... (ptt.cc), 來自: 61.231.17.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs ... 調薪期間成功談成調薪8.3%。 我也贊同直接跳巢是讓薪資上漲的最快方式 ... ... <看更多>

去年到今年初雖然有微幅調薪. 但感覺仍十分的不足. 而且未來物價可能還會再上漲. 在這種情況下. 大家會不會主動跟主管/上司/老闆談加薪？ 還是只是埋頭苦 ... ... <看更多>

然後聽不只一位同事說主管跟老闆應該滿喜歡我的應該是有機會吧吧吧？？？ 有人可以教教我該怎麼講加薪這件事嗎？QQ 話說曾經前同事跟我抱怨工作時有提到 ... ... <看更多>

在某個零售業工作滿一年了，依公司規定可以在主管評核通過後加薪，主管來找我談，問我想不想加，我說想，一剛開始他說這樣工作時數會減少，總薪水反而 ... ... <看更多>

不是啊兄弟“各種明示暗示” 這聽起來不太像用離職談加薪通常都不太會理會暗示這種? 因為工作上本來就是一堆幹話, 三天兩頭在不爽工作很正常的, ... ... <看更多>

... 談加薪的原因，有一點壓力...） 目前期待年薪是從130 -> 150~160 (+15%~+23%) 不過還在想怎麼跟主管（部門部長）談就是了我相信主管也知道我做了什麼貢獻了甚麼不然部 ... ... <看更多>

我覺得你先去打探你的履歷在業界大概落在哪個區間，以及該公司有沒有薪資分享，然後你訂出你最低可接受的加薪幅趴數，然後用這個趴數+15%左右就差不多 ... ... <看更多>

其實在職談加薪能加的幅度有限即使是升主管也不如外來的同等的主管高薪至於先談後跳應該說通常談成了就不會馬上跳(至少裝個樣子6個月後再說) 談之前要 ... ... <看更多>

ptt.cc/bbs/Salary/M.1603631609.A.1AA.html. 1 F 推sniff: 人生地不熟況且搭車來回很 ... 談加薪 10/25 23:34. 15 F →keepingJBJ: 怎麼不試著跟老闆爭取？ 10/26 05:47. 16 F ... ... <看更多>

如題想問問有經驗的前輩們通常都是怎麼評估應該談加薪的時候呢？ 還有什麼時機點談比較適合？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.131.99 (臺灣) ... ... <看更多>

薪水絕對是談出來的(在你有貢獻的前提下)，而且在35 歲前跳槽也的確是每次加薪最快的方式，很多老闆認為這是觀念偏差，但其實在台灣這是鐵錚錚的事實 ... ... <看更多>

PTT | 1.要有戰功2.要有外面offer3.老闆挺你4.老闆本身要夠紅想要跳脫體制外的高額加薪1234缺一不可我自己三次體制外加薪都是這樣你老闆拿著你戰功 ... ... <看更多>

不應視為調薪的籌碼., 這點態度必須調整好, 否則你工作會不快樂. : 2) 每一次的展覽與XX會議的成功, 我從未向總經理邀功是我的功勞或 ... ... <看更多>

標籤：加薪ptt. 職場經歷 · 想跳槽該如何準備談薪？想探薪資行情要靠「神器」與這 ... ... <看更多>

超豐電子品保技術員（有經驗）面試可以談薪水嗎？ 想請問各位超豐電子品保技術員（有經驗）面試可以談薪水嗎？ ... ptt 幾乎沒有，低卡也只有一點點而已）。有聽說今年比較 ... ... <看更多>

看板Salary: 各位好: 目前在高雄工作: 總公司在北部: 目前工作內容為: 物流倉的整體運作: 包含理貨及配送: 為管理階層，約管理40-50人: 責任制: 上面還有一個長官而已: ... ... <看更多>

談薪水ptt. Re: [請益] 核薪流程看板Tech_Job 批踢踢實業坊. yukino (結菜) [請益] 期望薪資如何開才合理. 皆下來要與台積電人8, · 批踢踢實業坊. 真的 ... ... <看更多>

談薪水ptt. [問題] 談好的薪水一般有含勞健保嗎？ 看板Salary 批踢踢實業 ... 面試談薪Step判斷現在是否適合談薪水. 記住，薪水是用「談」的，所以職訓 ... ... <看更多>

你覺得什麼樣的工作在未來最可能面臨失業呢？ ace0156bbb. 2023-10-12 11:09. 會計算薪水少算. 振作~~. 2023-10-12 8:41. 想問一下南科倉庫薪水. skyonehot. 2023-10-12 8: ... ... <看更多>

... 談好"柯P非常生氣!? 媒體人提"柯韓配"網暴動:講啥? @HotNewsTalk. 中天電視 ... 神譬喻打臉中央"夜班才 加薪 "詭邏輯直言只看局部新人.資深都留不住. 中天 ... ... <看更多>

... 加分。但除了「通過面試」以外,也想談談「雙向面試」的概念:面試是一個初步接觸和 ... 薪開始就不尊重人的公司,進去之後當然也不會好到哪裡去。不要把太多希望放在這樣 ... ... <看更多>

... 加薪四法卻特別關注利害關係人中之員工,並未注意到全體stakeholder權益。此一修正 ... 談起,稅務旬刊,2250號,2014 年3月,28-32頁。我只是說你胖刑法第309條背景日前高雄 ... ... <看更多>

... 談起。我讀小學的一九七○年代,「新聞」的選擇很少,兩家主要報紙,政府規定每天只 ... 加上以收視率為計算公式的廣告規則,電視新聞競相走上瑣碎化、綜藝化、煽情化,只 ... ... <看更多>

... 薪倒退,而我,就是那個居住在台北,從 22K 開始職涯的一輩。我入行時,期貨營業員 ... 加不合理與違反人性。我每年的業績都有一些成長,但是未達貢獻時只領到 21800 元,要在 ... ... <看更多>

... 加個「Hi」?珍便靦腆地說,我的名字讓她想起她所喜歡的動畫電影《白雪公主》中七 ... 談起在各國駐村時的感受,並意外不少藝術家並不怎麼喜歡餐廳伙食。似乎是個注重養身 ... ... <看更多>

... 薪」等等的負面標籤。數位競爭時代,社工身為消息來源應該與媒體記者保持著什麼樣的關係?又能如何保護自己服務對象的最佳利益,而不致受到媒體報導的傷害甚至是二度傷害 ... ... <看更多>