ทำอย่างไรเมื่อชีวิตการทำงานของเราดูมีแต่ปัญหาเต็มไปหมด
ต้องเพิ่มทางเลือกให้กับตัวเองสิและก็ต้องทำอยู่เสมอด้วยครับ พัฒนาความสามารถให้ตรงกับที่ตลาดต้องการ ไม่หยุดนิ่งอยู่กับที่ อย่ากลัวกับปัญหา ท่องเอาไว้ว่าที่ไหนมีปัญหาที่นั่นมีโอกาสเสมอ ถ้าอยากได้โอกาสก็ต้องวิ่งเข้าหาปัญหา พยายามพาตัวเองไปอยู่ในสังคมมืออาชีพ สังคมของตัวจริงและเรียนรู้จากมืออาชีพจริง ๆ
พูดง่ายแต่ทำไม่ง่าย แต่ก็ต้องพูดอยู่ดีเพราะยิ่งเราคิดว่ามันยากจนเราไม่ลงมือทำซักทีเราก็จะเดินย่ำอยู่กับที่ไม่ไปไหน ถ้าลงมือทำเรายังมีโอกาสเดินหน้า ถ้าไม่ทำอะไรเลยก็มีแต่ถอยหลัง หรือบางครั้งเราก็อาจจะไม่ได้ถอยหลัง แต่คนอื่นเค้าวิ่งแซงเราไปหมดแล้ว
ผมเองก็เจอปัญหาอยู่ตลอด นอกจากบทบาทของ HR แล้วหลายคนอาจจะพอรู้ว่าผมมีอีกบทนึงคือเจ้าของธุรกิจ มี 4 บริษัทที่สร้างขึ้นมาเอง บริหารเอง ดูแลหลาย ๆ อย่างด้วยตัวเอง ปัญหาและความกังวลผมก็มีอยู่รอบตัวเหมือนที่หลายคนมี สินค้าที่สร้างมาจะขายได้มั้ย ลูกค้าจะพอใจรึเปล่า เงินจะหมุนทันจ่ายลูกน้องมั้ย งานที่ขายไปจะมีปัญหาอะไรตามมาให้ต้องแก้ไขแค่ไหน ปีหน้าจะยังมีลูกค้าอยู่หรือเปล่า
หนึ่งในปัญหาที่ใหญ่และแก้ไขยากที่สุดคือการเปลี่ยนแปลง
ผมอาจจะไม่รู้เลยว่าลูกค้าจะเปลี่ยนไปชอบสินค้าคนอื่น หรือเปลี่ยนวิธีการทำงานของเค้า ถ้าผมมองแค่ว่าการเปลี่ยนแปลงพาแต่ปัญหามา แล้วไม่มองว่าในการเปลี่ยนแปลงตรงนั้นพาโอกาสใหม่ ๆ ที่ผมจะขายอย่างอื่นได้อีกหรือเปล่า สิ่งที่เปลี่ยนไป จริง ๆ เราเอาอีกอย่างไปขายให้ลูกค้ากำไรอาจจะมีมากกว่าสินค้าเดิมด้วยซ้ำ เพราะฉนั้นอย่ามองมุมเดียวว่าปัญหาพาแต่เรื่องลบมาให้ เมื่อไหร่ที่เจอการเปลี่ยนแปลง ยืนให้นิ่ง มีสติแล้วแสกนให้รอบว่า โอกาส รอเราอยู่ตรงมุมไหนของปัญหา
แม้แต่ในบทบาทของมนุษย์เงินเดือนอย่างเรา ๆ การเปลี่ยนแปลงพาปัญหามาให้ก็จริง อยางที่ผมบอก ยืนให้นิ่งแล้วแสกนให้รอบ มองให้ออกว่าปัญหาที่เข้ามามีทิศทางจะเดินไปทางไหน ตรงนั้นอาจจะเป็นจุดที่เราได้ใช้ความเก่งของตัวเองอีกด้านนึงก็ได้ แล้วเราอาจจะโดดเด่นเป็นฮีโร่ของทีมขึ้นมาเพราะปัญหาจากการเปลี่ยนแปลง
ชีวิตการทำงานของเรามันไม่ได้แย่ขนาดนั้น
อีกที พูดง่ายแต่ทำยาก แต่นึกภาพเอาไว้ถ้าเราไม่คิดจะลงมือทำอะไรเลย เราจะอยู่ในที่ที่มั่นคงได้จริง ๆ หรือเปล่า
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021
同時也有173部Youtube影片,追蹤數超過13萬的網紅TCar Test Drive,也在其Youtube影片中提到,這次FIT改款可說時由內到外全部翻新,除了保留小車大空間的特色外,還有哪裡不一樣?讓德哥告訴你! 【HONDA Odyssey 官人試駕】: https://youtu.be/YzCp1xybJzs 【HONDA HR-V RS 德哥試駕】: https://youtu.be/m7RX4qDO2...
