關於 負責人勞健保 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 37. 負責人勞保投保薪資應如何申報？ - 勞動部勞工保險局

負責人勞保 投保薪資應以勞工保險投保薪資分級表最高一級申報(目前為45,800元)，所得未達最高一級者，應檢附最近年度薪資所得扣繳憑單，或最近3個月 ...

#12. 負責人勞保如何保？如果公司只有你一個人請「這樣保」

負責人 要如何投保勞保呢？我們曾經教過你，員工的勞保要怎麼算、付多少錢、勞保級距是什麼等議題，但你知道老闆的勞保投保規則跟員工是有些不同的嗎？

#13. 雇主、自營業主、專門職業及技術人員自行執業者(107.1.1生效)

投保金額等級 月投保金額 本人 本人+１眷口 本人+２眷口 本人+３眷口 6 27,600 1294 2588 3882 5176 7 28,800 1351 2702 4053 5404 8 30,300 1421 2842 4263 5684

#14. 負責人的健保費可以報帳嗎?

負責人與一般員工不同，員工健保費有分為雇主負擔及員工自付。而負責人保險費是全額自付，所以非公司的支出。 公司負責人勞健保 ...

#15. 攸關老闆的權益！1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定

多數人應該都知道老闆有幫員工保勞健保的義務，可以讓員工更安心的工作(參考文章「員工到職後未加保，雇主罰多少？」)，至於老闆們自身的權益呢？其實老闆 ...

#16. 企業負責人勞健保如何處理？(請點進入)2020-03-08

一、勞保： 1：至少有一名員工才能成立勞保單位，而有了勞保投保單位後，負責人才能加保勞保在公司裡，之後即使員工離職，負責人仍能加保勞保在公司內。 2：負責人的 ...

#17. 3.負責人勞健保投保規定| My Site - 瑞盛會計師事務所

負責人健保 投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位 ... 可不成立勞保投保單位，負責人與員工各自到工會加保；負責人亦可在其他公司以勞工身份投保。

#18. 負責人及員工勞健保投保規定 - 青誠會計師事務所

負責人薪資若有雇用員工須計收補充保費，按月繳納，無上下限。* 負責人勞健保費須自行負擔，不可作為公司費用。

#19. 負責人健保投保規定 - 振群會計師事務所

除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則須投保在自己公司的投保單位；不可投保在區公所/職業工會/眷屬，健保局有追補查核五年保費之機制。 · 負責人在自己公司投保，投保 ...

#20. 【人力資源管理】負責人勞健保移出問題

A：您好，行號負責人並未強制要加入勞保，依您所述已另覓其他工作，受雇於其他事業，依法該雇主即應為您投勞保並提列退休金。至於健保退保及加保部分，涉及投保身分的認定 ...

#21. 勞保健保相關QA - 【勤揚聯合記帳士事務所】 台北

○勞保： （1）未僱用員工之負責人，不得成立投保單位，單獨為負責人辦理勞保加保。 （2）僱用員工並成立投保單位，負責人可以選擇“是否要”在自己公司投保。 （3）員工5人 ...

#22. 申辦服務-申辦投保單位資料變更 - 我的E政府

一、投保單位變更事項申請書(勞保、就保、職保、健保及勞退合一表格)。 · 二、相關變更證明文件影本。 · 三、負責人變更需一併檢附新負責人國民身分證正、背面影本；如負責 ...

#23. 2021一人公司【負責人勞健保】，怎麼保最划算、迅速？

健保 只有一個選擇，自行在公司成立健保單位，除非負責人有在「其他公司」以勞工身份投保，切記勿投保在區公所、職業工會、他人眷屬，健保局有追捕查核五年 ...

#24. 勞健保費及勞退提撥金額表

勞退金. 員工（20%）公司（70%）. 合計. 雇主6%. 員工（30%） 公司（60%） ... 勞保=>負責人最低投保金額沒有限制，但不得低於所屬員工申報之最高投保金額.

#25. 政旺記帳士事務所- 公司負責人關於勞健保之說明【勞保】 負責 ...

可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 2.(1)年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍。 (2)且未領取勞保老年給付、公教保養老給付及軍保退伍給付的國民。 (3)在沒有 ...

#26. 公司負責人勞、健保加保問題?-台北會計師事務所

公司負責人健保規定: 1.一定要投保於自行開立的公司名下，除非有任職於其它營利事業，才可投保於其它公司。 2.不可以投保於工會或公所。 3.最低投保薪資為43900。

#27. 5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表

負責人 ：負責人不能保就業保險，勞保普通事故可以選擇要不要保，負責人不是強制提繳對象。另外，職業災害保險負責人應以最高級距72,800投保，不過可以 ...

#28. 公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網

健保 ：不論員工人數多少公司都應要成立投保單位為員工加健保。除非負責人有在其他公司以勞工身份投保，否則也需投保健保在自己的投保單位；切不可投保在區公所/ ...

#29. 公司負責人勞健保相關問題@ www.投資台灣.tw 節稅規劃！欠 ...

公司負責人勞健保相關問題問題1-公司目前有勞健保 但負責人並沒有加保在自己公司 ... 可以不用成立投保單位, 負責人& 員工可各自到工會加勞保或用國保@ @ rola0982585839.

#30. 勞健保FAQ - 事務所

公司負責人勞保常見FAQ · Q 負責人是一定要加保在自己公司嗎? A 公司只有負責人, 沒有其他員工時--- · Q 保在職業工會，聽說有問題，請問應如何投保才是既合法又節省保費的 ...

#31. 負責人勞健保-創業初期全攻略 - 睿譽會計師事務所

公司負責人健保投保方式其實很簡單，可以選擇保在自己公司或是其他公司，不能投保在公所、職業工會或是依附有工作的配偶或直系血親成為眷屬。若選擇投保在自己公司，於公司 ...

#32. 負責人幫員工投保公會勞保裁罰?

【企業人事制度．勞資糾紛】律師您好我是一間中小型有線公司的合夥人最近公司發生一件有關勞健保相關的問題，想在此諮詢各位律師大大，有沒有比較適合 ...

#33. 負責人保險篇 - 儀軒會計師事務所/劉怡瑄CPA/證券分析師

而勞保的部分，負責人可以選擇是否在自己公司投保，若是不參加勞保，也可參加國保來獲得保障；但如果有僱用員工的老闆們，還是建議選擇成立投保單位， ...

#34. 負責人勞健保投保規定 - 建誠聯合會計師事務所

負責人勞保 投保規定 · 一、公司只有負責人，沒有其他員工時. 新公司未聘用員工依規定不能成立投保單位，負責人可到工會加保勞保。 若公司員工離職剩負責人 ...

#35. 負責人勞保如何保？如果公司只有你一個人請「這樣保」

負責人 要如何投保勞保呢？我們曾經教過你，員工的勞保要怎麼算、付多少錢、勞保級距是什麼等議題，但你知道老闆的勞保投保規則跟員工是有些不同的嗎？

#36. 公司負責人勞保、健保常見問題

公司負責人勞保、健保常見問題. 健保投保規定：. ☆負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工 ...

#37. 【課程訊息】健保局逕調負責人單位員工合法省錢竅門(講師

2. 勞健保局每季、每半年、每年固定「發作」函文要求調高投保薪資之公文破解？ 3. 勞健保局行使逕行調整權法律依據，調高成本企業如何因應？ 4. 公司員工的投保金額被調高 ...

#38. 公司負責人勞健保相關問題

問題 1-公司目前有勞健保 但負責人並沒有加保在自己公司內，負責人是一定要加保在自己公司嗎? ... 不能成立投保單位, 負責人可到工會加勞保或用國保.

#39. 勞保、健保、退休金注意事項 - 榮發記帳士事務所

負責人 不可以投保在鄉區公所及職業工會或加保在眷屬內，. 健保局有查核五年保費追補機制。 員工1~5人. 員工. 超過5人以上. 最低投保. 金額$45,800元. 勞保.

#40. 《86》負責人的勞健保，到底該怎麼保 - 記帳記錄決策行為

最常遇到的第一個問題，負責人一定要保在自己公司嗎？嗯，對跟不對都算分。正確來說，負責人的健保，不可以保在職業工會、區公所或者以 ...

