獎勵 制度的設立，來自心理學行為學派的學習原理，可針對特定行為作增強及制約，養成習慣。獎勵制度不像一般認知的那樣簡單：「月考100分就得100元」，越簡單的等式卻不考慮 ... ... <看更多>

MM #Pantry有嘢斟// 懲罰MM 垃圾蟲！專家教路用 心理學 理論制訂職場獎罰制度 獎勵 比懲罰更有效？一招改善公司員工行為話說新年前，MM辦公室出現了衛生 ... ... <看更多>

曾聽過主管朋友有這樣的抱怨。職場中，有個常聽到的管理方法：蘿蔔與棒子（Carrot and Stick）。多數人在管理上，以為就只有蘿蔔與棒子兩種「方法」，但就心理學來看， ... ... <看更多>