關於 離職後勞保如何處理 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞工退休金條例Q

勞工之舊制年資保障：採保留方式處理，保留之工作年資於勞動契約依勞動基準法第十一 ... A17：勞工離職後再受僱時，應適用新制之退休金制度，不得再選擇勞動基準法之 ...

#12. 請問離職後勞健保要如何處理 - Mobile01

... 3年內不想工作但勞保年資才15年左右想請問停下工作後勞健保如何處理是 ... 請問離職後勞健保要如何處理 ... 還是健保保市公所交國民年金不交勞保

#13. 離職勞保如何處理– Monsterurt

離職後 健保續保的處理方式. 中華民國勞動部全球資訊網. 失業怎麼辦？律師教你失業給付怎麼領！ 勞保的話就沒辦法追繳回來耶^^” 他是看退保當天是幾月幾號!

#14. 離職後，健保怎麼辦？中斷會怎樣？ - Medium

·那我離職後，健保可以加保在哪裡？ ... 健保署這篇文章 有詳細說明。中斷投保後，如果有符合眷屬身分的親屬，要優先依附他們加保健保。如果沒有工作也沒有 ...

#15. 國民年金照樣要繳！25歲後沒勞保人人都要付，欠費超慘下場曝光

我前不久離職，已經找到新工作正在等報到日，最近卻收到國民年金繳納通知單，只不過我之前每月都有繳勞保費，日後到新公司就職也將繼續投保勞保，還要 ...

#16. 員工離職，該如何幫他辦理退保？ - 勞工保險局

小葵介紹了這麼多跟勞工相關的勞保小知識，今天就要來告訴雇主們，當你的員工離職時，該怎麽幫他辦理退保、什麼時候該辦退保等等相關Q&A喔！

#17. 申辦服務-被裁減資遣員工繼續加保申請書（僅申報勞保用）

符合申請資格的勞工而自願繼續參加普通事故保險時，應於離職退保之當日起2年內辦理續保手續。 申辦資格. 參加勞保年資合計已滿15年以上，尚未符合請領老年給付之條件， ...

#18. 勞保被保險人離職退保後經診斷確定罹有職業病者請領職業災害 ...

法規名稱：, 勞保被保險人離職退保後經診斷確定罹有職業病者請領職業災害保險給付作業處理原則. 公(發)布日期：, 民國87 年11 月05 日. 法規類別：, 勞動保險目 ...

#19. 離職員工健保權益 - 衛生福利部中央健康保險署

二、請保留離職當月薪資單此外，近來迭有民眾詢問離職當月健保費應如何繳納？依全民康保險法第29條及其施行細則第51條規定，投保當月應繳納全月健保費，退保當月免繳 ...

#20. 勞工退休金條例 - 全國法規資料庫

雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。 除本條例另有規定者外， ... 但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。

#21. 如果沒上班，還可以繼續投保勞保？勞保局：這7種對象可續保

另外，若民眾的勞保年資合計滿15年以上，尚未符合請領老年給付條件前，被投保單位資遣或退休者，可以在離職退保當日起2年內，由原公司以個人為單位， ...

#22. 離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益

離職 日、預告期如何計算？沒休完的假如何處理？健保、勞保計算到哪一天？獎金、稿費的還領得到嗎？老闆可以請同仁提早或延後走嗎？

#23. 勞工保險局- 黃葵被資遣後想要先休息一陣子 - Facebook

黃葵被資遣後想要先休息一陣子，但很怕因此而超過失業給付的申請期限，申請資格被取消?! 小葵解說：申請失業給付的請求時效是〝2年〞！不要忘了在”離職退保2年內”備妥 ...

#24. 上班沒做幾個月或幾天就離職，健保費全月要繳? 可以不用繳嗎 ...

保險對象轉出後，應改以其他適法身分投保，並請注意投(退)保日期之銜 接，以該月最末日所屬之投保單位計收全月保險費。 舉例： 小吉106 年12 月14日在A 公司上班，並於同月 ...

