部分工時計算 在 【宇恒週報】 部分工時勞工之特別休假計算〔學員提問〕... 的評價 (二) 準此,部分工時勞工仍得享有勞基法第38條所定之特別休假權利,與全時勞工並無不同;但因為其工作時間本較一般全時勞工為短,故應以工時比例計給特休時數。 二、 綜 ... ... <看更多>
部分工時計算 在 時薪制加班費算法 - 工作板 | Dcard 的評價 上一篇提到月薪制的加班費計算方式,這一篇分享的是時薪制的加班費。 幾點說明: 1、時薪制不全然是部分工時,但絕大部分是,簡化起見,先這樣說明。 ... <看更多>
部分工時計算 在 g0v 勞基法修法計算機 的評價 假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤. ... <看更多>