0929紐約時報
*【葉倫警告說，違反債務限額將帶來“災難性”後果】
美國財政部長葉倫再度發出警告，除非國會暫停或提高債務上限，否則聯邦政府可能將於 10 月 18 日用罄手頭資金，導致「歷史性的金融危機。」
https://www.nytimes.com/2021/09/28/business/economy/yellen-powell-senate.html
*【科技股下滑和債券收益率攀升，股市呈現5月以來最糟的一天】
標準普爾 500 指數週二下跌 2%，這是自 5 月以來最大單日跌幅，投資者面臨央行即將放緩大規模購買債券舉措。Forex.com 高級金融市場分析師Fiona Cincotta表示：大幅拋售凸顯了市場對美聯準會動作的緊張程度。
https://www.nytimes.com/2021/09/28/business/stock-market-today.html
*【英國出現汽油危機】
司機加油站外排長隊、超市貨架被搶空。由於脫歐和疫情造成勞動力短缺，運送燃料和物資的卡車司機大批減少，加油站油罐和超市庫存難以得到補充。隨著不安情緒蔓延，英國多地出現恐慌性搶購，危機進一步惡化，更引發對經濟衰退的擔憂。
https://www.nytimes.com/2021/09/28/world/europe/why-uk-fuel-shortage.html
*【加拿大將阿富汗難民重新安置目標提高一倍，達到4萬人】
加拿大外交部長表示，加拿大已將計畫接收的阿富汗難民數量增加了一倍，達到4萬人。這實現了總理杜魯多的競選承諾，其政黨在剛剛過去的選舉中贏得連任。
https://www.nytimes.com/2021/09/27/world/americas/canada-afghanistan-refugees.html
*【米利為打給中國的電話事件辯護】
美國最高級別軍官、參謀長聯席會議主席Mark A. Milley上將在國會作證，為他在川普政府最後幾個月的行為進行了辯護，堅稱他與中國軍方對等官員的兩次通話是其職責所在，且沒有繞開非軍方領導層。米利還警告稱，美軍撤出阿富汗後，基地組織和伊斯蘭國“非常有可能”在那裡重建。
https://www.nytimes.com/live/2021/09/28/us/senate-hearing#milley-trump-china-pelosi
*【大選失敗，德國基民盟陷入混亂】
基民盟在德國大選中失敗意味著什麼？這是基民盟自成立以來最糟的一次失利，梅克爾領導的保守黨正在目睹自己權力的流失。敗選曝露出該黨的艱難處境，也讓人們對保守主義運動的長期生存能力產生擔憂。而傳統上的左右翼政治分野已經陷入混亂，德國的未來仍然難以預測。
https://www.nytimes.com/2021/09/28/world/europe/germany-election-merkel.html
*【美國數千名紐約醫療工作者在截止日期前接種疫苗】
州官員說，隨著疫苗接種要求於週一全面生效，該州超過 650,000 名醫院和療養院工作人員中的 92% 已經接種了至少一劑疫苗。這比一周前有了顯著增加，當時該州 82% 的療養院工作人員和至少 84% 的醫院工作人員至少接受了一次劑量。
https://www.nytimes.com/2021/09/28/nyregion/vaccine-health-care-workers-mandate.html
*【Covid-19實時更新】
#Kaiser Family Foundation對疫苗態度的最新調查顯示，Delta變異是人們決定在今年夏天接種疫苗的主因，也是為什麼大多數人說他們在符合條件時會接種疫苗的原因。但調查也表明，近四分之三未接種疫苗的美國人，對加強劑的看法截然不同，稱施打加強劑表明疫苗沒有作用。
#輝瑞和BioNTech表示，已向美國監管機構提交了資料，証明他們的疫苗對5至11歲的兒童是安全有效的。這兩家公司還表示，將正式向美國、歐盟和其他國家提交申請，要求批准其疫苗對兒童投入使用。
#洛杉磯湖人隊球星LeBron James說，原本對施打疫苗存疑，但他坦言自己最後還是接受施打了疫苗。其他幾個備受關注的NBA球員拒絕在下個月NBA賽季開始前接種疫苗，讓所屬球隊很頭痛。
#CDC報告發現，第三劑疫苗的副作用與第二劑相似。在第三次接種疫苗後，79.4% 的接受者報告了注射部位的反應，如疼痛或腫脹，而第二次接種後這一比例為 77.6%。出現全身反應（如發燒或頭痛）的人數略少：74.1% 的人在第三劑後報告了這些副作用，而在第二劑後為 76.5%。
#在突破性Delta變異案例激增後，哈佛商學院將研究生課程轉移到網上。
#由於每日新增冠狀病毒病例數量下降，且疫苗已覆蓋近 60% 的人口，日本將於週四結束其緊急狀態措施，希望此舉有助於振興該國經濟。這是自 4 月 4 日以來日本第一次沒有任何地區處於緊急狀態。
