【#職涯成長駭客 23】外表是最外層的內涵
－打理好外表好形象，是成功的第一步
連假第一天的第一餐早午餐就踩了雷。
應該相信自己的直覺，遠遠看到這早午餐店的招牌，掉漆到爆，就覺得微無言，但想想還是給個機會...
之前選從未光臨過的店家，會遠遠先觀察整個店內擺設、裝潢以及老闆給人的感覺，當然不一定每次都準，但每次我有猶豫但還是進去了，都是踩雷沒錯。
有句話叫做：「外表是最外層的內涵」，看來不管是人或店家，都是。
▌外表的打理也是種能力
這裡談的外表，不是什麼非得天生麗質難自棄，天生就真的長得很好看都不用任何裝飾的是少數，多數人都是得花心思整理自己的，但花心思也是不必很誇張，最底線是乾淨整潔。
我記得公司的財會姐姐離職後，有來了一位只待一個禮拜的同事，那時我看到她來二面的打扮，心裡已經打個問號了，因為一件鬆垮褪色的褲子，因為財會職位是很需要嚴謹的特質，如果打扮自己是種工作，一件鬆垮、褪色的褲子顯然不合格。
後來，她來了之後一直呈現很焦躁的狀況，每天中午午休都不睡覺，拼命在弄懂工作的東西，但其實我也看不懂她究竟在焦躁什麼，一個禮拜後就離職。
後來這同事走了之後，有陸續發現一些工作上的缺漏...
▌善用外表博得好印象
對自己有一定要求的人，會把外表控制得很好。
這是我面試上百人且之前工作見過不少中高階主管，歸納出來的，有時候還能夠猜出面試者到底有沒有欠銀行錢，因為有債務問題的人，他的餘裕是不夠的、所以他即使面試也無暇管理外表，且臉部會有長期為錢煩惱的憂愁習慣表情。
而我面試工作，我一定會上妝、整理髮型、穿上西裝外套或襯衫、西褲，穿皮鞋，除了氣勢、重視這份工作以外，能把自己打理好也是種能力！
而因為「外表是最外層的內涵」，所以在職場上不管怎麼樣，都要好好打理自己，給人好印象！
銀行面試髮型 在 [面試] 銀行業sales面試小提醒(新鮮人) - 看板Finance 的推薦與評價
本人目前在某家外商銀行服務
也不是主管
但主管會主動聊一聊找新人的感想
給要找工作的新鮮人看一看
SALE專用
1.外貌
坦白說，你的樣子非常重要，
重要到超過你想像。
大家都只有大學畢業，沒有工作經驗,
我們的樣子就是第一印象。
我建議真的不要再問天氣那麼熱是不是可以怎樣不可以怎樣~~~
就去買一套，其他不要想。
西裝外套、西裝褲，建議是完整一套)
長袖襯衫(我知道天氣熱，但長袖真的比較好看)
領帶(中版或窄版的，不要拿爸爸的，通常都老氣跟很大)
領帶夾，我已經很久沒看到有人使用了。
女生，
褲裝裙裝都可以，
也是建議一套，不要自己混搭，沒經驗搭出來的通常都很可怕。
有一點特別提醒。
上妝。請化妝。
淡妝就好，很多主管覺得上妝是禮貌。
髮型。
男生短髮為主，不要染髮，大多數主管會覺得不穩重。
女生頭髮綁起來，不要散在那裡，精神點。
配件。
新人比較容易會戴電子錶跟很流行的眼鏡，
建議，寧願不帶，或是款式都規矩一點。
2.經驗
大家都沒工作經驗，所以也只能問校園生活，這方面不用緊張。
但如果有服務業經驗，像是便利商店打工咖啡店打工，
公司會特別愛問學到什麼~~~~
想一些可以套用的過程讓主管覺得你不是過河拆橋的人。
3.專業
如果是個小小sales，公司也不期待你帶著多專業去公司，
但如果你充滿興趣，公司會比較喜歡。
怎樣算是充滿興趣呢？
家人投資的經驗都清楚，朋友辦卡的經驗也都知道，
或是也能知道現在黃金多少錢道瓊指數幾點~~~~
4.自然
真的不用裝，因為一臉新鮮人的樣子怎麼裝都不像，
不想上班裝成很想上班，問幾個問題面試的人也感覺得到，
笨的人也裝不成聰明。
5.你還有什麼問題嗎？
大多數都說沒有。
但我個人是認為可以積極一點，
EX在上班前我可以先準備什麼？
EX面試結果大概可以什麼時候知道？
銀行職缺最多的大部分是sales
而比較願意用新鮮人的也是sales單位，
以上建議是給新鮮人用的，
如果已經有一段工作經驗了，
想跳來做sales，公司大部分都是很歡迎的。
以上建議純屬個人意見，
補充修正非常歡迎，
畢竟我找第一份工作時，
每天都來這裡找資料。
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