#可以不可以一年只讀三本書 #一個為期49週的慢慢讀書計畫
不知道你會不會有知識焦慮的感覺?覺得大家好常在上課、參加聚會、看書、發表,自己似乎也需要跟上,於是,就也跟著上課、參加聚會、看書、嘗試發表心得。
可是,有時候也不知道自己為何這麼做?但是,不這麼做,又怕自己跟不上,畢竟有好多好多事情自己不知道,好多好多人自己不認識,該怎麼辦?
去年開始,感受到身邊的人似乎有這樣的焦慮,於是,我開始回過頭來思考自己是不是也是這樣。
我發現,我去年年初的時候也是。
那時候設定每週需要讀完一個人物的傳記。
從美國原型富蘭克林、微信之父張小龍、麥當勞王國的克洛克、徐志摩前妻張幼儀、馬斯克的媽媽梅伊、矽谷阿雅、Lazada副總許詮。
我在閱讀人物傳記中獲得了很多快樂以及收穫,但是每週一本常常覺得時間很逼人,自己很逼自己。要在同時有正職工作的當下,還做到讀書以及產出,事實上,就是過度逼迫自己的展現。
大概是從去年年中的時候開始事情有了轉變。
首先,我徹底放棄這個一週一傳記的計畫。
再來,我看了于為暢的《暢玩一人公司》後,開始實作了「主題式的問題清單」+「電子報」,也就是透過電子報回答了100個職涯相關的問題。
後來我發現,從實作當中,我獲得了比預想中多很多的收穫。
也就是大家在去年看到的那些成果。
但其實,我實作的這個部分,可能是書本裡提到的其中一個方法,可能不到百分之一的方法而已,但我的收穫已經如此地多。
這件事,促使我今年在訂立年度的目標的時候,重新思考了「閱讀」這件事情,究竟,對我來說,怎樣的閱讀是適合我的?如果「實作」對我來說是最能帶來成效的,我要如何在今年再加大嘗試這件事情呢?
我想到,有三本書,影響我非常大,而我卻沒有好好介紹他們(甚至也沒有寫過詳細的讀書心得),分別是:
1. 《七週遇見對的人》
2. 《魅力學》
3. 《業務之神》系列
這三本分別代表:戀愛、心靈、工作。
去年我因為實作《七週遇見對的人》而遇到了現任男友。
《魅力學》讓我大大克服了過去B2B sales中那些需要跟副總、總經理、董事長們簡報的緊張,也克服過去了很多壓力巨大的時刻。
《業務之神》是我成為B2B sales第一天就看的書,是它教會我自己需要唱迪士尼的歌給自己加油打氣,現在已經是成為B2B sales 的第四年了。
截止到目前為止,我都只實作了這些書的一部分,如果我今年自己花一年的時間,好好地來實作呢?我是不是可以挖掘更多自己?也是不是不會給自己這麼大的壓力。
如果,這可以一起結合我最喜歡的寫作、以及讀書會的話,那是不是就完美了。
我今年寫作最想要的是系列文的寫作,包含了目前在寫的一系列的舉辦活動大清單,未來會重新整理職涯100文、雙週華爾街日報導讀記錄文,接下來就是書籍的系列文。
讀書會除了去不同的縣市之外,我最想要進行小班制的系列線上讀書會。
我把這個想法在兩次的直播當中跟我的讀者分享,這週三(1/27)進行了一次私下的直播,這場直播對象是曾經參加我直播且有加入line群組的讀者,我用一個半小時好好介紹這三本書(業務之神是一個系列),並且公布了一年的讀書計畫。
讀書計畫如附件。
可點擊這裡有線上檔案:
https://drive.google.com/file/d/1k7Lde2oaV2RRVfSbOXYo5q_MOMJs7lyE/view?usp=sharing
我的計畫是:
1. 線上讀書會的時間總共為期49週,固定每週三 20:00 - 21:30(最晚21:45結束,因為我是租借小樹屋,22:00以前必須離開。)
2. 每週針對這三本書進行小部分小部分的練習,我不會完全一定照著這個計畫進行,完全看當週的進度,對我來說,是不是真的把這些書讀完不是重點,重點是,我是否真的實作了那些對我來說有價值的內容。
3. 每週參與直播費用為:NT$99/次,一整年(49週)為 NT$2499元/年,看似49週是五折,可是我並不鼓勵大家一定一次購買一整年,因為除非你會看超過25週,否則買整年還不如買單次。
4. 每次的直播都會錄影,因此,事後購買觀看錄影檔也是可以的,費用一樣是一次99元。
5. 每週三直播結束後,我會在週四、週五、週六各針對這三本書寫當週的小心得,當作是我自己的記錄。因為是自己的記錄,所以我不會提到其他讀者,這是保護其他人的隱私,你們也可以根據我的心得而決定是否要購買這週的直播。差別在於直播可以互動,而事後只能回顧。
直播中,讀者提出了一些問題,我也同步文字回覆在這裡:
Q1:每本書中都有很多可以實作的部分,想知道小金魚是怎麼決定優先順序的呢?