#41. 店家老闆勞健保如何投保較划算

負責人勞健保 和勞工退休金如何投保最有利. 公司行號只有負責人一人，沒有員工的話，是無法成立勞保投保單位，當然就沒有勞保，然可參加國保或是自願投保於工會方式參加 ...

#42. 勞健保設立 - 明源會計記帳士事務所

單位類別, 說明, 應附證明文件影本. 成立勞保投保單位. 新公司僅負責人1人而未僱用員工, 依規定不得成立投保單位單獨為負責人辦理參加勞工保險。

#43. 公司負責人勞保年資巳滿請領年老給付問題

請問簡文成簡老師，公司負責人巳符請領老年給付之條件，可辦理申請老年給付嗎，另健保是否不能退出，仍需在公司投保，另負責人之妻也巳滿老年給付的條件，若申請後， ...

#44. 2022勞健保級距&勞退級距表，勞健保投保常見問題一次搞懂！

相信你也跟小編一樣，不可能把每個級距都背下來吧～每次有新進員工、或是公司調薪的時候就要再google一次QQ 小編都幫你整理好了！除了方便雇主、人資們 ...

#45. 請問負責人、股東的勞健保可以加保在工會嗎？ - 線上會計諮詢

負責人 ：不可加保在公會，一定要加保在「自己公司」或是「別人公司（如 果還有其他正職）」。 股東：則沒有限制，可以加保在工會、自己公司或是別人公司。

#46. 勞健保Q&A (含二代健保) | 稅管家

負責人 在自己公司投保，投保薪資可舉證或簽切結書方式不投保最高薪資，但不得低於所屬員工的最高健保保額。 強制成立投保單位，除非負責人在其他公司以勞工身份投保，否則 ...

#47. 投保單位資料如有變更，應儘速以書面申報更新 - 勞動部

依照勞工保險條例施行細則第19條規定略以，投保單位之名稱、負責人或地址(通訊地址)變更，應於30日內填具投保單位變更事項申請書，連同有關證件影本送勞保 ...

#48. 負責人勞健保費用 - Mistercafe

負責人勞健保 費用. 若公司員工離職剩負責人一人，負責人可繼續在原單位投保。. 僱用被保險人數未滿5人之事業單位負責人、前項以外之專門職業及技術 ...

#49. 分公司、辦事處）負責人薪資與勞健保應該如何申報／投保

1、勞、健保投保規定。營利事業負責人之勞、健保均應以投保薪資分級表最高一級申報，勞保目前為45,800元。事業負責人健保按投保金額分級表最高 ...

#50. 2022年（民國111年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表

新的一年又快到了，每到這個時候，我們就會密切關注勞保局與健保署發佈新的投保薪資分級表與費用分擔金額參考用表，希望在第一時間為各位彙整出「勞 ...

#51. 成立勞健保 - 圓寶記帳士事務所

成立勞保、健保投保單位☀ 成立勞保、健保單位應備文件No. 應備文件注意事項1 負責人身份證正反面影本✺ 印在同一面即可2 加保員工身份證正板面影本✺ 印在同一面即可3 ...

#52. 公司營業登記"後"要注意的4件事(最高罰鍰500萬)

負責人勞健保 怎麼保(員工0-4人) ... 員工=0，無法成立勞保投保單位，負責人可選擇至工會投保. 員工=1-4，可不成立投保單位，負責人及員工至工會投保， ...

#53. 勞健保投保金額不同、負責人勞保級距表

勞健保投保金額不同在PTT/mobile01評價與討論, 提供負責人勞保級距表、一人公司負責人薪資、勞健保投保金額不同就來醫院診所健康懶人包，有最完整勞健保投保金額不同 ...

#54. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫

投保單位如無財產可供執行或其財產不足清償時，其主持人或負責人對逾期繳納有過失 ... 被保險人自願住較高等病房者，除依前項規定負擔外，其超過之勞保病房費用，由被 ...

#55. 負責人勞健保費用負責人投勞健保與例外規定 - JVVX

全民健康保險法下身為負責人的勞健保究竟怎麼保比較適合呢?原來負責人健保是強制投保的，但其實很多人不知道有些負責人是例外的。而且出來開公司到底會不會 ...

