關於 雇主提前解約外勞 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 1955專線常見問答

外國人勞動權益網建置計畫，透過權益網站之建置，更完備訊息宣導通路，讓雇主、移工及外國專業人士皆能隨時獲得最新及最完整之法令及權益保障資訊，締造和諧之勞雇 ...

#12. 外勞使用問題

外籍勞工 申請返鄉休假規定為何? 雇主在外勞聘僱期間未 ...

#13. 外勞提前解約2022-在Mobile01/PTT/Yahoo上的房地產討論 ...

如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序，並由勞工局發給驗證證明書。原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證 .

#14. 驗證機制過份保障外勞勞僱權益失衡@ CMbear Blog - 隨意窩

驗證機制過份保障外勞勞僱權益失衡加拿大吸引菲勞工作負面效應升溫雇主與外勞聘僱關係提前終止，依「中途解約認證規定」雙方應透過當地縣政府勞工局的驗證，確認外勞 ...

#15. 契約不平等！遇不良看護工想解約先賠錢

人力仲介業者黃杲傑：「他是做看護的動作，不是做醫療行為，包括氣切、三插，外籍勞工不能做，國人認為要會做看護的事情，容易產生糾紛。」 萬一不滿雇主 ...

#16. 移工與雇主提前解約新北可透過電話辦理-最新消息

新冠肺炎影響各行政部門的作業流程，新北勞工局今表示，雇主與移工提前終止聘雇關係離境驗證手續，過去需要到市府臨櫃辦理，考量疫情關係，即日起也可 ...

#17. 問與答- 家事照護 - 盛華人力資源

外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？ ... 轉出期間，雇主仍需支付健保費，就安費在「廢止雇主聘僱許可且同意外勞轉出函」情狀況下可不支付，但是一但 ...

#18. 外籍看護工可以片面毀約，要求回仲介處嗎？不讓她走

記得週六她走，仲介週一下午來辦解約手續時，我告訴業務，這位小姐是害人 ... 這種外勞，雇主是可不允需轉換雇主，還可要求賠償，若仲介沒幫你，恐怕 ...

#19. 移工離境驗證 - 嘉義縣政府勞工暨青年發展處

外國工作者 · 嘉義縣社會局辦理外勞與雇主提前解約流程表 · 無違反勞工法令證明文件申請書 · 外國人連續曠職3日失去聯繫通報書 ...

#20. 高雄市政府勞工局

三、本局收件掛號後，交由本科登錄記載分案至各外勞諮詢員承辦。 四、申請人(雇主)與第二類外國人合意提前解約並親至本局協調驗證後，承辮人員依規定辦理公文書函簽核 ...

#21. 聘僱關係提前終止與轉換 - 亞太人力資源管理

[ 2012-06-25 ] 聘僱關係提前終止與轉換雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補呢？

#22. 外籍勞工提前終止聘僱契約離境驗證作業、程序? - 新竹縣政府

（三）經司法機關、警察機關依入出國及移民法等法令限期出國。 三、驗證程序如下： （一）雇主與第二類外國人合意終止聘僱關係時，應通知當地主管機關；其 ...

#23. 外勞提前解約

Qualcomm xr; 9489209 -99 -5; 2; 聘僱常見注意事項─聘僱關係提前終止與轉換. 勞雇中途解約驗證洽辦單位：外勞事務科聯絡人：外籍移工諮詢服務中心聯絡電話：22289111 ...

#24. 聘僱外籍勞工的常見迷思 - 臺北市政府勞動局電子報

此外，還有很多雇主認為，聘僱外勞除了能照顧被看護人外，還可以處理全家的家務 ... 重新招募或遞補程序所造成一定的空窗期，因此無法同意外籍家庭看護工提前解約。

#25. 東南亞人力仲介- 【我想提前解約，轉出外勞應該要注意那些 ...

外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？ ... 東南亞集團每年都引進數千的移工協助更多需要幫助的雇主不僅在引進移工上不遺餘力外更努力給予雇主及移工更好 ...

#26. 勞雇中途解約驗證 - 臺中市政府勞工局

洽辦單位：外勞事務科聯絡人：外籍移工諮詢服務中心聯絡 ... 臺中市政府勞工局預約進行驗證「雇主與聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」注意 ...