「hr2021」的推薦目錄:
- 關於hr2021 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
- 關於hr2021 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳解答
- 關於hr2021 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
- 關於hr2021 在 TCar Test Drive Youtube 的最讚貼文
- 關於hr2021 在 Car buying and review「WANSOKU TUBE」 Youtube 的最佳貼文
- 關於hr2021 在 ましゅるむ Youtube 的最佳解答
- 關於hr2021 在 HR2021-BestPlaceToWork-FB.mp4 | Facebook - Facebook 的評價
- 關於hr2021 在 H.R. 2021, Investing for the People Act - YouTube 的評價
hr2021 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳解答
ในสถานการณ์ที่จัดการอะไรต่าง ๆ ได้ไม่ง่าย น้ำก็จะท่วมอีก อืม ติดตามข่าวสารและวางแผนรับมือกันดี ๆ ทั้งเรื่องส่วนตัวแล้วก็เรื่องงานด้วยนะครับ เป็นคนทำงานยุคนี้นี่เหนื่อยจริง ๆ
เอ๊ะ จริง ๆ ก็เหนื่อยทุกยุคนี่ มีซักช่วงด้วยเหรอที่งานสบาย
ข้อนี้ตอบยาก ประสบการณ์แต่ละคนกับโอกาสในแต่ละช่วงไม่เหมือนกัน บางคนอาจจจะเจอเรื่องยาก ๆ มาตลอดชีวิต บางคนอาจจะสบายสลับเหนื่อย บางคนก็อาจจะไม่เหนื่อยเลย ชิว ๆ มาตลอดทั้งชีวิตการทำงาน
โอกาสของแต่ละคนไม่เหมือนกัน การเข้าถึงโอกาสของแต่ละคนก็ไม่เท่ากันอีก
76 % ของในวัยทำงานรับรู้ได้ว่าโอกาสจะยากขึ้น เพราะการแข่งขันเพื่อให้ได้งานหรือเพื่อการเติบโตจะมากขึ้นกว่าเดิม และสิ่งที่ต้องทำคือ ใส่ความพยายามไปให้เยอะขึ้นกว่าเดิม เพื่อให้งานที่ทำมีโอกาสสำเร็จมากขึ้นหรือมีประสิทธิภาพที่ดีขึ้นกว่าเดิม
อย่างน้อยที่สุดคือไม่มีใครมาแย่งงานของเราไปได้ แล้วก็หวังด้วยว่าความพยายามของเราที่มากขึ้นจะยิ่งพาให้เราไปได้ไกลมากขึ้นกว่าเดิม
จะพยายามได้ก็ต้อง Upskill Re-Skill ตัวเองให้กันกับที่ตลาดต้องการ ถ้าเรามีอยู่แล้วก็ทำให้มันแข็งแรงขึ้นกว่าเดิม ถ้ายังไม่มีก็รีบเติม ไม่อย่างนั้นเราจะไม่มีอาวุธติดตัวไปสู้กับใครเค้าแน่ ๆ
ยิ่งเขียนยิ่งเหนื่อยแฮะ นี่ชีวิตการทำงานคือการออกไปรบในทุกวันหรือยังไง
อาจจะใช่และก็อาจจะไม่ใช่ การทำงานของบางคนอาจจะเป็นสนามเด็กเล่น บางคนอาจจะเป็นสนามบอล แต่บางคนก็เป็นสนามรบจริง ๆ ลองมองดูรอบ ๆ มองแบบตั้งใจดูให้ดี เราอยู่ในสนามแบบไหน คนอื่นอยู่ในสนามแบบไหน บางทีสิ่งที่เราลำบากอาจจะมีคนที่ลำบากกว่าเรา บางเรื่องที่เราว่าง่ายคนอื่นก็อาจจะไม่ได้ง่ายเหมือนที่เราเป็น
