網友分享自己親身遇到的傳產慣老闆，真的很誇張...
Re: [新聞] 南部傳產小老闆嘆「這樣的薪水好難請到人」 http://disp.cc/b/163-a5II
新聞原文 http://disp.cc/b/163-a5HV
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傳產慣老闆 在 [新聞] 傳產面臨嚴重缺工，年輕人為何不做？ - 看板Salary 的推薦與評價
1.新聞標題
傳產面臨嚴重缺工，年輕人為何不做？過來人揭2大關鍵原因：跑外送還比較好
2.網址連結 (過長網址請縮址)
https://www.storm.mg/lifestyle/4759036
3.新聞內文
隨著時代演變，現代年輕人選擇工作的條件與以前大不相同，傳統產業似乎越來越不受青睞
，對此，近日也有傳產老闆指出，「請不到人， 8年級都在哪工作？」引發熱議，一位網
友則發文回應，很少8年級生會去傳產，是因為辛苦且時間被綁住，而其他留言更指出，
「跑外送還比較高薪」。
為何年輕人不願做傳產？低薪、企業文化成主因
近日有傳統產業老闆在PTT上發文納悶。「為何現在年輕人都不來做傳產，不知道跑去做
什麼工作，導致傳產缺工」，貼文一出，隨即引發網友熱議。一位網友也回文指出，「現
在年輕人多半在當YouTuber、跑外送，很少8年級生會去傳統產業，因為傳產太辛苦了，
而且時間會被綁住，還有不合理的企業文化」。
多數網友認同「傳產太辛苦」紛紛表示，「2萬薪水真的太低了」、「工時又長，又一堆
人老屁股在那邊，我們幹嘛要去？」、「低薪責任制你要請猴子」、「傳產文化真的不合
理，會有學長學弟制」、「薪水開這麼低，只能請到猴子」、「猴子薪水能請到什麼人」
、「跑外送就更高薪水了吧，會騎車能跑外送就高於4萬元，傳產能提供多好的職涯發展
和退休規劃？」
不過也有人反駁，「說好的自由市場競爭呢？他們不做傳產，一堆人等著做」、「明明一
堆人去應徵」、「外送要跑到（薪水）4萬的工時，等於是一般服務業加很多班吧，這樣
根本不能比」、「每個年輕人都要月薪4萬元，問題是他們只值2萬元」。
4.心得 (至少20字)
記得外送還沒盛行時
傳產除了知名的那幾家，其他家徵人搶不過電子廠
現在外送盛行，傳產更沒人做了@@"
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