關於 休息日 星期六 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 端午節連假加班費怎麼算？例假日、特休、休息日 - 數位時代

注意：以下計算方式僅限於月薪制勞工，排班制或變形工時勞工則須依照與雇主之間約定的工作日、休息日及例假日計算。 休息日：出勤應給加班費. 《勞基法》 ...

#12. 勞動部- 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎？ ▶以每7 ...

例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎？ ▷以每7日為1週期，除彈性工時的情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。 ▷勞雇雙方在不違反現行規定下，可以依照事業 ...

#13. 圖解變形工時｜休息日加班、工作超過8 小時，3 種狀況雇主 ...

2 周變形工時班表示範. 周次, 星期一, 星期二, 星期三, 星期四, 星期五, 星期六, 星期日. 第1 周, 工作 ...

#14. 加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010

加班費怎麼算？平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班費的規定寫的非常詳細，但還是看得霧煞煞嗎？沒關係，讓律師用文字跟圖表， ...

#15. 休假假別傻傻分不清?! - 千衡律師事務所

勞基法第36條第1項規定，勞工每七日應有二日休息，一日為例假，一日為休息日。且例假跟休息日不一定是周六日，可由勞資雙方共同約定。

#16. 勞動基準法

如果那天出勤的話，是要算休息日出勤的工資還是國定. 假日出勤的工資? Q05. 公司的例假日固定都排星期日，休息日排在星期六，最近因為公司搬遷的關係，已經.

#17. 立院今審一例一休你還不會分例假日和休息日嗎？ - 天下雜誌

根據勞基法第三十六條之規定，勞工每七日中至少應有一日之休息，做為「例假日」。 一般人會認為，星期日是例假日，但在法律上，其實只要勞動契約關係存在 ...

#18. 清明連假出勤休息日、國定假日算法大不同 - Yahoo奇摩新聞

以月薪3萬6000元的勞工為例，休息日出勤要給加班費1900元，國定假日出勤則 ... 勞動部強調，由於排班態樣多元，例假或休息日不見得均排定於星期六及 ...

#19. 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎？可以

勞工的「例假」及「休息日」,得由勞雇雙方於不違反現行規定情形下,依照事業單位營運特性及勞工的需求自行約定,並未限制僅能安排於星期六、日。

#20. 休息日,例假日調整和出勤 - 法律百科

所以， 我們一般會認為週六是休息日， 週日是例假日﹒ 假設公司要現場人員6／28（日）出勤的話， 公司會視為休息日，以1.67倍加班費，而不是 ...

#21. 【專欄】『休息日』之常見問答集｜職場訊息 中部工作職缺

Q1 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? ... 雇主如再有使勞工於調移後的休息日工作之必要，仍須經勞工同意並應按休息日出勤加成工資的標準給付。

#22. 勞工的例假及休息日，一定是在星期六、星期日嗎?

A: 例假及休息日之安排，以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。故勞工的「例假」及「休息日」，得由勞雇雙方於不違反 ...

#23. 雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移?

休息日 係由勞資雙方協商排定，如有調整，須經勞工同意，非由雇主單方面變更。 ... 但如約定以星期日至星期六為一週期，則每週期依序為1月22日至1月28日、1月29日至2月4 ...

#24. 國定假日遇勞工例假或休息日應予補假勞動部：保障勞工休假權益

勞動部指出，隨著現代企業營運型態多元，每週工作日數不同，例假或休息日皆不見得會排定於星期六及星期日，所以有必要對相關規範做出更細緻的研議。

#25. 勞動基準法§39 相關法條 - 全國法規資料庫

第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有 ...

#26. 【2023最新】「端午連假＋補上班」薪水怎麼算？請注意 ...