#敘利亞衛生官員和援助組織說，敘利亞正在經歷冠狀病毒感染的大量激增，因為全國各地的醫院都發現自己沒有能力應對自大流行開始以來最嚴重的病例湧入。
#羅馬尼亞周二創下了迄今以來最高的單日確診病例，同一天，該國政府開始為33%已施種完畢的成年人提供加強劑。
https://www.nytimes.com/live/2021/09/28/world/covid-coronavirus-vaccine
*【孟晚舟回國引發對中國“人質外交”的擔憂】
兩名加拿大人和兩名美國人的獲准離開看起來像是拜登政府的政治決定，一些人對此提出批評，稱這將削弱美國的制裁和起訴等工具。印第安那州眾議員Jim Banks在寫給司法部長Merrick Garland的一封信中寫道：“將她放走，甚至連最輕微的懲戒都沒有，美國是在向任何可能的犯罪分子宣傳，我們對執行制裁並不認真。”
https://www.nytimes.com/2021/09/28/us/politics/huawei-meng-wanzhou.html
*【日本新的首相候選人即將勝出】
日本執政黨自民黨今日將舉行總裁選，獲勝者將接任月底離任的菅義偉也將鎖定下一任首相之職。現任疫苗大臣河野太郎在民調中領先，但在自民黨內部並不受青睞。河野不墨守成規，一直在爭取公眾輿論支持，他在Twitter上發佈有趣的推文，有時親自回答疫苗問題。在社會議題上他持左傾立場，反對核電、支持同性婚姻。這都令他與影響力強大的黨內保守派高層格格不入。
https://www.nytimes.com/2021/09/28/world/asia/japan-taro-kono-prime-minister.html
*【恆大與中國曾攜手共進，如今卻被推向懸崖】
許家印曾是中國首富，也是中國經濟崛起的象徵。他通過瘋狂借貸和拉攏政商關係將恆大發展成為中國最多產的開發商，但北京如今不再容忍這種戰略。恆大的成功反映了中國從一個農業經濟體發展至一個擁抱資本主義的國家的轉型，它的掙扎也讓外界得以一瞥這個國家未來的金融新形勢。
https://www.nytimes.com/2021/09/28/business/china-evergrande-economy.html
*【從關塔那摩到阿爾巴尼亞，一名新疆維吾爾人流亡的15年】
9·11事件發生時，凱西姆正在經陸路由中國遷往土耳其的途中，他在阿富汗被賞金獵人抓住並交給了美國人，被美國軍方指控為與塔利班結盟的恐怖分子。在關塔那摩被關押四年後，他被無罪釋放並被送往阿爾巴尼亞。因為主張新疆獨立，凱西姆被中國認定為恐怖分子，一旦回國很可能再次入獄。他只好以“人道主義保護”身份在阿爾巴尼亞生活至今。
https://cn.nytimes.com/world/20210928/uyghurs-guantanamo-albania-china/
領英 獵人 頭 在 [討論] 越多機會找上門，代表你越厲害？ - 看板Tech_Job 的推薦與評價
在Linkedin上看到
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越多機會找上門，代表你越厲害？
最近剛好承接Scope相差很多的職缺，一個是高階主管位置，一個是一般性職缺。
我很驚訝地發現一個事情。
越是高階的主管，越是願意跟你好好的對話
並且分享他的背景、想法以及人脈。
反倒是一般性職缺，我遇過許多擺架子，
硬是要你配合，或者不願意分享自己背景、想法的人。
訊息的劈頭就問
哪間公司？
有JD嗎？
薪資多少？
如果訊息上你不告訴他，他索性也不跟你往下對話。
Well....
我可以想像，或許一般性職缺的人接到獵頭電話，
可能會比高階主管更多；或許他們的工作時間
比較沒辦法自己調配
我想了很多或許，但同時也在思考一種可能性。
究竟這些人能成為高階主管，領到令人欣羨的薪資，
僅僅是因為運氣？或者從根本上，他們在對人的基本態度上，
就已經贏了？
說真的，我並不覺得問題出在這些人身上。
我個人在做工作轉換的時候，打開人力銀行，或者在LinkedIn上
突然收到很多企業或同行的機會邀請，
有時候也會有種自我膨脹的感覺，覺得機會俯拾皆是，
誤以為自己好像很厲害。
那麼在談機會的配合度以及態度上，或許就沒有了謙卑的感覺。o
畢竟人總是要經歷過大大小小的挫折後，才會發現，
其實你並沒有這麼厲害
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小魯簡單幫這位獵人頭翻譯一下
『高階主管都很謙虛溫和 小員工不知道在邱三小』
然後他想了很多或許 得到二個可能
1. 有很多探詢 所以以為自己很厲害 很邱
2. 在對人的基本態度上 已經可知高階主管跟小員工差別了
我直接講吧 都不對
原因只有一個
『獵人頭對待高階主管的態度跟專業度 是有別於小員工的 極度有別!!』
先回應標題
沒有人因為眾多機會找上門 就自以為厲害
兩個原因:
1. 這些都是亂槍打鳥的垃圾訊息 人人有獎
2. 沒拿到好Offer 談個好薪水之前 都是假的
你說有十個機會在問 多不多?