มองคนอื่นด้วยมุมของคนอื่น บางทีเราก็อาจจะเข้าใจตัวเราเอง เข้าใจคนอื่น เข้าใจโลกมากขึ้นก็ได้
คำถามทิ้งท้ายเช้านี้ ไตรมาสสุดท้ายของปีนี้ มีอะไรที่เราต้องทำและมีอะไรที่เราต้องเตรียมเผื่อไว้สำหรับปีหน้า
ลองคิดเล่น ๆ ระหว่างดูข่าวน้ำท่วมกันนะครับ
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021
hr2021 在 HR - The Next Gen Facebook 的精選貼文
สัปดาห์สุดท้ายของไตรมาสที่ 3 วันนี้ปีนี้กับวันนี้ปีที่แล้วเหมือนหรือต่างกันแค่ไหน ของผมปีนี้เมื่อปีที่แล้วคือการพาทีมไป Outing แต่ปีนี้ล่ะ หึหึหึ เอาจริง ๆ โหยหาการ Outing มากเลยนะ แต่ตอนนี้แค่จะกลับมาทำงานพร้อมกันให้ครบทั้งทีมยังไม่ใช่เรื่องง่ายเลย
เวลาเดินเร็วหรือเดินช้าขึ้นอยู่กับอะไร แล้วเวลาของเรากับคนรอบต้วเดินด้วยความเร็วที่เท่ากันจริงมั้ย หรือถ้าไม่เทียบกับใครเวลาของเราเองเดินด้วยความเร็วที่แน่นอนได้นานแค่ไหน มีบ่อยมั้ยที่ความเร็วในการเดินของเวลาไม่เป็นไปอย่างที่เราคิดหรือเราควบคุมมันไม่เคยได้เลย
แล้วความสำเร็จของเรากับหัวหน้าล่ะ เหมือนหรือต่างกันแค่ไง
โยงมาเฉย โยงแบบไม่มีปี่มีขลุ่ย เข้าเรื่องเลยละกันไม่ต้องอ้อมให้รุงรัง
หนึ่งในปัญหาระหว่างหัวหน้าและลูกน้องที่ผมเองก็เป็นและเจอบ่อย ๆ คือการเห็นภาพความสำเร็จคนละภาพ ต่างคนก็ต่างเดาใจกันไปว่านี่คือสิ่งที่อีกฝ่ายอยากได้ บางครั้งทำน้อยไป บางครั้งทำมากไป ความใหญ่ของปัญหามันก็มาพร้อม ๆ กับความใหญ่ของความแตกต่างนี่แหละครับ
หัวหน้าสั่งหนึ่งประโยค กับลูกน้องที่ Active มาก ๆ ทำมาให้ 10 อย่าง หัวหน้าดีใจแต่ใช้จริง ๆ แค่ 2 อย่าง อีก 8 อย่างลูกน้องเหนื่อยฟรี เพราะทำในสิ่งที่ไม่ได้ใช้ และอาจจะเอาไปใช้ไม่ได้ด้วย
หัวหน้าสั่ง 3 อย่างลูกน้องทำมาให้ 0.3 อย่าง เพราะเข้าใจว่านี่คือสิ่งที่หัวหน้าอยากได้ หรือไม่ก็คิดและตัดสินใจแทนหัวหน้าเลยว่าที่จำเป็นต้องใช้สำหรับงานนี้มันเท่านี้ แต่หัวหน้ามองว่า เฮ้ย พี่อยากให้ทำเตรียมไว้รอสำหรับครั้งหน้าเลย
แก้ปัญหาง่าย ๆ ก็แค่สื่อสารกัน ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ
เวลาที่ใครบอกว่า เฮ้ย เรื่องนี้แก้ง่าย ๆ ผมนี่ตัวตั้งขึ้นมาเลย ถ้ามันง่ายจริง ๆ ผมทำไปนานแล้วโว้ยยยยยยยย
ความยากของการสื่อสารมันมีหลายระดับมากนะ ทั้งภาษาที่ใช้ในการสื่อสาร ทั้งการคิดไปเองว่าอีกฝ่ายจะเข้าใจในสิ่งที่เราต้องการ แล้วส่วนมากก็จะติดกับดักความเข้าใจแบบเอาตัวเองเป็นที่ตั้ง และไปโมโหว่า เฮ้ย ทำไมไม่เข้าใจว่ะ
ผมเองก็เป็น ต้องเตือนตัวเองบ่อย ๆ ว่าภาษาและความเข้าใจของเรามันไม่ใช่มาตรฐานสากล ต้องหาให้เจอว่าคนที่เราสนทนาด้วยเค้าจะเข้าใจด้วยภาษาแบบไหน แล้วถ้าเราอยากให้คนที่ทำงานด้วยกันกับเราไปกับเราได้นาน ๆ ก็ต้องปรับภาษาเข้าหากัน
การสื่อสารที่ไม่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างที่เราต้องการ คือการสื่อสารที่ยังไม่สำเร็จ ก็ต้องหาวิธีการสื่อสารใหม่ ไม่ใช่สื่อสารแบบเดิม ทำแบบเดิม ผลลัพธ์ก็มีโอกาสสูงที่จะเหมือนเดิม
และเราเองก็ต้องตีความคำว่า "สำเร็จ" ด้วยว่าต้องเกิด "การเปลี่ยนแปลง" ไม่ใช่แค่เราพูดแล้วจบ จริงมั้ย
ถ้าภาพความสำเร็จของหัวหน้ากับเรา ไม่ตีความให้ตรงกันเราก็จะเหนื่อยจริงมั้ย
โยงได้โดดมากพี่ เอาน่า ขออีกที เช้าวันจันทร์ที่พักผ่อนไม่เต็มที่ ได้เท่านี้แหละ
มีหลายครั้งเลยที่ผมคุยกับหัวหน้าหลายคนที่งงว่า เฮ้ย คนนี้คือคนที่เราโปรโมทขึ้นมาเป็นหัวหน้านะ ทำไมตอนนี้ทำงานเครียดกว่าเดิมหลายเท่าตัว ทั้งที่เดิมก็ทำงานได้ดีอยู่แล้ว พอโปรโมทขึ้นมาอีกระดับนึง กลายเป็นเครียดจนงานพลาด
แกะปัญาออกมาได้คือ เค้าเข้าใจว่าหัวหน้าคาดหวังเค้าไว้สูง เค้าเลยเครียดและกดดันตัวเองมาก จริง ๆ หัวหน้าก็คาดหวังสูงแหละ แต่สูงในระดับที่ไม่เท่ากัน
คุยกันซะนะครับ ให้เห็นภาพที่เหมือนกัน อย่างน้อยให้เห็นภาพค่ากลางที่อยากได้ แค่ถ้าตอนงานออกมาจริง ๆ เกินกว่าที่คาดไว้ นั่นก็กำไรทั้งคู่ แต่ถ้าไม่เคยคุยกันเลย สิ่งที่เราคิดว่าทำสำเร็จ หัวหน้าอาจจะมองไม่เหมือนกันกับเรา ที่เราคิดว่าเราจะได้ A หัวหน้าก็ให้ได้แค่ C เท่านั้น
และนั่นก็อาจจะเป็นจุดเริ่มต้นของปัญหาทั้งหมด
ลองถามตัวเอง เรากับหัวหน้าหรือเรากับลูกน้องเห็นความสำเร็จในภาพเดียวกันหรือเปล่า
#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021
hr2021 在 TCar Test Drive Youtube 的最讚貼文
這次FIT改款可說時由內到外全部翻新,除了保留小車大空間的特色外,還有哪裡不一樣?讓德哥告訴你!