同為連假、但放假性質不一樣，例假日休息計薪原則不能忘！ ... 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。

#27. 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? - 文中資訊

例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? 答 ：. 例假及休息日之安排，以每7日為1週期，除彈性工時之情況外，每1週期內應有1日例假、1日休息日。

#28. 國定假日遇到員工休假日該怎麼處理？3個重點告訴你

... 國慶日又遇到員工休息日、例假日，該如何處理管理員工出勤呢？ ... 然而這一天是星期六，許多比照政府機關行事曆的企業又都是週六、日放假，造成 ...

#29. 2023年（112年）勞工行事曆-電腦版 - 羿誠企管顧問有限公司

政府機關因功能性調整放假，因此將1月7日（週六）之休息日調移至農曆除夕前一日（1月20日，週五）休假，並於1月7日補班。 1月21日農曆除夕為星期六，於農曆初四補假（1月25 ...

#30. 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎 - 人資經驗分享

勞工的「例假」及「休息日」，得由勞雇雙方於不違反現行規定情形下，依照事業單位營運特性及勞工的需求自行約定，並未限制僅能安排於星期六、日。

#31. 一次看懂勞基法！ 週休二日、七休二、延長工時

遂於105年底制訂了一例一休的制度，勞工每七日中應有二日之休息，一日為例假，一日為休息日。休息日得出勤，但工時及加班費之計算，四小時以內者，以四小時計；逾四 ...

#32. 【提醒】112年1月7日(星期六)為休息日，請查照。

【提醒】112年1月7日(星期六)為休息日，請查照。 11. 1120107為放假日公告.pdf. 瀏覽數: 友善列印. 分享. Line Facebook twitter. 本功能需使用支援JavaScript之瀏覽器 ...

#33. 【轉知】勞動部公告111年中秋節連假期間出勤及工資給付規定。

國定假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假，補假日期可由勞雇雙方協商約定。 勞動部說明，今（111）年中秋節為9月10日（星期六）， ...

#34. 休息日 - MBA智库百科

休息日 (Playday)休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周後的休息時間，即至少有一次連續24小時不間斷的休息。《勞動法》第38條規定：“用人單位應當保證勞動者每周 ...

#35. 【勞基知識家】國定假日剛好在休息日，需要額外給假嗎？加班 ...

【勞基知識家】國定假日剛好在 休息日 ，需要額外給假嗎？加班費又該怎麼算？ ... 【勞基知識家】例假及 休息日 一定要安排在 星期六 、日嗎?

#36. 服務業週二~週六需上班這樣一列一休怎樣才沒有違反勞基法？

依你的例子，每周一休，共有4日先歸到例假日，另外剩餘的兩天排休一日的部分，在一個月當中，其中有一周工作日數來到第6日的就得給付休息日工資及加班費， ...

#37. 加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決6 大加班費計算問題

若休息日加班時數是9 - 12 小時，加班費就要再加給平日每小時工資的2 ⅔ （ 時薪x 時數x 2.67 倍）. 休息日加班的加班費計算範例. 如果陳一二在星期六（休息日）的加班 ...

#38. 休息日加班- 報稅實務 - 中小企業財會諮詢服務網

Q：請問會計師,休息日(星期六)加班是屬免稅,還是會計入每月46小時的免稅時數裡?? ... A：關於勞動基準法第三十九條規定「雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應 ...

#39. 【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日

【案例】小華是朝九晚五的上班族，老闆常常要求小華加班：-老闆叫小華星期五晚上加班3小時，加班費如何計算？-老闆叫小華星期六加班3小時， ...

#40. 1 24 18 19 20 21 22 23 10 11 12 13 14 15 16 17 4 5 6 ... - 人事室

1、勞動基準法第36條規定，勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假、1日為休息日。本校原則上星期一. 至五為工作日，星期六為休息日、星期日為例假，作為勞工正常 ...

#41. 五天工作制- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

五天工作制，又稱週休二日制，是指多數企業員工每星期上班五天（工作日，多數人採用星期一至五工作），休息兩日（週末，多數人採用星期六及日）。

#42. 一例一休新配套，例休假可調整 - 天秤座法律網

對於排班較不固定之服務業來說，如果例假日和休息日不能彈性調整，將導致排班 ... 部函釋明確指出，勞資可協商例假日和休息日之時間點，例如本週以星期六為例假日、下 ...

