疫情期間 餐飲業都不好過
雖然很想出錢出力
我自己一個人也不可能訂太多吃的
所以來吧
有餐飲業現在有外送服務的
直接DM照片來
我幫大家開一個手牽手一起度過疫情相簿
私訊給我 一張圖為限
照片來我審核ok了就放
這時候我也不要求要給粉絲什麼優惠了
BNI的報個分會我優先處理
bni不好 在 巴毛律師混酥團 Facebook 的精選貼文
同時也有14部Youtube影片，追蹤數超過309的網紅Polly玻璃窗，也在其Youtube影片中提到，今日幫你做訪問今日幫你做訪問恩愛夫妻今日幫你做訪問恩愛夫妻 又不祥登76發搬屋負責人 Annie & Ken 哥 分享分享搬屋分享搬屋態度分享搬屋態度及專業 Ken哥示範1分10秒拆床 夫妻工作夫妻工作最緊要有默契 工作態度好，客人跟你一世 #polly玻璃窗 #bni #bnidrivench...
「bni不好」的推薦目錄：
- 關於bni不好 在 巴毛律師混酥團 Facebook 的精選貼文
- 關於bni不好 在 志蘋的麥克風 Facebook 的最讚貼文
- 關於bni不好 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最讚貼文
- 關於bni不好 在 Polly玻璃窗 Youtube 的最讚貼文
- 關於bni不好 在 江湖人稱S姐 Youtube 的精選貼文
- 關於bni不好 在 借問一下_台灣人的 FAQ Youtube 的最佳貼文
- 關於bni不好 在 Re: [問題] 請問有人聽過BNI嗎? - 看板toberich 的評價
- 關於bni不好 在 Re: [閒聊] 各位老闆們有聽過BNI嗎? - 看板toberich | PTT職涯區 的評價
- 關於bni不好 在 Re: [閒聊] 各位老闆們有聽過BNI嗎? 的評價
- 關於bni不好 在 Re: 【閒聊】 各位老闆們有聽過BNI嗎? - 創業板 的評價
- 關於bni不好 在 Re: [閒聊] 各位老闆們有聽過BNI嗎? - toberich | PTT Web 的評價
- 關於bni不好 在 台中BNI-付出者聯盟Giver's Gain - Facebook - 登录或注册 的評價
- 關於bni不好 在 Re: [閒聊] 各位老闆們有聽過BNI嗎? 的評價
- 關於bni不好 在 Re: [閒聊] 各位老闆們有聽過BNI嗎? - toberich | PTT職涯區 的評價
- 關於bni不好 在 新春開泰猴好棒~BNI大鵬分會開春每人一刮樂紅包，祝大家中 ... 的評價
- 關於bni不好 在 Teslamate github 的評價
- 關於bni不好 在 [心得] 衣袖紅鑲邊-鷹眼與黑寡婦- KoreaDrama - PTT生活資訊討論 的評價
bni不好 在 志蘋的麥克風 Facebook 的最讚貼文
ClubHouse房間流竄三日心得
先謝謝 #BNI長安 家人提供邀請碼，一開始美國的朋友邀請我，當時沒有太大的興趣，覺得只是跟浪live一樣的聲播聊天室，完全忽略這個APP，不知道短短幾週內，變得如此火熱。
Clubhouse 是一款 #全英文介面 ，目前只有iPhone 手機能下載，並且只接受邀請碼，才能加入的語音社群應用程式。每個人一開始有兩張邀請卡，可以邀請朋友，也可以透過放人加入，累積邀請名額。
Clubhouse初期使用者規模只有千人，而且都是特定關係的人士才能加入，聊天室以Roon顯示，所以在台灣以房間來稱呼．#名字目前只能改一次 ，之後要求客服協助更改。
任何人都可以開一個房間，訂一個主題，邀請來賓發言，沒有被邀請的人，也可以點底下的🖐️，舉手發言．有點像是會議軟體Zoom裡的圖示．