#25. 身心障礙被保險人離職後,原投保單位漏報退保,勞保局如何處理?

答:勞保局為避免身心障礙被保險人離職後,原投保單位漏報退保而繼續計收其保險費,已採取按月加強清查措施,請投保單位接獲『身心障礙者參加勞工保險資料清單』後詳加核對 ...

#26. 5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表

勞保 以天數計算：特別難算，建議還是月底離職，月初到職比較好算. 勞保是以天計費，只有加保跟退保的月份會用到，是以一個月30個工作日計算 ...

#27. 【含紓困4.0】失業補助懶人包(上)資格流程一把罩！ - 法律010

辦理退保當日（離職）前3年內，保險年資合計滿1年以上。 只要有工作，老闆就要幫勞工保勞保，只要有勞保，就同時有就業保險，所以基本上保險年資會跟 ...

#28. 智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所

值得特別注意的是，員工依勞基法第14條請求雇主資遣者，雖看似員工主動要求離職，但依前揭勞工保險局所下的定義，其亦屬「非自願離職」；相反地，若是雇主依勞基法第12 ...

#29. 雇主未依規定加退保，造成權益損失可求償嗎？

... 在我完成失業給付認定並往上送勞保局後，勞保局發現雇主並沒有在我到職時加保，而是在我已經離職後三天才退保(例：9/1即遭雇主要求隔天不用.

#30. 健保是要到公所加保嗎?那這2個月的保

離職 勞健保請問離職後勞健保費怎麼繳？離職約2個月多了,而且一直找不到工作;健保是要 ... 你成年沒，可在被資遣或退休離職的2年內申請繼續參加勞工保險普通事故保險。

#31. 被離職憂勞保年資中斷？用這招就可續保不用愁

也就是說，請領就保失業給付不會影響勞保老年給付及勞工退休金，且退休的時間也不會往後延。 自提退休金注意！勞保局：報稅沒扣掉這可虧大了！

#32. 失業補助怎麼申請？失業給付申請資格、流程，提前找到工作還 ...

到可以申請失業補助的流程，還有失業後勞保中斷該如何處理， ... (1)非自願離職：公司倒閉、被雇主資遣，或是定期工作契約（約聘）到期而沒有工作，都 ...

#33. Q：企業員工的個人資料可以保存多久？ - NII | 個資、資安與 ...

前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 勞工保險條例第10條各投保單位應為其所屬勞工，辦理投保手續及其他有關保險事務，並備僱用員工或會員名冊。

#34. 法規名稱： 失業認定注意事項

並針對申請者所提出之文件進行資格審核工作： （一）申請者之離職原因為被保險人於八十八年元月一日「勞工保險失業給付實施辦法」施行後，非自願 ...

#35. 長期待業或失業，勞保還是可以保下去！ - Cheers快樂工作人

案例：王大華年初領完年終獎金後，辭掉了工作，原本以為應該可以在兩個月內找到新工作，但是半年過去了，王大華依然沒有找到理想中的工作，勞保自然也 ...

#36. 勞工自請辭職/離職

繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 2.特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於 ...

#37. 工作受傷時該怎麼做？職災有哪些保障？

如果傷勢很嚴重，葵sir應先緊急就醫，待病情緩和後再申請職災醫療給付。如果傷勢還好，葵sir就可以選擇是否要先處理好職災醫療書單再就醫。 勞保職災醫療給付有兩點 ...

#38. 離職當天雇主就應該結清工資給勞工？ 勞保局這樣說

以朱先生為例，他月薪為4萬元，依照規定辦理離職後，12月14日為最後一天上班日，按照公司原本規定每個月的5日發薪，因此公司必須在1月5日按規定給薪資，而 ...

#39. 110年度安心即時上工計畫

用人單位應於進用人員上工當日，為其投保勞工保險及全民健康保險。 ... A2：人員只要上工，離職後其職缺即關閉，名額不會再遞補。 ... 勞健保如何處理?

#40. 注意！勞工在申訴過程中，有四種人會把你唬住！ @ 勞資爭議 ...