A:我的決定順序會是「這是否是我需要的」,實作對於自己有需要的部分才可以回饋到自己的身上。
Q2:請問需要買書嗎?是否能先聽小金魚的分享就好呢?如果有認為自己想看再買這樣~~
A:當然是沒有問題。直播的組成會是:(1)我針對今天部分的重點整理(2)我自己對於這部分的延伸想法、書本間的互相印證、是否身邊有類似的故事、案例、我自己的經驗可以參考(3)我的實作方法以及我的實作心得,第一部分會是最少的,重點會著重在第二以及第三部分。
Q3:讀書會中除了小金魚的實作分享之外,參加的書友們也能一起分享實作後的感受嗎?
A:這部份我是非常歡迎的,大家可以隨時在留言區表達自己的意見,也歡迎在段落間打開麥克風分享。只是要特別注意,這些都是會錄影的,大家在自我揭露的部分可以斟酌。如果大家都不打開麥克風我也覺得沒有關係:)
Q4:線上讀書會之後,有機會參與實體分享這49週的實作心得嗎?
A:這會安排在6月之後,我們可以邀請有參與線上讀書會的大家一起來互相認識、分享實作的心得。
Q5:由於現在是每次讀書會都會同時介紹三本書,那如果只對「魅力學」有興趣的話,應該怎麼參加呢?
A:基本上每本書的時間是半小時左右,因此我會安排順序,如果只對某一本書有興趣,可以在相對應的時間再加入,但是票價是不變的:)
Q6:讀書會是否會有互相提問、討論這塊?
A:當然,非常歡迎,我們也會有參加線上讀書會的群組,大家也可以直接line群組討論,我直播的時候也可以一起討論。
我想像中,這會是一個溫暖的討論環境,我自己透過再次閱讀我過去就很喜歡的書籍,一方面提升自己,一方面也與我的讀者分享。
如果你也對這個計畫有興趣,歡迎點選購買,購買後會導至line群組的加入連結,記得加入喔:)
第一週:99元,購買連結:
https://p.ecpay.com.tw/5BAEB47
一整年:2499元,購買連結:
https://p.ecpay.com.tw/4343376
當然,也歡迎你之後看完我的每週分享後,在決定是否購買。
我希望,我們今年一起安穩地、紮實地、完成2021年。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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#寫在半夜 #醞釀了兩個禮拜才寫的文章 #這週六會發生一件大事
其實我沒有想到我會辦讀書會,應該說,我一直覺得,我幾乎每天寫文章,每天都說了那麼多,關於我喜歡的書、想說的話,我都寫了,我為什麼還需要辦讀書會呢?
▌為什麼我要辦讀書會?
有一天我突然想到,針對我喜歡的書,我除了寫心得、放在blog、放在粉絲團、放在社團推廣外,我還有什麼可以做的事情?認識了出版社的總編姊姊們、作者們後,我覺得,#如果有一件我可以為我喜歡的書多做一件那就是幫忙賣書。
那我要如何賣書?我可以辦讀書會,一起分享我喜歡的讀,好好說一次關於這本書,然後 #讀書會每次都送一本書,我就可以同時幫作者賣書。
(如果你已經有這本書,我想妳會找到一個適合贈送的對象的。)
這是我辦讀書會的原因。
還有一個說起來比較害羞的原因是,我也想看看我的讀者,你們像是我看不到的朋友一樣,有機會,我想到實際看看你們,希望你們會跟我打聲招呼,跟我說Hi。
☀️事不宜遲,只能報名,最後15個位置,報名連結,轉貼分享給你的朋友~
https://www.accupass.com/event/2009090431331312383542
▌為什麼第一場讀書會是Sandy?