朋友問我怎麼不開個房間來聊聊，這麼簡單的事情，我想了一個週末，想不到要開什麼主題來隨便聊聊，每週要為廣播節目的主題，已經很燒腦了，平常居然無法用腦，看來我也是挺弱的。
我有聲音的偶包，可以不化妝出門，但是沒有麥克風，幾乎不想講話．不過我想到有很多輕鬆有趣的議題，可以在房間裡同樂．昨天亂入了一個聊甄嬛傳的房間，主持人請大家一起唱歌，聽起來超像誦經的，我居然覺得是聽過的房間中最療癒的。
這幾天到處亂逛別人的房間，有些心得跟大家分享，
＃1學習英文的好地方
我想不到比這裡更第一線接觸外國人的地方，聽了幾個外國議題，一樣是生活的話題，老外聊起來有趣又好笑，聲音表情讓人想一直聽下去，找到對的主題，練習聽力還不錯．有脫口秀主持人、電視主播，聲音及口條完全就是學習的好範本．可以的話，有發言的機會，還可以練習英文表達．
＃2練習表達力
過去課程中，我都會要求學生回家做「聲音日記」跟朗讀，但是能夠堅持每日做的學生，實在少之又少，常常交幾次作業就沒下文了，可能就是樂趣不夠，試著開個房間，每天設定主題，邀請同學一起加入練習口語．
＃3想成為主持人可以強化邏輯力
要當一個能夠掌握流程的主持人不容易，除了要能掌握來賓的發言時間，適時又不失禮貌地打斷對方冗長無意義的發言，還要快速整理來賓的觀點，條列式的重複給聽眾，邏輯跟反應力都要很強．透過每天如果做一個訪問，一個月內保證邏輯力大增．我會再寫一篇主持人如何有節奏的掌控節目
＃4快速增加社交圈
在這裡可以認識朋友的朋友，平常不容易接觸的名人或藝人，可以像講電話般的真實聽到對方的聲音．一開始朋友說在某個房間聽到五月天講話，也有人直接跟蕭敬騰對話，非常開心，聽到這些，對我的吸引力實在不太大．突然間我想到，那表示我也有可能聽到Tony Parker 在某個房間說話，我興奮的開始認真搜尋。
開始進入房間後，大量的聲音訊息出現，要注意的幾點
＃1需要良好的思辨能力
網路上一人一種想法，一件小事有數十種論點出現，多數都是發言者自己的經驗談，但不是每個人的觀點都是正確的，是否要參考或是直接引用，需要有強大的思辨能力來篩選。
＃2網路也是要謹言慎行
不同於傳統媒體，網路一直是素人跨足名人的發源地，FB、YT、IG、PC還是當前流行的CH，在這些平台上只要敢講，蹭到流量就可以瞬間爆紅，講錯話、傷到人，道個歉就事過境遷了。如果你很在乎好不容易自己的累積起來的名聲，即使少則數人，多則5000人的房間，還是要謹言慎行，一旦說錯話，三分鐘後就流傳全世界了。
＃3時間管理
平台越來越多，花時間在各房間遊走，像在餐廳聚餐，聽隔壁桌的閒聊或分享某個經驗，自己到底得到了什麼？純打發時間的話，我會看書、追劇，陪陪家人，如果幾個小時都在房間裡，那勢必該做的事情必須要延宕處理了．我一直覺得網路是百科全書，但也是個吃掉青春的無形怪獸。
最後，歡迎追蹤我的CH，也想聽聽大家加入房間的想法。
跟廣播聽起來有什麼不同呢？
對於不喜歡用手機擴音聲音的我來說，音質多數不好，真實感的趣味性居多。如果用耳機或Speker 播放會好一點。
bni不好 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最讚貼文
#現在開始為中年職涯發展作準備
諮：「我以前沒自己找過工作，都是別人來找我。可是最近這幾年發現，跟以前真的差很多，就算有，後面也常是無消無息，難道真的是年紀的關係？」
我：「從現實看到的狀況，年齡確實是無法避免的問題，這往往無關個人的專業，純粹就是有更年輕的履歷可先參考。」
諮：「所以我現在會很急，再不換是不是就只能待在這了？可是我不想啊！」
我：「別急，我們一起想辦法。」
這是自己這些年（不論是獵頭時期或是個人諮詢）很常遇到的中年菁英族群。這些專業的職場人士在40歲前，總有工作主動找上門，但40歲後卻開始乏人問津，一年不如一年，而陷入中年職涯的焦慮。
先說多年觀察，職涯發展的優勢關鍵在......
