關於面試時離職原因怎麼說的評價, 洪雪珍
【和老闆理念不合,是應該的!它不是離職的理由】 最近,公司來了一位應徵者,三十四歲,換過七個工作。問起他在每一個工作的離職原因,怎麼說都只有一個答案,就是「和老闆的理念不合」。 「第一份工作...
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【和老闆理念不合,是應該的!它不是離職的理由】 最近,公司來了一位應徵者,三十四歲,換過七個工作。問起他在每一個工作的離職原因,怎麼說都只有一個答案,就是「和老闆的理念不合」。 「第一份工作...
和主管老闆無法共事愉快,不一定是理念不合,有可能是頻率不對,前者是對事,後者是對人,對事還有得救,對...