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【全球頂尖企業都在使用的高效管理法】
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在管理的過程中，也遇到以下困擾嗎？
團隊目標像掛在牆上的標語，與員工日常毫無連結?
主管覺得員工「聽不懂」，員工覺得主管「講不清」?
專案執行效率低，員工缺乏當責，主管缺乏敏捷管理力?
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在這變動快速時代，你需要一個高效管理的神器
#商周CEO學院 特別邀請累積多年企業輔導經驗的 #張敏敏老師 錄製本線上課程，透過案例實務解析，帶著你逐步思考與推演，將OGSM有效落實到日常管理。
▍課程3大特色
1⃣ 從願景制定到執行方法，逐一詳細拆解說明
2⃣ 串連多種管理工具執行專案計畫得心應手
3⃣ 實際案例，手把手教會你寫好OGSM表格
▍透過這門課，你將可學會：
✔ 用一頁企畫書，綜觀公司現在與未來
✔ 從願景到執行，高效率執行並達標
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#2020回顧 #跨界讀書會篇 #31場讀書會 #社群的力量
2020是個轉折爆發期，包含了人生從谷底爬起，年初的壓力到年底如釋重負，跨界讀書會更是其中之一。
今年開始有很多不同的夥伴加入彼此的生命當中，如果沒有每一個人都這麼的好學，也願意幫助彼此，我的人生不會這麼豐富與快樂。
雖然起初是因為讀書會連結，但時間一久，越來越多人彼此陪伴著，不論是心靈上或者是人生上，都有著難以取代的重要性。
除此之外，因為讀書會20X20的簡報規則設置，讓大家有著創作輸出，且每個月規定自己至少產出一次簡報，當然有更多的是，一個月參加5次活動，練習自己的精準表達與溝通。
每一個場次大家的真心分享，短短一句話都能撼動其他人的思考，這是很不容易的事情；更有著多次真心流著淚，為彼此的過往傷心，但收拾好情緒之後，就變成更堅強的人，這是很奇妙的連結與存在。
當然也有更多的是，在彼此的回饋當中，獲得歡笑與正能量的支持。
真的很幸運在2020年認識跨界讀書會的每個人:)
預祝大家跨年愉快、新年快樂，揮別變動的2020年，也一起迎接2021，未來還有諸多計畫繼續奔跑、前行。
讓我們一起回顧
【2020年我們一起完成了…31場讀書會】
1.2020/01/05 跨界讀書會 無限放大版 《風險致富》
2.2020/03/15 《個人品牌－7個自品牌經營守則》上、下午場
→2020/04/25 在吃了沒舉辦 一周年慶
3.2020/05/16 《2030轉職地圖 成為未來10年不被淘汰的國際人才》
4.2020/05/23 《2030轉職地圖 成為未來10年不被淘汰的國際人才》
5.2020/07/04 《黑馬思維》 如佑第一次主持
6.2020/07/11 《黑馬思維》
7.2020/08/02 《打造高敏捷團隊：OKR做不到的，OGSM一頁企畫書精準達成》訂閱制首場
8.2020/08/09 《打造高敏捷團隊：OKR做不到的，OGSM一頁企畫書精準達成》
9.2020/08/14 《別輸在只知道努力》 平日場首場
10.2020/08/16 《別輸在只知道努力》 作者許詮遠端連線
11.2020/09/10 《彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由》
12.2020/09/12 《你的溝通必須更有心機》－作者Ashley 親臨現場（首次作者到場）
13.2020/09/13 《你的溝通必須更有心機》－阿國第一次主持
14.2020/09/26 《彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由》
15.2020/09/27 《彼得原理：暢銷50年商管巨作！揭露公司充滿無能人物的理由》
16.2020/10/17 《原子習慣》 品帆第一次主持
17.2020/10/18 《原子習慣》
18.2020/10/22 《原子習慣》
19.2020/10/24 《原子習慣》 如佑第一次獨立主持、凱倫第一次不在現場
20.2020/10/25 《原子習慣》 正偉第一次獨立主持
→ 2020/10/26 跨界慢跑隊開跑－每周一晚上台北田徑場