“20歲後”的方向探索（累積Skill，強化個人優勢）
“30歲前”的專業累積（將Skill發展出明確的市場專業）
“35歲時”走向專家或管理的抉擇（成為專家顧問還是邁入中高階）
“35歲後”就是「名聲與人脈」（簡單來說就是影響力）
因此，先說結論 #40歲的超前部署就是：
「好的工作機會在人脈」
「好的工作機會在人脈」
「好的工作機會在人脈」
我們都知道，好的工作機會出現在人力平台的機率較低，是因為早在初期就先透過內部推薦、轉介找完了，通常是前面的方法都沒效，最後才上到人力平台。而內部推薦制度，透過員工的舉薦，既可提升向心力，也因人際的連結，降低流動率的問題，總之就是了解與溝通的成本，比陌生人低許多。因此，平時就在朋友圈建立良好又專業的“印象”很・重・要，這無關你幾歲，而是隨時都能開始。
其中，對於擁有至少15年以上資歷的「專家」，工作能力強、薪資高，也表示成本高，要是不好合作，對組織的影響也大；因此，總是得更仔細的評估。此時，人脈就是最好的管道，讓人脈幫你說話、行銷，這也是Reference check的重點。所以，若能一開始就透過人脈的推薦，先建立第一層「信任感」，對HR與用人主管是最好的；且若人脈很給力，最少都能拿到面試。
該如何在平時就建立良好的專業印象？
社群平台，不論是FB、IG、LinkedIn、Blog.....等，都是個人的門面；希望給別人什麼樣的印象，就在這些門面上留下相對應的內容。所以那些負面的情緒、抱怨、吃喝玩樂、無意義的問安或炫富，不是不行，但就能省則省吧！適時的讓別人知道自己的專業，討論工作上的瑣事(正面的)，都是蠻好的養分。
實體互動，儘管我是個不愛實體互動的人，但這些年也意識到實體互動的重要性，是無法被網路取代的。想要建立專業又有深度的人脈，可先從參與學習型的實體社群，就像許多商務社群如：扶輪社、BNI、青商會...等，最終目的都是資源互換。而學習型的社群不只學，同時也可在必要的時候產生資源互換，所以像是讀書會、工作坊、課程講座...等。長期性的都會有自己的社群，短期性的則要靠自己主動創造連結。
最後，累積人脈沒有捷徑，也與專業無關；就這八個字「互動、互助、互信、互惠」，平時就主動關壞他人，提供協助，建立信任感，有一天當你需要時，自會有人伸出援手，而職涯發展也是如此。
如果有一天我需要找工作，應該會有人推薦吧？！（還是不要有那一天的好。）
#職涯發展
#中年轉職
#人脈影響力
bni不好 在 Polly玻璃窗 Youtube 的最讚貼文
今日幫你做訪問今日幫你做訪問恩愛夫妻今日幫你做訪問恩愛夫妻 又不祥登76發搬屋負責人 Annie & Ken 哥
分享分享搬屋分享搬屋態度分享搬屋態度及專業
Ken哥示範1分10秒拆床
夫妻工作夫妻工作最緊要有默契
工作態度好，客人跟你一世
#polly玻璃窗
#bni #bnidrivenchapter
#祥發搬屋 #搬屋 #搬廠 #搬寫字樓 #存倉
#無塵存貨 #消毒空間 #冷氣存貨
bni不好 在 江湖人稱S姐 Youtube 的精選貼文
人說：你不理財，財不理你。
今天跟Moneybar創辦人Maja一起拍攝YouTube聊聊「投資理財」這件事
Moneybar：https://www.moneybar.com.tw
S姐的Youtube也訂閱起來☟☟☟
@江湖人稱S姐
S姐碎碎唸 |