#43. 落實勞工「週休二日」 國定假日全國一致 - 行政院全球資訊網

一）明定勞工每7日應有之2日休息，其中一日為例假，另一日為休息日，並規範休息日工作時間應計入延長工作時間總數。 （二）增訂休息日出勤工資計算標準，休息日出勤 ...

#44. 關於各國定假日或休息日之認定，應以整體行政機關而言

關於各國定假日或休息日之認定，應以整體行政機關而言，因此，如星期六配合政府政策公. 告調整為上班日而非休息日，行政機關仍照常上班並未放假，故無行政程序法第48條 ...

#45. 勞動節雇主應依法給假並給薪 - 彰化縣政府

而勞工於5月1日(星期六)休息日出勤，應依勞動基準法第24條第2項規定計給休息日加班費。勞工於國定假日或休息日出勤工作後，勞雇雙方亦可協商同意另行補休。 彰化縣政府勞工 ...

#46. 勞工中秋國假出勤須加倍給薪勞動部算給你看 - 經濟日報

國定假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補假，補假日期可由勞雇雙方協商約定。 勞動部說明，今（2022）年中秋節為9月10日（星期六），事業單位如屬週一至週五 ...

#47. 勞動基準法新制報告一例一休~例假日與休息日原則︰每7天有1 ...

例外︰四週變形工時，每二週內至少有2日之例假，每四週內之例假及休息日至少有8日，不得連續上班逾6日。 休息日與例假日不限於星期六、星期日，但須經勞資協商，再經勞資 ...

#48. 4.5.1 工作時間、休息、休息日- 第四章：人事和勞動制度

休息日 不必是星期日或節日假期，可根據雇主和雇員的協議而自由決定。 4.5.2 有關加班和假日工作的協定(三六協定). 如果企業要在法定 ...

#49. 2023年元旦連假期間之出勤及工資給付試算原則 - 傑報

2022年12月31日（星期六）是休息日，雇主如果需要勞工於當天出勤，應給付休息日加班費。 試算：若勞工的薪水為36000 元，推算平日時薪為150 元，2022年12 月31 日屬 ...

#50. 清明連假出勤休息日、國定假日算法大不同 - Rti 中央廣播電臺

勞動部強調，由於排班態樣多元，例假或休息日不見得均排定於星期六及星期日，國定假日補假日期也有所不同，個案上仍有差異，雇主應與勞工明確約定，以利 ...

#51. 勞動基準法常見違法案例說明 - 臺中市政府衛生局

工作開始與終止之時間、休息時間、休假、例假、休息日、請假及輪班制之換班。 ... 休息日及例假不必為星期六及星期日，雇主可依工作需要與勞工約定，但須為完整之一日 ...

#52. 過年加班費怎麼算3個QA看懂春節勞動權益 - 公視新聞網

休息日 ; 國定假日; 例假日; 春節僱用臨時工如何休假計薪？ ... 工作日對調，2月4日的休息日再與1月27日的工作日對調；至於1月21日（星期六）農曆除夕 ...

#53. 工作日與假日調移申請表

年月日. 工作日與假日調移. 日期及事由：. 職於. 年月日. □休息日(星期六). □例假日(星期日) ... 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

#54. 申請美國簽證| 假期及休息日- 台灣(Mandarin)

假日及不對外作業日. 本頁: 概要; 不對外作業日. 概要. 美國在台協會的領事組於週六、週日、美國及台灣例假日、以及領事組內部職訓日不對外作業。

#55. 中秋節遇例假、休息日新北勞工局：應補假

【新北市訊】今年中秋節為9月10日星期六，勞工局提醒事業單位，在中秋節等法定休假日適逢休息日或例假日時，應與勞工協商排定於其他工作日補假，不得損及勞工權益。

#56. 228連假出勤雇主應依法計算加班費或補假 - 新北勞動雲

如事業單位比照政府行政機關辦公日曆表出勤(即週一至五為工作日，週六為休息日，週日為例假)，在經工會或勞資會議同意實施8週彈性工時的前提下，可將2月18日(星期六)的 ...

