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【YouTube清晰版：https://youtu.be/lc1ZneFUCQE】
遊走道德邊緣的影片。（愛開玩笑）
拿著花坐車的時候還被司機罵了一整趟車程
沒關係，兄弟扛！
在美國好好的生活，臺灣的一切我挺你！
希望大家會喜歡新的【長照系列】
想看我照顧誰的誰都可以說喔，嘿嘿
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合作邀約請洽：互可工作室 西西
Email：info@hookuniverse.com.tw
Instagram：helloiamhook
如果覺得很有趣的話，也請傳給朋友們看看吧
在偏遠的深山部落裡找回活力｜#生命不該等待消耗
距離台中市區一個多小時的蜿蜒山路，終於抵達可挑望大安溪畔的雙崎教會。這裡的每一戶人家，在剛住進來時雖然面臨需要被照護的窘境，但他們漸漸在這裡看到希望，甚至是找回自立的能力。 伯拉罕共生照顧勞動合作社 如何透過人與人之間的扶持與學習，一起找回完整的人生？一起來看→
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專欄作者：陳亦琳
衛生福利部社會及家庭署
不要覺得失智症離自己很遠...😫
失智症的危險因子之一是「大於45歲」和「遺傳」
真的要有準備才不會措手不及👊
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感謝衛生局與所有的醫護人員在疫情期間的付出與努力，辛苦大家了！
首先，針對去年會期所提的「改善縣民赴台就醫照顧服務，請縣府強化患者家屬住宿安置之方案」，在縣府的努力下已有初步的相關配套，森堡也希望後續相關的詳細方案，能盡快讓縣民周知。
本次質詢，森堡針對「醫發基金」與「衛生局業務」提出一些疑問與建言。
醫發基金部分：
由於年度預算通過時程較晚，加上議會決議凍結醫發基金，使得本年度醫發基金補助醫事人員案（其中補助烈嶼地區的護理師9名、藥劑師、檢驗師與放射師各4名，物理治療師與血液透析室護理師各1名）、烈嶼鄉居民夜間緊急醫療救護轉診工作等案，將受程度不一的影響，森堡建議是否能「部分解凍」醫發基金，以免造成金門醫療可能歸零的慘況。
部立金門醫院針對醫發基金所提的所有補助計畫，需經「醫發基金審議委員會」核定，考評亦同(註1)，現今醫發基金面對議員及民意諸多責難，「醫發基金審議委員會」是否有做好職責，確實審議預算與考評執行成果？
醫療是金門最大的痛，尤其是烈嶼地區更甚，我們在此籲請醫療基金審查委員會能發揮實質的功能，提出具體方案以解凍相關預算，切勿讓議會變成惡化金門居民與醫護關係的代罪羔羊。
本日洪成發議員亦針對醫發基金提出質詢，衛生局回應因年度預算延誤，致使本年度醫發基金審議延誤，另外受凍結關係，七月後將影響包括烈嶼一般及緊急醫療服務。洪鴻斌議員表示醫發基金並未凍結烈嶼地區預算，事實的真相如何有待縣府回應與釐清。
註1：醫發基金委員會
據金門縣醫療照顧發展基金收支及管理辦法，第六條：「本基金由本府設置管理委員會，負責本基金之保管及運用計畫、補助案件之審議、決定及執行成果之考評。」，前開醫發基金委員七至十人，其中一人為主任委員，由本縣縣長擔任、副主任委員由副縣長擔任，其餘委員由縣長遴聘（派）學者、專家、有關機關及其他社會公正人士擔任，任期兩年，期滿得續聘。
節錄金門日報於2019年12月20日報導審議醫發基金內容如下：
「非營業部分醫療照顧發展基金：決議：凍結80,000,000元。(1) 基金用途二項下「羅致優良醫師及醫事人員運用提升計畫」每年應提撥10%經費除醫師外的醫事人員，作為留任獎勵金。(2) 為鼓勵醫師及護理人員進修專業技能，基金應每年固定匡列專款費5,000,000元。但書：(1) 增加烈嶼院區簡易病房醫療及安寧照護。(2) 提升婦產科人力資源及住院環境。(3) 加強改善急診、後送、洗腎中心醫療品質。俟以上項目改善，再提會審議。餘均照案通過。」
報導連結：https://www.kmdn.gov.tw/1117/1271/1272/313789/
針對業務報告部分：
1. 森堡建議衛生局能與社會處進行水平聯繫，盡快將「防走失晶片」機制建立起來，守護金門的長輩。
2. 適航驗證進行如何？（衛生局回應五月底會發證。）
3. 議會曾有提案廢除三方共管契約，衛生局去年十一月曾答應要在合約屆期前六個月檢視內容妥適性，現已屆期，檢討現況為何？是否有要持續三方共管？如不進行三方共管，欠缺醫療人力如何協助引進與長留？（衛生局回應受疫情影響，目前尚未開檢討會議。）
4. 我們曾於第二次臨時會提到「金門醫院的醫療設備收費收支無法平衡」，所得到的回應是「金門醫院為地區唯一公立醫院，非以營利為目的，硬體設備不以效益回收為出發點，故成本無法回收乃屬必然」，金門醫院於106年曾提出「高階自費健檢」等項目送衛生局，但未獲得通過，我們要金門醫院提高收入減低醫發基金負擔，又不願意允許他們針對斷層掃描與核磁共振提高收費，這樣只會讓金門的醫療陷入惡性循環之中。
5. 衛生局為金城祥安段興建金城鎮衛生所及聯合診所已做好本縣基層診所遷入的意願調查，但調查報告並未送達議會，我們無法得知實際狀況。
6. 關於非法藥品在電視台與電台的媒體違規案件請主動公布。
7. 醫發基金請評估針對金大的長照系與社工系增加人力留金計畫。
1080328勞工局、社會局業務報告及質詢
與勞工朋友同陣線的我，針對今日勞工局與社會局的報告，又仁有下面幾點要求!
1.推動勞工自治委員會的成立，為促進勞工政策與施政，保障勞工權益事項。
2.臺南應盡速推動勞動檢查處的成立，以有效督促事業單位落實相關勞工安全衛生作為。
3.新豐區應該要有勞工服務中心，讓新豐區勞工可以就近獲得協助。
4.勞動安全基金應將三億提至四億，以避免有勞工無法獲得及時的協助。
5.勞動教育也應該推進校園，當勞動意識融入課程在未來勞資關係才和諧。
6.長照系統應針對新任里長及理事多辦理參訪，讓新任民意代表也能夠在長照上快速上手。
如題，我一階有上金門的長照系，該系只要繳交備審資料不用面試，我家人是希望我去唸這個，說長照辛苦但有前景好找工作，去金門的福利也算不錯， ... ... <看更多>
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長照系 在 國北護長期照護系學會 - Facebook 的推薦與評價
國北護長期照護系網： http://cham.ntunhs.edu.tw/files/40-1012-1015-1.php 本系會由第一屆長照系同學們共同組成。 以維護師生及會員間情誼及代表長照系學生發言並 ... ... <看更多>