於是我就教勞工寫協調申請書內容，求償項目包括：資遣費、非自願離職證明書、以及因勞保薪資低報、雇主需賠償6個月的失業給付之總「差額」。寫好後告訴她再去樓下的申請書 ...

#41. 下個月沒工作... 勞保、健保還能保嗎？1 張表帶你看3 重點

25 歲白領青年小吳因為厭倦工作內容，打算在連假結束後向公司請辭，但這是他第一次離職，也還沒找好下一份工作，因此不知道在保險的調整上， ...

#42. 創業大小事：負責人勞健保 - 誠謹會計師事務所

特殊情況若原先公司設有投保單位，而員工離職後只剩負責人1人，那負責人可繼續於該公司投保嗎？ 是可以的，若先前已成立投保單位並進行加保，勞保局不 ...

#43. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（例如投保年資併計、可以請領的老年 ... 新制施行後離職再受僱者，則適用新制。

#44. 離職後勞保, 健保, 國民年金一問@ 有夢最美 - 痞客邦

離職後勞保, 健保, 國民年金一問 · 1. 健保(1) 離職後去健保局保的話要多少錢? 保費是固定的嗎? 保的多寡會不會影響到以後的退休金?(2)我有一個當國中老師的姊姊 · 2.勞保(1) ...

#45. 離職後公司沒辦勞保退保 - Job QA

有一點很奇怪， 如果沒有工作的事實， 是不能保勞保的， 既然已經沒有在這家醫院工作， 勞保局是不會承認沒有工作這段時間的年資， 既然勞保局不給保 ...

#46. 勞健保-創業常見問題 - 新創圓夢網

公司只有我一個人，我是老闆也是員工，勞健保要怎麼處理? 當公司只有負責人，沒有其他員工時，依照規定是不能成立勞保投保單位的，不過還是能透過職業工會加保，若選擇 ...

#47. 離職後的勞保年資如何繼續下去呢？ 分享 - 非常婚禮

想請教有經驗或是知道如何處理安排會更好呢？ 我在公司服務有八九年了，但去年生小孩後請半年的育嬰假，今年休假即將滿期，因生活地區的異動搬離不能 ...

#48. 有關勞保未投保之法律 - 勞資爭議處理專業律師

因此，勞工可以在離職後五年內向雇主請求將應依法提撥之勞工退休金提撥至勞工的勞工退休金專戶之內，但勞工不能請求雇主將此部分金錢直接給付現金。

#49. 遇到職災怎麼辦？一看就懂職災處理流程！

如果職災勞工在經過治療後症狀已經固定，且再經治療也不能達到效果時，可透過醫師診斷確認是否已達失能程度，再向勞保局申請「失能給付」，該給付會依照 ...

#50. 台商自身權益保障－就業即加保離職則退保各期期刊

台商自身權益保障－就業即加保離職則退保 ... 健保由台灣這邊報，大陸那邊也有報薪資，但台商於5月底離職後，此公司台灣部分也沒幫台商退保，更 ... 台商應如何處理？

#51. 勞健保轉出單去哪申請 - Hugoag

尤其在農曆年後的轉職潮，不少人會覺得先辭職、再專心找新工作，然而這段待業空窗期，極有可能造成自己的健保投保中斷離職後健保續保的處理方式. 最近離職之後又跑了一趟區 ...

#52. 【2020勞基法】勞工申訴流程經驗!勞動部法規、證據 - Yahoo ...

勞動部法規、證據、檢舉、離職、加班、資遣小常識。 ... 勞健保低報會影響你的勞退(退休金)跟勞保權益(生育、傷病、失能、死亡等)，.

#53. 勞工保險失業給付 - 中亞健康網

被保險人非自願離職退保後，於請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每1人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。前項所稱 ...

#54. 【台南】勞保年金的好你知道嗎? 兼論事故分析思考心智圖

因為沒有一個全面性的思考去想想事故發生後的處理優先順序，以至於會錯過許多申請的 ... 手腳沒力連拿滑鼠都有困難，年僅43歲、勞保年資21.5年，離職後要加入勞保該用 ...