→ 2020/11/08 共學計畫開跑－每雙周日上午聽《產品思維30講》
→ 2020/11/11 跨界讀書會 無限放大版 《原則》 徵選開跑
21. 2020/11/11 《人生不是單選題》
22.2020/11/14 《財務思維課》
23.2020/11/15 《人生不是單選題》
24.2020/11/28 《財務思維課》 作者郝旭烈 親臨現場
25.2020/11/29 《人生不是單選題》
26.2020/12/12 《如何創造全世界最好的工作》 第一次開放旁聽
27.2020/12/13 《如何創造全世界最好的工作》 Tina第一次主持
28.2020/12/13 《如何創造全世界最好的工作》 中央大學場－首場校園場
29.2020/12/18 《如何創造全世界最好的工作》 作者謝文憲 親臨現場
30.2020/12/26 《如何創造全世界最好的工作》 Beth 第一次獨立主持
31.2020/12/27 《如何創造全世界最好的工作》 Grace第一次主持
→ 2020/12/29 跨界讀書會 無限放大版 《原則》 報名開跑
獨立主持人－如佑、正偉、品帆、Beth、俊國
主持人－Tina、林靜、Grace、Jessica、Penny
小天使群－怡葶、嘉家、小玉、小太陽、Jen、映蓉、小明、AMY、榛果、慧玲
感謝大家付出!!!
To be continued
2021/01/03 跨界簡報輔導班
2021/02/07 跨界讀書會 無限放大版
https://www.accupass.com/go/crossoverlearning207
2021/ 3月高雄場
【減少溝通成本，增加執行力！靠OGSM一頁企畫書，8大變革全面提升工作效率】
高達75%的經理人，在面對立即績效、利潤、最大利潤的壓力下，往往沒法為策略保留發酵的時間。只要操作3個月內沒有見效，經理人就換下一個策略。下場就是消耗成本、坐失競爭良機、失去員工信任、丟掉客戶忠誠。
實踐願景可為企業提供一條更清晰、更確定的成功道路。它需要主事者集中資源、排定優先順序，讓它慢慢發酵，進而成為一個具有價值，而且有存在意義的公司。而簡單好用的OGSM計畫，只需要一頁，就可以讓所有人都快速了解到：公司現在的發展如何以及我們可以如何一起努力。
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這些年大人學的團隊一點一點的長大，而人數越多也會需要不同的團隊管理方式。這集 #Bryan 就假借訪談之名邀請到管理顧問 #張敏敏 老師來到節目上，向老師請教不同於大家常聽到的 #KPI、#OKR 管理法，不僅可以用在主管管理組織，也可以用在個人管理自己的人生上。到底是怎麼回事呢？讓我們一起來聽聽看！
張敏敏老師著作
《 #OGSM打造高敏捷團隊：OKR做不到的，OGSM一頁企畫書精準達成！》
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節目中提及課程「A103履歷優化與個人品牌重塑」
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讓我們更了解收聽的你｜Podcast產業調查問卷｜抽獎
https://zh.surveymonkey.com/r/2020PodcastTW
此份問卷研究由SoundOn主辦，提供【正成集團】EarFun真無線藍牙耳機、【秋釀慢慢】果醋禮盒、【臺虎精釀】沙瓦禮包...等等的獎品抽獎，問卷有效時間至7/14 23:59。
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一頁企劃書 最大的好處是言簡意賅，不用花時間消化冗長的提案，讓人看一眼就能明白。 此外，一頁企劃可訓練提案者濃縮思考、簡化架構、釐清現狀。這讓日本最大電信公司NTT ... ... <看更多>
一頁企劃書 ，Why：目標，也就是為何要做這個企劃，What：內容，說明企劃案，Where：地點，Who：參與人員，When：時間，How：具體實施方式，How much： ... ... <看更多>
一頁企畫書 在 一頁企劃書怎麼做？ - 帶人領導- 管理- Cheers快樂工作人 的推薦與評價
2020-4-7 - 近年來，「以一頁A4紙完成」的超精簡版企劃書相當風行，其最大的好處是利用5W2H 完整表達提案內容，言簡意賅，對方不用花時間消化冗長的提案， ... ... <看更多>