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關於行政院研究發展考核委員會的評價, 沃草 Watchout

#沃草烏龍球 #記得開聲音 中國國民黨立委賴士葆嗆文化部「有什麼了不起」,反遭部長鄭麗君洗臉!   大家都很關心武漢肺炎疫情,以及疫情可能對台灣造成的衝擊,但日前中國國民黨賴士葆在立法院質詢「武漢肺炎...

關於考核表範本的評價, 陳薇仲 基隆市議員

#嚴正譴責港版國安法 #一起關心台灣的制度支持 發文的今天(8月10日),壹傳媒創辦人黎智英、其子與壹傳媒高層被控「涉及勾結外國勢力」,而就在剛剛,如民間組織「香港故事」成員李宇軒、前學民思潮成員李宗...

關於績效考核自評的評價, 經理人月刊MANAGERtoday

績效考核攸關每個人的年終獎金,讓人不免有這些疑慮:有些主管較嚴格,幫員工打考核的分數都不會太高;有些則較寬鬆,分數相對漂亮;多數員工自評誠實,但也有人浮報。 績效分數高低不一,怎麼考核才會公平?...

關於績效考核評語的評價, 黃大米

「本日最佳留言」 #員工績效考核評語 ※善於社交 (能喝) ※事業心強 (暗地裡害人) ※判斷能力強 (手氣不錯) ※為人隨和 (隨時可以解雇) ※工作態度熱忱 (固執己見) ※具有極佳...

關於考核表評語的評價, 李昆霖

最近在做一年一次的員工考核,我負責的是處長級以上的主管。 雖然表面上是審核他們的年度KPI表現,但我其實對這件事的看法比較像是年度的真心誠懇跟他們一對一的感謝。 因為對我來說,這些都是跟著我一起創...

關於員工考核評語的評價, 黃大米

「本日最佳留言」 #員工績效考核評語 ※善於社交 (能喝) ※事業心強 (暗地裡害人) ※判斷能力強 (手氣不錯) ※為人隨和 (隨時可以解雇) ※工作態度熱忱 (固執己見) ※具有極佳...

關於績效考核表怎麼寫的評價,

在情緒爆發前,有效分散注意力,能夠抑制情緒火山的噴發。但問題是,情緒依然還在,平復心情之後,還要再來處理這種負面情緒。至於具體如何處理,這就要說到「解套五步法」。 大家都知道,開車只要看前面儀表板,...