#56. 投保單位- 台中｜臺中最多推薦會計師事務所理查會計

僱用員工人數未達5人勞健保又該如何處理? ... (需投保單位工商憑證、負責人自然人憑證). 方法二. 書面申請. 投保單位投保申請書(勞保、健保及勞退3合1表格).

#57. 勞健保/二代健保

1.五人以內之公司不強制投勞保，但其餘之勞退、就業保險投保、健保等仍為強制作業。違反被發現後會有罰則。 2.公司負責人若非以員工身分投保在其它公司，就必須投健保 ...

#58. 公司負責人勞、健保問題? - 點爭鮮優惠信用卡2022

負責人 的健保保額不得低於43,900且不得低於所屬員工健保的最高保額。 2 這次的更新主要調整： 公司成立了勞健保的投保單位，企業負責人，沒有在其他公司加保勞健保， ...

#59. 勞健保費個人與單位負擔對照表update 1060101

單位提繳. 勞保. 健保. 勞保. 健保. 勞工退休金. 21009以下. 21,009. 441. 296. 1,544. 952. 1,261. 21010-21900. 21,900. 460. 308. 1,609. 992. 1,314. 21901-22800.

#60. 險中求險》公司歇業負責人可保留勞保資格嗎？｜卡優新聞網

雇主可以參加勞保嗎？假設公司經營不善即將歇業，僅餘負責人1人處理善後，勞保應否辦理退保？沒有僱用員工 ...

#61. 當成為公司負責人，勞健保該怎麼處理呢？！

在這全球經濟動盪的時代，越來越多有衝勁、商業思維的領導人紛紛創業，紛紛成立自己的公司成為企業的負責人，從勞工變成老闆，身分改變後，自己的勞保 ...

#62. 勞健保實戰，怎麼規劃最完善 - Fastart

在公司只有負責人的情況，公司須強制成立健保單位，除非負責人有在其他單位任職才可以不成立；勞保單位僅有負責人的情況是不能成立的。

#63. 勞保、健保投保單位成立申報書(98.12.30更新)

需加蓋單位及負責人印章，並請自行影印1份留存備查。 ※不適用勞動基準法之單位，且無適用勞動基準法之勞工，勞保局將不予計收勞工退休金，雇主提繳率. 欄位不必填寫。

#64. 負責人如何投保勞健保？

濬宇專欄. 首頁>濬宇專欄>勞保健保退休金>負責人如何投保勞健保？ ... 勞保. Q：負責人是否一定要加勞保？ A：實際從事勞動之雇主得自願參加勞保。 Q：負責人參加 ...

#65. 獨資行號負責人健保 - 123mujur.org

原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定健保是強制投保勞保負責人不是強制加保對象獨資資本主行號老闆如企業設商行每年自其獨資經營事業所得之盈餘.

#66. 負責人健保級距

負責人 或雇主之國民身分證正反面影本或居留證影本. 單位類別參加勞工保險之負責人其健保投保金額不得低於勞保投保薪資不得低於其適用勞工退休金月提.

#67. 給說法／慣老闆短報勞健保省小錢最後花大錢還被判刑 - ETtoday

日前發生在台南地區的某公司負責人及會計兼人資課長，兩個人都知道僱用勞工之後，應依照勞工保險條例第11條規定，在勞工到職時為他投保勞保，並且要 ...

#68. 勞保健保相關 - 憲聖記帳士事務所

負責人 【退休金】相關規定: 一、實際從事勞動之雇主，得於每月工資6%範圍內（自願提繳）退休金。 二、事業單位不得為雇主提繳退休金。 三、罰鍰/ 勞工退休金條例第49條 ...

#69. 雇主一定要保勞保嗎– 1人公司負責人勞健保 - Deal0z0

雇主一定要保勞保嗎– 1人公司負責人勞健保 · Leave a Comment on 雇主 ... 一、公司雇用部分工時人員，依法須為其參加勞保及提繳勞工退休金。 二、勞工同時受雇於二個 ...

