【應徵住院醫師,要看 SCI 論文,這公平嗎?】/ 蔡依橙
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九月上課時,一位資深主治醫師對我說:「一位資深主治醫師忽然對我說:「現在論文真的是越來越重要了,某醫院的某熱門科,在 PGY 要應徵住院醫師時,只考慮 #兩篇SCI 以上的。」
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隔壁兩位同學,目前是醫學生與 PGY,馬上湊過來,並說:「#這樣公平嗎?」
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我很能理解同學的感受,也能理解這樣的反應。畢竟我們沒權沒勢沒背景,現在才開始學寫論文,也還沒有成果。看著一些機會大門就這樣直接關上,心裡當然不是滋味。而且要求 SCI 已經很誇張,竟然還要兩篇。
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我總覺得,在年輕的時候,如果有人可以跟我溫和地介紹世界的實際運作,我或許能成長得更好更快。所以,二十年後的我,現在就要來嘗試 #扮演這樣的角色。
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這個案例中的科別,主任因為不太喜歡賺錢,也不太想要升官,就是很喜歡做研究,在臨床研究領域也很有競爭力,他希望自己的科部能夠維持這樣的學術氣氛,大家興趣一致,戰力更強,相處也融洽。
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既然可以挑選自己工作的夥伴,他不選有背景的、不選學校成績好的、不選能夠協助他社交升遷的,而是選擇能跟自己一起在學術上工作並突破的夥伴,你覺得,#這位主任有錯嗎?
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【PGY 能做出什麼自己的研究?】
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同學問,「但是 PGY 結束前就有兩篇,#往往不是自己的研究,也只是跟著老師的指導,完成該做的事情而已,不是嗎?」
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是的,的確是如此。不過事實上,幾乎所有的研究者,都是從做老師的主題開始的,也都是從負擔資深者不想做的事情開始的。在學術界,許多博士後研究都還在老師指導下,做這樣的事情,要經過很多年,且有機運,才能成為獨當一面的研究者,說服別人給他經費,做自己想做的研究。
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如果這個 PGY 有兩篇 SCI,至少他證明了,「#我可以跟老師合作,我能夠聽從指導,我也願意下苦工完成作品的。」這本身就是一個還不錯的篩選條件。
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事實是,不管規矩怎麼定,都會有不公平,但這世界上,「公平」並不是我們追求的終極價值,「不公平」卻是預設與常態。
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不過,相對的,你比二十年前的我,#有更多的學習資源,包括網路的討論、資訊的傳遞,甚至學習的管道,都更多更快更好更方便。你跟那些已有成績的人的距離,更縮短了。各位面對的競爭,比我們當年更為激烈。但平心而論,這也是因為現在的資源更豐富,也更容易取得的關係。
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(蔡校長也提出了給資淺研究者的建議,歡迎至原文觀看完整內容。⏩ https://bit.ly/3meF1th)
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過6,790的網紅-Ovi’s 中醫日常,也在其Youtube影片中提到,嗨~大家我是Ovi,目前是義守大學學士後中醫系的中醫學生! 在這個頻道主要跟大家分享中醫小知識以及中醫師養成等等影片喔 :) ============================ 做這部影片其實我戒慎恐懼啊!!!因為是大家都很感興趣的主題也是比較有爭議性的主題,我盡量講的中立客觀一點給大家參考...
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pgy住院醫師 在 蔡依橙的閱讀筆記 Facebook 的最讚貼文
「某醫院的某熱門科,在 PGY 要應徵住院醫師時,只考慮兩篇 SCI 以上的。」
隔壁兩位同學,目前是醫學生與 PGY,馬上湊過來,並說:「這樣公平嗎?」
我很能理解同學的感受,也能理解這樣的反應。畢竟我們沒權沒勢沒背景,現在才開始學寫論文,也還沒有成果。看著一些機會大門就這樣直接關上,心裡當然不是滋味。而且要求 SCI 已經很誇張,竟然還要兩篇。
我總覺得,在年輕的時候,如果有人可以跟我溫和地介紹世界的實際運作,我或許能成長得更好更快。所以,二十年後的我,現在就要來嘗試扮演這樣的角色。
這個案例中的科別,主任因為不太喜歡賺錢,也不太想要升官,就是很喜歡做研究,在臨床研究領域也很有競爭力,他希望自己的科部能夠維持這樣的學術氣氛,大家興趣一致,戰力更強,相處也融洽。
既然可以挑選自己工作的夥伴,他不選有背景的、不選學校成績好的、不選能夠協助他社交升遷的,而是選擇能跟自己一起在學術上工作並突破的夥伴,你覺得,這位主任有錯嗎?
pgy住院醫師 在 蔡依橙的小孩教養筆記 Facebook 的最佳解答
「不過有些科展,都是爸爸媽媽幫忙牽好線,老師做主題給孩子掛名,小朋友就只是把主題讀熟,練習口試應對,其實也根本不是他做的。」
是的,這種可能性是存在的。所以這位主任與他的考官,就要有能力看著論文,問出關鍵的問題,並且觀察應徵者是否真的適合科部的學術氣氛。我個人認為,對年輕朋友來說,由於人生經驗有限,真實體驗過的,跟硬是背起來的,在應答的時候,光芒並不一樣。
假設,實力真的差太多,但運氣好又裝得像,錄取了。進去以後真的開始做研究寫論文,實力不夠且本人又沒有意願,那是很痛苦的。
事實是,不管規矩怎麼定,都會有不公平,但這世界上,「公平」並不是我們追求的終極價值,「不公平」卻是預設與常態。
就像同學您跟我一樣,知識吸收能力不錯、考試厲害,所以考進了醫學系,這對於有閱讀障礙的人、考試容易緊張失常的人、家庭因為暴力或貧窮而無法靜下心來讀書的人,公平嗎?