#57. 五一勞動節遇休假日應補休 - 屏東縣政府

勞動節為勞工獨有的國定假日，如果遇到勞工原本的例假或休息日，應於其他工作日補 ... 政府機關5月1日仍正常上班，惟今年勞動節星期六，若遇上勞雇雙方原約定休息日， ...

#58. 休假日、例假、國定假日、特休，老闆可以要求你上班嗎？

雇主可否要求勞工於放假日上班？如可，薪資要如何計算呢？國定假日如剛好在例假或休息日時，要不要補休？勞基法修訂後， ...

#59. 不只勞動節領double薪水「這天」上班更爽！錢加倍再補假一天

勞動基準法將假日分為休息日、例假日與國定假日三種。 ... △4月29日（星期六）為「休息日」，依《勞動基準法》第24條第2項休息日出勤加給規定，按 ...

#60. 休息日調移作法2:申請「四週變形工時」

以【工作日】為調移原則。 避免連續星期六、日(休息日及例假日)出勤加班。 如有連續工作逾6日之必要，經事前徵 ...

#61. 中華民國112 年銀行業休假日期表 - 行政院公報資訊網

1 月21 日及1 月22 日適逢星期六. 及星期日，於1 月25 日（星期三）. 及1 月26 日(星期四)補假2 日。 1 月27 日調整放假，於2 月4 日(星.

#62. 二個例假應間隔幾日？連續工作到第六天就是休息日加班嗎？

以本案為例，如週期一的例假排定在星期日，而週期二原定的例假（星期日）需要出勤盤點，得經勞工同意挪移至週期二的星期六，則前後兩個週期的例假最多即可間隔12天，且因 ...

#63. 休息日支給加倍加班費

休息日 當日工資照給(1-8小時). 休息日加班費計算：. ＊第1-2小時--按平日時薪加給1又1/3. ＊第3-8小時--按平日時薪加給1又2/3. ＊第9-12小時--按平日時薪加給2又2/3.

#64. 112 年休假日一覽表 - 高雄市政府

(二)農曆除夕及春節假期(1 月20 日至1 月29 日，於1 月7 日及2 月4 日星期六補行上 ... (共12 日，每日以8 小時計)，恰逢免出勤之例假或休息日應擇日補休；如係排定應.

#65. 休息日加班費 - 台灣新聞雲

民營企業如與勞工約定星期六為休息日，星期日為例假，星期一至星期五為工作日，要比照政府行政機關辦公日曆表出勤，可透過8週彈性工時之調整分配，並 ...

#66. 勞工法例線上諮詢- 星期六日返工補假一問

同樣既情況如果起星期六，法定假日或者公眾假期發生，會唔會有唔同補法。 ... 根據《僱傭條例》，法例規定僱主不得強迫僱員在休息日工作，但僱員如果 ...

#67. 過年上班出勤工資必須這樣給休息日加班費算法大公開 - CTWANT

至於1月21日(星期六) 農曆除夕與1月22日(星期日)大年初一，由於適逢原本的休息日及例假，依法應行補假，補假日期為1月25日及1月26日。

#68. 2023年過年放10天，要求員工週六補班恐違反一例一休...公司 ...

又農曆除夕及春節（1月21日【星期六】至1月24日【星期二】），因含2日例假日， ... 且勞工不得連續出勤超過6日，每8週內至少應有16日的例假加休息日。

#69. 109年民族掃墓節及兒童節之出勤及工資給付規定。

勞動部說明，今（109）年清明節為4月4日(星期六)，與兒童節為同一日，依紀念日及節日 ... 勞動部進一步舉例，勞雇雙方約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為 ...

