這是在天下雜誌的專欄,為了讓更多人能看得到,我另外貼出來
《越危機,越不要怕挑戰》
今天我想要分享在危機時刻,我們如何凝聚企業內部的力量,把痛點轉成創新的過程。
國內市調的數據顯示,過去18個月疫情期間,因為陸客以及其他外國旅客無法來台,旅遊產業是消退最大的市場之一,其中伴手禮產業(包括面膜)也是受影響的產業之一。
同時另一份國際調研指出,在過去18個月疫情期間,超過90%的人表示因為生活習慣的變化,同時也改變了膚質,甚至有64%的人,連洗臉跟保養習慣都不一樣了。
如果你跟我一樣是面膜品牌經營者,你看到的是危機還是商機? 你會如何解讀以上二份調研?
我們的很多同行在這段期間放棄了面膜慘業,看到口罩跟健康食品很容易賣,於是他們也轉行賣口罩或是益生菌。
但身為專業的保養業者,我們沒有輕易的放棄本業。我們看到的是消費者的保養痛點,尤其是在疫情期間長時間戴口罩,口罩底下的膚質其實跟臉部其他部份是很不一樣的。除了口罩肌的問題以外,其實很久以前(在疫情還沒出現之前),我們就發現單一訴求的保養,其實早已不能滿足臉部真正的需求.....臉的不同區塊需求也不盡相同。
「有沒有一種面膜,可以滿足現在提提研片狀面膜做不到的?」我們一直在問自己
於是我們在危機重重的這十八個月,我們並沒有轉型做輕鬆賺錢的產業,反而投入更多時間精力在研發上,想辦法研發出真正能解決疫情當下的新保養方式。
經過跟研發部門和設計部門不斷的討論與思考,並大量搜集消費者使用目前保養品的困境後,提提研
具有「分區保養」概念的水洗式面膜終於誕生!這個新概念是要帶出肌膚,也要有差別待遇。 因為臉部肌膚不同區塊會有不同需求 (保濕/控油/舒緩/撫紋...)
它的優點在於:
1、可做到片狀面膜做不到的功能:像是深層清潔、高效率控油、角質剝除
2、可做到分區使用,可依照個人狀況調理特定區域,達到對症下藥的效果
3、使用過程中不會有滑落的問題
4、單次使用產生的廢棄物比片狀面膜少
5、堅持不加任何色素,做到不只是安全,而且一定要有效
提提研堅持三感共構的開發理念《安心感,舒適感,驚艷感》是我們品牌的內部文化,把痛點轉換成創新是我們一直努力在做的事。
品牌力要維持,不只是廣告行銷而已,而是新系列產品的迭代,產品力的提升,洞察消費者的潛在需求,以及解決消費者的潛在需求。 以上缺一不可。
遇到困境,我以前也會抱怨外在的環境不好,景氣不好,疫情不好,地點不好,競爭對手不好,消費者不好。因為當時的我缺乏力量,把自己視為受害者,任憑生命宰割。
真正優秀的經營者要能夠接納實相,我們往內觀自己,挖掘出自己內在的能力,讓自己成為創造者。
藉由內觀,我讓自己能承擔這樣的責任,擁有與外力共存的能力。
在疫情的困境之下,需要學習跟挑戰才能突破困境,我們都應該把疫情看待成改善公司體質的催化劑。
這週我們線上美容展開賣為期一星期,因為我們所開發的分區保養新概念太吸引人,導致太多人湧入我們品牌的官方網站搶購新產品(還不小心流量太大暫時癱瘓了主機) 。
此刻我的心情有滿滿的感恩,只要你用心開發出真正的好產品可以解決大家的問題,就算外在環境多麼的辛苦,企業經營之神還是不會背棄你。
而這是疫情帶給我們最棒的禮物。 環境越危險,越不要怕挑戰,因為那是激發出創意的動能。
市場過去的榮景不再,那就要想辦法把痛點轉換為創新,開發新產品跟新市場,要成為自己的主人,不要被生命宰割。 這是我今天想跟大家分享的。
#分區保養新概念
#水洗式面膜
#Pain Point痛點 -> Innovation創新
pain point行銷 在 Facebook 的最佳貼文
最近真的是被 #提提研 的新品燒到體無完膚
每看一篇產品價值文
心動程度就大躍進
根本是指數型成長
而且不只是被外型燒到+功能想買
很驚艷跟開心的是還有保養知識的成長
我雖然平常很少用水洗式面膜
#因為覺得還要洗掉好麻煩
但我也是曾經失心瘋買過好幾條品木宣言
#買過灰色綠色粉色我最愛粉色 #已用第二條
但我真心每次都是傻傻的
同一條一次抹滿整張臉
#廣告上的人真的都是抹滿整張臉
#即使一次上多款新品也是
我真的沒想過應該要 or 可以分區使用啊啊啊
#無知的消費者就是我
#消費者真的很需要被教育
相見恨晚的提提研(水洗式面膜的知識)
只想說提提研這波預熱真的是太強太強
要等到 7/19 才能買實在好痛苦啊~~~~
#最近狂分享提提研
#但我沒有跳槽
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以上是今天看到的心得分享文,看到我們團隊的用心有被粉絲了解而覺得開心。 如果可以在這麼競爭的市場,說服像上面這樣的理性客戶,那我們做對了。
好多好多身邊好友都想要利用特權私訊問我能不能事先賣給他們,而且還要包色,因為太怕買不到。
已經隔好幾年沒有這樣會產品大賣的fu了。 其實從預熱就可以感受得出這次的新產品讓消費者很有感,因為我們解決了大家的痛點,把痛點轉換成創新是我們一直努力在做的事。(也就是口罩肌的痛點,用分區保養的概念來克服。)
Pain Point -> Innovation