#55. 公司員工6/5離職，忘了幫他退勞健保，怎麼辦?

之前處理過是可以的,但要分別用手寫的申請書郵記申請. (因為平時是用憑證網路加退保),如果可以的話,. 員工的勞保就只扣6月的5天,健保就不用扣了(6月要 ...

#56. 約聘僱人員相關問題1~10 - CCS 人事服務平台

Q4 、以前曾於勞保局擔任職務代理人後來離職唸書並考上電機普考請問在勞保局的那些有算休假年資或可買退休年資嗎？ A4 、職前曾任約僱職務代理人年資，任公職後可採計為 ...

#57. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局

況且離職後競業禁止約定應以書面為之，且應詳細記載前開第三款「未逾合理 ... 四、未能補休完畢處理方式：雇主仍然應依延長工作時間或休息日工作當日 ...

#58. 勞工被裁減資遣勞保年資怎麼辦? - yuan的部落格

問題我今年被公司裁員了，後來想自行做小本生意，在失業期間有把健保轉去區公所，因為被裁員後六個月的健保就不用自行負擔，現在我該怎麼處理勞健保，是自行加入工會 ...

#59. 負責人投勞健保與例外規定

負責人健保投保規定; 有一種負責人可以例外投保在工會卻常被忽略; 負責人勞保投保規定; 公司老闆會發現我變成負責人了嗎? ... 離職後競業禁止之期間，最長不得逾二年。

#60. 52歲退職保勞保30年，想領老年年金該怎麼做？ - 《現代保險 ...

我離職後還可以參加國民年金嗎？該怎麼做比較有利？ 葉小姐今年52歲，參加勞保滿30年離職退保，已符合勞保舊制一次請領老年給付的條件（即年滿50歲且 ...

#61. 沒工作可以在職業工會投保嗎？小心這樣做恐遭退保還白繳保費

例如發生意外導致無法工作時，不能領取勞保的職災給付，退休後也不能領取老年給付。而且，加入職業工會後，勞健保由政府補助40%，自己只須負擔60%，長期而 ...

#62. 離職後怎麼交社保 - Suncot

108.09.02 員工於例假日到、離職，投保單位應如何申報加、退保？ Q：小英被A公司錄用為勞工保險業務經辦人，剛好A公司有舊員工小華於108年8月31 ...

#63. 離職勞保轉出 - Optimt

雇主應在員工離職當日3天，將健保轉出單填寫好送至健保署辦理退保(健保法15Ⅵ)。 ... 提到轉職，與前公司的財務關係如果沒有適當處理，例如：勞保、健保、加班費、獎金 ...

#64. 【問題】前公司離職後沒被退保的問題 - 巴哈姆特

前公司離職後沒被退勞保健保大約被多保了一年要我還錢約一萬多我跟他說人事的問題，你跟勞保局申請退費吧結果他說這句我看不懂有人能幫我翻譯一下嗎？

#65. 工作一輩子，最後可以拿多少退休金？ - 獨立評論

若善加處理勞保、勞退兩大退休金，就能過上安穩的退休生活。 ... 雇主給員工的退休金其實並非離職後才給付，而是先按月提撥6%以上，存入員工個人 ...

#66. 請問離職後勞健保要如何處理 - 媽咪愛

健保可以依附老公那。你是第四人眷保應該費用不會增加（查一下。印象中）。勞保的部份可以自己找公會加保。但費用高。在職時只繳部份負擔（另一部份公司繳 ...

#67. 失業補助申請流程？自願離職領得到失業補助嗎？ - Mr.Market ...

市場先生實際去就業服務處問了承辦人員， 他們說，只要你完整領完6 個月的給付後，3 年內再次累積滿1 年的勞保年資，如不幸 ...