你我出生在臺灣,人均 GDP 在世界 225 個國家排行 25 名,跟南蘇丹或索馬利亞的孩子比,我們擁有這樣安全方便的社會,這公平嗎?
pgy住院醫師 在 -Ovi’s 中醫日常 Youtube 的最佳解答
嗨~大家我是Ovi,目前是義守大學學士後中醫系的中醫學生!
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做這部影片其實我戒慎恐懼啊!!!因為是大家都很感興趣的主題也是比較有爭議性的主題,我盡量講的中立客觀一點給大家參考~~~
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pgy住院醫師 在 蒼藍鴿的醫學天地 Youtube 的最讚貼文
從這週開始要陸續播放之前3月時,觀眾們投票選出的最熱門議題啦!
今天要帶著各位進入鴿最私密(?)的醫學心路歷程。究竟當初為什麼填醫學系?有後悔過嗎?從大一到現在有什麼心境上的轉變?有什麼話想對現在的國高中生說呢?希望這次的影片可以幫助到心裡仍有些迷惘的學生及家長們。
#本集吃了誠實豆沙包
#6月底前會播完票選最高的題目們(希望啦)
【蒼藍鴿的熱門影片】
無語良師 - 大體老師的秘密!
► https://youtu.be/WL9EUEwRsmI
流感疫苗該打嗎? 疫苗真相大公開!
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人為什麼會脹氣? 究竟該怎麼有效預防?
► https://youtu.be/DprtG2832Ls
不要再對憂鬱症患者「講幹話」! 淺談憂鬱症!!
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2017年最重大發現! 肺臟竟然是「造血器官」!!
► https://youtu.be/swjZfOoZZUE
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pgy住院醫師 在 [徵才] 國泰醫院107學年度PGY住院醫師二次招募 的推薦與評價
各位準PGY醫師新鮮人們~
國泰綜合醫院二招PGY住院醫師囉!
國泰醫院自從2011年以來,連續七年滿招,具有良好完善的PGY訓練體系。各個次專科可
說是麻雀雖小,五臟俱全,醫學中心的專科可說一應俱全。
今年PGY招收比率為近十年來首次未滿,院方與各科部主任均十分重視。PGY醫師一直是國
泰醫院最重要的合作伙伴!以下是我們提出的改進方案。
新增!本院自107年度8月1日開始,PGY住院醫師週休二日,且年休14天。
院方保證PGY住院醫師優先內招專科住院醫師,本院目前有39名PGY,簽約留任107年R1者
共有21名,包括內科、外科、婦產科、兒科、ENT 、ER 、麻醉科、X光。
有些107年沒容額的小科,在目前衛福部RRC小科容額限縮下,很多醫院都會遭遇去年國泰
醫院的問題,也就是每兩年才會有容額。國泰醫院今年剛好遭遇到各熱門科招生小年,明
年有新增名額機率將會大增,請醫師們好好把握機會。
在最近漸漸熱門的內外科,國泰醫院近兩年也是R1滿招。科內福利優良訓練精實,各次專
科全都可以訓練,且年休優渥與確實PM off至R3以上層級。若心中還有一絲內外魂,但怕
loading太大而躊躇不前者,這也是您的最佳選擇!
國泰醫院地處台北東區,環境優良,鄰近大安森林公園與國父紀念館,空氣清新。附近各
種異國風味美食,人文展覽,氣氛酒吧,都可以利用您的pm off與假日時間,體會優良訓
練與生活品質可以兼得的醫師人生。
一、薪水待遇
1.年薪110~120萬元以上
2.月薪:有照 90,000元/月以上(值班費:假日班$2,500元、平日班$1,250元)
無照 80,000元/月以上(值班費:假日班$2,500元、平日班$1,250元)
3.三節獎金
4.提供正台北東區宿舍。為家庭式。住宿費$4,000元/月。
二、申請者準備資料如下:
1.醫學院歷年成績單(含排名)正本乙份【應屆畢業生1-7年級上學期成績】
2.畢業證書影本一份【應屆畢業生可免】
3.醫師證書影本一份【應屆畢業生可免】
4.中華民國身份證影本一份【僑生請以居留證取代】
5.個人履歷表、五百字以上自傳【表格下載網址:
https://drive.google.com/file/d/1Gek63V-wCE8Br2YwFA69e7FxYP-JWFn7/view】
6.應屆畢業生請繳交學生證影本
7.個人彩色2吋大頭照2張【背面請書寫名字】
三、連絡人員
教學部
林黎禎,27082121*1052,[email protected]
陳淑貞,27082121*1051,[email protected]
還沒找到PGY醫院的醫師,歡迎前來~~
(小tips:若已經完成選配醫院,歡迎和我們聯絡,我們可以幫助您)
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(代PO,請勿直接回信)
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