#70. 雇主不可忽略的常見勞健保問題 - 政維會計師事務所

健保 的投保金額與勞保的投保薪資須要一致嗎？ ... 負責人投保薪資應以投保薪資分級表最高一級申報，若所得未達最高一級，可檢附最近年度薪資所得扣繳 ...

#71. 負責人開立二家公司健保如何處理

現欲於成立公司當負責人，但白天仍就職原公司及投保時健保會如何繳納? 1．健保局會來函通知逕加在自己成立當負責人的公司（不會通知白天工作之公司）， ...

#72. 111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表

6%勞退. (雇主). 111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表. 勞工保險(個人) ... 保險費率自110年1月1日起由10％調整為10.5％，就業保險費率1%，按被保險人負擔20%，投.

#73. 委任經理人究竟是「雇主」還是「勞工」？ 律師張源傑

綜上所述，只要專業經理人非經濟部商業司登記之公司負責人時，就屬於全民健康保險法之受雇者。 二、勞保方面：專業經理人為「雇主」.

#74. 負責人勞健保- 法律

請教負責人勞健保問題我目前在一家食品公司上班,有保勞健保. 去年,我先生用我的名義為負責人,成立一家閥業股份有限公司,公司員工就我跟先生 ...

#75. 企業社負責人勞健保，到底該怎麼保？ - 知識收藏處

問題一您自行開業為一人公司,可以在工會加入勞保,但是健保還是得以負責人身分繳健保費,健保的算法雇主最低投保金額為33300,負擔比率為100%, ...

#76. [問題] 負責人勞健保投保問題- 看板toberich - 批踢踢實業坊

作者bluemartin (martin). 看板toberich · 看板toberich · [問題] 負責人勞健保投保問題 · 時間Wed Feb 15 11:42:38 2017 · psycho1199: 負責人最低34900投保往後每年 ...

#77. 負責人健保費20212022-精選在臉書/Facebook/Dcard上的焦點 ...

病假事假所得稅健保費勞保費勞退（勞工退休金）挑戰！ ... 包含就業保險費率。 負責人投保薪資應以投保薪資分級表最高一級申報（目前為45,800 元）。

#78. 公司代表人或負責人就勞工退休金的清償責任

勞工退休金條例第54條之1：「雇主未依本條例規定繳納退休金或滯納金，且無財產可供執行或其財產不足清償者，由其代表人或負責人負清償責任。前項代表人或負責人經勞保 ...

#79. 或幕後老闆其實是醫師的門前藥局

「藥局」是一個很特別的行業，負責人一定要是藥師，而且只能在該一處所執業。 ... 在藥局，自己就是老闆，個人或眷屬要加入勞、健保或勞退，幕後老闆必須花較多成本來 ...

#80. 慶賀開業~新公司負責人的勞健保投保Part 1-勞保- 力誠國際

公司僱用員工5人（包含工讀生、臨時工）以上的事業單位，即為勞工保險及就業保險的強制投保單位。 勞保，雇主(負責人)，可以自願投保，但不一定要加保 ...

#81. 投保事項不實之刑法罪 - 勞資爭議處理專業律師

一、明知虛偽申報薪資資料行為人須明知且虛偽申報投保資料，而以刑法第215 ... 從而投保單位之負責人如對所屬員工每月工資及勞保投保薪資之核定等事項 ...

#82. 勞健保投保相關規定 - 峰群聯合會計師事務所

負責人 投保健保在自己公司，會依營收狀況徑調投保金額(最低34800元，最高182,000元)。 員工五人以下免成立勞保投保單位。 單位負擔員工保費60%，可作為 ...

#83. Re: [問題] 負責人勞保- 看板toberich - PTT網頁版

引述《oregongirl (oregongirl)》之銘言： : 我是負責人目前勞保是保在工會: 前陣子跟一位創業顧問聊天聊到勞保: 他表示負責人可以不用保勞保，因為如果發生意外負責人 ...

#84. 健保一定要跟著勞保嗎

公司如果有請一個員工，負責人就可以跟著保勞保3.docx開啟新連結1-1勞、健保暨勞退合一加保申報表1100907.Founded: 27. 健保有6個類別，不同的身分有不同的投保方式， ...