#68. 離職權益自己顧！走之前別忘了這些能換薪水| 1號課堂 - 遠見雜誌

之前提過，如果遇到不適任的員工，老闆該怎麼處理，那麼，如果勞工遇到不合理的勞動條件，或是不想繼續為老闆工作，這時該怎麼保障自己的權益呢？

#69. 您有舊制年資嗎？ 勞工局把關追回退休金逾千萬

隨著時間的過去，目前適用勞退舊制的勞工已經越來越少，許多雇主在舊制勞工陸續離職或退休後，會向勞工局申請領回勞工退休準備金，但如發現尚有給付舊制退休金的義務，勞工 ...

#70. 勞動部：雇主應依法為勞工申報就業保險保障相關給付權益

就業保險在勞工遭遇非自願離職及育嬰留職停薪時，可提供勞工失業及育嬰 ... 歲以下，未領取勞保老年給付或公保養老給付之本國籍受僱勞工及依法在台 ...

#71. 雇主應注意小夜班勞工離職後返家途中事故之職災權益

行政院勞工委員會為避免影響離職勞工職業災害保險給付權益，於9月16日呼籲雇主宜讓從事小夜班工作勞工於離職當天提前下班返家，或注意為勞工辦理勞工保險退保時間是否 ...

#72. 我失業了，該到哪裡申請失業給付？ - 勞動力發展署

... 職業訓綀者，公立就業服務機構完成失業認定後，轉請勞工保險局核發失業給付。 ... 就業保險失業被保險人應於非自願離職辦理退保後2年內，攜帶身分證明文件（如： ...

#73. 我能不能一邊工作，一邊創業？負責人需要注意什麼事？

公司五人以下，且負責人有在上班的話，勞健保應該如何處理？ ... 另外沒有勞保要繳國民年金，所以真正離職後要付出去的勞健保相關費用，是：$1,632 + ...

#74. 勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟 - 台糖

雇主應置備僱用勞工名冊，其內容包括勞工到職、離職、出勤工作紀錄、工資、每月提 ... 發見雇主短提退休金，即可檢具相關資料向勞保局反映處理或檢舉救濟，以圖經濟。

#75. 太晚追討被積欠的薪資，當心超過「請求權時效」 - 關鍵評論

標籤: 請求權時效, 欠薪, 退休金, 勞保, 勞基法. ... 許多人為了保住飯碗，會先選擇隱忍，然後等離職後再一併向雇主追討少拿的各項法定權益，但如果 ...

#76. 因為開刀要離職 - 法律百科

詳見本百科文章，〈只有機師這個工作會被綁幾年約嗎？法律上怎麼處理「最低服務年限約款」？〉 離職後，可以向公司請求提出非自願離職證明文書.

#77. 月中離職勞健保

新版的Simpnay 勞健離職後，健保中斷了該怎麼辦？ ... 應就加（退）保勞健保及勞退時效上注意以外，在計算方面也應就勞保（退）與健保給予不同處理。

#78. 想領紓困才知沒就業保險裁罰案激增47.9% | 中央社

吳品霏說，依就業保險法規定，年滿15歲以上、65歲以下，未領取勞保老年 ... 從僱用日起至參加保險前一日或勞工離職日止應負擔保險費金額處10倍罰鍰。

#79. 想領紓困才知沒就業保險裁罰案激增47.9% | 生活| 中央社CNA

吳品霏說，依就業保險法規定，年滿15歲以上、65歲以下，未領取勞保老年 ... 從僱用日起至參加保險前一日或勞工離職日止應負擔保險費金額處10倍罰鍰。

#80. 經濟部資訊中心系統分析師(聘用人員)對外徵才公告

... 之報名表請簽名掃描後傳送，請勿以剪貼簽名方式處理)，並應貼照片。 ... 擬任工作有關之重要工作經歷證明〔如服務證明、在職證明、離職證明或勞保 ...

#81. 蘋果家庭服務部門主管離職任內主導HomeKit 整合物聯網開放連接

蘋果目前似乎有意將Apple TV與HomePod整合為居家應用產品，同時可做為串接各類物聯網裝置中樞，甚至未來可能推出結合螢幕設計的HomePod類型裝置，讓 ...

