可以離職/ 但要注意當初簽的契約有沒有提前離職的一些毀約、賠償問題(通常公部門約聘雇是沒有離職前要告知所屬長官,妥善整理交接文件(讓接手你工作 ... ... <看更多>
Search
Search
可以離職/ 但要注意當初簽的契約有沒有提前離職的一些毀約、賠償問題(通常公部門約聘雇是沒有離職前要告知所屬長官,妥善整理交接文件(讓接手你工作 ... ... <看更多>
如題,因為事主有在準備考公務員考試,但機關目前不讓離職,也不給辦離職簽,並放話要讓事主在紀錄黑掉。問題1. 如果事主直接曠職走解僱,後來考上公務員的話, ... ... <看更多>
目前是某教育局約僱科員的職代,到職10天: : 但其實在報到第一天下午, ... 之前都乖乖做到期滿,第一次遇到要提前離職的狀況,煩請大家指點,謝謝~ ... ... <看更多>
一般的勞動契約不會寫服務年限,原則上會希望雇了人就用到退休為止,但在某些情況,雇主可能只有密集但短暫的勞動需求,因此只想雇用「短期」勞工,例如只簽一年一期的勞動 ... ... <看更多>
請問~依規定要一個月前告知離職,有同事提前離職是因為考上正職要去報到,長官 ... 那考上的為何可以提早走? ... 沒有改~聘用跟約僱不適用~但約用跟臨時人員有適用. ... <看更多>
約聘人員提前辭職需於幾天前告知· 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 · 三、繼續 ... ... <看更多>
約聘人員提前辭職需於幾天前告知· 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 · 三、繼續 ... ... <看更多>
但也詢問過人事,流程面是可以離職是沒有問題。 女友也知道離職的人最大,不管怎樣都一定可以離開,差別在於有沒有撕破臉而以。 ... <看更多>
2021年2月14日 — 這應該是屬定期契約,然後引用非定期契約規定對吧? : 我的合約到今年5/4終止,但是新單位在4/8通知我要我4/18提早報到: 派駐的公家單位同意我提前 ... ... <看更多>
約聘雇人員如果在試用期試用不合格的話,是否適用非自願離職的規定呢? 雖然總是說公務員福利優於民間單位,但這幾點覺得有些疑惑福利制度方面: 約聘 ... ... <看更多>
不是怕主管,是不蓋離職無法繳回薪俸,擔心新單位的薪俸作業是否有問題.. 4 F 推leoth: 你有簽合約了,所以是有力的證據,他提前讓 ... ... <看更多>
但主管卻在今天2017/10/16才告知不續聘。 我可以申請非自願離職證明之類的嗎? 還有是否有資遣費之類的呢? 另外還能 ... ... <看更多>
辭職前要知勞工法!7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 ... 約僱人員提前離職[請益] 約聘人員辭職| 藥師家 · https://pharmknow.com/to/9463040. ... <看更多>
辭職前要知勞工法!7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 ... 約僱人員提前離職[請益] 約聘人員辭職| 藥師家 · https://pharmknow.com/to/9463040. ... <看更多>