小勞男孩今天來向大家分享2則就業服務法的違法案例囉… 某小吃業者在店門口貼「限女性、未婚」徵才廣告，經民眾拍下檢舉，構成「就業歧視」，不能只限定只能由女性就業，被 ... ... <看更多>

... 有沒有打算生小孩， 因此向勞工局 檢舉 自己遭到 就業歧視 ，對此，勞工局表示，調查後認定該公司已經違反《就業服務法》，已經開罰30萬元。 ... <看更多>

就業 服務法第5條第1項規定，雇主對於求職者或現任員工，不可以「種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心 ... ... <看更多>

高雄市新興區一家小吃攤婉拒雇用壯漢當洗碗工，表明要徵女性洗碗，遭錄音檢舉恐挨罰30萬元，經高市就業歧視評議委員會審核通過減罰，改罰10萬。 ... <看更多>

就業 服務法第5條第1項規定，雇主對於求職者或現任員工，不可以「種族、階級、語言、 思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 ... ... <看更多>