#27. 109.5.27 因應疫情移工聘僱屆滿可辦短期聘僱如提前出國仍須 ...

外勞 社記者楊孝慈五月廿七日臺北報導】因應新冠肺炎疫情衝擊，移工聘僱許可屆滿 ... 僱期間屆滿前提前出國，但仍須依規定辦理解約驗證程序，雇主始能辦理遞補新移工。

#28. 可申請外勞工廠登記證。 - 高億人力資源管理有限公司

配額申請到台工作的外勞皆須事前由雇主向勞動部申請核配名額後，與雇主簽訂勞動 ... 佳外，雇主若遇不適任之外勞，應向當地勞工局報備提前解約驗證，並將不適任之外勞 ...

#29. [外籍勞工權益問題] 若雇主單方面想與外籍勞工提前解約

[外籍勞工權益問題] 若雇主單方面想與外籍勞工提前解約，須符合哪些規定？ 家揚人力資源管理股份有限公司.

#30. 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

廢止行政院勞工委員會八十四年一月十二日標準(審) 字第○○二號等「 外籍勞工審核 ... 八十五年十一月二十七日│雇主以外勞提前解約為由，申請│ │ │○六一│外勞離 ...

#31. 各國移工文化 - 鎵興國際股份有限公司

外籍勞工 聘期屆滿前，如果有繼續留臺工作意願，雇主應於聘期屆滿前2 至4 月內，備齊申請書及規定文件至勞動部 ... 外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？

#32. 所聘僱的外勞在台懷孕甚至生子的情況，雇主該如何處理？

勞動部說明，衛福部已全面取消外勞妊娠檢查規定，外勞在台工作期間有懷孕情形時， ... 說明，雇主與外勞協議終止契約後，外勞若是要返國就須辦理提前解約驗證；若是不 ...

#33. 外勞出國雇主免辦離境備查 - 倍斯特人力仲介

發展署指出，按日主動離境備查措施開辦後，凡外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國，或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國，雇主都不必在外國人出國後趕辦離境備查作業， ...

#34. 申辦服務-臺中市政府勞工局-雇主與所聘僱第二類外國人終止聘 ...

二、線上預約：點選業務機關→勞工局→雇主與所聘僱第二類外國人提前解除聘僱關係解約 ... 承辦單位：臺中市政府勞工局-外勞事務科電話：04-22289111#35593-菲、35594- ...

#35. 外勞提前解約違約金 - Black Peach

外勞 要提前解約是否可要求違約金. ... 簽訂定契約內容以及責任歸屬而定，如違約責任歸屬於外勞仲介公司，則解約時雇主即能避免此標題[問題] 提前終止租約違約金問題.

#36. 常見問題(第4頁列表) - 唐明外勞仲介公司

外勞 也可以要求換老闆嗎？? · 轉出流程要多久？? · 外勞在等待轉換雇主的期間，雇主仍然需要繳交就業安定費、給付薪資、負責安置等嗎？? · 提前解約的外籍勞工沒有新雇主接 ...

#37. 外籍看護工提前解約 - 一六八人力仲介有限公司

一六八人力仲介有限公司狂賀~108年度勞動部評鑑A級~專業的人力仲介服務長期照顧外勞看護廠勞幫傭監護工 ~

#38. 嘉義縣社會局辦理外勞與雇主提前解約流程表 - 宜蘭縣政府-勞工處

嘉義縣社會局辦理外勞與雇主提前解約流程表. 日期：101-11-20 聯絡人： 聯絡資訊：. 嘉義縣社會局辦理外勞與雇主提前解約流程表 ...

#39. 好幫手

解約 後要如何申請遞補呢？ A 如果雇主與外籍勞工雙方合意提前終止聘僱關係，要前. 往各縣市勞工局 ...

#40. 好幫手 - 臺南市政府衛生局

5-3 雇主應於所聘僱外籍勞工的聘僱許可期限屆滿前，為其辦. 理出國手續並使其出國. 5-4 雇主應於聘僱關係提前終止時，向當地主管機關辦理解約.