#82. 勞保一定要保嗎？2021 年勞工保險十個你必須知道的事！

勞工保險 的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等， ... 願意的原因離職而登記求職並安排職業訓練可以請領「職業訓練生活津貼」。

#83. 花博派遣工簡訊解僱九五聯盟籲全面勞檢

這份連最基本勞保都沒有的契約，派遣公司竟宣稱「已給勞工局看過」為理由試圖撇清。 ... 哪有人規定離職後跟協調會後的勞檢不可以保密檢舉人身分.

#84. Q&A-台北市圖書文具運送業職業工會

A：職業工會的會員屬勞保強制加保對象，勞保局不會因為勞工有重複加保或是欠費就主動退保。 1.如果還是繼續從事本業工作. 【健保】過完年換工作，健保加退保如何處理?

#85. 沒有離職證明書該如何辦理申請勞保轉出單? - No one is perfect.

如果上一份工作未取得離職證明， 又不想特地跑一趟回前東家辦理? 尤其可能是第一份工作完全沒經驗剛出社會的新鮮人不知道要辦理這些事宜和證明的人或是被性騷擾、被 ...

#86. 離職員工公司怎麼登出其工傷保險，辭職後社保怎麼處理？

離職 員工公司怎麼登出其工傷保險，辭職後社保怎麼處理？,1樓匿名使用者五險是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做2樓瀟灑哥你好，現在的社保是 ...

#87. 被離職憂勞保年資中斷？這招可續保不用愁 - 工商時報

也就是說，請領就保失業給付不會影響勞保老年給付及勞工退休金，且退休的時間也不會往後延。 (中時電子報徐秀娥). 延伸閱讀. 勞工要領100元，政府手上只有 ...

#88. 嘉義民雄鄉借錢地方信用不好小額借貸@ fst27577的部落格

警方指出，兩人事後不提告，但針對當街危險攔車、闖紅燈、違規停車等，均已違反道路交通管理處罰條例，依法開單告發。 參加員工旅遊遇氣爆焚身老公遭公司逼離職還要貼2萬.

#89. 台新信貸撥款【快速貸款免費諮詢】貸款資格銀行貸款代辦 ...

申請貸款條件：工作需滿3 個月，且有勞保/薪轉，如沒有明確工作證明，名下 ... 救護車送往南門醫院，做完基本傷口處理後，再轉院回台中榮總進行手術。

#90. 勞保局一站式服務專區- 申請須知- 勞工保險／國民年金生育給付 ...

按被保險人分娩或早產當月（退保後生產者為退保當月）起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。分娩或早產為雙生以上者，按比例增給（103年5月30日（不含）以前 ...

#91. 嘉義大林鎮貸款代辦信用不好借貸@ dt99lz37zl的部落格

理債一日便除了能處理金融貸款以外還能幫忙債務規劃，提供整合負債、協助銀行協商 ... 理債一日便目前有5種貸款方案：超夯專案（勞保貸款）、信用貸款、 汽車貸款、 ...

#92. 鸠江区人力资源市场11月27日招聘会(招聘企业+岗位)

福利待遇：. 1、员工转正后正常缴纳5险。 2、定期为员工发放工作服和劳保用品;. 3、公司每年定期组织 ...

#93. 项目助理 - 微博搜索

协助经理处理日常事务，对接资源，洽谈客户 ... 我同事真的好贱，其他项目有同事离职了，离职同事的奖金都是会分给项目组的人，这个b项目的项目助理和项目经理独吞了 ...

#94. [新聞] 快訊／連千毅「周一正式提告鄧佳華」來真- 看板Gossiping

... 要以「變態太郎」為藝名進軍AV界，原本還衝勁十足，看似和老闆連千毅之間的疙瘩已消除，怎料20日又撕破臉，他堅決離職，氣得連千毅要喊告求償。

#95. 劳务派遣制公交乘务员招聘来了~ - 全网搜

依法享受社保和公积金待遇，按公司规定享受劳保及其他福利待遇。 ... 曾入职过青浦巴士公司，由于各种原因离职者；. 4.录用后，仍与其他单位保持 ...