高薪低報 損失？如何 檢舉 ？！勞工上班僱主應提供的4大權利生、老、病、死、殘一次了解·如何查詢勞工投保資料？省一點勞保費恐慘虧106萬退休金. ... <看更多>

我目前任職的公司在我任職的這一年間，勞健保都是高薪低報的情況，請問如果我去勞工局檢舉或是提出調解的話，我應該要提出哪些事證呢？ 如果調解成功，我 ... ... <看更多>

... 高薪低報」的受害者？ 8張圖帶你瞭解自身的勞保權益！如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉，不要讓個人勞保權益受到損失 ... ... <看更多>

在前公司待的不是很愉快，薪水常常被亂算，加班費也沒有比照勞基法給，離職後分別向勞保局跟健保署檢舉公司高薪低報，目前只先收到了健保署的回 ... ... <看更多>

民眾檢舉書」：當你發現老闆有違反勞保的部份，像是明明你月薪六萬卻在勞保沒有保到最高45800的級距，或是你的勞退6%提撥金沒有報到6萬的情形，通通是屬於高薪低報. ... <看更多>

民眾檢舉書」：當你發現老闆有違反勞保的部份，像是明明你月薪六萬卻在勞保沒有保到最高45800的級距，或是你的勞退6%提撥金沒有報到6萬的情形，通通是屬於高薪低報. ... <看更多>

民眾檢舉書」：當你發現老闆有違反勞保的部份，像是明明你月薪六萬卻在勞保沒有保到最高45800的級距，或是你的勞退6%提撥金沒有報到6萬的情形，通通是屬於高薪低報. ... <看更多>

標題[心得] 檢舉公司勞健保高薪低報. 時間Thu Mar 19 23:49:14 2015. 以前總以為這件事不會發生在你我身邊發生後才體會到我們求職勞工面臨的種種困境下面是我朋友正 ... ... <看更多>

[心得] 檢舉公司勞健保高薪低報. 作者: ALLEN10818(原文連結). 8年. 以前總以為這件事不會發生在你我身邊發生後才體會到我們求職勞工面臨的種種困境下面是我朋友正面臨 ... ... <看更多>

十分不爽，直接去勞保局匿名檢舉！而且後來有進行勞資協調，目前正在跟前公司請領差額近七萬～高薪低保對公司的好處是：1.6%勞退提撥跟著少～2. ... <看更多>

評析： 這是小常識了，高薪低報是違反刑法上業務登載不實及詐欺罪嫌， 實見的爭議如獎金是否要列入投保薪資，這時要看獎金是否具有工資性質而定。 ... <看更多>

評析： 這是小常識了，高薪低報是違反刑法上業務登載不實及詐欺罪嫌， 實見的爭議如獎金是否要列入投保薪資，這時要看獎金是否具有工資性質而定。 若以實際數字試算， ... ... <看更多>