很務實的講，有這個必要嗎？
你不去找廈廣深，找個13萬人的洞頭，
是要讓誰發大財？
連舔共都只能舔到腳指甲，這做事效率差到來我公司貼我錢我都不會錄用。
做事效率差 在 3Q 陳柏惟 Facebook 的最佳解答
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「做事效率差」的推薦目錄：
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做事效率差 在 3Q 陳柏惟 Facebook 的最讚貼文
很務實的講，有這個必要嗎？
你不去找廈廣深，找個13萬人的洞頭，
是要讓誰發大財？
連舔共都只能舔到腳指甲，這做事效率差到來我公司貼我錢我都不會錄用。
做事效率差 在 星座小熊布魯斯Bluesbear Facebook 的精選貼文
【十二星座週運勢：2018.7.23-7.29】
白羊座： 事情頗為順利，多出自己的時間
金牛座： 工作獲得協助，但他人期望變成壓力
雙子座： 付出得到肯定，改掉壞習慣會成長
巨蟹座： 靈感湧現事情順利，對現在生活很滿意
獅子座： 對工作感到厭倦，有孤軍奮戰的感覺
處女座： 內心感受說不出口，壓力情緒快到極限
天秤座： 戰鬥力十足，面對阻礙也要勇往直前
天蠍座： 會有貴人出現，對未來會有重大影響
射手座： 面對抉擇難做決定，導致做事心不在焉
摩羯座： 專心做著自己的事，實力得以發揮
水瓶座： 分心導致做事效率差，事情進度落後
雙魚座： 煩人的事情逐漸解決，心情獲得舒緩
心情好的時候，好像什麼事都很順利，
心情不好的時候，好像做什麼都不順。
不過反過來看，事情如果順利就會有好心情，
這週運勢比較不好的獅子、處女跟水瓶，
如果改變不了事情，那就先改變心情，
也許心情轉變了，一切也都跟著變了。
做事效率差 在 泥泥汝 Youtube 的最讚貼文
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◼︎台灣第一高峰沒有橫跨哪個縣市？JOJO差點Call Out XX銀行！揭曉誰最沒常識！？【日常常識大賽（下）】ft. @JOJO啾啾
https://youtu.be/wtwMYz-Rx1M
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做事效率差 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包，來讓自己更進步突破? 連貫第40集，本集作者教我們如何採樣，尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢，校准你的優勢和劣勢面對真相，打造你在職場專屬差異化(個人品牌)，加上心態設定小撇步，新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好！
詹姆斯（William James）曾說：「思想（態度）決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破，你絕對有能力提高！
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
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★ 本集補充資料
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:: 為了發展我們的自覺，及校准我們的優勢和劣勢，我們必須通過詢問他人的真實坦率意見，來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美；目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會，讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題：
1. 你認為我有沒有哪些機會，可以做更多我擅長的事情？
如果你是主管職，也可以問你的上級，是什麼事情造成你無法得到最大的影響？
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能？對於每項技能，您如何按照 1 到 5 的等級給我打分？
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人，詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋，Julie範本:
Hey，我很重視你的意見，
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎？
請盡可能誠實，因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物，再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例：
1.在我們共同合作的最後一個專案中，你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻？你認為我可以做些什麼來產生更大的影響？
2.在我的團隊中，哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨？哪些是應該停止不要做的？
3.我正在學習在工作上更加自信果斷，你覺得我在這方面做得如何？
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議？
4.要求針對特定任務的反饋，以校準自己的特定技能。
例如，如果您不確定自己的演講能力如何，請在演講後跟幾個人說：“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何？有什麼讓它好兩倍的建議嗎？”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求，我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話，所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後，再回到Ep40. 統整
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做事效率差 在 啟點文化 Youtube 的最讚貼文
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做事效率差 在 [請益] 怎麼分辨是自己沒效率還是工作太多- 看板Tech_Job 的推薦與評價
我有一個朋友工作蠻認真的，該工作的時候都沒摸魚，只是正常上下班的情況下總是不
能趕上老闆要求的時限，所以有點懷疑自己是不是做事沒效率，但也有可能是老闆給的
工作量本來就太多
想問大家都是怎麼評估自己的工作效率好或不好的？這個好像很難跟同事比，畢竟每個人工
作內容都有些不一樣
自己效率不好我覺得自己該負責，但工作太多好像該跟老闆反映
對於一些評論的回覆，是的，第一次上班喔
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.2.84 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1607737981.A.EDE.html
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:54:36
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:55:21
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:56:26
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:56:59
像這懂這些事的心理上的大人，覺得是什麼樣的書籍或者想知識的薰陶讓你明白這些呢？求
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:24:34
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:25:25
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:26:00
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:27:32
※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:46:44
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