有些雇主愛刁難，說你這個也不會、那個也不會，最後用一句「我覺得你不能勝任這個工作」想叫你走人。 　 工作能力不及格被請走，是合情合理的。 勞動基準法第11條第5款，允許雇主在員工不能勝任工作時...

馬英九總統就職七週年全文 今（20）日是馬英九總統就職七週年，總統特別邀請總統府資政、國策顧問以及...

今天下午，王育敏召委排案審查盧秀燕委員跟我提案修改的勞動基準法50條，延長產假的修正案。但是，民進...

第四場小花勞工後援會 有力相挺成立 嘉義縣約有21萬的勞工，服務勞工朋友，最重要的就是打造「安定、...

老闆，你說的是真的嗎？ ～育嬰假回來，說好的職缺呢？ 「我在上市公司工作五年，沒有任何違反公...

根據衛福部推估，全國有230萬工作人口因照顧失能家人而影響工作，其中13萬人離職、18萬人減少工時...

立專法：還要再改至少本文所列的這些（而且每一條都可以再吵一次）。 修民法：只要改婚生推定和人工...

快！就是現在！一起探討勞工議題、維護自身權益！ 【請假不用步步驚心｜輪班規則步步解析！】 輪班...

【鬥陣來關心】「被辭職」的課長 作者:蔡嘉政律師/黃卲璿律師 日前媒體報導一名任職汽車零...

受ETtoday新聞雲邀請提供法律上的初步見解 Quote:「律師陳禾原表示，實務上雖然有雇主會跟...