#85. 雇主保勞保負責人投勞健保與例外規定 - Nkqun

雇主保勞保負責人投勞健保與例外規定. 雇主A要如何處理工讀生B的健保，在找工作時，並檢附離職證明文件，則國民年金的年資可併入勞保計算，以及相關資料未保存五年等 ...

#86. 各項保險費分擔金額表(自111年1月1日起適用)

勞工保險就業保險勞保個人勞、健保. 勞保雇主6%勞退 ... 勞工保險條例第6條第1項第1款至第5款及第8條第1項第1款至第3款規定之被保險人同時符合就業保險法第5條規定者，.

#87. 自己設立公司會被原服務公司退勞健保嗎? - Mobile01

只是他會寄一個單子給你跟新公司。告訴你說，你的新公司有幫你投保。 你可以選擇只投一邊，或是二邊都投。 如果你是在A公司上班，已投勞健保。但是又要開B公司當負責人。

#88. 加保申報表(勞保、健保及勞退3合1表格) - 臺北市首座

被 保 險 人, 相 關 眷 屬, 投保單位填寫, 健保局核定生效日期 ... 本表請填寫一式2份一併寄送健保局（臺北分局轄區則請寄勞保局），每份均需加蓋單位及負責人、經辦人 ...

#89. 健保費也能省錢！4個方法合法省下健保費，全家有望一年少繳 ...

要注意的是，你每月領到的薪水和勞健保息息相關，一旦工資越高，代表勞健保投保級距也越高，因為健保保費的投保金額與基本工資是連動的，所以明年基本 ...

#90. 最低勞健保

但是要小心，如果連「雇主應負擔」的勞健保費用也從與員工約定的工資中扣除，且勞工實領金額低於低本工資可不成立勞保投保單位，負責人與員工各自到工會加保；負責人亦 ...

#91. 澎湖縣馬公市公所104 年度研究發展報告

研究項目：馬公市公所辦理勞健保業務作業流程. 研究人員：謝峰源 ... 行號負責人，應該成立投保單位，為自己、員工及眷屬投保；如另有工作，而.

#92. 20120628 經濟日報記者蔡秀蘭雇主經理人要懂得自保 - 境外公司

台灣有很多一人公司，如此一人登記為公司負責人，則在此情況下是無法申請勞保投保。而企業負責人的健保則須以雇主身分加保，其健保投保級距依全民健康 ...

#93. 負責人勞保投保規定 - 振群會計師

可不成立勞保投保單位，負責人與員工各自到工會加保；負責人亦可在B公司以勞工身份投保。 亦可申請成立投保單位，負責人與員工在自己公司加勞保，而 ...

#94. 公司歇業勞健保如何註銷 - Jbcustions

負責人勞健保 投保規定負責人健保投保規定不論有沒有員工, 都必須成立投保單位一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5人以下（即1～4人）— 1,除非負責人有在其他公司 ...

#95. 勞保健保分開

個人想到辦法是1.負責人換成沒退休人員再成立勞健保單位？ 3.還是一樣員工先請投入工會勞健保分開的可能如下1.依規定每一雇主皆要為勞工投保，故同時受雇不只一處，便有數 ...

#96. 勞健保相關業務 - 台大醫學院-研發分處

請於到職日前辦理加保事宜，勞健保案件每日受理案件之截止時間為下午4點。 enlightened 聘僱期間中途離職或聘僱期限屆滿不再續聘者， ... 負責人：王佑瑄2022-06-10.

#97. 農民保險加保申請表

勞保 局、健保署. 收件章. 健保署. 分區業務組. 業務組. 全民健保投保單位代號 ... 一併寄送健保署（臺北業務組轄區則請寄勞保局），每份均需加蓋單位及負責人、經辦人 ...

#98. 公司縱使只剩雇主1人，雇主仍然必須在公司投保健保

否則被健保局查獲依健保法第70條規定，除追繳短繳之保險費外，並處新臺幣3千元以上1萬5千元以下罰鍰。 2007-01-23 11:29:11 補充勞保是否也一樣負責人一人 ...