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「雙薪托嬰」的推薦目錄：

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雙薪托嬰在桃園市議員陳雅倫 Facebook 的最佳解答

2021-09-24 12:18:12 有 250 人按讚

目前龜山區公私立托嬰中心一共8處。廣義公托只有3間，在龜山行政中心有設1處「公設民營托嬰中心」及1處「社區公共托育家園」，大坪頂生活圈有1間家園，而大迴龍生活圈、南崁生活圈則是都沒有公托，應該要達到 #一生活圈一公托的目標。

雅倫認為目前公托的數量、比例實在太低，再扣掉優先保障名額後所剩無幾，一般雙薪家庭報名了也不會上。

桃園雖號稱是年輕家庭最多的城市，生育率首屈一指，但公托卻只屈居第四名129處（新北市有293處，台北市有259處，台中市有174處），而且桃園公立的只佔兩成。

雅倫也再提醒局長，目前中壢區已完成32處托嬰中心、桃園區28處、蘆竹22處，相較之下龜山公私立全部加起來也才只有8處，對比之下實在太少，資源分配不均。我在議會幫龜山的爸爸媽媽們向社會局發聲「 #請局長重視龜山區的公共托育設施佈建速度與數量」。

Tags: 雙薪托嬰一生活圈一公托請局長重視龜山區的公共托育設施佈建速度與數量

桃園市議員陳雅倫

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我是桃園市龜山區市議員陳雅倫。

雙薪托嬰在蒙古太太 Tai Tai on the road Facebook 的精選貼文

By 蒙古太太 Tai Tai on the road

2021-09-05 17:38:29 有 174 人按讚

｜Mongol Children rearing ｜#蒙古育兒

昨天難得蒙古先生提早回家，已經很久沒有好好坐下來閒聊過，趁著小怪獸睡覺時順便更新彼此生活動態
「最近朋友老婆的弟弟出了點事情所以情緒上有點低落壓力很大，因為她是長女也是第一個孩子，所以弟弟妹妹們的生活大小事她都得負責任」
假如不是因為定居在這看清楚了蒙古育兒型態跟方式，我大概也會覺得很困惑這跟她是長女有什麼關係？

蒙古人的家庭關係非常緊密，幾乎是每天都會跟原生家庭的父母聯繫包含丈夫與婆家或是妻子與娘家，很多家庭都是生三個以上有時甚至四、五個，其實蒙古很多家庭和台灣一樣是需要父母雙薪，甚至有些家庭在經濟壓力的情況下還是會希望妻子待在家照顧孩子及維持居家生活品質
不過問題來了，蒙古人對於孩子是怎麼安排？有非常非常多的家庭是沒有辦法在孩子下課時準時下班回到家的，但生活條件也沒有辦法負擔托嬰或課後輔導，應該說沒有這個習慣，所以在路上會看到非常多的孩子成群結隊一起玩或是讓親戚或鄰居家中的年長哥哥姐姐代為照顧，家裡的長子/女在年紀開始懂事後就得擔起照顧弟弟妹妹的責任一直到成年也如此，說真的我蠻心疼身為長子/女的孩子
在我們郊區就很常看到家裡的年幼長子/女負責外出挑水回家，甚至成群結隊去附近家裡有好多玩具的哥哥姊姊家玩耍

在蒙古有一種說法，一個孩子全家族養的原因也是在這，大家互相幫忙照顧所以家庭關係非常緊密，雖然偶爾覺得壓力大的喘不過氣但非常的愛自己的家人及兄弟姐妹，也或許這個原因吧我沒有遇過任何一個蒙古人不喜歡小孩的，即使是陌生人的孩子需要幫忙他們都非常樂意伸出援手
尤其是前段時間我們在做針灸治療時有一個6歲的小妹妹讓我印象非常深刻，因為小怪獸是重睡的孩子，偏偏那天她非常累蒙古先生怎麼哄也哄不好而我全身插滿針也不能動，這時有個小妹妹從椅子上跳下來跑到小怪獸面前逗弄她陪她玩了一個小時後才回家，而最神奇的是小女孩的媽媽也坐在旁邊等，其實這個舉動讓我非常的感動。
小女孩說她是長女而且她還有兩個弟弟妹妹所以她也習慣了，一邊陪小怪獸玩一邊教蒙古先生怎麼陪小孩玩，蒙古先生一秒被小女孩K.O屌打😂

蒙古人很多事情任勞任怨親力親為但卻成熟的令人心疼，從小父母沒在身邊教導照顧自己懵懵懂懂的摸索，所以長大後很多像蒙古先生同款蒙古男人其他都不會但做三明治最厲害🤣

Tags: 雙薪托嬰蒙古育兒

蒙古太太 Tai Tai on the road

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蒙古先生和蒙古太太及小怪獸一家三口慢聊草原民族愛的物理學

雙薪托嬰在羅文好公民 Facebook 的最佳解答

By 羅文好公民

2021-08-18 20:47:55 有 14 人按讚

貼文釣出一名「傳說中的竹科媽媽」回應，建議雙薪如果沒有300萬元，不要來新竹，「因為我們家差不多是這種水平，但常常覺得在這裡像甲級貧戶」，新竹除了好賺錢之外，沒有其他優點，而且生活超無聊，大眾交通不便利，開車又常塞車，「於是你的平日就剩下在家看劇，跟生小孩」，休息日想出門走走，但想來想去只有巨城購物中心可以去。
.
竹科媽媽表示，生小孩更是一件麻煩的事，當小孩還是細胞的時候，就要開始找月子中心，胎兒長到1千克的時候，就要卡位托嬰中心，不然根本排不到好的。生小孩之後的教育規畫也要提早做，公托可以直接放棄，私托一個月2萬元是基本，且常常1年前打去問都告訴你收滿了，她嘆氣，「看著家裡對面就有的幼稚園，但是卻沒辦法送進去」。
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竹科媽媽指出，更重要的是買房，戶籍如果沒有從出生開始放，未來小孩恐怕念不到理想的學區，看著還沒開賣就賣光的建案，沒有門路進不去的預售案，好不容易房仲通知有案子，但看房順序要用抽籤的，為了小孩只好先砸錢買房，身上立刻多了1500萬的房貸，開著男人夢想的雙B車，「但發現路上80%的人，車都比你好」。
.
另外，在新竹高學歷的人占了大半，大家都很重視教育，竹科媽媽表示，小孩要學各種才藝、語言，從小就要面臨各種比較，「比功課比才藝，搞不好還要比父母職等」，她當爸媽都覺得累了，根本沒辦法想像，當這裡的孩子會有多辛苦。
.
最後，竹科媽媽提到，「來這裡領高薪，也有相對應的代價，高壓高工時是這裡的常態」，許多人犧牲大的生活努力工作，只為了不要當最後一名，把健康都賠上去，「以上雖然有點浮誇，但都是血淚談，如果你做好準備了，歡迎來新竹」。

Tags: 雙薪托嬰

羅文好公民

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這是公民老師羅文的小小園地歡迎大家一起討論公共事務跟時事議題喔！

雙薪托嬰在啟點文化 Youtube 的最佳解答

By 啟點文化

2020-02-01 19:00:08 有 2,931 人看過有 61 人喜歡

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1.為何老一輩總是不相信專業，他們到底在怕什麼？
2.婆婆一直碎念反對，媳婦該怎麼處理？
3.女人選擇工作就等於不顧家庭嗎？

啟點文化

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【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

雙薪托嬰在黃國昌 Youtube 的最讚貼文

By 黃國昌

2019-12-11 20:00:09 有 10,508 人看過有 459 人喜歡

1. 根據行政院主計總處統計，台灣出生率節節下降，迄今已淪全球末座。2016年國發會曾預估「2022年台灣進入人口負成長」；然而，依最新統計，明年將提早邁入人口負成長。

面對少子女化這個國安危機，政府喊出許多口號；然而，2016年成立少子化辦公室，嗣後沒有運作就莫名退場；嗣後改提其他計畫進行宣傳，問題是：這些計畫有切實執行嗎？有實際成效嗎？

2. 衛福部宣示「2017-2018年全國設置120處公私協力托育資源中心」、「每年增設80處公共托育家園」等目標。實際上，根本差距甚大。對此，衛福部陳時中部長坦承，必須檢討。

我提醒陳部長，施政不該用灌水數字來混淆充數，如此根本無法真正改善問題、滿足民眾需求。

3.日前我前往新竹科學園區參訪，許多雙薪年輕父母都希望有安全托育的環境。然而，竹科100人以上公司，有設置托育設施者，僅有3家。

目前依勞動部《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》，採取齊頭式發放補助，未考量企業規模等實際情形。我要求衛福部、勞動部應跨部會整合，在政策面上促使企業設置托育設施，真正解決雙薪家庭育兒的需求。

