#青鳥注目
▎ 500輯 issue 23 #疫情時代 #新日常
✍ #New_Normal,疫情時代新日常
過去一年,世界經歷巨變,影響我們每一天的生活。
本期 #500輯 專題關注了兩個面向:
邀請住在不同城市的作者寫下New Normal觀察,並從 #歷史、#設計、#時尚、#藝術 等角度探索現況,進一步引導讀者 #重新思考日常──預測未來很難,但我們可以為自己做好準備。
察覺它、理解它,當一個冷靜的觀察者與行動者,新日常沒有絕對的好壞,除非你對它毫無掌握。
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本 期 內 容
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▌ #自由工作者新日常:從東京居酒屋到台灣小吃攤,只能把握當下 ▌
「我的 new normal,是聆聽。以往寫稿拍照只是上班閒暇的調劑,現在則變成經濟來源,而由於讀者、受訪者與我的距離關係改變,失去「外國的月亮比較圓」的紅利,我得比以前更認真,更貼近地去探究各個人生故事,不管是站在蜜月灣的浪裡,咬著長濱的刺蔥,或者是喘吁吁地蹲在東勢山頭一隅,一次次的接案,竟也拼湊起了我大學時代沒有完成的夢想:環島。」
▌ #香港飲食新日常:供餐不如賣菜,限聚令還在繼續 ▌
「 #香港人 的年末聚餐從冬至開始,接著聖誕節、元旦都是重要的公眾假期,就這樣一路吃到農曆新年。然而經過如此苦悶的一年,民眾卻得不到一場放鬆的尾牙,2021年一月初,政府再度宣布限聚令和晚市堂食禁令延長兩週。」
▌ #上班新日常:在家工作,日本和荷蘭的第一手觀察 ▌
「#荷蘭雇主 和員工彼此的高度信任,員工的價值和效率無需靠坐在辦公室證明,老闆也尊重員工的公私時間分配。因此不會出現台灣朋友抱怨 #在家工作 要隨時待命反而更累,或是因誰在家放空沒效率而耽誤進度,更不會有沒經常去公司「露臉」,老闆觀感不好這種無謂的擔心。」
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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/ 企業的高點與更困難的 2021 / #周末認真文系列
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我知道對很多企業來說,2020 是很麻煩的一年。舉例來說:被疫情負面影響者,今年都快活不過去了,當然討厭 2020 。
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但,大家知道有些企業算是得利於 2020?這裡的得利當然不是說「幸災樂禍」那種,而是天然的受利於疫情經濟學。例如:3C、醫療設備業者 ... 等。
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對於 2020 忙翻的業者來說,判斷 2021 的業績狀況也是各種挑戰。例如說:他應該喊更高的目標?或者回到 2019→2020 那個時間點,喊出符合過去十年平均趨勢的數字?
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這個的影響是甚麼呢?目前先假設 2020 是個統計上的 outlier,因為突然爆量的 2020,企業可能想方設法地擴編或者加大資本投資。可是,那 2021 呢?大家有沒有想過,如果 「2020 是離峰值」,那 ... 欸 ... 所以說,我們要挑戰的事情是:
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1) 企業要挑戰比離峰值更高的目標? #欸不是這樣啦幹
2) 明年不管怎樣都會 dramatically drop #戲劇性的崩跌
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當然,現在有很多業者,例如說電商的假設是 2020 後我們面對的是 #NEW_NORMAL 新常態,所以今年以後的業績都會站在 2020 的基點,往上爬升。
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我是覺得你在做夢啦。但我喊又不算甚麼,大家等著看囉!
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