#70. 一例一休加班費怎麼算？一張圖表解決複雜問題

一例一休加班費計算方式複雜，對於人資夥伴來說也似懂非懂，本篇文章詳細說明工作日、休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式。

#71. 112年勞動節之出勤及工資給付規定。 - 中信法律

假設月薪為新臺幣(下同)36,000元的勞工（以36,000元÷30日÷8小時，推算平日 ... 日（星期六）：性質為休息日，依《勞動基準法》第24條第2項有關休息日 ...

#72. 現行勞基法加班費及應稅、免稅總表(截至110.1.1為止)

雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資 ... 很多時候勞檢員為求方便，就會以星期六為休息日、星期日為例假日，以及 ...

#73. 假日公假及出差部分原則上可補休

就一般行政機關而言，為星期六及星期日，當無疑義，且在一般其況下，例假日. 不上班辦公，既不上班辦公，各機關 ... 之休息日，自宜同意准以補休方式處理，較為妥適。

#74. 【法律常識】例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎？

Dec 15, 2017 17:47. 【法律常識】例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎？ 43. 請往下繼續閱讀. 創作者介紹. 創作者吳常銘律師的頭像 社群金點賞徽章.

#75. 服務業禁休假日、連續假期違法嗎？3個問答為你揭曉這行業的 ...

你在找工作時，是否看過公司在徵才條件寫「星期六日、國定假日、連續假日 ... 每週例假日為店休日，另一天休假日則讓每位員工在週間自選休息日，只要 ...

#76. <一例一休>雇主可否調移國假、休息日與工作日? - yes123求職網

舉例而言，若一名勞工事前已排定本週例假為一月十日星期二、休息日為一月十四日星期六，按照原本大眾的認知，下一次的例假應該是下個星期二、一月十七日， ...

#77. 【文書組】有關本府處理時效含假日之公文，處理期間如遇國定 ...

三、為覈實檢討本府所屬各機關之公文時效管制作業，除「申請案件」維持處理期間如遇國定假日或其他休息日（星期六、日之例假日除外）時，其時限依實際假日日數延長之適用外 ...

#78. 2020年（109年）人事行政總處行事曆 - Workforce勞動力量

星期一, 星期二, 星期三, 星期四, 星期五, 星期六, 星期日. 1, 2, 3, 4. 國定假日（中秋節）, 休息日（彈性放假9/26補班）, 休息日, 例假.

#79. 星期日加班算休假日還是例假日 - Mobile01

... 週休二日老闆通知我這星期日來加班因為已經連續上班40小時,星期六休假星期日再來 ... 那麼那些紅色的國定假日和例假日就全都是你的休息日這樣?

#80. 2023年春節連假日，每天的屬性是甚麼（休息日、休假日）？

因此，春節放假依法為「除夕、初一、初二與初三」共4日，明年即為1月21日到1月24日。 除夕：1月21日，星期六. 初一 ...

#81. 休息日加班未出勤？ 勞動部：必須請假- 生活- 自由時報電子報

針對勞工休息日排加班，勞動部今表示，若未出勤就必須請假，計薪方式則依「勞工請假規則」辦理，也就是本薪照給，事假不需給加班費。

#82. 1051227 新修正勞動基準法Q&A 筆記

Q1-1：雇主可否要求勞工一到五上班7 小時，星期六上5 小時，上滿每週40 小. 時?若是這樣，星期六的五小時，是否屬變形工時？或是須以休息日加班. 計算工資？

#83. 薪水該怎麼算？2022雙十國慶日加班費、補假權益一次看懂！

固定休星期六、日勞工，國慶連假上班薪資這樣算 ... 舉配合政府機關行事曆出勤（固定週一到五上班、週六休息日、週日例假日）上班，每天上班8小時，月薪3萬6 ...