⛔附註：

2019-10-01 「終止虐童悲歌強化兒少保護」時代力量黨團會後記者會

https://reurl.cc/alANdY

2019-9-29 終止虐童悲歌、強化兒少保護

https://reurl.cc/Na9Zlq

2019-8-27 建置違法托嬰中心資料庫、別再只是做半套敷衍

https://reurl.cc/xDOEoZ

2019-7-13 臺灣的新生兒出生率，近年原已敬陪全球末座

https://reurl.cc/Qpxj5o

2019-7-11 國昌報告第四集：如何讓托育更安全？

https://reurl.cc/yy1Ex2

2019-6-28 讓托育更安全與衛福部攜手努力

https://reurl.cc/M71AnL

2019-6-14 「別讓虐童悲劇再發生、完善法規與行政整備」公聽會直播

https://ppt.cc/fMVjax

【臺北市惡質托嬰中心】

2019-7-9 臺北市家長請注意：連鎖虐童托嬰中心、改名違法招生

https://reurl.cc/md6Le1

2019-5-8 給關心托嬰機構的朋友們

https://ppt.cc/fWc6Ex

2019-5-5 惡質托嬰中心到底騙了多少父母？

https://reurl.cc/WYp35

2019-5-3 拖延夠久了，何時才要公布調查結果？

https://reurl.cc/ENOZn

2019-4-28 請問陳時中：誰在掩護惡質連鎖托嬰中心

https://reurl.cc/NOvx5

2019-4-24 社福及衛環委員會：保護我們的下一代別讓悲劇再次發生

https://reurl.cc/0mYR6

2019-4-23 今天，與一對年輕夫妻碰面，很讓我感動。

https://ppt.cc/fHQIOx

【新竹市惡質托嬰中心】

2019-6-15 狗吠火車，有用嗎？

https://reurl.cc/pNr6a

2019-5-15 衛環委員會質詢：政府不應縱容惡質托嬰中心

https://ppt.cc/fXcRVx

2019-5-10 質詢隔天，新竹市政府終於公告裁處了

https://ppt.cc/febcpx

2019-5-9 衛環委員會：請讓媽媽們放心

https://ppt.cc/fGH2Sx

2019-5-7 請問新竹市政府：誰在包庇幼兒園造假？

https://ppt.cc/flKZHx

2019-5-9 衛環委員會：請讓媽媽們放心

https://ppt.cc/fGH2Sx

【惡質托嬰中心資訊公開&虐童修法】

2019-03-06 司法及法制委員會：虐童修法與法務部黑箱假釋

https://ppt.cc/fCJlcx

2019-02-25 社會福利與衛生環境委員會：兒少保護與國健署放水菸捐違法舞弊

https://ppt.cc/fBnyGx

2019-1-15 「全面修補制度漏洞才能遏止虐童悲劇」記者會

https://ppt.cc/fxVl9x

2019-1-10 看到這個，拳頭都硬了

https://ppt.cc/fvNqjx

黃國昌

About author

前中研院法律所研究員；台灣大學、台北大學兼任教授；美國康乃爾大學法學博士；具我國律師、司法官、美國紐約州律師資格；曾任澄社社長、島國前進發起人。第九屆立法委員

雙薪托嬰在李雅慧 Youtube 的最讚貼文

By 李雅慧

2019-05-22 17:12:37 有 139 人看過有 3 人喜歡

🗣雅慧4/9社政部門質詢～

🔺社會局
👉真公共化的托育服務：廣設公共托嬰中心

高雄市目前共有72家托嬰中心，其中公托17家、私托55家，#公托比例遠不及私托，家長們總是需要抽籤靠運氣才能享有公共托育的服務。此外，實務上目前許多托嬰中心還需續托2-3歲空窗期的小孩。高雄市社會局目前設置公共托嬰中心的原則為各行政區0-2歲幼兒人口達2500位即設立一間托育中心。然而，截至今年二月，左營區0-2歲的幼兒人口已達4214位，楠梓區更高達4993位，但左營楠梓區目前都只有各一間公共托嬰中心，即便加上私托、保母及社區公共托育家園可收托的名額，#都還有三四千名幼童須自己帶、請親友照顧，或是苦無適當托嬰資源。

雅慧認為，許多媽媽便是在孩子0-2歲這段期間需抉擇是否繼續就業，所以這段期間的社會福利對年輕爸媽特別重要。社會局須重視 #托嬰中心收托名額不足的問題，尤其是都會行政區多是年輕、雙薪小家庭，尋求托嬰絕對是這些父母親最著急的問題，社會局長對此表示政府確實要擔當起托育資源不足責任，尤其對於如左楠人口成長快速、托育需求量高的地區，目前的政府提供的公托、準公共化托育及社區公共托育家園確實無法滿足托育需求。

👉失真的準公共化托育服務？

去年開始高雄市社會局積極落實中央的準公共化托育政策，目前與高雄市社會局簽約準公共化的私托及保母比例已高達七、八成，然而根據4月初兒童福利聯盟的調查發現，送準公共化服務家長中，至少有三分之一遇到收費不合理現象，例如簽約後另外加收洗澡費、冷氣費、散步費等等。雅慧也請社會局落實準公共化簽約後監督及退場機制外，於簽約時就應與業者列明收費項目，否則後續依然造成業者及家長間的雙輸。

👉讓走失長者盡快找到回家的路：加強補助GPS定位輔具

常常在新聞、臉書或IG上看到家屬協尋走失長輩的訊息，而根據警察局提供的最新資料發現，過去六年當中有四年找不到2-14位失蹤的長輩，每一個走失的數字背後都是一整個家庭的痛。即便目前社會局和警察局提供愛心手鍊、指紋建檔系統等服務，但這些都屬於被動性預防手段，唯配戴具有GPS定位功能的輔具，才能讓家屬在第一時間主動定位走失者的位置，減少走失者在外流浪的時間。

目前社會局亦有對於GPS定位輔具的5000～10000元的補助，然而 #近年來申請的人數最多只有33人，截至今年二月光是高雄市領有失智症身長障冊就有6702人了，既然社會局提供這麼高額GPS定位輔具的補助，應更加強讓民眾得知此一補助訊息，主動預防走失，有效縮短走失者在外流浪的日子！

公托比例遠不及私托都還有三四千名幼童須自己帶托嬰中心收托名額不足的問題近年來申請的人數最多只有33人

李雅慧

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社群媒體上有些相關的討論：

雙薪托嬰在 [寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年- 看板BabyMother 的推薦與評價

作者busyer (好難決定)

看板BabyMother

標題[寶寶] 無後援的雙薪家庭都怎麼撐過第一年

時間Tue Oct 25 05:07:46 2022

**感謝眾多前輩的熱烈建議，回覆的部分我直接回在推文**

其實會想發這篇文是因為所有事情就剛好擠在這前三天
所以有點小崩潰，或許分散一點可能會比較還好
再次感謝經驗分享

---

休3個月的假要回職場了
和寶寶同一天「開學」
他去托嬰中心，我開工

托嬰中心入學頭三天要求12:00、15:00以及17:00就要接回（漸進式入托）；
好死不死孩子的爸第二天就要出差，我得一個人接送，而15:00這個時間勢必得再請假，
但我今年已經沒假了，且其實上工後會議已被排滿滿，
有點不知道該怎麼再開口跟主管說要再請這半天......

（因本來其實是要更早回去工作的，家裡發生一些事主管很能體諒才又延後上工時間）

長輩們也都還在上班
外婆已多次請假來幫忙一打一的我，真心實在超感謝
公公屆齡退休無法隨意請假愛莫能助

陰錯陽差，本來寶寶有一個大醫院的檢查，因為醫院的烏龍，變成送托第一天下午要再去
做。同樣的我也無法請假，隊友當天下午同時有另外的檢查要做......

以上有點雜
只是想表達新手爸媽對於重新返工的手忙腳亂

公事、私事
所有事情擠在一起
頓時覺得心有點累
希望這段過渡期能好好撐過去

當然孩子是我們自己要生的，選擇生完就回職場而不是休育嬰假也是自己自己選的，遇到
了就該成熟負責任點去處理問題並解決，責無旁貸。

我們也不算完完全全沒後援，只是後援們也都很忙非常不好意思。

如果說兩個人都要上班且工作型態也算蠻忙的，是否該考慮多找夜間保姆或臨托？如果像
我的case，保姆或臨托可以代家長接送嗎？

感覺開始育兒就是公司的特休要省著點花
很佩服那些能兼顧工作與家庭，且又不會在職場上黑掉的爸媽呀！

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.12.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1666645668.A.7D4.html

推 u4fu3: 你們的情況好像很不適合托嬰中心耶…接下來還會偶爾遇到學 10/25 05:55

→ u4fu3: 校停課（托嬰中心一個班級的人數多會比保母容易停課）一 10/25 05:55

→ u4fu3: 停課可能臨時要請3-5天假 10/25 05:55

推 rree: 我們也是無後援而且爸媽都在外地我們是找保母 7點去接而 10/25 06:03

→ rree: 且第一年老公在新竹上班通勤幾乎都是我處理好險保母可以晚 10/25 06:03

→ rree: 一點接讓我可以吃完晚餐再去帶他 10/25 06:03

推 lovehank1210: 選保姆！海闊天空 10/25 06:04

→ AppleAlice: 真的時間完全沒彈性甚至要臨時加班的，其實比較建議找 10/25 06:04

→ AppleAlice: 保母啦，配合的好的轉做家事員顧到小孩上小學的也聽過 10/25 06:04

推 rong791020: 我回職場前一個禮拜就先把小孩送托了，臨時有狀況也好 10/25 06:05

→ rong791020: 處理......真的不建議妳跟寶寶同一天開學 10/25 06:05

→ AppleAlice: 托嬰就是你配合中心的時間，不是中心配合你的 10/25 06:05

完全能理解了QQ

推 rree: 你沒後援真的不適合托嬰而且我們現在唸幼稚園了也是下課 10/25 06:05

→ rree: 娃娃車送去保母家讓他可吃完晚餐我再去接你才剛開始找保 10/25 06:05

→ rree: 母可以延托的會好很多 10/25 06:05

推 rree: 而且保母人真的很好有時候我們兩個真的很忙他也不收延托費 10/25 06:09

→ rree: 就等我們去接 10/25 06:09

抱歉可能修正一下"無後援"這三個字
長輩再過3個月就要退休了
後援3個月後可以抵達戰場?!

