公司規定請事假跟病假，都是扣一天薪水，這樣合理嗎？另外如果有全勤獎金的話. ，算起來實際扣的比一天的薪水還要高，這樣合理嗎? 全勤獎金 ... ... <看更多>

公司規定請事假跟病假，都是扣一天薪水，這樣合理嗎？另外如果有全勤獎金的話. ，算起來實際扣的比一天的薪水還要高，這樣合理嗎? 全勤獎金 ... ... <看更多>

雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰；如強制勞工一定要請 ... 小學都配合指揮中心延後開學，只有12歲以下學童之家長可以請「防疫照顧假」嗎？ ... <看更多>

胡亂取消全勤獎金，確實是違反勞基法的. ... 回來，也不算扣薪，所以並不是懲罰因為法律本來就沒有規定一定要提供全勤獎金只要你本薪沒有少給就不犯法. ... <看更多>

嗨大家不知道各位的薪資結構裡有沒有「全勤獎金」這一項？ ... 後規定經常性薪資未達4萬元的職缺，不能再採用「薪資面議」而一定要揭露薪資範圍嗎？ ... <看更多>

所以在考慮工作的時候不能直接把全勤的薪水加上去一定要本薪你也滿意 ... 心態問題獎金是額外多的不給你是正常，拿到是賺到這樣想有沒有感覺好很多～. ... <看更多>

嗨大家應該不少人的薪資結構裡都有「全勤獎金」這一項吧？ ... 後規定經常性薪資未達4萬元的職缺，不能再採用「薪資面議」而一定要揭露薪資範圍嗎？ ... <看更多>