經營人脈小撇步 ▶ https://reurl.cc/v1e6ja
人人需要個人品牌 ▶ https://reurl.cc/e86d4R
了解業務職位的不同 ▶ https://reurl.cc/A8K0mp
S姐的創業女力學院 : https://www.woomanpower.com
個人品牌課程上線囉! https://pse.is/P3R9B (線上)
=======================
單純看筆記本大綱在這: https://reurl.cc/j7Gbb2
購買筆記本在這: https://huntersherry.com/product/2126/
---------------------
關於S姐: https://huntersherry.com
S姐粉絲團: https://www.facebook.com/huntersherry
bni不好 在 借問一下_台灣人的 FAQ Youtube 的最佳貼文
借問一下 - 台灣人的FAQ
S2ep.20 [人生奔四大小事] 40歲的減法哲學 feat. 老查（李全興）
40歲, 正身處上有老、下有小的三明治族群
事業、健康、人際關係、消費慾望等,
都在這個歲數累積到了一定的程度,
是否也會讓你感到不小的負擔?
這一集,
借問一下再次邀請到了查叔,
來跟大家分享他是如何運用減法哲學
讓自己的40歲能夠處於中場巔峰階段
又能從容面對人生諸多的變局.
🚀借問螢光筆捷徑：
00:55- 阿J與查叔原來有一段...
03:17- 好書推薦【為了遇見40歲更好的自己】
07:27- 一場意外👉查叔人生從此轉彎
10:48- 取捨的藝術🔊思考什麼才是最重要的
12:32- 領導的藝術🔊做好傳承
17:11- 廣結善緣的藝術🔊專注於"善"
19:52- 查叔少有貴人緣！因為...
22:25- 一腳踏實，另一腳冒險
23:54- 勇於冒險🚴♂️才能享受初期的紅利
24:35- 查叔驚人薪水成長🆙倍的秘密
27:07- ㊙人際關係經營如何產生乘法效果
30:45- BNI✈新型態跨界商業組織
31:55- 好書推薦【越內向越成功】
37:02- 40歲消費觀💰現在的累積•未來的負擔
41:47- 人生百寶箱 ➡「我是老查」
42:27- 不論字體都享受鋼筆撰寫🖋的樂趣
#借問一下 #我是老查 #李全興 #老查 #台灣人的FAQ #減法哲學 #內向
----------------------------------------------------------
洛杉磯文青姊 vs 台北阿J 的 Podcast ▶「借問一下 台灣人的FAQ」是橫跨太平洋 mix and match 頻道，從職場文化、社會百態、思維模式、金融圈探勘、各界專家專訪到日常生活小品，無所不在陪伴你
.
快至各APP跟風訂閱▶IG追緊緊我們的日常
Instagram 搜尋：借問一下 https://www.instagram.com/excusemejwes/
.
🎧頻道單元：
借問一下》文青姊+阿J職場秘笈來練功
.
©文青姊單元
假abc543》文青姊+東尼放洋姐弟來喇賽
姐達人》文青姊蒐集各界職人來自介
Cast Talk》文青姊 feat. 嚴選玩伴來聊天
.
©阿J單元
人生奔四大小事》阿J夫妻近奔四來分享
係金欸小學堂》阿J金融業面面觀來解鎖
.