只是現階段所有的大人都需要上班，且請假較為困難
所以才在想這3個月的過渡期是否要再加請臨托或保母

→ jB76V: 沒後援找保母比較適合，我弟保母小孩流鼻涕還直接去帶看醫 10/25 06:17

→ jB76V: 生…真的好感恩她的幫忙。 10/25 06:18

推 aquawawa: 選保姆吧，我朋友還沒復職的時候，就很常去臨托了 10/25 06:31

推 daliangela: 選保母正解！雙薪無後援雙寶時間卡很死，還好二寶有保 10/25 06:41

→ daliangela: 母，不會遇到臨時停課的問題。 10/25 06:41

推 keepdown: 然後關於職場….我知道每個人狀況不一樣，你參考參考就 10/25 06:50

→ keepdown: 好：我公司之前辦了一個跟central leadership的講座， 10/25 06:50

→ keepdown: 找來國外總公司大老跟大家分享職場經驗。我問他職場跟家 10/25 06:50

→ keepdown: 庭怎麼兼顧。總之他分享很多，但關鍵是如果這家公司不 10/25 06:50

→ keepdown: 能放心讓你當父母，那這家公司也不值得你待下去 10/25 06:50

→ keepdown: 當然不是每個人想換工作就能換。但也許這可以成為一個在 10/25 06:51

→ keepdown: 你心中的小小種子 10/25 06:51

非常感謝分享
其實我的公司非常非常的好，很鼓勵員工成為父母，補助也是不手軟
我的工作型態其實也是在家上班滿自由的，每週只需要進公司1天
但產業因素工作內容比較on call

先生的公司也很鼓勵育兒
家裡有3歲以下孩童每天提早1小時下班
所以未來作息如果固定的話，是希望下午4-5點就可以下班接送小孩

→ keepdown: 然後無後援真心建議請保姆。我也是托嬰一直停課停到我 10/25 06:52

→ keepdown: 都要沒假了….還好後來小孩上了幼兒園，防疫政策修改… 10/25 06:52

推 tita123: 前一年存特休遞延到孩子出生特休用完就生理假家庭照顧 10/25 07:01

→ tita123: 假 10/25 07:01

→ wantenlin: 這種狀況可能選保姆會比較好！ 10/25 07:03

推 appleIII: 怎會開工跟上學同一天….我覺得你們夫妻倆還會遇到更多 10/25 07:17

→ appleIII: 心累的事情。一些可控的都沒避掉，更別說不可控的 10/25 07:17

當初的想法比較單純（蠢）
想說把所有的假梭哈，延長我的產假，可以陪孩子久一點，等他大一點再送出去
而因為我的工作型態比較自由彈性
事前也天真地想有突發狀況應該還好

結果就真的好死不死剛開始所有事情擠在一起...哈哈
現在我知道自己的好傻好天真了

新手父母真的很多地方需要檢討也讓大家見笑
這也是之所以為什麼現在會在這邊發文請教前輩
欠缺經驗實在需要學習（跪）

推 jane80289: 找保姆保姆彈性很多！時間也都可以談甚 10/25 07:26

→ jane80289: 至臨時臨托夜托也都可以之前我保姆只帶 10/25 07:27

→ jane80289: 一個時還可以幫忙帶去看醫生好的保姆會 10/25 07:28

推 chia509: 怎麼會開工跟開學同一天+1 10/25 07:28

→ chia509: 無後援真的要好好安排

對啊現在有點想死，一開工馬上會議爆表，超級充實（笑）
會的會的，會再視情況邊面試保母看看
10/25 07:28

→ jane80289: 幫忙無後援爸媽很多的 10/25 07:28

推 century1211: 找得到好保母就保母優先，不然我也是送托嬰。我只能 10/25 07:30

→ century1211: 說好的托嬰很值得 10/25 07:30

→ littleyu: 保母絕對比託嬰彈性，適合無後援雙薪。但小孩看病檢查這 10/25 07:38

→ littleyu: 種，還是得爸媽來，當下保母也不能代替你們做任何決定 10/25 07:38

噓 dever: 外婆不就後援嗎？還是要隨傳隨到才算後援？建議要嘛一個全 10/25 07:38

→ dever: 職，要嘛父母配合小孩換工作 10/25 07:38

不好意思，我沒有說要隨傳隨到才是後援喔
要隨傳隨到我願意多花費再找其他非家人的後援

推 sarahliao: 以你們的情況，真的找保母比較好，我們可能沒這麼忙了 10/25 07:42

→ sarahliao: ，有時都覺得還好有保母 10/25 07:42

推 nuan: 我們是真的完全無後援，沒什麼好選的...工作直接黑掉 10/25 07:44

推 nuan: 之後需要請假的時間多得是...妳要有心理準備 10/25 07:45

我有心理準備了
我會加油晚一點黑的（笑）XD

推 flamer: 找保母吧不用聽dever在那嘴臭他慣犯了 10/25 07:49

推 allloveme: 我也是完全沒有後援，找保母+加錢多托育一小時+加錢處 10/25 07:52

→ allloveme: 理晚餐，能用錢解決的事情，別把自己逼太緊 10/25 07:52

推 etyon: 請保姆最適合，特休都拿來放鬆自己 10/25 07:52

→ allloveme: 遇到要出差就加錢過夜，保母能接受即可。 10/25 07:53

→ speca2c98: 你們的情況不算完全無後援，只是真的要好好想想規劃未 10/25 07:56

→ speca2c98: 來，目前遇到的困難是可避免但沒避掉的，送托第一週本 10/25 07:56

→ speca2c98: 來狀況就很多，我當時甚至請假三天觀察兒子上學的情形 10/25 07:56

→ speca2c98: ，才回去上班，你不該跟小孩同一天開學+1 10/25 07:56

→ speca2c98: 然後托嬰可能因為感冒會臨時停托或不托，你們的狀況找 10/25 07:57

→ speca2c98: 到府或一對一保姆最保險 10/25 07:57

對的，其實我們還不算100%沒後援
只是剛開始手忙腳亂，大家可能都要再討論一下彼此怎麼配合比較適當

至於保母，
其實當初我們在保母和托嬰中心之間考慮許久
也是有參觀過幾個保母家，可能剛好參觀的我們都不甚滿意
到府的有請過臨時的幾天，可能也是太臨時找，我覺得品質較為普通
總之經過父母雙方的討論在制度及喜好度上，我們都喜愛托嬰>保母