【HONDA Odyssey 官人試駕】:
https://youtu.be/YzCp1xybJzs
【HONDA HR-V RS 德哥試駕】:
https://youtu.be/m7RX4qDO2AE
【HONDA CR-V 德哥試駕】:
https://youtu.be/q33Ba31kk7U
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/7PteMGR4JEs/hqdefault.jpg)
hr2021 在 Car buying and review「WANSOKU TUBE」 Youtube 的最佳貼文
2021年にフルモデルチェンジした新型ヴェゼルのPLaYが納車されて早いもので1ヶ月半が経ちました。
今回は納車されてわかったここが残念6コ! ここが良かった10コ!を、最近デビューしたカローラクロスとも一部比較しながらレポートします。
ラバットのマットはこちら↓
https://amzn.to/3Eu3SSf
私が購入した新型ヴェゼルの見積もりも公開中↓
https://wansoku.com/blog-entry-3159.html
新型ヴェゼルの全グレードを見積もりしたブログはコチラ↓
https://wansoku.com/blog-entry-3158.html
内装のピアノブラック部分のコーティングするならワンソクTubeも使ってる「スマホまもる君」!
ワンソク限定のAmazon 5%オフのクーポンコード→ wansokutube
購入はコチラからどうぞ→ https://ytb.sp-mamoru.com/malls/ytb1.html
ついにワンソク商品開発部の第零弾、人畜無害な万能カークリーナー「ALL IN ONE CAR CLEANER」が発売されました!
500ml(税込1,100円)、1000ml(税込1,980円)、オマケでワンソクTubeステッカー(非売品)もついてくる! 購入はコチラからどうぞ↓
https://sanitary1.base.shop/
万能カークリーナー「ALL IN ONE CAR CLEANER」の商品詳細はコチラ↓
https://youtu.be/C2hKpaItewQ
「どうしてそんなに早くクルマを買い替えられるの?」という質問をよくいただきますが、私がクルマを早く買い替えるための4つのフローについてまとめたので、ご参考まで↓
【保存版】車を早く買い替える4つのフロー。下取り・買取査定で車を高く売却する方法教えます。https://wansoku.com/blog-entry-3040.html
ワンソクTubeのメンバーシップ盛り上がってます。特典と価格はコチラ↓
https://www.youtube.com/channel/UCo150kMjyLQDsLdudoyCqYg/join
↑攻めのクルマ購入クラブではクルマを買うためのお金の作り方や、試乗動画本編の公開前に試乗速報や裏話を月に8〜10本配信します。
「人生を変えたい」と思う方の参加をお待ちしています。
動画より早い!試乗の最速リアルタイム情報はTwitterでチェック!
https://twitter.com/phoshiaki
ワンソクTube&ワンダー速報は「クルマ買うチューバー」としてバンバンクルマ買っていきます!!
そして身銭を切ったオーナーとして話題の車をオーナー目線で良い所も悪い所もレビューします!
ブログやYouTube、SNSや物販など最近では写真は超重要な副業を成功させる要素でもあります。
意外と無頓着な人も多いですが、実はわかりやすい価値を出す重要な要素なんです。
その写真の撮り方講座の第二回!
今回はクルマや人、食べ物などの撮り方について解説します。
ワンソクTubeのメンバーシップ盛り上がってます。特典と価格はコチラ↓
https://www.youtube.com/channel/UCo150kMjyLQDsLdudoyCqYg/join
↑攻めのクルマ購入クラブではクルマを買うためのお金の作り方や、試乗動画本編の公開前に試乗速報や裏話を月に8〜10本配信します。
「人生を変えたい」と思う方の参加をお待ちしています。
動画より早い!試乗の最速リアルタイム情報はTwitterでチェック!
https://twitter.com/phoshiaki
ワンソクTube&ワンダー速報は「クルマ買うチューバー」としてバンバンクルマ買っていきます!!
そして身銭を切ったオーナーとして話題の車をオーナー目線で良い所も悪い所もレビューします!
2021年9月現在の愛車(最新情報はチャンネル概要欄を参照)
2020.07- 新型ハリアーハイブリッドZ Leather Package
2020.11- レクサスIS300 F SPORT Mode Black
2020.11- メルセデスベンツGLB200d
2021.02- スバル新型レヴォーグSTI SPORT EX
2021.04- ヤリスクロスHYBRID Z(KINTOで契約)
2021.07- VWゴルフ8 R-Line
2021.08- 新型ヴェゼルPLaY
2021.09- 日産ノートオーラ
2021 ランドクルーザー300 GR-S(納車予定)
2021 レクサスNX350(納車予定)
2022 LANDROVER DEFENDER X(納車予定)
日本の主軸産業でもある自動車産業にお金を落としつつ、視聴者の物欲を刺激し、クルマを買いたい人の背中をいつでも押します!!
