關於 陸軍政戰主任 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

桃園在地有很多的軍方機關及軍校，包括陸軍司令部、中科院等，隨之而來的是大量的從軍人口，但卻沒有可以為平鎮、龍潭服務國防部幼兒所，所以我積極地在立法院爭取，分別在平鎮陸軍後訓中心「漢陽營區」開放招收2班60人、龍潭陸軍司令部「大漢營區」開放招收4班120人。

因此，我在昨天邀集國防部政戰局副局長劉少將、眷服處張處長、陸軍政戰主任楊中將及後訓中心指揮官洪少將，在陸軍後勤訓練中心，進行「國軍幼教服務設施選址規劃」會勘，接著參與「公共化教保服務設施」，瞭解國軍對於幼教服務設施的選址規劃進度。

提供從軍人員完善的幼托資源，也是照顧官兵的重點，我期待能藉由活化軍方閒置土地的方式，讓平鎮及龍潭服務的所有軍人同袍，都能夠因為托兒所的開設，提高生育意願，也得以更專注於軍中訓練及業務運作。

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洪仲丘家屬狀告監院 召記者會盼真相

原文網址：
http://www.epochtimes.com.tw/n65560







陸軍542旅下士洪仲丘枉死案持續延燒，洪仲丘家屬及律師17日在民進黨立委尤美女、蕭美琴的陪同下，於立法院舉行記者會，也前往監察院陳情，由監委李復甸接見，洪仲丘姊姊洪慈庸表示，不希望洪仲丘冤枉而死，希望監委幫幫家屬與社會。陸軍司令部17日晚間8時召開記者會，說明行政調查內容。

陸軍政戰主任曾有福在記者會上表示，必定查明真相，也說真相大白後，該怎麼辦就怎麼辦。另陸軍司令李翔宙也鞠躬道歉，表示負完全的責任絕不退縮。洪慈庸回應，目前軍檢調查速度太慢，變成家屬找證據，軍檢證實。

另國防部也指出，洪仲丘案已由軍檢進行綿密偵查，在不違反偵查不公開的前提下，會適時適切向社會大眾說明相關內容。


洪家律師團提三要求

洪家的義務律師邱顯智17日質疑，軍方在第一時間就公布懲處名單，顯然已有相關調查報告，要求國防部能提供查閱，國防部總督察室軍紀督察處處長王玉龍表示，在不影響軍檢偵辦前提下，行政懲處調查報告可以提供閱卷。

外界認為證據保全有疑慮，邱顯智也質疑，國防部直到16日才羈押542旅副旅長何江忠，被告有機會串供，且洪仲丘連上的安官桌、操場、連集合場、禁閉室的4支監視器畫面全部不見，難道不足以作為湮滅證據的理由嗎？

邱顯智也強調，事發至今所有的資訊都是軍方片面提供，有球員兼裁判之嫌；希望監察院、立法院或地檢署能組成一個調查團共同偵辦，透過第三方的介入來維持調查的公正性。


國防部：該辦的必辦

國防部法律事務司司長周志仁回應，國防部更想知道事件真相，因為這次事件國防部一定有責任。哪個環節有錯，該法辦的法辦，絕對一個不放過；有行政疏失的，一定追究行政責任。他呼籲：「大家會跟媒體爆料，卻沒人來跟我們檢舉，若跟我們檢舉我們一定查，若有人還知道什麼真相的，一定要跟我們說。」

國防部最高軍事法院檢察署檢察長曹金生也強調，目前相關證據都有保存，包括洪仲丘送悔過的相關文書、作業流程及經手人員，專案小組也都已經取得，目前正在進行疑點釐清，因此沒有證據會不見的問題。而副旅長16日才聲請羈押，是因為證據夠才能傳喚，也符合法定程序。

針對外界質疑，監視器畫面及通聯紀錄是否有被銷毀？曹金生強調，目前仍然偵辦當中，偵查不公開，將來偵查終結，這些證據在不在，大家都看得到。
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台灣大紀元實體報
http://www.epochtimes.com.tw/realnews.htm
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因為寫不出可以禁止的程式，所以太新的手機都不能帶了，不過老司機都知道 AB 機，有一台是檢查用，另一台才是...

符合條件最便宜的應該是 NOKIA 3 吧⋯⋯

國軍中科院研發的「國軍智慧型手機管理軟體(MDM)」，無法鎖住蘋果iPhone 手機精密的iOS系統，陸軍計劃7月1日起禁iPhone入營。消息曝光後，陸軍政戰主任黃開森 ...

軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置，辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》，但經查閱，金門時報的報導內容和圖片，簡直就是統戰的滲透破口，像《金門時報》9 月 8 日的報導，引用自「中國台灣網」，而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站，去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」，其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」，而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」，是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小，訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙，閱讀這些統戰訊息，對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情，我們已抱持高度的疑慮，再帶進軍中我很難接受。
我們一直說，除了平時的訓練之外，還要強化國軍的「心防」，但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙，還是說這是訂來「研究敵情」的？若是研究敵情，那怎麼只有金門單位訂閱，應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況，並掌握訂閱的理由，是否是有心人刻意為之，或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我，會即刻通盤檢討，並做出合理的處置。

色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情，表示現已任職下士，也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升，但因為本身有「色弱」的問題，導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑，為何當初可以晉任士官階，卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況，簡章雖然有明文規定，但國防部相關單位在甄選志願士兵時，是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差？此外，可以當下士但不能當士官，這件事情本身是否存在衝突跟矛盾？
當初我們在招募志願士兵的時候，確實色弱、色盲是可以進來的，但是軍官士官，就不能有色弱或色盲，如果說進入軍官士官，有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討，比如色弱或色盲者，需要在招募時說明清楚，只能做志願役士兵，再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者，佔比率大概是百分之四，這些已進來的人，可找出未來有沒有適合的工作，盡量減少影響。
立法委員最重要的事情，就是把特例變通例，碰到這樣的案例，我們該修正辦法與規定，讓他回到他該有的位置，這些都是為了整個制度，去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。