不過回到現實層面，需要解決的就如大家所說的停托、生病、接送或是其他臨時的問題
因此會再回過頭重新思考

感謝建議

推 ritachang708: 你們的狀況保母可能真的比較好+1 托嬰時間就是這樣 10/25 07:59

→ ritachang708: 保母比較彈性至少可以談時間 10/25 07:59

推 whitefire: 無後援雙薪我們是找保母，托嬰真的都會來不及接 10/25 08:00

噓 wappie3524: 這些都是生小孩前就要知道的麻煩事啊！光是看我家隔 10/25 08:01

→ wappie3524: 壁為了接小孩或是小孩停課誰要請假吵成一團我就知道 10/25 08:01

吵成一團好有畫面（抖～～）

→ wappie3524: 生小孩只會讓自己困擾 10/25 08:01

推 anniekinki: 可以改找保母看看，時間會比較彈性 10/25 08:01

推 jilllue0907: 雙薪無後援上托嬰就是要至少一方要非常好請假...至於 10/25 08:03

→ jilllue0907: 不黑掉就也是一樣，如果本來就好請假的當然比較不會 10/25 08:03

→ jilllue0907: 黑，但就是不求這個，黑就黑能顧好小孩就好了@@ 10/25 08:04

好請假的話，應該算是我吧?!
已經決定我要去再把開車練起來
媽媽當自強，這樣爸爸出差不在時我比較多功能XD

推 kagaya: 請假黑下去就這樣 10/25 08:04

→ kagaya: 有聽說有保姆可以接送臨托的，但我一直沒找到保姆 10/25 08:05

→ jilllue0907: 現在防疫措施已漸鬆綁，之後托嬰停課也許不會再一次 10/25 08:05

→ jilllue0907: 就7天，不然遇到這種你們一定會更崩潰...我們今年高 10/25 08:06

→ jilllue0907: 峰期5-6月動不動就停的，也只能我們父母+後援輪流這 10/25 08:07

→ jilllue0907: 星期你3天我2天，下星期在我2天你3天這樣撐過來QQ 10/25 08:07

推 irisspace: 找假多福利好的公司，找保母，申請育嬰假，辭職，很多 10/25 08:09

→ irisspace: 方法 10/25 08:09

推 lovetoo: 我和老公直接各請1.5年的育嬰假 10/25 08:09

推 jilllue0907: 阿對了看到標題想再提醒...絕對不是撐過第一年就好！ 10/25 08:11

→ jilllue0907: 應該至少小孩幼兒園畢業前都要非常傷腦筋...然後國小 10/25 08:11

→ jilllue0907: 後還有寒暑假！XDD 10/25 08:12

我暈，感謝提醒
再次感受到自己的好傻好天真

推 polaroidd: 小孩都國家養了在那叫什麼 10/25 08:15

真的，我在叫什麼XDD
小孩是我們自己選擇生的，要好好想好配套措施

→ paopaotw: 找保母，而且盡量不要找保母自己也有年紀很小的小孩的。 10/25 08:16

→ littleyu: 無後援還是要調整工作，小孩出生不是只有第一年而已， 10/25 08:18

→ littleyu: 疫情也不是只有新冠。以後還是會有生病請假，腸病毒停 10/25 08:18

→ littleyu: 課... 10/25 08:18

推 icevenus: 選保母吧，不然真的很痛苦 10/25 08:35

推 syiii: 有小孩後時間安排都要保留彈性不能算得太剛好..有很多變數 10/25 08:38

S大點到重點
我就是假都算得剛剛剛好
主管其實當初有勸我留一點假起來，但因為產假後期家中有點變數
於是把假整個梭哈了

推 meteling: 雙薪路過。個人覺得是這間托嬰毛有點多，都托嬰了還要 10/25 08:39

→ meteling: 早接回？但已經決定也就算了。我自己平常是真的不太請 10/25 08:39

→ meteling: 假，所有的假都留着萬一停課要用，去年就是這麼用光。 10/25 08:39

→ meteling: 看診預防針什麼都只挑晚上去。幫你加油！ 10/25 08:39

推 KooLi: 雙薪無後援首選有彈性的保母 10/25 08:40

推 b18902040: 看文章，特休跟育嬰假都跑到哪去了。怎可能不請假 10/25 08:44

→ b18902040: 就算丟保母只要小孩一生病感冒基本上也是要你想辦法帶 10/25 08:45

→ b18902040: 去看醫生 10/25 08:45

→ b18902040: 保母有事，保母要隔離什麼，也是要自己想辦法 10/25 08:45

→ b18902040: 請個半天一天都沒辦法，那就很辛苦了 10/25 08:46

特休全數梭哈，接著產假一起請，所以生產完直接休3個多月

推 TTNT: 保母有好的延托臨托都好講顧嬰用心有愛保母就是神後援 10/25 08:51

推 school241: 雙薪無後援+1 目前剛過5個月，假已經請到變負數，但我 10/25 08:52

→ school241: 跟生父托嬰還是首選，但你的中心規定真的很多，是公托 10/25 08:52

→ school241: 嗎 10/25 08:52

推 vupcj86: 我也無後援，真的要找保姆，好的保姆帶你上天堂 10/25 08:56

推 cityfish: 好的保姆帶你上天堂+1 比我的隊友還神啊 10/25 09:08

推 schrei: 托嬰中心幼稚園真的很容易退孩哦...要三思QQ 10/25 09:19

推 dearqq: 如果要上班建議保母，托嬰遇到狀況都要請假 10/25 09:20

推 sandrise: 我是復工前兩個禮拜送托，想說剛開始狀況會比較多一些， 10/25 09:23

→ sandrise: 可以預留一些時間緩衝，結果送托一週後剛好遇到老師確診 10/25 09:23

→ sandrise: 停課一週囧，還好不需要跟公司請假 10/25 09:23

推 serflygod: 有些人也不用罵吧，人家可能就不知道保母比較方便 10/25 09:27

沒關係，廢手爸媽是真的經驗不足
感謝罵的人當頭棒喝
會再好好檢討

噓 dever: 給實質建議還噴？那個建議比我的好？住院、看醫生...保母能 10/25 09:28

→ dever: 全cover？ 10/25 09:28

推 s410170: 真的要先送一兩個禮拜再開工比較處理一些剛開始的狀況 10/25 09:31

→ chichi77: 保姆比較適合托嬰常停課+6個月後病毒更新很恐怖假一 10/25 09:32

→ chichi77: 直請… 10/25 09:32

推 poiillm: 雙薪無後援找托嬰+1 不過我是開工前一週就送托避免有狀 10/25 09:34

→ poiillm: 況發生沒辦法即時處理 10/25 09:34

推 chiao218: 光看標題就是秒選保母，不知道原po的顧慮是什麼？ 10/25 09:34

純粹當初父母雙方都比較不喜歡保母的形式，沒有想到現實層面許多其他的變數
會先努力克服看看，以及邊面試適合的保母
謝謝

推 duola: 其實就是勇敢請下去，黑就黑，工作可以再換 10/25 09:35

推 poiillm: 保母如果有帶其他孩子生病時也是要父母自己處理吧？ 10/25 09:36

推 asd31415926: 魚與熊掌不可兼得要馬犧牲職涯/換工作要馬用錢解決 10/25 09:37

推 poiillm: 檢查什麼的應該可以另外再排時間去吧沒有必要都擠在一 10/25 09:38

→ poiillm: 起 10/25 09:38

推 sunft: 我是完全無後援，預計產後2個月要送托嬰，但我有先提仍會 10/25 09:38

→ sunft: 請育嬰假觀察送托情形再考慮回去上班，很怕中間有異常 10/25 09:38

推 jilllue0907: 我其實會比較偏托嬰派，可靠的保母當然好但如果沒有 10/25 09:39

→ sunft: 之後回去上班要黑就黑吧，就黑著做或是換工作囉 10/25 09:39

→ jilllue0907: 有人給帶過推薦，我是比較不放心...畢竟保母就個體戶 10/25 09:39

→ jilllue0907: 作業，相對比較不透明一點，如果保母臨時有狀況也沒 10/25 09:40

→ jilllue0907: 有其他托育人力可替代(托嬰可由其他老師支援)，還有 10/25 09:40

→ jilllue0907: 環境也比較沒辦法像托嬰專屬為寶寶打造~所以無後援選 10/25 09:41

→ jilllue0907: 托嬰我是覺得不一定不好，但真的跟寶寶一起開學蠻冒 10/25 09:41

→ jilllue0907: 險的，剛開始一定適應狀況會比較多(或是家長擔心比較 10/25 09:42

→ jilllue0907: 多)，剛回職場一定也比較不好請假@@ 不過現在已經這 10/25 09:43

→ jilllue0907: 樣安排了(不知道還有沒有調整空間)也只能先上了再說! 10/25 09:43

→ jilllue0907: 我是覺得您跟先生一定要協調好就是互相支援，像你說 10/25 09:44

→ jilllue0907: 寶寶要做檢查，隊友也剛好要檢查這個...如果先生的檢 10/25 09:44

→ jilllue0907: 查方便再重新安排的話，就盡量不要跟寶寶衝到，盡量 10/25 09:45

→ jilllue0907: 雙方輪流請假互相cover，不要把請假的壓力都壓到同一 10/25 09:45

→ jilllue0907: 人身上，除非真的有一方明顯非常好請假~這樣之後很多 10/25 09:46

→ jilllue0907: 狀況才可以順利度過！ 10/25 09:46

→ shikiaki: 疫情後更容易退貨，真的很麻煩，我是真的有請過臨托幾 10/25 09:51

→ shikiaki: 次過。之後會愈來愈順利帶 10/25 09:51

推 retell: 都是提前一個月送適應一下也比較不用請假 10/25 09:53

推 ingridhung: 看到標題能了解你的辛苦 10/25 09:59

→ ingridhung: 同樣狀況，真的都靠保母幫忙 10/25 10:00

→ ingridhung: 一開始也是找托嬰，後來保母顧了 10/25 10:00

→ ingridhung: 不管加班還是假日，保母都神救援 10/25 10:01

→ red2010: 之後需要臨時請假的時候很多... 10/25 10:07

推 eeeella: 無後援雙薪+1，保母真的比托嬰好，超有彈性 10/25 10:12

推 pocata: 妳不孤單！我生小孩之前已經想要找時間比較彈性的工作，因 10/25 10:13

→ pocata: 為隊友工時通勤都很長。現在接送都是我，托嬰第一週適應 10/25 10:13

→ pocata: 期真的很難熬，我連去接送途中都在戴耳機開會。 10/25 10:13

推 chocopoodle: 無後援我就不生了 10/25 10:24

應該說，我也不是那種要把小孩子全部推給後援的父母
如果要我請24小時托嬰、24小時保母，而不麻煩到長輩的話
若這個方法是最佳解，我其實是願意的
正如上述幾樓有些大大推説：花錢解決事情..
回頭想想好像也是，不是花自己的時間（育嬰假自己帶），就是花錢請人帶
一翻兩瞪眼吼?!

