ref: https://medium.com/srivatsan-sridharan/cracking-the-engineering-manager-interview-faqs-94dcfdf38ef
這篇文章是作者分享關於 EM(Engineering Manager) 面試相關的討論文，作者先前已經分享過一系列關於 Engineering Manager 面試的一些經驗
有滿多網友表示之前系列文的分享讓他們有一個方向去準備這類型的面試，而成果也是非常的好。
因此作者寫了最後一篇來分享面試的一些心得與想法
包含下列主題，本文就針對幾個主題進行介紹，對於有興趣的讀者別忘了參閱全文
How important are the technical interviews in the EM interview loop?
Do I need to practice Leetcode to crack the coding rounds?
What if I don’t have relevant experiences to answer situational or experience based questions?
What if I’ve never had to let go of someone from my team?
How much detail should I go into when talking about a situation?
When asked about my weaknesses as a manager, what should I say?
How do I answer the question — what is your management philosophy?
What are some failure modes or traps to watch out for?
How important are the technical interviews in the EM interview loop?
1. 非常重要，雖然大部分情況下 EM 可能沒有太多寫程式的機會，但是沒有技術背景的人是要如何管理一群技術人?
2. 相對於單純寫 Code，技術架構的瞭解更為重要
3. 技術能力與領導經驗哪個更為重要還是要看公司，沒有一定答案，找工作的時後請先好好問一下 recruiter 這些小細節
Do I need to practice Leetcode to crack the coding rounds?
1. 具備 Leetcode medium 等級的能力即可，除非該公司期望 EC 職位的人也必須要從事 IC(Individual Contributor) 或是非常小心創的 Tech Head。不然大部分情況不會遇到太複雜的演算法題目
2. 更多的情況會是詢問如何使用一些基本的資料結構或是解決簡單的演算法問題
3. 主要是判斷你是否有能力將實際的問題轉換為程式碼，是否能夠讀懂,理解與除錯程式碼
4. 忘記 function/語法沒關係，畢竟會面是這個職位的近期程式寫的比較少是可預期的。最重要的還是思路，如何將問題的解法給描述出來
What if I don’t have relevant experiences to answer situational or experience based questions?
1. 這個是非常常見的問題，特別是剛踏入 EM 生涯道路的面試者，本來就很難有太多的範例與經驗去回答這些需要時間累積的問題。
2. 作者推薦誠實的告訴面試官自己這方面經驗不太多，然後可以針對這個範例去探討假如你未來遇到的話，你可能會怎麼面對之類的。
What if I’ve never had to let go of someone from my team?
1. 這是個非常常見的問題，但是就跟前述問題一樣，如果沒有這方面的經驗就誠實以對
2. 可以改從團隊中有人績效不太好為替代方式去探討，講述自己之前的管理哲學與處理方式
the a team背景 在 [普雷] 天龍特攻隊(The A-Team):"They specialize in the ridiculou 的推薦與評價
「天龍特攻隊」(The A-Team) - "They specialize in the ridiculous."
圖文版： https://www.wretch.cc/blog/wildflower/10096335
最近我好像對「純粹的爽片」接受度越來越低，例如這部「天龍特攻隊」，
看到電影板上大部分都是好評，電影院裡也不時有許多笑聲，但讓我笑出來
的地方並不多，看完了也沒什麼感覺，即使小時候也看過影集版本，仍然不
太令我懷念，只覺得整部電影雖然及格但很普通。不過，至少「天龍特攻隊
」也從沒假裝自己的故事很嚴肅、或是有一番大道理，從頭到尾盡力提供大
快人心又並不太血腥的暴力，以及輕鬆詼諧的對話，若各位只想輕鬆享受一
部適合配爆米花的動作片，「天龍特攻隊」仍是很好的選擇。
至於本片的劇情大綱呢？忘了它吧，總之The A-Team的四位成員有深思熟慮
足智多謀的泥巴﹝連恩尼遜﹞、花花公子性格的小白﹝布萊德利庫柏﹞、害
怕飛行的怪頭﹝前冠軍拳擊手Quinton Jackson﹞與瘋瘋癲癲的哮狼﹝
Sharlto Copley﹞，這四人被陷害後成為犯人，要想辦法洗清罪名。主要的
配角包括小白的前女友Sosa﹝潔西卡貝兒﹞與中情局的Lynch﹝Patrick
Wilson﹞。The A-Team受命要找尋用來偽造美鈔的模板，這些東西落入中東
壞人之手的話，會威脅美國經濟與貨幣穩定，不過提到亂印鈔票，我個人是
覺得The A-Team可以先去找美國聯邦儲備委員會(Federal Reserve)談談，
但這離題了。
泥巴說：「Overkill is underrated.」，整部片也都將這句話視為最高指
導原則，有許多極為荒謬但也頗有創意的打鬥與逃亡，包括在飛機裡有坦克
﹝WTF??﹞之類的，劇情荒謬散亂讓人懶得去管，不過印象中影集版本的劇
情也不怎麼樣，電影版至少受惠現代電影特效的進步，動作場面自然是更好
看了，至於男主角們參加的戰爭，也從越戰改為大家較為熟悉的伊拉克戰爭
﹝拍以美國為背景的電影，幾乎每個時代都有適合的戰爭可以搭配，好方便
﹞。由於年輕觀眾可能對四個主角並不熟悉，或是年代久遠忘記了，電影也
特別花了約十分鐘的時間，介紹四位角色出場，這段蠻精彩的，可以讓大家
對他們的背景與個性特徵更了解，即使沒看過影集也沒關係。
導演很盡力製造笑點，以我去看的場次來判斷，觀眾都還蠻捧場的，即使大
多數笑點不是我的菜，仍有少數讓我覺得很有趣，例如「3D電影」那部分。
另外，將泥巴的事前計畫以及四人的實際執行交替剪接的手法，也很不錯，
使得電影步調緊湊有趣不拖戲。
演出最精采的，我認為是Sharlto Copley，他瘋瘋癲癲、口音多變，卻又莫
名奇妙有特殊的喜感，表現非常搶眼；其餘三位男主角雖然都很稱職，但最
讓人印象深刻的還是Sharlto Copley。潔西卡貝兒再度證明她是終極花瓶，
讓她演中尉感覺不太對，總覺得她不是那個料，再加上劇組給她的超合身襯
衫，以及幾顆沒扣的扣子，飛車追逐歹徒下車時她的短窄裙讓她必須雙腿夾
緊很優雅地下車，更讓人覺得說她是軍方人物實在太勉強了，教人懷疑起美
國的軍力，或許像原本的電視版本一樣，將劇中花瓶的角色安排為記者，會
比較合理些。
「天龍特攻隊」的結尾顯然為續集鋪路，但我有點懷疑本片在美國票房失利
後，是否還能籌資拍續集。或許有些東西就是該留在八零年代吧。
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