我與Sandy有三個第一次,確切的說,我有三個第一次獻給她。
———我與Sandy的第一個第一次
我和Sandy的起源是我在誠品看到她的書《#2030轉職地圖》,那時候我們完全不認識,我大約一年去一次誠品,那次在誠品就買了這本書,因為,我覺得 #擁有實例的書不多,#而這本書的實例還有32則。
我記得很清楚,我看完後,實在是太喜歡了,2020/1/1,今年的第一個讀書心得,就是《2030轉職地圖》。
於是,我就搜尋她,找到了她的粉絲圖,看到了她在 共煮生活實驗室 Co-cooking Lab 限量10名的活動。
2020.1.9 是我們的第一件見面,照片就是那天見面的合照💗
#這是我第一次對活動本身沒那麼有興趣但是想認識一個人而去。
———我與Sandy的第二個第一次
然後第一次見面,就在活動附近聊到了半夜12點之後,實在是太多可以聊的內容了,有點忘記聊了什麼,但我記得我們點了很大杯的飲料、餐點,聊到了旁邊的捷運站要關了,我們才離開。
我記得,因為很多只有獵人頭才知道的事情,我是沒有人可以說的,但是Sandy完全懂,我簡直是興奮到無法自拔。
#這是我第一次跟一個獵人頭聊到半夜
———我與Sandy 的第三個第一次
在這段認識的時間裡面,我們發生了很多事情,成為粉絲,追蹤她,#第一次在共煮辦了兩場活動也是因為她的推薦,她像是一個姊姊,會介紹優質的活動,而且熱情、有智慧,講話好笑,玩起來很瘋狂,在她身邊十足有趣。
於是,#我的第一次讀書會獻給她。
▌這場讀書會想要說什麼?
我其實對於這場讀書會很緊張,很緊張,很緊張,因為,我想要好好介紹這本書,想要讓來的人值回票價。
既然這本書是將轉職,我們會把主題訂在 #轉職。
包含:
❶ 我會設計三個問題,#讓大家現場練習思考轉職的脈絡。
這也是我在職涯諮詢的最常遇到的情境題,我認為,多花點時間思考這題是很值得的。有時候,不是你不會,而是你還沒想到、以及沒想到可以想到。
❷ 同組的組員的彼此認識,#轉職若是有弱連結會是加分的。
這點在《突破同溫層的社群人脈學》中已被社會科學證實,我想,參加讀書會有一點,就是我想讓我的讀者們彼此認識、彼此拓展彼此的弱連結,可以說我是橋樑,我做LinkedIn的企劃是如此,我辦讀書會也是如此。
❸ 不僅僅只是讀《2030轉職地圖》,一次還同時融合其他8本。
我不想要僅僅只是讀一本書,人物類型的自傳、他傳,我今年從 #微信之父張小龍、#富蘭克林、#麥當勞創辦人可洛克、#徐志摩的前提張幼儀、#鋼鐵人馬斯克的媽媽梅伊、#矽谷阿雅、#Lazada副總許詮、#米其林兩顆星的江振誠,不重複的人物閱讀有8本書,我想要在探討轉職的時候,把我從這8個人身上學到的事情融合在一起,一起和大家分享,有時候,我們不是沒有選擇, 而是我們不知道我們還有選擇,傳記是提供更多選擇的可能性給我們。
▌我誠摯邀請大家
✔︎ 時間:9/26(六) 18:40 - 21:00
✔︎ 地點:地點:Yehson.Space延伸空間 交通:捷運【大安站】5號出口 / 公車到【開平餐飲學校站】
✔︎ 地址:台北市大安區復興南路二段128巷6號3樓
我當天會在現場(廢話)歡迎大家,我會好好準備(身心靈都好好好準備的那種,可能會去洗個頭髮之類的),等待你們的到來,這是我的第一次讀書會,你們每一個人都對我非常重要(抱)
我們這個禮拜六見:D
❤️喔對了,我們會當場宣佈我和Sandy之後的大計畫喔❤️
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https://www.accupass.com/event/2009090431331312383542
———☆關於我與Sandy的所有故事☆———
▲ 我寫《2030轉職地圖》心得:https://goldfishblog.tw/sandys-recruitment-note/
▲ 共煮小酒館-新創業務開發:https://goldfishblog.tw/co-cooking-start-up-company-sales/
▲ 共煮小酒館-轉角遇見獵人頭:https://goldfishblog.tw/how-to-meet-headhunter-2/
———☆人物傳記心得合輯☆———
▲ #微信之父張小龍 - 孤獨裡開出一朵花:https://goldfishblog.tw/book-zhang-xiao-long/
▲ #富蘭克林自傳:https://goldfishblog.tw/the-autobiography-of-benjamin-franklin/
▲ #麥當勞的創辦人克洛克 - 討厭他跟佩服他一樣多:https://goldfishblog.tw/category/stay_foolish_stay_hungry/what_i_learn_from_books/autobiography/page/2/
▲ #張幼儀 - 是徐家的媳婦不是徐志摩的太太:https://goldfishblog.tw/reflection-bound-feet-and-western-dress/