推 foorg: 要找保母，換相對容易請假的工作，加強自身照顧技巧和抗壓 10/25 10:31

→ foorg: ，後面會越來越好的，現在小孩一歲半新手爸路過 10/25 10:31

推 shiningwine: 接下來生病會一直請假喔 10/25 10:35

再次感謝以上各位大大的建議
每一句的分享我都銘記在心，也祝福各位闔家平安
非常謝謝：）

→ appleIII: 托嬰中心不收時(發燒.同學確診)我是請到府保母 10/25 10:55

我已經有一些到府臨托的口袋名單了
要再加速搜集更多名單

推 pomyopnion: 請假請到黑 10/25 10:56

推 bluecat5566: 改找保母吧 10/25 11:16

※ 編輯: busyer (219.91.95.39 臺灣), 10/25/2022 11:18:45

推 winnie759281: 我雙薪無後援,公婆年紀大(超過75)且住遠(電車3小時) 10/25 11:20

→ winnie759281: 自己爸媽住在海的另一端XD,真的就是跟先生輪流請 10/25 11:20

→ winnie759281: 我產假結束後,婆婆很好心的來家裡照顧一個月, 10/25 11:21

→ winnie759281: 然後先生請1個月的育嬰假;因為託嬰要4月才能入園 10/25 11:22

→ winnie759281: 孩子其實7個月以前都沒什麼生病,7個月後到一歲半 10/25 11:22

→ winnie759281: 那是真的幾乎2週掛鼻涕3週發燒一個月大概一種新病毒 10/25 11:23

→ winnie759281: 我跟我先生就是輪流請假,RSV的時候更是在家快2週 10/25 11:24

→ winnie759281: 公婆很願意幫忙但路途遙遠我們也不想驚動老人家 10/25 11:24

→ winnie759281: 不過我們夫妻的公司都是不算難請假的,先生的公司 10/25 11:25

→ winnie759281: 主管同事也都有小孩,在加上他們也有在家上班機制 10/25 11:26

→ winnie759281: 我是公司雖不大但同事之間相互都能體諒,所以目前 10/25 11:26

→ sylvia25856: 你完全不適合托兒所啊而且不應該排同一天入學+復職 10/25 11:26

→ sylvia25856: 的至少要提前一個月入學你才有緩衝的空間 10/25 11:26

→ winnie759281: 我跟我先生配合下來彼此於公於私還有個平衡 10/25 11:27

→ winnie759281: 我是覺得如果沒打算換工作,和先生彼此一定要有共識 10/25 11:28

→ sylvia25856: 建議你加個當地的媽媽群組吧吸收點經驗你好像完全 10/25 11:28

→ sylvia25856: 沒有任何經驗也沒有什麼規劃入學跟復職擠在同一天 10/25 11:28

→ sylvia25856: 真的想得太美好了 10/25 11:28

→ winnie759281: 如果要黑就讓他黑吧,反正是工作賺錢不是來交朋友 10/25 11:29

→ winnie759281: 我家小孩是1歲半過後更新病毒碼後明顯強壯很多 10/25 11:30

→ winnie759281: 以前幾乎1-2週都要去小兒科報到,1歲半之後幾個月 10/25 11:31

→ winnie759281: 才去一次吧...新的病毒也少了 10/25 11:31

→ winnie759281: 小孩不會永遠都這麼容易生病,但現階段真的沒辦法 10/25 11:32

→ winnie759281: 只能咬牙撐過去了 10/25 11:32

噓 sashababie: 本來就不應該同時開工+開學，這就是做事不考慮周全啊 10/25 11:32

→ winnie759281: 至於開宮跟開學真的不能一起,我們是提前2W左右 10/25 11:34

→ ghostmiao: 我自己小孩送公托，感冒了三個月，斷斷續續的請假照顧+ 10/25 11:44

→ ghostmiao: 非假日回診+突然發燒要去接小孩回家，爸爸媽媽一年的 10/25 11:44

→ ghostmiao: 假，小孩一次感冒就用光了，給你參考。 10/25 11:44

推 yushin613: 比較需要擔心的是你假都用完了之後怎麼辦呢還是說過 10/25 11:45

→ yushin613: 12月會重新計算那就還好馬上就過了 10/25 11:46

推 aprilming: 只能硬著頭皮請假了，然後好好跟主管說明（打預防針） 10/25 11:48

→ aprilming: 三個月內後援沒到位可能隨時都會再請假，妳盤算如何讓 10/25 11:48

→ aprilming: 公事被影響到最低的程度，如果不是看不見盡頭的狀況， 10/25 11:48

→ aprilming: 主管可能會再通融的。剛回公司會議就被塞滿說明妳有妳 10/25 11:48

→ aprilming: 在公司重要的地方，巧妙的運用這樣的優勢但儘量不要再 10/25 11:48

→ aprilming: 失信於主管會好些。 10/25 11:48

推 chair209: 到府保母的錢花下去就沒這些問題了 10/25 11:50

推 ginger0911: 我是100%無後援，就是盡力假省著用，該黑時就黑了吧 10/25 12:22

→ ginger0911: ，也只能這樣，每個人的情況不同，本來就不是人人都 10/25 12:22

→ ginger0911: 能隨意換工作。保姆也有狀況的時候啦，像托嬰一個老 10/25 12:22

→ ginger0911: 師確診，可能學校照收學生，保姆確診，家長自己想辦 10/25 12:22

→ ginger0911: 法嘍 10/25 12:22

推 mimihello: 是我會想辦法早三天送托一上工就請三天假給人一種事 10/25 12:30

→ mimihello: 情沒安排好的感覺 10/25 12:30

→ snowtoya: 我有後援也不敢小孩一上學就去上班啊QQ 10/25 12:30

→ snowtoya: 還拜託新公司讓我晚點到職(隔了快2個月 10/25 12:31

→ snowtoya: (啊我是說從新公司給我OFFER到我去上班兩個月，小孩上學 10/25 12:33

→ snowtoya: 我留了一週緩衝 10/25 12:33

推 lilychichi: 你算是有後援的，調整一下節奏就好了，現在只是開始， 10/25 12:33

→ lilychichi: 老實說你的你的狀況我覺得還好...什麼叫作沒後援，就 10/25 12:33

→ lilychichi: 是全家包含嬰兒確診新冠，同時間婆婆血氧低又送醫院急 10/25 12:33

→ lilychichi: 診，先生是獨子，哈哈哈，看了我的分享，有沒有覺得自 10/25 12:33

→ lilychichi: 己很幸福啊 10/25 12:33

→ lilychichi: 我們一開始就找保母，所有假都留給寶寶，加班都換補休 10/25 12:36

→ lilychichi: ，只有小孩打疫苗、生病、停托才請假，真的不行硬著頭 10/25 12:36

→ lilychichi: 皮跟主管申請居家上班，寶寶睡了繼續加班趕工 10/25 12:36

推 synytc: 在家工作的話接回來繼續工作就好？ 10/25 12:37

→ synytc: 頭三天的規定難道之前不知道沒規劃嗎 10/25 12:38

推 acerola926: 我們也是完全無後援，找保母並加時到早8晚8，打預防針 10/25 12:40

→ acerola926: 可以找週六有開的診所 10/25 12:40

→ synytc: 不過我的托嬰沒這規定直接送整天也許可以商量看看反正 10/25 12:44

→ synytc: 還小不認人 10/25 12:44

推 Qxer: 我們是提前一個月送托，順便習慣接送路線。安親班幼兒園托 10/25 12:44

→ Qxer: 嬰三地 10/25 12:44

推 mst7788: 我懂您的困擾，所以我與先生討論後是我調整我的工作讓工 10/25 12:45

→ mst7788: 作彈性可以處理小孩的事。育兒路上真的大家都第一次，一 10/25 12:45

→ mst7788: 開始我也想得很簡單，結果遇到才知道原來如此！加油！ 10/25 12:45

推 jayahting: 我們也是無後援送托嬰唷，前半年都會在很累的情況渡過 10/25 12:45

→ jayahting: 但該請假就請假，後面會越來越好的，加油！ 10/25 12:45

→ q169: 不管送托嬰還保母都是要抓緩衝日，讓寶寶適應1-3週沒問題才 10/25 12:48

→ q169: 真的回去工作 10/25 12:48

推 ru899: dever請直接黑單不用回 10/25 12:49

→ q169: 抓同天的真的心臟很大，只要有一天寶寶要早回來或不能去， 10/25 12:50

→ q169: 就等於才復職就一直請假 10/25 12:50

→ ru899: 推文的建議很對妳真的需要加個媽媽群組 10/25 12:51

推 xavier0802: 其實就是都卡同一天才那麼崩潰，我當初還提早兩個月送 10/25 13:00

→ xavier0802: ，復職後（第三個月）還是被寶寶更新病毒碼搞到快瘋了 10/25 13:00

→ xavier0802: 。既然已經發生了，給你加油，撐過去就會好很多！ 10/25 13:00

