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真想開這兩本的讀書會的影片

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真想開這兩本的讀書會 在 Ep41.讀書會|什麼是定型心態與成長心態,命運之鑰|如何尋求職場真實反饋迅速突破|一分鐘商業英文One-Minute Business English 的影片資訊

本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和...

真想開這兩本的讀書會 在 Ep39.聽友互動時間,非讀書會|新手主管上任三把火真心話|向上管理溝通術學員&抽書得獎者心得分享|若非節目粉絲,可選別集收聽,廣告不算長 心意不算小 的影片資訊

本集不是讀書會,非專業內容,若非節目粉絲,可選別集收聽。本集是輕鬆聊,主要分享聽友留言真人真事與QA,聽友互動、也介紹節目超值方案,及正在規劃的課程,也邀請實質贊助支持,讓我們能做更好的節目,有空也歡...

真想開這兩本的讀書會 在 Ep34.你脆弱的一面其實不用藏起來, 召喚出自己的勇氣|擺脫對負評耿耿於懷|從阿滴英文的憂鬱症看這兩點自我檢視|一分鐘商業英文One-Minute Business English|慶生送書活動 的影片資訊

停止勉強來的快樂與積極,接納每一個情緒裡最真實的自己。 勇氣源自於脆弱,沒有脆弱就沒有勇氣的誕生。 :: 你即使做對的事,仍有人見不得你好,酸民與負評如何看待,感動百千萬人的社工博士Brené Bro...

真想開這兩本的讀書會 在 Ep30.讀書會|不能委婉又無法直接? 什麼才是對團隊同仁最有效的feedback反饋建議? 北風與太陽的寓言|一分鐘商業英文One-Minute Business English 的影片資訊

職場是從五年級到九年級的集合處,五代同堂之間每個世代個性不同, 報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚,但是直接說又馬上玻璃心碎一地,不能委婉又無法直接,到底該如何給反饋建議? :: giving...

真想開這兩本的讀書會 在 Ep28.抗疫管理系列|什麼是WFH?借美國經驗 如何有效管理員工在家工作?《哈佛商業評論》給你5大重點緊急遠距工作計畫|KPI vs OKR 差異與各優缺點 的影片資訊

什麼是WFH (Work From Home)?全台疫情警戒升到第三級,在家工作(WFH)如何有效管理? 本集實例經驗分享。 :: 企業老闆 不放心辦公室員工不進公司 vs 大家可能染疫的高風險 ,這...

真想開這兩本的讀書會 在 Ep27.管理學名詞|IBM,FB,紐約時報企業都在用的Bottom Up Approach「由下往上」管理法 vs Top Down「由上往下」,各優缺點為何|哪種適合你的組織團隊?提升士氣與信任感 的影片資訊

陳時中部長這兩天直播也說到的topdown這是什麼概念?? :: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上,分別會如何呈現? (投資採用Bottom-Up的策略更關注...

真想開這兩本的讀書會 在 Ep25.讀書會|《the making of a manager》職場上你經歷過為難與徒勞嗎,通常都是....?|跟團隊工作就像談戀愛需要三觀相同?|下屬間不合 無法一起工作,身為主管你會怎麼做呢? 的影片資訊

身為主管,「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴,不能一起工作怎辦? :: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯,只是不適合您 :: 如果在一起打拼的過程中,我們意識到打算做其他事情而離開, 那...

真想開這兩本的讀書會 在 Ep23.行銷趨勢|你該認識的社群行銷新藍海「KOC」是什麼|KOC跟KOL的差異,兩者如何策略應用搭配?提升績效與轉換率必備 的影片資訊

相信你一定知道KOL,但KOC是什麼?? 三字口訣讓你想忘也忘不掉 :: KOC的四大優勢、特性、如何應用,與KOL搭配作為社群行銷策略,強化行銷漏斗 :: 這名詞來自2019年,提升轉換率必備! ...