#41. 申請Q&A - 偉太人力仲介股份有限公司

外勞 逃跑該如何處理 · 說明 · 處理方式 · 外籍看護工提前解約 · 說明 · 處理方式 · 雇主不可強制保管外籍勞工的護照及居留證 · 說明：.

#42. 是否有人可告知如果要和外勞中途解約需注意哪些事情呢？

她都有利主管外籍勞工業務是職業訓練局不是勞工局,勞保局外籍勞工轉換雇主或工作 ... 職業訓練局您好您府上的外勞如要提前解約，要至申請地當地的勞工局辦理驗證，外勞 ...

#43. 業務緊縮外勞提前解約需付資遣費 - 灃禾集團

雇主 須留意的是，勞基法部分修正條文於今年2月4日實施，大幅加重未依規定給付資遣費以及退休金的罰則，修法前的罰鍰金額為9萬元至45萬元，修法後若雇主未 ...

#44. 外勞提前解約 :: 竹科管理局常見問答

二、若與雇主提前解約，國外仲介費是否能退費？回答：.因國外仲介費用是屬於移工與國外仲介公司 ...,2016年8月23日—(8),轉出期間，雇主仍需支付健保費，就安費在「廢止 ...

#45. 達美國際開發有限公司| 外籍勞工,人力仲介,外籍看護工,外籍 ...

提前解約. 1.移工主動要求解約離境; 2.勞雇協議解約; 3.健康檢查不合格. ‧尊重文化/習俗/信仰; ‧關心生活習慣; ‧溝通化解誤會; ‧講理建立工作規則. 外籍移工在同一雇主 ...

#46. 雇主須知-南洋人力股份有限公司

外勞 自願提前解約。 八、受監護人往生 如果受監護人往生，自往生日起30日內可由下列幾種方式處理： ‧變更受監護人。雇主需另有三等親內之受監護人符合申請資格，可續用 ...

#47. 台北縣政府勞工局將加速驗證雇主與外勞中途解約作業

雇主 與外勞協議終止聘僱契約原因若符合下列: 1.外勞本身的事由須提前返國. 2.外勞確實不適任該工作. 3.無勞資爭議正在協調處理中，且有立即出境的必要時.

#48. 女性移工懷孕後常因擔心被迫解約回國，選擇隱忍或自行產子

首先，勞動部已建立解約驗證機制，保護懷孕移工工作權益，避免遭雇主強迫終止契約致遣送出國，並積極督導地方政府於受理雇主與移工提前終止契約時，應 ...

#49. 百合谷外勞仲介_外籍看護工 - 網站施工中

若有提前與外籍勞工解約之情事(非期滿解約)，雇主需於外勞離境前14天，通報所屬各縣市勞工單位進行勞資協商審查，以確保勞資雙方無任何糾紛，始得解約出境。

#50. 辦理雇主與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係驗證作業表

外籍勞工提前 終止聘僱契約離境驗證作業. A. 申請時機. 雇主與第二類外國人合意提前終止聘僱關係時(合意終止日與原契約期滿日相差14日以內者，免辦理。) ...

#51. 移工;外勞仲介公司 - 永續人力

若是中途解約，其回程機票費由外傭自行負擔。雇主因不可抗拒之原因（如：被照顧人死亡、經濟狀況不佳、移民等）導致合約終止時，外傭可 ...

#52. 遇到所聘僱的外勞在台懷孕甚至生子的情況，雇主該如何處理？

勞動部說明，衛福部已全面取消外勞妊娠檢查規定，外勞在台工作期間有懷孕情形時， ... 另外，雇主與外勞協議終止契約後，外勞若是要返國就須辦理提前解約驗證；若是不 ...

#53. 申聘注意事項 - 富力國際開發股份有限公司

配額申請到台工作的外勞皆須事前由雇主向勞動部申請核配名額後，與雇主簽訂勞動 ... 業外勞來台後不得轉換雇主，雇主若遇不適任之外勞，應向當地勞工局報備提前解約 ...

#54. 懷孕就解約？直視雇主的苦與移工的難，哪些改變才能扭轉弱弱 ...

但雇主不要她、仲介不幫她找工作，Nani無路可走，只能簽下離職同意書，勞雇雙方「合意」解約。 1955話只說一半，沒告訴她懷孕移工可以申請「 暫緩轉換.