#84. 111 年紀念日、節日假期營業及郵件部門值班詳情表

(星期六至隔週星期日). ※2 月4 日(星期五)調. 整放假，並於1 月22. 日(星期六)補行上班. 1 日. 一、1 月29 日至2 月6 日一律停. 止營業。 ... 假，1 日為休息日；同.

#85. 如為政府公告補行上班之日，該期間之末日是否得順延至次星期 ...

行政程序法第48條第4項後段期間之末日為星期六順延至次星期一上午之規定，應係本於星期六具有與前段所定之「星期日、國定假日或其他休息日」相同之性質，始足當之，亦 ...

#86. 2022端午節國定假日出勤加班費這樣算，採「變形工時」或 ...

今年（111）6月4日星期六為休息日。 今年（111）6月5日星期日為例假日。 雇主應依法給假並給付 ...

#87. 休息日_百度百科

休息日 又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。 ... 该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行 ...

#88. 彈性休假、補上班注意事項總整理 - 中華人力資源管理協會

例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。 ... 由於配合政府行事曆的彈性放假與補班，將涉及數週的休息日與工作日對調， ...

#89. 安息日

以色列的工作日是週日到週四，「星期五入夜到星期六入夜是猶太安息日，以色列幾乎所有公共交通工具都停駛； ... 安息日，當然也是一週六天辛勞工作後的「休息日」。

#90. 「一例一休」是什麼？對勞工好還不好？讓露可來告訴你 ...

實際情況的休息日以及例假日由雇主與勞工簽約時的契約為基準，只是這樣子比較好方便理解。 PPS：以下案例皆討論星期六有正常上班甚至加班的情況。

#91. 2023行事曆-人事行政總處112年行事曆

112年元旦假期12月31日至1月2日（星期六至隔週星期一，共計放假3 日)；農曆除夕及除夕前一天及春節假期1月20日至1月29日（星期五至隔週週日，共計放假10 日)，1/20 ...

#92. 【懶人包】一例一休、加班費新制23 日上路！相關權益你都懂 ...

所謂的一例一休，「例」指的是例假日、「休」指的是休息日，此次勞基法第36 條修法，每7 日應有1 日例假以外，新增了1 日的「休息日」，最大的差別在於，雇主不得要求 ...

#93. 台灣 法定假日與節日 2023年（民國112年）

農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日（處理要點第4條第2項）。 因應連續假期所為之上班日調整，除特殊情形者外，以提前於前一週之星期六補行上班為原則（處理 ...

#94. 2023-2024連假行事曆：1圖秒懂過年/國定假日/補班超攻略

由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」; 補行上班原則，由現行「提前於前一週星期六」，調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休 ...

#95. 勞工於國定假日加班，應該如何計算加班費？ | 高雄律師

勞基法第37條第1項規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關 ... （1）10月9日星期六，休息日上班（以休息日加班算加班費）.

#96. 五一勞動節碰上假日怎麼辦？ 出勤薪資、給補休一次說清楚

舉例來說，今年勞動節為星期六，如遇勞雇雙方原約定的休息日，應擇日補 ... 第一種為在5月1日休息日出勤，那就要以休息日加班出勤給薪，如於5月1日 ...

#97. 可以要求員工在休息日上班嗎？ - Workstem

如果我讓僱員在星期六和星期日工作可以嗎？」相信肯定有不少老闆思考過這個問題這樣做是合法嗎？首先，你需要了解什麼是「休息日」，是否星期六、 ...

#98. 首頁- TWSE 臺灣證券交易所

您好： 本公司全球資訊網已於106年5月23日改版，您目前瀏覽使用的網址並不正確，建議您自首頁（http://www.twse.com.tw/）重新瀏覽，並更新瀏覽器「我的最愛」或「書籤」 ...

#99. 在〈【2023行政院行事曆】國定假日.連假.補班日一次看 ... - CP值

其中放3 天以上的連假有7 週，勞工加上五一勞動節有8 週。 補班天數共6 天，均為星期六， 2023 年1 月7 日、2 月4 日、2 月18 日、 ...