推 lavenderbox: 孕前月加班80H；孕期月加班40H；產後月加班幾乎0，但 10/25 13:07

→ lavenderbox: 會延托18點接孩子，送公司30-40mins；最近不景氣，開 10/25 13:07

→ lavenderbox: 始準時下班接孩子。一切都拜自己夠資深且週遭主管也 10/25 13:07

→ lavenderbox: 都有小孩重視家庭，當然私下是不是黑掉不知道。 10/25 13:07

推 CCFANCIA: 辛苦了 10/25 13:14

推 greenfetish: 無後援絕對是找保母！我的保母好到幫我帶小孩到公司 10/25 13:20

→ greenfetish: 附近的小兒科掛號，我趁快到號的時候開小差10分鐘去 10/25 13:20

→ greenfetish: 陪小孩看醫生。 10/25 13:20

推 chanyu721: 剛開始真的蠻辛苦的，幫你加加油！！ 10/25 13:26

推 bambootsai: 原本也是雙薪無後援，我產假結束也是和寶寶同天開學 10/25 14:22

→ bambootsai: 開工，第一天也先請假陪寶寶去托嬰。之後每天上班好 10/25 14:22

→ bambootsai: 像剩下集乳和趕準時下班接小孩，過一個月我就決定請 10/25 14:22

→ bambootsai: 育嬰留停了 10/25 14:22

→ bambootsai: 回想那個月真的超辛苦的啊！！！ 10/25 14:22

推 dahlia7357: 最近RSV盛行，你去托嬰中心感冒就GG了 10/25 14:36

推 hoyi: 用加班補休頂一下，祝順利。 10/25 15:16

推 racoon151: 復職跟托嬰壓在同一天很麻煩，一開始小孩不穩定都是半 10/25 15:34

→ racoon151: 天，之後可能還要面臨感冒，很常會請假，真的建議趕快 10/25 15:34

→ racoon151: 找保母 10/25 15:34

推 racoon151: 我兒子目前就RSV住院中...上個禮拜只去上一天(反覆發燒 10/25 15:35

→ racoon151: ),後來就收住院了，這個禮拜也都請假，因為還在住院... 10/25 15:36

噓 dever: 那標題寫無後援的意思是？明明就有後援卻問無後援的怎麼撐 10/25 15:57

→ dever: 是為了？ 10/25 15:57

推 chanyu721: 樓上到底什麼問題啊一直抓著人家用字往死裡打你的人 10/25 16:10

→ chanyu721: 生很不順利嗎？一般人是不會這樣憤世嫉俗的耶～ 10/25 16:10

推 sullivan01: 無後援雙薪+1 10M送托目前1Y9M 建議特休盡量留給小孩 10/25 16:31

→ sullivan01: 很常更新病毒碼..三不五時發燒就要請假接回，身體健康 10/25 16:33

→ sullivan01: 無任何感冒症狀不超過一個月只能同心協力咬牙撐一下 10/25 16:34

→ sullivan01: 我們想不開2寶明年三月報到忙碌也是一種享受XD 10/25 16:34

→ ariel0829: 朋友無後援,老公高工時,縱使再喜歡孩子,一個就喊夠了 10/25 16:50

→ ariel0829: 完全不敢想第二個,她也是最近才將小孩送保姆 10/25 16:50

→ ariel0829: 最近跟朋友碰面,可以看得出來...很憔悴 10/25 16:51

→ ariel0829: 完全靠意志力撐下去 10/25 16:52

→ ajmomooo: 故意把特休休光，重點老闆還有提醒過你要留一點，結果回 10/25 18:08

→ ajmomooo: 去上班想為了寶寶的事請假，又想在公司不黑，很難吧XD 10/25 18:08

推 annabelle: 還有第二年第三年第四年…直到第18年都還會為了學校期 10/25 18:34

→ annabelle: 中考和公司重要會議撞期而掙扎的 10/25 18:34

推 princessru: 我是還在休產假就把寶寶送去托嬰讓寶寶跟家長都習慣 10/25 19:47

推 princessru: 托嬰的模式這樣媽媽產假休完去上班一開始也不會那麼 10/25 19:47

→ princessru: 忙 10/25 19:47

推 dnkofe: 有小孩後我特休都為了小孩請 10/25 19:58

推 mayciy: 我復職前三個月寶寶送托，時不時停托我就在家顧，六月復 10/25 20:08

→ mayciy: 職後碰到寶寶尿道炎住院，十月就把14天的特休用完了 10/25 20:08

推 lail: 真的沒特休就硬著頭皮請事假吧，扣錢就給它扣吧 10/25 20:20

推 cle031: 勞基法有家庭照顧假可以請吧 10/25 20:24

推 lalatwo: 家庭照護假法令的規定是預防接種跟重大疾病或意外須親自 10/25 21:29

→ lalatwo: 照顧，除非原po提得出相關證明，不然就是要公司給假有優 10/25 21:29

→ lalatwo: 於法令。請事假或生理假可能是比較簡單的解 10/25 21:29

推 chihying: 第一年真的很可怕，小孩常生病，上班很怕接到托嬰中心 10/25 22:18

→ chihying: 來電，下班跑診所，晚上不好睡，父母睡眠永遠不足，上班 10/25 22:18

→ chihying: 永遠遲到，請假更是家常便飯，而且常常出差的時候小孩就 10/25 22:18

→ chihying: 發燒，不過，也都撐過來了，只要小孩平安長大，一切會越 10/25 22:18

→ chihying: 來越順利的，加油！ 10/25 22:18

推 bo8954: 到府保姆呢 10/25 22:22

→ momo4571: 看你們倆公司其實也都不錯，感覺也只是你規劃上沒規劃好 10/25 22:25

→ momo4571: 開工這幾天而已，穩定過後父母感覺工作上是能適應托嬰的 10/25 22:25

→ momo4571: 啊 10/25 22:26

→ momo4571: 只是這一個月小孩可能80趴會被傳染感冒之類的事情導致需 10/25 22:26

→ momo4571: 要請假，這部份你們要先有預先準備 10/25 22:27

推 ap333: 雙薪真無後援+1，這禮拜還經歷了放學一打一排隊看診回診的 10/25 22:58

→ ap333: 日子，我們就是媽媽犧牲職涯成就爸爸多賺錢，只能提點你 10/25 22:58

→ ap333: 送托嬰之後更新病毒碼到幼稚園這段路更漫長 10/25 22:58

→ ap333: 很多媽媽到最後不是請家庭照顧假就是事假了，特休什麼的早 10/25 22:59

→ ap333: 就用光，先規劃好吧 10/25 22:59

推 swoodstock: 很怕接到托嬰電話+1 10/25 23:05

→ swoodstock: 但我是被保姆退貨後來二寶也直接送托嬰了 10/25 23:06

→ swoodstock: 假超省著用的... 10/25 23:06

推 izumira: 無後援真的沒解啊！工作根本不知道幾點回家的，只能找週 10/25 23:16

→ izumira: 一去週五接回的保姆，或是乾脆就不能工作了啊！晚上也要 10/25 23:16

→ izumira: 加班的，小孩一直鬧也沒辦法（爸爸太廢)，光是生病看醫 10/25 23:16

→ izumira: 生假就請完了。 10/25 23:16

推 redmj110: 一方育嬰留停 10/26 00:03

推 ritachang708: 後來看補充覺得托嬰對原po應該不至於到不適合只是 10/26 00:36

→ ritachang708: 剛好這一小段時間事情都卡在一起了但真的需要一些 10/26 00:36

→ ritachang708: 備案倒是真的 10/26 00:36

推 karenlo: 不是真的無後援，是後援要再等一陣子 10/26 01:35

推 windguest: 後援在外縣市，孩子4個月就送托嬰，我是請產假 +半年 10/26 08:13

→ windguest: 育嬰假，孩子送托穩定且耍廢一段時間才復工 10/26 08:13

→ windguest: 跟小孩一起開學太有挑戰性了，剛送托經常看醫生，幾乎 10/26 08:15

→ windguest: 天天吃藥，大概2，3個月才比較好 10/26 08:15

推 bluevillage: 你們時間沒安排好啊，開工跟上學絕對不能同一天， 10/26 10:27

→ bluevillage: 而且老公還這個時候出差，正常人都會爆掉的 10/26 10:27

→ bluevillage: 我有同學跟你一樣，每周進公司一兩天就好，但是得 10/26 10:28

→ bluevillage: on-call，先生初期還外派新加坡，所以她小孩滿一歲 10/26 10:28

→ bluevillage: (還是6M??有點忘了)前就是完全丟給娘家24小時顧 10/26 10:29

→ bluevillage: 你的狀況，建議直接轉向找保母，不要去托嬰中心了 10/26 10:30

→ bluevillage: 要送托嬰你得評估小孩過6M保護力大減、瘋狂生病的時 10/26 10:30

→ bluevillage: 候，你或娘家父母有沒有辦法完全cover照顧 10/26 10:30