品牌力要維持,不只是廣告行銷教育概念而已,而是新系列產品的迭代,產品力的提升,洞察消費者的潛在需求,並且解決消費者的潛在需求。 以上缺一不可。
pain point行銷 在 施振榮 Stan哥 Facebook 的最佳解答
施宣輝的第一張成績單:以前宏碁賣硬體,現在提供解決方案
數位時代雜誌 2016.11.08
因應市場潮流,單純的硬體銷售,再也不能幫宏碁創造另一波營運高峰,因此,宏碁在2014年底提出改造計劃,宣示未來的經營方向將以自建雲(Build Your Own Cloud)、智聯網(Internet of Beings)與New C & C(New Computing and Communication)三大主軸為主,為了極大化營運綜效,宏碁宣佈自建雲藍天計劃,串聯自建雲與智聯網兩大主軸,以及促發宏碁與跨界夥伴合作的腳步,以眾人力量改寫市場遊戲規則。
有別於市場對於萬物聯網的定義,宏碁強調的是智聯網,看中的是智雲體(BeingWare),亦即以「人」為本,以解決「痛點(Pain Point)」為目標,透過集結宏碁與智雲體(合作夥伴)在硬體、軟體與服務的能量,解決消費者與企業客戶遭遇到的問題,進而提升其的生活與工作品質。
為了實現這個願景,宏碁積極從產學等領域著手,打造一個共榮互利的生態體系。
在學術領域方面,就像宏碁在35年前推出的第一台個人電腦產品 – 小教授(Micro Professor) – 是以推廣微處理器原理與知識為宗旨,現在,宏碁則是透過「雲教授(CloudProfessor)」服務向市場介紹與推廣雲端及智聯網應用原理,讓每一個人都可以輕鬆動手玩創意,當然,所有對雲端與智聯網議題感興趣的人都可以透過宏碁的「悟智一號(aBeing One)」開發各種創新應用服務。
在產業合作方面,則是透過自建雲藍天計劃與擁有創新力的開發人員、學生、新創企業或者是企業合作,針對智慧家庭、智慧零售,以及智慧商務與智慧醫療等企業應用(情境)推出專屬的智慧服務。
告別孤軍奮鬥 齊心協力翻轉世界
「既然已經有人做得比你更好了,那為什麼不合作開創新局呢?」面對瞬息萬變的未來世界,宏碁自建雲智慧產品事業群總經理施宣輝看得比誰都遠,一語道破在未來市場勝出的成功秘訣。
就如同四十年前,人們的生活、企業的營運因為資訊系統架構從大型主機走向開放系統而有重大改變,宏碁相信,雲端與智聯網等趨勢的崛起將對未來世界造成極大影響,引領下一波變革,「未來的五年很關鍵,每個人都有機會,只要找對方法,就能夠引領市場發展。」在施宣輝心中描繪的未來世界,埋頭苦幹、單打獨鬥是行不通的,必須以開放心胸跟跨界夥伴相互扶持,以眾人的力量更快、更好的找出成功方程式, 一起成為翻轉世界的卓越企業。
「事實上,這也是宏碁會投資grandPad的原因,我們期望能透過整合雙方優勢,快速取得(智慧長照)市場先機。」施宣輝表示,投資grandPad是宏碁進軍老年長照市場的關鍵一步,grandPad擁有產業知識(Domain Knowledge )且熟悉高齡人口需求,而宏碁則掌握平板等智聯網裝置的製造、行銷與通路優勢,因此,可以很快的推出合老年人需求的服務,
除了grandPad,宏碁亦積極透過各種方式與有創意、或者是有產業智識的智雲體(合作夥伴)一同深耕智聯網市場,如透過自建雲藍天計劃尋找到適切的夥伴。
從新創到老字號企業 宏碁以藍天計劃完善生態體系
「透過自建雲藍天計劃的A、B、C三個階段,我們將可以找到更多有潛力的夥伴,協助他們走入世界舞台,發揮合作綜效。」施宣輝進一步解釋,A階段的重點是協助有創意的夥伴透過宏碁自建雲開放平台技術(Acer Open Platform Technology)更快、更好的推出產品服務,B階段的重點是透過參展等共同行銷(BYOC Empowered)機制協助夥伴的產品服務在世界舞台曝光,而C階段則是透過連結(Connection)宏碁的全球資源等方式,極大化雙方合作綜效,以及快速搶占龐大的智聯網商機。
為了尋找有潛力的智雲體(合作夥伴)、完善智聯網生態體系,宏碁積極透過策略聯盟與投資等方式培育有潛力的新創團隊與積極搶進智連網市場的企業,經過一年半的努力,帶領不少新創團隊進入B階段與C階段,例如與擎亞科技一起在美國推出AIR MENTOR、攜手grandPad在歐洲市場推出專屬銀髮族的平板電腦與跨界服務等等。
在跟海內外新創團隊、企業接觸的過程中,宏碁發現,台灣團隊的創新能力一點都不輸給國外的團隊,欠缺的是產品商品化,市場行銷,以及產品銷售與服務網路等經驗;因此,宏碁特別在今年(2016)舉辦『誰與爭鋒 創星智造大賽』,尋找更多有潛力、有創意的夥伴一起搶攻智聯網市場,以眾人的力量一起翻轉市場規則。
「目前正處於市場混沌狀態,沒有所謂的市場規則、也沒有所謂的市場霸主,只要我們能夠集結眾人力量打造成功的商營模式,就能夠引領市場發展,成就卓越。」施宣輝如是總結。
http://www.bnext.com.tw/artic…/…/maverick-shih-acer-byoc-iob