要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法，前次修正已經是 2002 年，在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」，引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議，因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案，擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解，像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕，卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展，中國擴張意圖顯著、科技進步等因素，現行《要塞堡壘地帶法》相關法規，包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等，實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論，給大家更詳盡且明確的規範，也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。

軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後，我們就接到家屬的來訊，大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真，國防部長也親自到現場訪視慰問，然而也有一些需要再被釐清的地方，希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外，裡面有兩個是軍人身份，其中還有一個是聘僱人員，我們有哪一些補償的規定？哪些保護措施？除了保險之外，國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心？這些都該主動跟家屬說明，以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我，會另外請業管部門，親自到家屬講解後續關懷照顧的做法，以及該有的權益。
此外，這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料，當然單位認為它有沒有危險加給，這是單位的專業判斷，但我希望不要老是出事了才加給，這也呼應我在院會總質詢裡面提到，我們是不是有機會做一次通盤的檢討，包含高風險、外島、第一線接戰人員，這些因情勢緊張或情勢需要，在戰訓勤務增加的情況下，除了用加班費的方式，他們本身的勤務專業加給，是不是有檢討的空間？希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才，就需要靠相應的誘因，一起討論努力， 3Q。

2020-12-16，外交及國防委員會，國防部 張哲平副部長，陸軍司令部 陳忠文參謀長，國防部法律事務司 沈世偉司長。
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人事調動可留意軍種平衡
有件事可能很多人不知道，其實我在當兵時，嚴部長剛好就是我的長官。但前兩天有媒體報導是不是有嚴家軍的問題，認為最近的人事調動都以陸軍為主，影響海、空軍士氣，我當兵時，很多長官也是目前這波調動的人。
這陣子包含共軍擾台、新聞事件，國防部壓力很大，三軍都有很大的壓力，有些民間友人會來跟我們陳情，希望也有個讓國防部解釋的機會。像是現任的海發中心主任，從潛艦國造初期，就肩負和歐美溝通、推動計畫的角色，是很重要的人才，假使這波調動後，對他會有怎樣的安排？
嚴部長說，有跟當事人溝通，對方講媒體報導不屬實。我向嚴部長表示，其實這件事的重點，還是人才的留用和適才適所，台灣的陸軍只有三個軍團，因此調動遇到集中某個軍團的狀況，以機率來說也不小，但我覺得還是要避免這樣的狀況，以免造成民間疑慮。

妥善保養戰機
接下來我請教國防部有關戰機妥善保養的事情，F-5 型機使用的 J85-GE-21 發動機翻修，以及機體延壽的問題，過去 1997 年時曾經包在漢翔 Tiger-2000 的計畫中，但後來並未進行此升級計畫。國防部回覆，這是因為考量到空軍、整體機隊的規劃，加上引進新戰機，因此升級計畫沒有成案。
我也根據過去資料指出，J85 發動機壓縮器後轉筒、渦輪葉片、後燃器，在美軍案例中，都有老化出現故障狀況，A/B（後燃器） 點不著就算了，前兩者可能造成發動機完全故障，空軍過去一直有在和美軍交換 J85 維修議題，我今天也向國防部請教，是否各部件均有按照美軍標準進行檢修或更換？國防部則回應，各部件美軍持續有發佈技令修訂，國軍均有配合美軍標準更新，並根據實際狀況調整。

維修回饋大數據
此外，我也再請教，以台灣高熱高濕的環境，發動機檢修頻率是否需要再調整？像是美軍曾發現未達壽限的 J-85 發動機，其後滾筒有受損狀況，雖然廠商會定期來台檢修，但因為台灣氣候，是否要修正頻率？以及，我也好奇其他採用的國家，各引擎狀況回饋之大數據，GE是否均能轉知我軍？
國防部表示，有跟其他國家交換數據，資訊是暢通的。
就我看法，我認為J-85發動機，畢竟擁有一定的成熟度，以及豐富的使用經驗，希望打撈機體殘骸後，能儘早找到失事原因，好讓我們吸取教訓。我希望在本次調查報告出來後，空軍也能比較類似飛安事件，特別是要加入我軍與其他國家的「幾近錯失」事件（出問題但未釀成災害的事件）！
而關於F-5型機預計的汰除問題，以及事件後的調整，國防部回應會進行特檢，針對人員訓練、機件檢查，若檢查正常，會恢復正常使用，若有問題則會再找原廠處理。請國防部在 F-5 型機汰除前，務必做好戰機的妥善保養工作，也請部長要保證國機國造、潛艦國造的進度，國防自主是最安心的保證。

國防宣導
除了國機國造外，針對本次國防部提出的預算案業務報告，我特別關心國防宣導。我注意到這次提出的報告中，有關國防教育的管道仍是以傳統的莒光園地、廣播電台等方式為主。我在前次質詢也提到，要落實全民國防教育，應該要讓宣導管道更多元，應該加入民間第一線的力量，畢竟傳統政戰單位等管道，宣導效果相對有限。今日我詢問國防部時，國防部也提出有一些新的規劃方向，比如跟電視台合作「能戰 全民新視界」這類的的新型態企劃，以及跟專家、網紅合作各項製作。我希望既然有方向，就應該落實進業務計畫，確實推動，也期待國防部在宣導上有令人耳目一新、不一樣的嘗試。

2020-11-04，國防部 嚴德發部長。
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