→ bluevillage: 送保母生病頻率理論上會低一點，娘家有餘力時可以早 10/26 10:31

→ bluevillage: 點接送，沒辦法的時候也比較能延托，時間較彈性 10/26 10:32

→ bluevillage: 我自己是彈性工時，沒on-call，東西做不完就是半夜加 10/26 10:34

→ bluevillage: 班，先生出差時才有辦法一打一&準時去托嬰中心接小孩 10/26 10:34

→ bluevillage: 你的問題是必須隨時待命，如果碰到後援有狀況， 10/26 10:35

→ bluevillage: (ex.看病拿藥、老朋友有約)，整個就壓力報表 10/26 10:36

→ bluevillage: 建議還是開始找保母了 10/26 10:37

推 yuminian: 我們家都我接，托嬰中心老師還問過我怎麼幾乎沒看過雙 10/26 11:13

→ yuminian: 寶的爸爸來接過，我說爸爸竹科上班住宿假日才回來，平 10/26 11:13

→ yuminian: 日只有我跟雙寶在家，生病請假也都是我請顧...,尤其前 10/26 11:13

→ yuminian: 一陣子又是確診、感冒輪流來，幾乎請假了快一個月，去 10/26 11:13

→ yuminian: 看醫生還被醫生念為什麼這麼小才幾個月大就送托，無言 10/26 11:13

→ yuminian: ，如果不是為了賺錢我當然可以育嬰假請好滿呀！ 10/26 11:13

推 windguest: 看醫生被唸過+1，我的工作請假自由也不用加班，公司育 10/26 12:05

→ windguest: 兒比較友善，同事也幾乎都有小孩，比較能互相體諒。托 10/26 12:05

→ windguest: 嬰中心時期還有餘裕輪流接，現在上非營利幼幼班，6點 10/26 12:05

→ windguest: 整去接小孩幾乎是倒數1，2個走的，等老公下班接絕對趕 10/26 12:05

→ windguest: 不及 10/26 12:05

→ windguest: 不過看起來原po最嚴峻的是前三個月，過了就會好很多， 10/26 12:07

→ windguest: 若能硬扛也不一定要送保母，有小孩後考績就放水流了 10/26 12:07

推 hyloeee: 就是請到沒假可以請有半個月幾乎都在請假因為小孩發燒 10/26 12:16

→ hyloeee: 不能送托嬰退燒24HRS以後才能送 10/26 12:17

推 jayway: 其實…第一年是比較好撐的重點是開始走後 10/26 12:55

→ yitato: 選保母吧 10/26 17:58

→ milk0611: 辛苦了 10/27 14:27

推 linancy: 我跟先生是輪班雙薪無後援，把排班時間錯開輪流顧小孩到 10/27 14:48

→ linancy: 一歲半 10/27 14:48

推 iamlukeli: 雙薪家庭真的很辛苦，每天都和時間賽跑，完全不敢請假 10/27 21:27

→ iamlukeli: ，特休都是用來應付突發狀況的，只能給你拍拍，要照顧 10/27 21:27

→ iamlukeli: 家人的情緒還要照顧同事和長官的情緒。 10/27 21:27

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台南永康一心托嬰中心照顧年齡0-2歲寶寶✔️擁有數十年豐富托育經驗口碑推薦✔️育嬰費用享有準公托托育補助✔️國家保母證照訓練✔️政府合法立案台南永康一心托 ...

#45. Page 20 - Online Magazine

18 mamasandpapas.tw mamasandpapas.tw 19 蔡戶戶霏霏出生後我請了育嬰假自己在家 ... 認人之後她的分離焦慮假，夫妻倆就恢復雙薪，女兒送托嬰中心，所以滿月就到公托 ...

#46. 雲林麥寮鼓勵生育首間公共托嬰中心將啟用 - 公視新聞網

當地民眾林先生認為，「很好啊，因為現在社會大家都是雙薪家庭，真的沒有時間照顧小孩子。所以說如果有這個托嬰中心，真的是不錯，對我們現在年輕人來 ...

#47. 將托嬰中心改為學期制，比照幼兒園上下學期- 提點子

因滿足2歲幼兒無法強制要求托嬰中心續托，如若另找保母反而讓2~3歲的小孩要不斷 ... 可以續托至3歲，而不是讓托嬰中心可以用選擇要或不要的方式來處理，這對雙薪家庭及 ...

#48. 偽單親、無後援、遠距家庭移工父母的親職難題與地下照顧網

如何尋找可負擔的托育資源，向來是台灣雙薪家庭的困境，移工爸媽則更沒有 ... 移工雖也可尋求合法保母與私立托嬰中心、私立幼兒園照顧孩子，但費用遠 ...

#49. 竹東托嬰中心. 北澤國際托嬰中心

新竹縣私立北澤國際托嬰中心誠摯招募(已徵到) 保母人員及護理人員( 東澤托 ... 雙薪家庭若是有長輩幫忙顧孩子當然是最放心但若是沒有長輩幫忙可以選擇 ...

#50. 臺中市私立手中寶托嬰中心｜公司簡介 - 104人力銀行

【公司簡介】鑒於烏日區欠缺托嬰中心來服務雙薪家庭，所以我們募集了專業人員，籌備安全健康的環境，要提供給寶貝一個安...。公司位於台中市烏日區。

#51. 優化人員素質健全托育環境- Newsweek - 小世界周報

在當今社會，許多雙薪家庭在父母皆投身在職場的狀況下，托嬰中心成為分擔照顧孩子的選擇之一。但近期托嬰中心照顧不周、兒童受虐等事件層出不窮， ...

#52. 探索˙學習˙想像大同托嬰中心給孩子無限成長空間

時序入春，臺北市第三家公辦民營大同托嬰中心於3月20日（週三）開幕囉。 ... 為週一至週五8:30〜17:30，另有提前及延後收托服務，家長可先預告需求；雙薪就業家庭父母 ...

#53. [請益] 適合我們的托嬰模式(雙薪無支援) PTT推薦- BabyMother

大家好，我們將在明年初升格當新手爸媽，預產期是2/15 離開月子中心後就打算將小孩送托經過簡單考慮後，我們在褓姆和托嬰中心之間選擇後者一來我們 ...

#54. 寶寶快滿3 個月了，是否要送托嬰中心呢 - Mobile01

先生雖然也會幫忙，但大多數是1 打1，因為白天他上班的話，顧寶寶的事就落在我身上了。 ○ 目前我跟先生的公司都是居家上班。雙薪家庭沒長輩幫忙顧小孩真 ...

#55. 不想為了小孩放棄工作- 【敲好聊】準新人匿名交流 - 結婚吧

考量生完小孩回去上班後，晚上及假日小孩沒人顧，畢竟托嬰或是幼稚園都只有白天，晚上小孩真不知道該怎麼辦。 ... 可以找看看托嬰中心很適合雙薪家庭.

#56. 托育停看聽找個好保母很重要 - 華人健康網

在雙薪家庭的現在，56天的產假過後，家長就要開始擔心托嬰的問題，就算寶寶已經上幼兒園，下課之後的時間還是要請人照顧，因此，對新手媽媽來說，必須及早規劃產後托育 ...

#57. 立法院全球資訊網-托應補助百分百記者會

內政部即將在97年4月1日起實施「雙薪家庭托嬰每月補助三千」托嬰補助政策，然而， ... 此外在供需不平衡的狀況上，倉促上路的托育補助政策，不僅納入不具合格保母證照 ...

#58. 托育補助加碼3000 請保母萬元有找 - 中華人權協會

保母費是父母育兒過程中的一大負擔，台北市社會局昨天說，家有2歲以下幼兒的雙薪家庭，只要送托與市府合作的居家保母或私立托嬰中心，每月除可申請 ...

#59. 雙薪家庭，有房貸跟保母費要付的你們，費用都如何分攤?

如題, 想知道妳們的方法雙薪家庭，有房貸跟保母費要付的你們，費用都如何 ... baby的保母費及託嬰相關支出我付. 我要留言. profile avatar.

#60. 公共托育不足，新手爸媽愁：北嬰南送？南嬤北送？

不過竹科媽媽、卅五歲陳小姐直言，面對托育依舊無助，最好也只能將孩子送回高雄，請長輩幫忙照顧。另一位二寶媽張小姐，是長工時的雙薪家庭，同樣也是 ...

#61. 中壢托嬰中心. 勁承托嬰中心 - Comptamy

護理人員、托育人員｜桃園勁承托嬰中心地址：桃園市中壢區復華街號3F電話：，官網：嬰幼兒文教集團因為雙薪家庭的關係，現代的父母忙於工作，都 ...

#62. 公共托育不足新手爸媽愁：北嬰南送？南嬤北送？ - 聯合報

小家庭育兒困難，無後援的雙薪家庭育兒痛苦指數高漲，北漂的新手爸媽往往面臨要「北嬰南送」至長輩家照顧，或是「南嬤北送」到家...

#63. 伊甸社會福利基金會-旗山公共托嬰中心

本會於大旗美地區深耕20餘年，104年本會秉持一貫對孩子的愛，接受高雄市政府社會局委託辦理「旗山公共托嬰中心」，期待滿足在地多元文化及弱勢族群托育需求，解決雙薪 ...

#64. 【高雄鼓山】雙薪家庭托嬰首選【小蘋果農16托嬰中心】 - 找媽煩

現在的小家庭常常都是夫妻兩人共同打拼的狀況，嬰兒出生後往往需要尋找托嬰中心或著是保姆照顧。有些長輩認為孩子一出生就要送出去外面給陌生人照顧 ...

#65. 杜絕虐嬰再發生托嬰中心新制四大重點一次看 - LegalSign.ai

社會上托嬰中心疏忽或照顧不周導致憾事的新聞時有所聞，寶寶該不該送托成為雙薪家庭父母或單親家庭最頭痛的問題之一。其實，坊間合格業者更是擔心不肖 ...

#66. 彰化縣政府-社會處

隨著現代雙薪家庭數量的成長，家長們的托育需求也日益殷切，如何為寶貝 ... 依據兒童及少年與福利權益保障法規定，托嬰中心係指辦理未滿二歲兒童托育 ...

#67. 在宅保母家庭托育工作經驗之探討__臺灣博碩士論文知識加值系統

隨著家庭結構的改變，雙薪家庭子女之托育需求增加，使得提昇家庭托育服務品質， ... 本研究發現受訪保母較認同自己為「照顧者」的角色，與收托嬰幼兒母親的地位與角色 ...

