【#職涯成長駭客 15 在谷底時,好好寫履歷救了我】
-寫在高師大職涯講座後03
在結束回高師大職涯講座後,我和老師以及學弟妹有些交流,曾經也走過那樣的迷惘,但後來不斷行動以及自我對話,歸納出一些想法,我想這些想法應該可以讓迷惘的孩子有些不同觀點。
▌履歷不就那樣寫?需要特別學嗎?
這場講座,我事前有請學妹幫我發下問卷,設定了幾項題目,問問大家比較有興趣的部分是哪些,我裡面其實有個選項是-「履歷撰寫策略」,但這個卻是大家排序相較後面的。
為什麼呢?
我猜測大家覺得,寫履歷不就是那樣嗎?大學時老師也有教啦...或者覺得自己會寫。
但事實上我發現,很多人都不會寫履歷,當人資真的是看了許多令人驚嚇到爆的履歷,真的是無限秀下限那種...
讓我最近覺得最震撼的大概是,我一個朋友,我了解他的工作能力很好,但不知道為什麼工作運好像不太好,我一直替他覺得可惜...後來有機會拿到他的履歷,我才知道為什麼....
因為,他的履歷完全沒有把他的專長及亮點寫出來。
多少人因為履歷沒寫好埋沒了自己啊?我面談過許多履歷寫得不怎麼樣的人,但其實他們身上有許多亮點,但卻沒有寫在上面,這是很可惜的,也發現這些人通常沒什麼自信,如果好好寫履歷,或許在整理的過程中,也會發現自己的亮點的,因而開始建立基本認識和自信。
▌有什麼好寫的?我覺得我很平凡阿?
其實每個人身上都有自己的亮點,只是沒有發現。
老師跟我說過,之前曾請學生們寫履歷,但都覺得自己似乎沒什麼好寫的。
或許因為我們從小的教育,其實還是偏向被提醒不好的地方,而做的好的地方比較少被拿出來談吧!我記得我國中時,連續兩次考了第一名,最後一次段考考了第二名,我爸也只說了一句:「你也會被第三名追過喔。」但我原本想跟他說的是,我數學比上次進步了20分,我擅長的文科們全部滿分。
這種回應我很熟悉,儘管從小我的文科明顯強於理科很多,我爸還是只會說:「為什麼你數理那麼爛?」
「你做好是應該,但『這種應該』是否會讓人逐漸忘記自己擅長的呢?」
▌在谷底時,好好寫履歷救了我
前一份工作,客觀來說,我其實學到許多珍貴的經驗,但我確定要離職時,我卻害怕到無法自己....(我可能當時得了職場版的斯德哥爾摩症候群吧)
我不願意繼續待在那邊了,但我離職之後,我還能找到工作嗎?
當時我有陣子很逃避好好修履歷,因為我覺得「像我這種人」履歷也沒東西可以寫...勉強寫了也只是自取其辱,更加證實自己的沒用。
但室友看不下去,她覺得我明明是個很棒的人,為什麼要這樣相信前公司給的評價?然後放任自己消沉呢?
她語重心長地跟我說,她真的替我感到可惜,認識到現在五六年,看我成長了許多,也因為前公司是活動性質,她也參與過幾場活動,發現有許多問題,並不是都在我身上,但我卻不小心相信了他們的評價與指責無法前進....
於是我後來還是強迫自己那些心裡的批判,認真的、抽離自己的身分,來替自己整理在那份工作的經驗以及成果,冷靜下來才發現,其實,我身上有很多亮點,並不是真的像前公司給我的評價那樣....
我不小心忘記相信自己了,但明明跟自己最熟的還是自己啊!
▌當你對未來感到無助時,寫履歷吧!
我永遠都記得那一幕,我一個很好的朋友,很痛苦的跟我說:「我真的不知道自己要做什麼...」而我靈光一閃的問:「你多久沒寫履歷了?」
他愣住,因為他從未寫過,因為他的工作是經由實習轉正持續到現在,沒有經過104求職階段。
我想我的猜測對了,因為他完全不知道自己累積了什麼樣的價值,也看不見,想要轉換跑道,但又不知道可以怎麼辦。
我不會知道他該怎麼辦,因為最熟悉的還是他自己,但我在他身上的確看到過去經驗累積亮點,也試著跟他提過,當然願意選擇看見,還是另一回事。
而《#不改變就無法生存》這本書提到-人會感到害怕,多半是因為資訊不足,所以無法做出判斷和前進,因此感到生涯茫然時,先更新履歷吧!寫著寫著,會看到一條明朗的路的!
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