#55. 聖力國際︱最新消息︱20221031news

但移工如於聘僱許可期限屆滿前14日內出國，或與雇主提前終止聘僱關係並經地方政府驗證出國，則無須辦理，將由勞動部勾稽查得移工出境資料後，主動寄發離境 ...

#56. 即日起桃市移工解約驗證限以電話辦理_勞雇新知 - 力通國際開發

為保障外國人工作權益，勞雇雙方提前終止聘僱關係時，必須經縣市政府驗證，確認雙方為合意解約。依規定，雇主應於移工預定離境前14天將相關書面資料 ...

#57. 2021年外看最新仲介費大公開不要缺工等不到人還被 ... - 奇摩新聞

近兩年，受新冠肺炎衝擊，移工引進全暫停，國內外籍看護市場大缺工， ... 詳見，月薪坐地起價、雇主月負擔近4萬拒當冤大頭、選擇好仲介眉角大解析 ...

#58. 女移工遭壓榨4年！哭求換老闆遭「8938個1元」羞辱雇主嗆

她向雇主表示，自己實在撐不下去，結果對方竟放話「如果妳要轉換雇主，我除了不會給妳薪資，妳還必須賠償四萬元的提前解約金。」 廣告（請繼續閱讀本文）.

#59. 遣返 - 新事社會服務中心

雇主 或仲介不能強行遣返移工，必須有理由遣返，為避免爭議，你必須去勞工 ... 當移工違反下列任一項規定，他會被遣返： ◇移工不可兼職工作◇不應違反台灣法律和規定◇ ...

#60. 移工來臺工作權益及我國雇主權益Q&A - 文中資訊

又如因疫情結束或因疫情緩解而返國航班恢復，移工擬於本案聘僱期間屆前提前出國，仍應依規定辦理解約驗證程序，雇主始能辦理遞補新移工。 雇主於3個月或6個月聘僱許可期間 ...

#61. 申請外傭注意事項 - 鴻育人力資源管理顧問股份有限公司

配額申請到台工作的外勞皆須事前由雇主向勞委會申請核配名額後，與雇主簽訂勞動 ... 雇主若遇不適任之外勞，應向當地勞工局報備提前解約驗證，並將不適任之外勞遣返 ...

#62. 外籍移工基本政策

局所屬各分局辦理健保事宜。 二、退保：外籍移工期滿離職、或自願提早解約離職、或轉由其他雇主接續聘僱之日起 ...

#63. 勞動部按日主動比對出境資料雇主免辦外籍勞工離境備查

依現行規定，外籍勞工出國後30日內，雇主應辦理離境備查，為簡化雇主作業手續， ... 辦理主動離境備查作業，外籍勞工屬聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者，雇主 ...

#64. 外勞仲介費用2022年最新更新說明

勞動部令中華民國107年3月30日勞動發管字第1070503131號核釋雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款規定，雇主申請第二類外國人之招募許可，應備直轄市或 ...

#65. 離境驗證程序－雇主與第二類外國人終止聘僱關係通知書

申請書; 委託書(直聘雇主或雇主親辦免附); 雇主身份證影本; 外勞護照、居留證正影本; 薪資明細表影本(廠工：最近6個月內薪資明細); 招募函及聘僱函影本; 國外貸款收據- ...

#66. 請問外勞如果表現不佳，可以提前解約嗎？ - 金門縣政府社會處

可以，但仍得視各別情況認定。如果是剛入國外勞，需要一陣子適應與磨合期，在此期間內雇主仍應有點耐心，多以鼓勵取代責備，並且協請仲介公司翻譯多加協助，讓外勞能 ...

#67. 專業引進東南亞外勞看護、女傭、外籍勞工、線上挑工

奇諾外勞仲介- 外籍看護,外籍勞工,廠工,女傭,看護工,東南亞,印尼,越南, ... 自11月1日起雇主與外勞提前解約，應於外勞與雇主合意終止聘僱關係(以解約 ...