隔天去公司 跟同事聊
發現 你也收到? 他也收到? Kevin也收到? Alan也收到?
因為這本來就是亂槍打鳥的垃圾訊息 人人有獎
到底是要自以為厲害啥?
我也常收到
『我不能沒有哥哥 做你專屬的小女人 最溫柔的觸感 小可 09XXXXXXXX』
這種訊息 我也沒自認為女人緣很好啊
再來 前兩年G社狂找人
以及最近亞麻的戒指狂找人
根本就是人人有獎 幾乎認識的都被問過
所以咧? 沒拿到offer 都是假的
我想我已經很清楚 破除這位獵人頭的腦補了
沒有人因為眾多機會找上門 就自以為厲害
再來是我一開始講的
『獵人頭對待高階主管的態度跟專業度 是有別於小員工的 極度有別!!』
以台GG當例子 反正這個版 已經是台GG的形狀了
如果今天獵人頭 想找魏哲家
『魏先生 這裡有一個很好的工作機會 不知道你願意談嗎?』
『先不用問那麼多啦 騰個時間 直接安排時間跟對方面試 過來再說』
『這薪資在半導體界已經很高了 這公司很有前途 未來會大爆發』
你覺得這種對話 在魏哲家身上 會出現嗎?
但在小員工身上 根本是日常
當然 因為這些高階主管 一秒鐘幾十萬上下
不能這樣浪費他們時間
要做足100%的準備 再去詢問
小員工一秒鐘有幾十萬上下嗎? 沒有!
所以可以恣意浪費他們的時間 不用做功課 亂槍打鳥
有中算幸運 沒中就算了
你 看出端倪了嗎?
高階主管收到的 都是極度專業 極度禮遇的探詢 久久一次
小員工收到的 都是近乎直銷 亂槍打鳥的探詢 一日數次
那當然反饋的態度有所區別 這不是廢話?
當然
因為基層的缺很多 基層的小員工也很多
而且基層缺 傭金一定沒有高階主管多
所以要以量取勝 肯定是SOP化地撒網捕魚
不可能一個個用心諮詢 探問 太浪費時間
一樣啊
小員工一天收到好幾個這種垃圾訊息
當然也是先SOP化地篩選
哪間公司？
有JD嗎？
薪資多少？
一開始就不在範圍內的 就不要浪費雙方時間了
怎麼可能每個都花時間跟你慢慢耗
你不講 大家對話當然無法繼續下去
何必擺一副
『不要問! 問了咱就不是朋友』
的姿態? 當大家時間很多?
而且一開始不講的 多半都是要先跟你打探業界消息 探薪資
問到飽 確定消息入手後
才要跟你講公司 JD 薪資
這些訊息
意思是 就算你沒上 他就算沒賺到傭金 至少也取得訊息
完全不吃虧!
算盤要打那麼精 還要怪這些小員工擺架子?
高階主管的時間是時間 小員工的時間就不是時間?
自己的訊息 東藏西藏
別人的訊息 東挖西挖
這就是當今獵人頭的生態
所以喔 說穿了
因為獵人頭 不可能給小員工 VIP般的待遇
當然小員工也不會願意跟獵人頭好好聊
反正不過就是個牽鉤仔 速戰速決
而高階主管受到的 都是VIP待遇
自然會願意跟獵人頭好好聊
差別在這
而不是什麼
高階主管之所以能爬到高位 在對人態度上 就有所區隔了
對下屬態度78而爬上大位的 多的去了
希望這些獵人頭能搞清楚原因
以後少寫這種商X周刊一般的文章
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標題 [問卦] 女生把工具人 當成朋友還工具？
g_x_1_7: 你會把螺絲起子當朋友嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.136.233 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617963943.A.53C.html
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我之前水桶是因為罵人白癡 不是刪推文
可能是修改文章中 不小心刪的
你既然這麼在意 我特地幫你裱框好了
推 yamakazi: 一堆HH寄來的信就說「有間半導體外商在找軟體工程師，請 04/09 18:50
不要問 問了咱就不是朋友
大概這意思
※ 編輯: NoAfraid (59.115.136.49 臺灣), 04/10/2021 14:01:22
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