イイネと思ったらチャンネル登録もぜひお願いいたします^^
Gmailにログインしているとチャンネル登録できます。
ベルのマークをONにしておくと、新着動画が上がると通知が出るので見逃しもありませんよ♪
00:00 新型ヴェゼルPLaY納車2ヶ月レポート
00:53 新型ヴェゼルPLaY エクステリア
03:24 新型ヴェゼルPLaY 内装
12:17 新型ヴェゼルPLaY ドライブフィール
20:29 新型ヴェゼルPLaY ユーティリティ
23:57 新型ヴェゼルPLaY 燃費
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/GfyrRBf7jUE/hqdefault.jpg)
hr2021 在 ましゅるむ Youtube 的最佳解答
#パワプロ#マイライフ#概要欄必読
使用機材:ガレリア(ゲーミングPC)
ガレリアについては下記からチェック!
https://onl.tw/KkMGn2N
【企画内容】
1打席で1回しかスイングしてはいけないマイライフで楽天を優勝に導けるかという企画。
一度でも振ったらその後は全て見送りしなくてはならない(運がいいと四死球)。
空振ったら即終了、ファールでも即終了、練習スイングですら即終了。
操作は強振縛り。たまに気づかない時がある。
※こういう企画は大抵「ファールはノーカウントでいいじゃん」、「ミートで打てば」などの妥協案がコメントでくるが、妥協はしない。
【市村について】
天才ではなく災いを起こす天災。チャーミングポイントはビー玉のような目玉(ビーダマアイズと呼ばれる)。職業は侍で副業でプロ野球選手をやっている。語尾に〜ござるをつける痛い子。教会に行って侍打法になった。
絶叫注意!!!
ゲームをみんなで楽しく遊ぶチャンネルです!!
メインメンバー
[ましゅ]
・天然キャラ。温厚な性格でゲームと寝ることが大好き。編集チームのリーダー。
[るむ]
・絶叫キャラ。きつい性格で暴言や悪行が多い。ましゅるむチームのリーダーでいつもメンバーを振り回している。
サブメンバー
[たく]
・寝坊キャラ。動画に出るときは大体寝起き。覚醒してる時は一番ゲームが上手い。主に編集担当。
[ぷー]
・大声キャラ。るむの彼女でたまに動画に出演する。誰よりも明るく、場の空気を和ます!主に編集担当。
企画の参加はこちらのゲームサークルメンバー限定!!誰でも大歓迎!
https://note.com/ruuum01
LINEスタンプ→ https://line.me/S/sticker/12814955
アタレバーの歌→https://big-up.style/jGeQmvj19L
アタレバーの小説→https://note.com/ruuum01/m/md3fac122b5e9
Mildom公認配信者 登録はこちら↓ミルダムID12130427
https://www.mildom.com/me/profile
【最新情報や通知はTwitter】
ましゅのTwitter
https://twitter.com/gamemashumashu
るむのTwitter
https://twitter.com/gamemashurumu
《ましゅるむのグッズ購入はこちら》
https://muuu.com/videos/2d2adc5e08db93af
楽曲提供
UUUMUSIC
DOVA-SYNDROME
効果音ラボ
素材提供
daidaicolor
https://daidaicolor.com
PIXTA
UUUM所属
・お仕事のお問い合わせの方はUUUMまでよろしくお願いします。
ファンレターこちらへ
〒107-6228
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー 28階
UUUM株式会社
ましゅるむ 宛
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/PmlYusAs4CM/hqdefault.jpg)
hr2021 在 H.R. 2021, Investing for the People Act - YouTube 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
EventID=109264The Investing for the People Act of 2019, introduced by House Budget Committee Chairman John Yarmuth, creates stable funding ... ... <看更多>
hr2021 在 HR2021-BestPlaceToWork-FB.mp4 | Facebook - Facebook 的推薦與評價
47 views, 1 likes, 0 loves, 0 comments, 0 shares, Facebook Watch Videos from Jackson Premium Outlets: We're thrilled to be on the list for ... ... <看更多>