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作者toruna (偷了拿)

看板Salary

標題[討論] 面試當天直接錄取

時間Tue Feb 6 19:04:27 2018

年前面試了幾間公司，分屬不同產業

但面試官正好都是該單位的用人主管

在經過筆試和面談，也談了期望薪資之後，主管說我的能力是他們需要的

就這樣我錄取了!

當下很意外，而手上也還在等其他公司的結果，因此向面試主管爭取了幾天的答覆時間

不曉得版上前輩對這樣子的工作有什麼想法？

其中一間很明白地告知是有人離職，

其他公司我雖然不確定，但感覺他們很急著要人

會讓我往「人員流動率高/薪資開得過低/擴編」等等方面聯想...

不知道是好是壞，

有沒有什麼指標可以參考呢？

先謝謝大家的回答！

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.111.80
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1517915077.A.BD8.html
※ 編輯: toruna (36.225.111.80), 02/06/2018 19:07:32
※ 編輯: toruna (36.225.111.80), 02/06/2018 19:14:59

推 sport3: 我這輩子唯一一次當場錄取，雖然組內流動率高很欠人，但 02/06 19:19

→ sport3: 卻是很好的職缺及公司 02/06 19:19

→ vickymw: 你能力符合主管需求就果斷錄用你也是有可能 02/06 19:27

推 sotsu2016: 曾去過3次面試都是直接錄取，像急缺人手，看履歷和本人 02/06 19:38

→ sotsu2016: 覺得落差不會太大就會想先給試用機會，先前有從其他管 02/06 19:38

→ sotsu2016: 道聽到你的工作表現，某些技能/特質是面試官非常感興趣 02/06 19:38

→ sotsu2016: 想留住的，這些都有可能 02/06 19:38

推 sotsu2016: 你擔憂薪資跟擴編的問題可以在面試時就直接談跟問，流 02/06 19:47

→ sotsu2016: 動率從徵人消息上看，其他的就面試時觀察一下環境或上 02/06 19:47

→ sotsu2016: 班情形，剩下的可能就只能從進去後才能發現到了 02/06 19:47

推 xiangming: 通常都三流以下的公司用人才會這樣隨意…因為也找不到 02/06 19:51

→ xiangming: 人了 02/06 19:51

有間主管表明他們家就是操、常加班，猜測是這個原因很缺人

但這個職位是否萬年在徵人就不得而知了...

關於薪資的部分，偷偷想問無相關產業經驗該如何開價？

我參考了網路流傳的行情開價，結果還被主管往上加（給太少也留不住人）

還是說先開高，再讓公司砍才是常態呢？
※ 編輯: toruna (36.225.111.80), 02/06/2018 20:29:42

推 Kirisima: 每次換工作都是當場錄取，要等結果的都是無聲卡 02/06 20:24

推 whn2949: 進去沒幾週就想逃了 02/06 20:38

推 f7131129: 到目前為止，三個工作經驗，都是當場錄取的，只能說不是 02/06 20:46

→ f7131129: 大好就是大壞...第一個是職缺定位不明所以待不久就離職 02/06 20:46

→ f7131129: 了，第二個就別說了，話說的很好聽，但基本上不被當人 02/06 20:46

→ f7131129: 看，我回想起來我還能待三個月根本自虐，目前這個剛到 02/06 20:46

→ f7131129: 職不久，雖然很多東西要學習，但還蠻滿意的 02/06 20:46

推 ohnedich: 還滿多是當場直接錄取的吧 02/06 21:06

→ qq6489731222: 通常過年都是轉職潮，正常看待 02/06 21:33

推 k945: 我是週五3點半點面試完 5點主管打電話來要我禮拜一上班工作 02/06 22:31

→ k945: 很正常也不是屎缺不用太擔心 02/06 22:31

推 imyuwenlin: 上午面試，下午錄取，好職缺，做半年多了 02/06 22:45

推 HidakaShu: 這份工作面試當場錄取，主管還等了我一週讓我確定報到 02/06 22:47

→ HidakaShu: 之後又等了我一個月和原工作交接，目前到職半年 02/06 22:47

→ HidakaShu: 覺得算好職缺，不加班同事也好相處 02/06 22:48

推 applehpsh: 之前被當場錄取的經驗是部門主管早就內定要我了面試只 02/06 23:37

→ applehpsh: 最後給總經理看一看和跑跑流程這樣 02/06 23:37

推 conejo: 如果對職缺還有什麼疑慮，不論是薪資還是職缺內容，從你這 02/07 01:36

→ conejo: 邊請公司再安排一次面談，釐清你的疑問再決定要不要到職會 02/07 01:36

→ conejo: 不會好一點？我目前的工作就是只面試一次 (有覺得和主管 02/07 01:37

→ conejo: 相談甚歡) ，當天晚上就接到電話錄取。是一間薪資福利都 02/07 01:37

→ conejo: 不錯，流動率也很低，在業界算大的公司。當時我在待業中， 02/07 01:37

→ conejo: 但公司指定一個月後到職。後來進去後了解到是因為公司制 02/07 01:37

→ conejo: 度的關係，主管有一定程度的人事權限，所以錄取程序相對 02/07 01:37

→ conejo: 的就縮短很多。有時候也許就是很有面試官緣，或是跟公司 02/07 01:37

→ conejo: 制度、目前狀況 (當然超缺人、流動率高之類的也有可能) 02/07 01:37

→ conejo: 都有關，原po可以從面試時候的感覺，還有對公司的了解來 02/07 01:37

→ conejo: 判斷看看。 02/07 01:37

推 chloe0103: 我當場錄取+主動打來找我去面試的那次工作是我人生中 02/07 01:37

→ chloe0103: 最差的經驗...流動率超高+是非太多+複雜的人事+性騷擾+ 02/07 01:37

→ chloe0103: 工作內容跟面試時不太一樣 02/07 01:37

→ swatch44: 這沒有一定的答案只能你多觀察了 02/07 03:42

→ prkfcpr: 所以薪資有達到你的期望嗎？ 02/07 05:55

推 nzej723yyip: 我工作跟你錄取狀況一樣XD 但老闆超好相處是我這輩 02/07 10:21

→ nzej723yyip: 子遇過cp值最高成長性最高的工作 02/07 10:21

推 YJM1106: 說不定有人天生M屬性，頻率剛好合拍，做的很高興呢 02/07 10:39

→ Dhack5321: 這種不是大好就是大壞.... 02/07 11:11

推 crisy: 我都是回家等通知… 02/07 11:49

推 RSER: 年前當天就確定的職缺要三思，因為我現在每天都想淘 02/07 12:47

推 givemorning: 之前做過當場錄取的公司福利年終都超多...爽缺 02/07 13:04

推 duncan1015: 一切都是運氣遇過當下承諾錄取的爛公司 02/07 14:27

推 gkkcast: 遇過當下錄取的都是爛公司 :( 02/07 14:48

推 BURNFISH: 曾經面試30分鐘當場錄取做了8年 02/07 19:11

推 ccleosh: 當下錄取的工作是我職涯中最短的那間... 02/08 11:33

推 zonppp: 當下錄取表示真的很缺人通常都是留不住員工 02/08 22:23

推 magicpd1983: 能力強，會當天上報高層留人才。不然照正規程序跑， 02/09 15:13

→ magicpd1983: 可能人都去別家公司了。 02/09 15:13

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