《管理人員分享系列： How create a fun and playful company culture？》
HR經常埋首於日常工作中，有時會忽略策略角度嘅視覺。幫助HR擴闊企業管理視野，補充日常難以接足嘅經驗，係PROHR Community其中一個重要嘅理念。所以我哋會定期邀請一啲大家平時冇乜機會接觸到嘅高級管理人員，近距離分享管理心得。
呢次我哋好開心可以邀請到雀巢香港嘅General Manager May Chung嚟分享 “How to create a fun & playful company culture”，整個活動秉承我哋一貫輕鬆氣氛嘅風格，May嘅分享內容非常充實、又冇冷場，最重要係學到May嘅管理理念。例如：點樣建立有趣嘅工作環境？點樣同同事建立關係？點樣去engage同事，甚至點樣應付負面思維嘅同事？
特別令我深刻嘅係，雖然May身為一個日忙夜忙嘅管理人員，但仍然花唔少時間去認識及欣賞自己嘅同事，呢點亦帶出管理人員帶頭建立employee engagement嘅重要性。
下一場嘅管理人員分享嘅人選我哋都敲定咗喇，係一位國際企業嘅香港區總經理，又有機會學到嘢💪🏻
因為嘉賓通常好忙錄，我哋請到一次唔知幾時先請到第二次，而且名額有限，所以如果想跟更多嘉賓學嘢，請記得早啲成為PROHR會員，咁就可以收到活動通知，快人一步報名，仲可以參加Gathering認識更多HR朋友一齊進步～
成為PROHR: http://bit.ly/prohr_membership
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