▲ #梅伊-比鋼鐵人還鋼鐵人的是鋼鐵人馬斯克的媽媽:https://goldfishblog.tw/reflection-a-woman-makes-a-plan/
▲ #矽谷阿雅 - 追不到夢想家就創一個:https://goldfishblog.tw/anyachengsanfrancisco-book/
▲ #許詮 - 直接拷問內心深處:https://goldfishblog.tw/book-recommendation-xuquan/
▲ #江振誠 - 初心:https://goldfishblog.tw/andre-and-his-olive-tree/
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謝謝 Sandy's Recruitment note的全力支持
謝謝 行動派 Doers小精靈們的協助舉辦
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1UzMjJU- ]
作者: drwashing (小洗衣店) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 28歲年薪7百萬!放棄台安逸生活出海把職
時間: Fri Jun 26 11:28:16 2020
1.媒體來源:
三立新聞
2.記者署名:
記者花芸曦/台北報導
3.完整新聞標題:
28歲年薪7百萬!放棄台安逸生活出海把職場當遊戲
4.完整新聞內文:
28歲突破年薪700萬元、29歲任職東南亞最大電商Lazada副總,未滿30歲,他的經歷已突
破職場天花板,「別輸在只知道努力」由高寶出版,作者許詮2012年自政大法律系畢業,
當時與大多畢業生相仿,對本科系沒有興趣,本想讀研究所逃避社會兩年,父親卻告誡他
學費得自己出,這讓他不得不開始投履歷,洋洋灑灑投了40份,終於錄取外商工作,但賣
命熬夜一個月,第一筆薪水入帳僅有27K,這樣的職場讓他灰心,短短6年,與老婆Serena
共赴東南亞工作,搖身一變,年薪彎道超車,將人生比擬成一場大型遊戲,分享他如何遊
戲職場。
「真正讓人絕望的,不是遊戲關卡,而是你忘了遊戲目的」,許詮認為,畢業以後、邁出
校園,就是一場大型遊戲的起點,這場無法重來遊戲,就叫做職場,可以自由選擇不同職
業,而不同體系有專屬的關卡與任務,而這場遊戲難度不低,更多時候是殘酷的。這本書
用定位、盤點、心法三招教你審視自己;第二章則職場時麗、人脈、故事教你如何在職場
開外掛,除了舉自己本身例子之外,也將身邊竄升特別快的真實故事寫出來;最後職場遊
戲副本、挑戰沒人探索過的地圖,揚帆出海、翻轉人生勝利組的定義。
許詮分享職場成功關鍵是「鐵三角定律」,包含實力、人脈、說故事,不但缺一不可、更
不能偏廢,否則只有實力容易懷才不遇、空有人脈只會讓壞事傳千里、說一副好故事可以
平步青雲,卻做不長久。因此最好的組合是,將實力與故事並進,並累積職場或專業人脈
。除此之外,許詮更整理「富豪級時間投資法,讓時間價值更高」每個人一天24小時都是
公平的,但成本跟效率、做事方式卻大有不同。
要利用時間賺錢,第一步是盤點時間本金,再來認識時間投資標的,將人生任務分類,比
如工作、興趣、生活、休息,從記錄開始,了解自己最常把時間花在什麼任務上,看清楚
自己的習慣跟盲點,第三步則是規劃時間投資組合,讓自己增加或省下時間價值。除此之
外,許詮更從第二份工作開始,就成立XChange,串聯網路圈人才,交換職場人脈與知識
,相互幫忙,打造全台最大的互聯網非營利社群,更是全台唯一的跨境社群,將人才輸出
到海外。
而讓薪水大幅升級的關鍵,在於他離開台灣,勇闖海外工作,許詮26歲時就已經觸及台灣
中產階級的受薪階層薪水天花板,因此要再往上跳躍,唯一選項便是出海追尋更高薪酬,
動機相當明確,他認為雖然理由膚淺,但倘若台灣能給年輕世代年薪千萬的機會,當然會
巴不得回到台灣。而他以東南亞為首選,其一因為市場龐大的人口紅利跟市場內需是優勢
,這樣的國家越早進場卡位,機會多、舞台大,薪資高,正好符合他的需求。在海外工作
屆滿三年,許詮將職場心法出版成書籍,盼能成為年輕人的職場生存法則。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=767728
6.備註:
老婆漂亮又肯跟著老公一起到海外打拼吃苦,28歲年薪700萬,收入大勝28歲台大醫師,
努力不一定成功,成功不知道要不要很努力,倖存者的標準案例,有人知道他爸是誰嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.145.17 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1593142099.A.7BE.html
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※ 轉錄者: drwashing (125.224.145.17 臺灣), 06/26/2020 11:30:17
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