#68. 台北市有條件開放托嬰中心家長：終於可喘口氣 - 四季線上

本土疫情趨緩，7月13日開始各行各業微解封，但其中並不包含幼兒園和托育中心，讓不少雙薪家庭爸媽叫苦連天，為了解決家長擔憂，北市府今天（20 ...

#69. 「小孩得腸病毒」還送去托嬰中心！惡母得知爆發群聚感染反嗆

雙薪家庭有了小孩，卻沒有後勤支援，送「托嬰中心」成了選擇之一，但卻存在一些問題…… 某年夏天的星期日，新北市托嬰中心擔任保母的「球媽」，加班跑 ...

#70. 《網路社會學通訊》第60期，2007年1月15日

根據行政院主計處（1999）的調查報告中指出，在台灣雙薪家庭的比例在民國八十七 ... 若保母未受過育兒的專業訓練,決定托嬰時，則應查閱審視其身份証明 ...

#71. 焦點新聞 - TBC台灣寬頻通訊

現在雙薪家庭多，生了小孩要托育，選托嬰中心只能靠打聽或上網看評價，這時社會處網站、公布專區的資訊就相當重要了。縣議員連郁婷認為，沒有即時 ...

#72. [新聞]高雄市平價優質的三民公共托嬰中心即將啟用

現階段社會有很多家庭都是雙薪家庭,而新手爸媽或是二胎/三胎的家庭也比比皆是很多時候長輩無法照顧之時對於雙薪家庭而言也只有另尋褓姆但是現在褓姆的扥育費用價位也是高低 ...

#73. 台北市有條件開放托嬰中心家長：終於可喘口氣 - 民視新聞

#74. 小家庭育兒難！新手爸媽愁「北嬰南送、南嬤北送」 - 三立新聞

小家庭、雙薪家庭面臨育兒困難。托育中心業者：「我們好久不見了。」一大早幼兒園、托嬰中心就很熱鬧，因為不少家長趕著要上班，只能把小朋友送到這 ...

#75. 雙薪家庭育兒日記- 寶寶生病才是麻煩的時候 - 鑫儒指水

女兒自從去托嬰中心之後，就開始常生病，這個禮拜感染黴漿菌，下個禮拜感染腸胃炎，老婆苦中作樂的說：就把它當成更新病毒碼嘛，反正遲早要得的。

#76. 考量雙薪家庭工作需求或無其他親屬照顧後援的家長，台北市公 ...

考量雙薪家庭工作需求或無其他親屬照顧後援的家長，台北市公私立托嬰中心20日起啟動「降載收托」，家長一早提著大包小包將幼兒送托。 (圖：中央社)

#77. 【0~6歲育兒津貼】2023全台生育補助 - 竹亭聽雨

接著從寶寶0歲到6歲，每個月可以領育兒津貼；如果送托公立托嬰中心或準 ... 無同時領托育補助或幼兒園補助，因此送托: 公托/準公共托嬰與保母/公幼/ ...

#78. 托嬰中心怎麼選？給職業爸媽托育7大指南... - 今周刊

#79. 【2023全台托育補助總整理】金額、加碼補助、申請資格

政府為了協助民眾更輕鬆的養孩子，針對雙薪家庭提供了「托育補助」，讓將孩子送到公立托嬰中心及公共化托育的家長們，經濟上可以再寬裕一些。

#80. 【寶寶】有沒有雙薪無後援的前輩可以經驗分享? - 媽寶板

25 F ：推chuqaz : 雙薪公務員，基本上一人接一隻，也是幼稚園和托嬰， 08/15 16:07. 26 F ：→ chuqaz : 最晚六點接，除非另一人出差等才會接兩隻，真正 ...

#81. 臺中市私立手中寶托嬰中心｜工作徵才簡介 - 1111人力銀行

職缺招募｜鑒於烏日區欠缺托嬰中心來服務雙薪家庭，所以我們募集了專業人員，籌備安全健康的環境，要提供給寶貝一個安心成長的好地方。我們重視每一位員工， ...

#82. 北市最快7/20開放公托收半一線警消醫護子女 - 台灣好新聞

北市最快7/20開放公托收半一線警消醫護子女、雙薪且無親屬顧家長先 ... 社會局周榆修局長表示，這次的0-2歲降載收托的機構為北市公私立托嬰中心、公共 ...

#83. 2018年幼兒媽媽育兒感受及需求調查 - 兒福聯盟

從經濟來源來看，有49.4%為雙薪家庭，18.6%為母親育嬰留職停薪（簡稱育嬰留停）中，32%為 ... 委託保母、托嬰機構、幼兒園照顧排三、四、五，分別為11.8%、11%與3.1%。

#84. 雙薪家庭新選擇！讓爸媽安心上班的托嬰中心！一個托嬰中心 ...

爸媽們普遍遇到的真實問題：小孩出生後自己的人生方向 · 照顧小孩的選擇：托嬰中心成為雙薪爸媽照顧家庭的新選擇 · 一個托嬰中心園長的自白：新竹市私立育慈 ...

#85. 雙薪家庭育兒分享，該請育嬰假還是給人帶?育嬰假判斷表提供

所以千萬不要覺得有些家庭女生放棄工作在家帶小孩很舒服，要不是對孩子的愛，不放心將自己的孩子丟給外面的托嬰中心或保母帶，我相信沒有人願意放棄自己 ...

#86. 雙薪家庭當道！荷蘭「安親媽媽」到府育兒服務 - 女人迷

作者寫雙薪家庭在荷蘭面對的托育問題，從家庭成員、社區媽媽幫的互助外， ... 只是放學後（0 到 4 歲嬰幼童）雙薪家庭的托育，才是另一個問題的開始。

#87. 托嬰中心怎麼選？朵朵園給職業爸媽的最佳指南！ - 城市廣播網

(記者李婌美翻攝). 【記者李婌美/台南報導】關於托育~一般主要會送托嬰中心、保母托育、給長輩帶或自己帶，以雙薪家庭來說，其實托嬰中心是個不錯的 ...

#88. 中文家庭雙語小孩【上學】雙薪何時送保姆？把握Baby的第一 ...

「至少1歲前務必自己帶，若能夠延長到2歲最好，2-3歲送保姆或是托嬰中心，3歲開始上小班。」（若經濟許可，夫妻一方剛好可善用二年育嬰假政策）.

#89. 雙薪育兒補助6千鄭文燦：讓年輕家庭減輕負擔敢生 - 好房網News

桃園市蘆竹區公設民營蘆竹托嬰中心今天舉辦揭幕啟用典禮，由市長鄭文燦與民代揭幕，鄭文燦表示，該公托中心將提供零到2歲弱勢家庭二成名額及2胞、3胞 ...

#90. 錢的問題好解決，難的是「誰來照顧小孩」—— 為何「助養 ...

加上3 歲之前托嬰不易，公立幼稚園中簽率和中樂透差不多，都讓雙薪上班 ... 得花錢請保母，不然則送私立托嬰中心，再不然就是父母一人全職帶小孩。

#91. 安心生囝仔~嘉市0-2歲幼兒托育補助加碼最高3千 - 嘉義市社會處

為分擔年輕父母養兒育女壓力，嘉義市政府在既有中央托育補助之外，106年加碼 ... 家有2歲以下幼兒的雙薪家庭，只要送托嘉義市合格登記保母或私立托嬰 ...

#92. 喜迎龍寶寶全日托嬰每月至少2萬 - 《現代保險》雜誌

對父母親而言，新生兒誕生的喜悅難以用筆墨形容，不過，育兒成本卻是接下來必須面對的實際問題，尤其夫妻都在外上班的雙薪家庭，更是從孩子一出生就要面臨 ...

#93. 【獨家】中央育兒津貼擬放寬10萬雙薪、單親家庭也可月領 ...

若是父母雙方或單親一方在就業，只有把2歲以下幼兒送給保母、托嬰中心照顧者，才能領每月2000元以上的「托育補助」。且現行育兒津貼、托育補助都設有排富 ...

#94. 雙薪家庭托嬰四月起每月補助3000元 - liautiamding

2008.1.3雙薪家庭托嬰四月起每月補助3000元行政院昨天宣布，針對夫妻雙方皆為受僱 ... 內政部兒童局表示，目前的專業保母約有四萬七千人，而符合「居家托育管理與托育 ...

#95. 爸媽不在家托嬰需求升喀報

為了減輕雙薪家庭的負擔，並提高長期低落的生育率，近年來政府師法各國社會福利政策，提出社區保母制度、公辦民營托嬰中心等政策。其中居家托育服務（ ...

#96. 雙薪家庭的強力後援｜日本保育園申請方式＆費用 - MATCHA

此外，也有提供市区町村保育媽媽、保母、家庭支援（ファミリーサポート）、病童、病童癒後保育設施等服務，費用和内容不同，請向區役所和各設施洽詢。嬰 ...

#97. 即將迎接雙胞胎寶寶嗎？省錢小妙方報您知！ - 台新人壽

所以將孩子托育難以避免，因此也要將這筆錢納入每月和每年的預算裡。目前台灣的托嬰中心費用依地區及公、私立有所不同，但大致落在每月1萬至2萬 ...

關於 雙薪 托 嬰 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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