#68. 專業招募引進外勞、幫傭、看護工、漁工

(2016/09/20), 勞工提前解約出國遞補申請免搭機證明. (2016/08/29), 美國務院報告：台灣 ... (2016/06/09), 印尼齋戒月已展開勞動局籲請雇主尊重及包容外勞宗教信仰.

#69. 勞動部按日比對出境資料即日起雇主免辦外勞離境備查 - 鉅亨

勞發署表示，按日主動離境備查措施開辦後，凡外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國，或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國，雇主都不必在外國人出國後趕 ...

#70. 因疫情未如期返國者原雇主可申請短期聘僱 - 天壇人力國際

如因疫情結束或因疫情緩解而返國航班恢復，移工於本案聘僱期間屆滿前提前出國，仍要依規定辦理解約驗證程序，雇主才能辦理遞補新移工。

#71. 釐清外勞逃逸責任前不應處分仲介業者建議放寬申請資格繳行蹤 ...

此外也有仲介質疑，無論雇主或外勞均無權管控外勞行動自由，根本無法阻止外勞 ... 只要求外勞離境，但礙於現行法令，若外勞不願離臺，勞工局仍無法受理提前解約，後續 ...

#72. 上雅人力資源實業有限公司

目前國內雇主引進外籍勞工的方式有哪些? ... 外勞於入境前，必須在國外辦理體檢及相關文件，若雇主自行辦理，則須有時間親赴國外. 5. 外勞如提前解約應如何辦理遞補?

#73. 「要花多少錢才能有人照顧阿嬷？」 外籍看護大缺工仲介費

看護工月薪漲雇主實際負擔增近5成. 由於外籍看護工不應求，市場競爭激烈。以往移工每月薪水為政府公定價17000元，還要 ...

#74. 日作16小時、吹冷氣要罰錢、薪水被扣…惡雇主剝削女移工被判刑

楊女又利用阿妮到台灣之前，要先支付諸多費用，如果提前解約遣送回國，恐賺不到足夠支付費用的錢而負債，以及阿妮對台灣環境陌生，語言不通，護照、 ...

#75. 【外勞提早解約違約金】1955專線常見問答-勞動力發... +1

1955專線常見問答若與雇主提前解約是否有違約金？ 若與雇主... 雇主是否可以要求外籍勞工從事契約以外的工作？ 外籍勞工... 適用勞基法的外籍勞工於休息日出勤之工資 ...

#76. 外勞提前解約違約金 - Mgsoins

q：外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？ - 外勞仲介2016年8月23日轉出期間如雇主委託人力仲介代為處理住宿，需支付食宿費用。 解約後要如何 ...

#77. 外勞解約-外勞看護工主動解約

雇主 有兩種方式來達成解約動作，不是遣返外勞就是要將外勞轉出。 外勞轉出雇主等於放棄資格，必需重新再申請，雇主勢必會產生轉出期間的空窗期；但是 ...

#78. 外勞人力仲介爭議：違約&解約 - 無憂樹心智筆記๘ஜ

在邏輯上很難被說服。 3.受照顧人死亡依法即喪失申請外籍看護資格,意即雇主須告知受照顧人死亡而終止引進,否則 ...

#79. 移工業務呼籲線上申辦- 惜福人力集團| 專業仲介移工優質親切服務

針對入國及接續通報案，臺北市將以簡訊或電子郵件回覆，新北市呼籲雇主及仲介業者以線上申辦，臺中市則一律以郵寄方式辦理。至於移工及僱主提前解約， ...

#80. 外勞提前解約違約金

解約 後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序，並由勞工局發給驗證證明書。. 原雇主後續辦理 ...

#81. 立豪國際有限公司- 新北外勞仲介公司

移工 等待轉換雇主期間，雇主是否仍須繳交就業安定費、給付薪資，並負責安置？ ... 外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？ 2020-04-09. (1) 須向勞動部勞發 ...

#82. 3/17-6/17聘僱期滿未辦期滿續聘或轉換移工因疫情未如期返國 ...

如因疫情結束或因疫情緩解而返國航班恢復，移工於本案聘僱期間屆滿前提前出國，仍要依規定辦理解約驗證程序，雇主才能辦理遞補新移工。

#83. 「外勞提前解約違約金」+1 - 藥師家

答: 如果雇主與移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局(處) ... ,Q：外籍勞工因聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國者，是否還需要再申請離境備查? 聘僱提前終止.

