我和公司反應後，公司給我的答案是：「只要口頭告知要離職就要簽這份。 我問：「那意思是不是如果你們找到人，你們要我離職我就必須離職？ ... <看更多>

給你做個參考~ ※ 引述《nissyyoyo (新鮮屍體)》之銘言： : 爬文都只找到"非"自願離職書的問題: 所以請讓我再問一下: 我工作快滿一個月的時候被主管約談: 大概內容是 ... ... <看更多>

這好像是常被問到的問題，我們一起來想想： #離職一定要公司或主管同意嗎？ ... PS：自願離職提前預告期，依勞基法第15條第二項準用第16條第一項（資遣預告）規定， ... ... <看更多>

要資遣就不能寫自願離職單。 ... 要領失業補助一定要有非自願離職證明. ... 主管也是要求我簽自願離職單，可我在離職原因那邊填上:非自願離職!!! ... <看更多>

... 簽上自願離職申請書！ 我真的不服氣， 自願離職我一定不會簽， 請問這種情況我有什麼機會可以捍衛自己的權利呢？ ... 那最後他有簽自願離職單嗎？ ... <看更多>

我看到，想這不是離職申請單嗎，我回應hr:勞工局跟我說，資遣是不用簽這個的， hr卻回應我說：這個是公司規定離職一定要簽的，資遣寫在離職原因上了剛剛查了上面寫的： ... ... <看更多>

2016年12月14日 — 所以雇主是怎麼知道來面試的人上一份工作到底是為什麼離職的? 大多還不是自己說的... 當然如果現任雇主已經明白跟你表示你就是不適任，他要依法資 ... ... <看更多>

引述《OxfordGOD (牛津神)》之銘言： : 自願離職和非自願離職只差於是不是被資遣: 初期我是不建議用被資遣的方式離職，雖然有資遣費可以拿: 可是錢不多，如果下一家 ... ... <看更多>

公司有必要提前和我說離職的日期嗎? 15天? 2. 上面選擇的1和2合理嗎? 3. 公司說會辦離職通報但是就是一定要我簽離職單但非自願離職單4. 近6個月的上班日有法拿的到資遣 ... ... <看更多>