歡迎試聽，按下follow，每週持續更新、絕不發懶 https://linktr.ee/excusemejwes
無時差feeding 好料的、好玩的、啟發的、起鬨的，絕對是紓壓好選擇
bni不好 在 Re: [閒聊] 各位老闆們有聽過BNI嗎? - 看板toberich | PTT職涯區 的推薦與評價
大同小異所以接下來誰跟我講到bni我一概不理去年三四月時候一個有在bni的朋友又找上我有鑑於這位朋友之前邀請我時沒給我 ... 好像一間7-11的員工態度不好，就認定所有. ... <看更多>
bni不好 在 Re: [閒聊] 各位老闆們有聽過BNI嗎? 的推薦與評價
我知道很多人對BNI很反感，但不代表所有的分會都是這樣。 ... 5 F 推purplebfly: 開店的東西不好吃,老闆至少會去想為何東西不好吃,大家 06/12 19:19. ... <看更多>
bni不好 在 Re: [問題] 請問有人聽過BNI嗎? - 看板toberich 的推薦與評價
※ 引述《alohaha817 (澎湖真的好玩)》之銘言：
部份恕刪
: 3.行業保護 (你是會計師，就不會有第二個會計師來跟你搶生意..)
這部份有疑點
例如產險與壽險
代書與會計師
(理事為了增加會員，也是可以用其他名義找漏洞讓他入會!)
-------------------------------------
既然有人推薦，也來聽聽反方的意見吧 !
我曾經是BNI的會員(手邊還有BNI的徽章)
BNI是個 售後服務無敵差的公司
當制度出現問題時絕對不會顧及你的個人權益
繳交的會費及年費，不包含餐費，
當你的分會為了顧及"門面好看" 將地點選在飯店時
冬天仍然可能要冷食
(繳250元卻只能吃價值100元不到的餐點，花錢幫他們租場地)
會員是有"責任"的，有事不能出席時，請找代理人！
(大公司業務會有競爭，小公司找不到人代理，所以請不要出差!)
每個月要填寫「引薦單」
BNI裡每一件Case都會被「記錄」! (包括金額)
此外，還必須要帶人當「來賓」!
例如「啟動大會」時，你必須以自己的名義邀請30位 (自己的朋友或客戶)
來參加活動 !
對! 邀請自己朋友來參加他的活動 (時間是平日的早上6:50)
朋友一定覺得你是瘋子 (不用上班嗎？)
是不是還有一點像直銷？
---- 後來出了很多問題(略) ----
在BNI裡是一言堂，一切理事自己說了算 (因為他是公司嘛!)
向台北總公司反應也沒用 !
(總公司還擺出一副事不關己的樣子)
後來甚至將有意見的會員除名！(如同前頭所說，付了會費還會被趕走)
(當然，也沒有退費)
如此一來當然引發大家不滿，分會就四分五裂了 ...
-------------- 總 結 --------------
簡單來說，找會員是你的責任
用自己的名字幫他打廣告也是你的責任
這BNI裡，你不會得到任何的訓練
理事是「加盟」的
只須上兩次課，再繳交加盟費 (100萬左右)
你只會反覆的跟自己人(會員)換名片＆談生意 !
多參加各種團體其實都有同樣效果
對了，這個會也有不少直銷 (還有壽險 ...等)
在這裡，你是付錢當人家小弟
做不好(沒引薦、沒帶人來)還會被停權唷 !
離開BNI後的感想
其實只要你找一群志同道合的人在一起
你可以以自己為中心
成為一個相同的組織
親身經歷
歡迎來信指教 ! ^^
(完)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.238.139
感謝大家耐心看完
幫a大解套一下
據悉,無法成功啟動的分會,我們不是第一個
同樣的,也有更多分會運作得很好
帶領者很重要 ! (可惜就是總公司未作妥當篩選)
某組織的立意是不錯 (這模式也是從國外引進台灣的)
若不是我們的領頭者出現問題
也不會知道某公司的主事者如此令人失望
這才是我離開BNI的主因
回a大的話 我們的確不在台北 ^^
我曾經也跟a大一樣
努力為某公司找會員
相信a大沒有惡意,希望大家的質疑到這裡告一段落
別壞了創業板的和氣 ~
謝謝大家 :)
※ 編輯: ColorfulT 來自: 124.8.225.16 (08/11 00:34)
... <看更多>
相關內容