#84. 聘僱須知 - 凱翔人力資源管理顧問有限公司

另依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第44條規定，外籍勞工在我國生產子女並有能力扶養，可以繼續在臺工作。 勞動部補充說明，雇主不可以外籍勞工懷孕產子為理由提前解約 ...

#85. 外勞提前解約違約金 - ABO24

外勞 要提前解約是否可要求違約金. ... 以及責任歸屬而定，如違約責任歸屬於外勞仲介公司，則解約時雇主即能避免此標題[問題] 提前終止租約違約金問題.

#86. 申請重新召募或遞補應於何時提出？ - 輔仁公司

重新招募申請時效： 雇主應於外國人聘僱許可期限（含展延聘僱許可）屆滿前四個月內提出申請重新招募，如果在聘僱許可有效期間中途解約提前出國者，雇主得於外國人預定 ...

#87. 外籍看護若中途解約或期滿不做雇主如何找「自由球員」？

外籍看護自由球員 中途解約 期滿不做 外籍勞工轉換雇主網路作業系統. 小嫻苦惱好一陣子了，每次回娘家時，阿嬤都會跟她抱怨，外籍看護阿娣經常頂嘴， ...

#88. [法]外籍勞工提前解約需辦理解約驗證喔！

外籍勞工提前解約 需辦理解約驗證◇雇主聘雇僱外國人許可及管理辦法第45條： 雇主對聘僱之第2類外國人(指外籍勞工)，因聘僱關係終止而通知者，當地主管機關接獲通知後， ...

#89. 申請外勞，還有哪些應注意事項呢? - 美加人力資源

外勞 若有國外借款部分(例如印尼看護工有銀行貸款,請雇主務必每個月準時代繳或提前請仲介人員代繳，以免造成滯納金產生。 工作時間. 家庭類:依照本公司與外 ...

#90. 外勞離境雇主免辦備查作業- 生活- 自由時報電子報

過去，外籍移工出境後30日內，雇主應辦理離境備查。為簡化雇主作業手續，勞動部從昨天起，主動辦理離境備查作業，外籍移工因為聘僱期滿或已辦妥提前解約而離境， ...

#91. 外籍看護工轉出

... 外勞轉出函」辦理轉出，雇主不得取消轉出手外籍看護工提前解約，辦理轉 ... 的話題就是： 雇主如被照顧者往生，原聘外籍移工就不能繼續留在原雇主 ...

#92. 常見問題 - 永和國際人力仲介 最優質的外勞引進

外籍勞工 如在聘僱期間屆滿前14 日後，始有新雇主願意承接，可否辦理轉換作業?+ ... 提前通知外籍勞工不續聘，是否將使行蹤不明的情形更為惡化？+.

#93. 外勞轉出費用

(9) 倘若外勞已由新雇主接續聘僱，雇主得持雙方或三方合意證明也就是說，當移工原聘僱期滿3年 ... 外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？

#94. 外勞工資給付爭議北市勞動局：資方欠薪247萬元

等優良國外人力仲介公司合作至今，提供外籍勞工、外籍女傭、外籍看護 ... 至於契約事項之爭議，常發生在勞、資其中一方想要提前解約或是轉換雇主，卻 ...

#95. [時]加速驗證雇主與外勞「中途解約」作業

雇主 與外勞協議終止聘僱契約，如果是因為: 1.外勞本身的事由須提前返國2.外勞確實不適任該工作3.無勞資爭議正在協調處理中，且有立即出境的必要時台北縣政府勞工局將 ...

#96. 勞動部按日主動比對出境資料雇主免辦外籍勞工離境備查

依現行規定，外籍勞工出國後30日內，雇主應辦理離境備查，為簡化雇主作業 ... 境備查作業，外籍勞工屬聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者，雇主 ...

#97. 申請外籍看護工應準備的資料 - 翻轉醫療

雇主 與外國人中途解約協議書正本（應註明預定離境日期，外籍勞工中途解約需檢附）。 雇主申請提前辦理新招募外國人入境簽證切結書正本（提前辦理入境簽證案件需檢）。