲利低)
9:05●進階思考
1.賣出跨式真的很差嗎?感覺上他好像勝率低
而且雖然最大獲利比賣出勒式高
但實際上最大獲利只有單獨一個點,真的要吃到最大獲利有點不切實際
相較之下賣出勒式是一個平原,吃到最大獲利是有可能的
但兩相比較一下,其實在一定程度範圍內
賣出跨式也還是不會差到哪去
除此之外還是有個機會可以賺取比較高的報酬
用一些些代價去換一個機會,也未必不好
2.剩餘天數一樣,誰吃得比較快?
兩者相比較,會發現賣出跨式其實吃時間價值吃的比賣出勒式快
而且如果是做更價外的勒式,拿來做比較就會有更明顯的差異
所以還是有很多因素要去比較的
賣出跨式未必差於賣出勒式
但我分享一下我自己的意見
我是比較推薦賣出勒式
原因在於我會自己去抓支撐壓力
那我如果賣在支撐壓力,自然就是做出賣出勒式了
賣在支撐壓力有什麼好處?比較不會被穿價
除此之外,對於各位剛接觸選擇權的新手來說
選擇勝率高一點的,安全性高一點的方法
比較能活在這個市場上久一點...
買進跨式與買進勒式
我比較推薦買進勒式,原因要去思考為何我們要做買方
因為波動變大!對吧!
既然波動變大代表有機會走出一波行情
那就要盡可能地讓獲利最大化
做勒式的獲利會比做跨式高,但也不要太跨張選到太價外
通常價外兩檔就差不多了
19:04●總結
做買方有把握就盡量做價外一點
做賣方有把握就做價平
(思考功課:為何不提價內?成本效益?)
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課程效益最大化 在 Melody Tam Youtube 的精選貼文
距離 2021 DSE 開考只有三個月左右,相信各位DSE應屆考生都會感到很緊張,擔心會否不夠時間温書、或者很後悔之前沒有好好善用時間。其實如其擔心這些,我們倒不如向前望看,把握最後的升grade機會!今天我想跟大家分享的就是如何好好規劃同埋部署剩下的三個月,以達致温習效益最大化,在DSE中考獲佳績。大家不需擔心片段內容空泛,我會從宏觀到微觀,一步一步地告訴大家如何規劃自己的時間!
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Melody Tam資歷:
- HKDSE 7科5**狀元,包括中英文科均4卷5**,選修科 (Biology, Chemistry, Economics) 分數大幅度拋離5**的最低要求
- 17歲時第一次應考雅思 (IELTS) 便取得滿分9分成績
- 一級榮譽畢業於香港中文大學 (CUHK) 修讀環球商業學 (Global Business Studies),總GPA達3.9/4.0,曾獲得多個獎學金及入選院長嘉許名單
- 曾於多家金融機構及投資銀行實習,尚未畢業已獲大型美資投行聘請為全職投資銀行分析師 (Investment Banking Analyst)
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