#年金改革
退休金雖然是要保障人民的退休生活，但是短視的政府訂了「確定給付制」。當經濟不好、少子化等造成退休基金的財政缺口時，爛攤子就留給下一代承接，面臨破產的基金是無法保證人民的退休生活的。滿足勞工的基本生活所需，難道不能同時設立永續的退休制度？
確定給付制：是一種領取退休金的制度，金額的計算是看「工作年資」和「投保薪資」，與工作時所繳金額總數無關。
→也就是說只要達到足夠的年資，退休後基金就會照顧你一生。
當年採用此制度，的確給人民的退休生活一定的信心與保障，但是其缺點在於：
1. 人口老化問題嚴重時：撫養比例逐漸提高，勞動者的負擔將會愈來愈沈重
2. 基金收益不佳時：跟繳交金額多寡無關、也無個人帳戶存多少、領多少，基金會面臨破產危機
高齡化社會的台灣，繳付保費的人口持續減少，勞動者的負擔將會愈來愈沈重；當今政府投資效益也不佳，讓整個基金的收支呈現負成長。兩大因素下，「確定給付制」讓基金面臨破產的危機。
現行的軍人保險、教師保險、軍人退休撫卹、公務人員退休撫卹、教師退休撫卹、勞工保險、國民年金保險，皆採用「確定給付制」！
每個人都會有退休的一天，關於年金有任何想法或者不了解的，請一定要留言讓我知道。也歡迎大家分享轉傳。
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