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誤闖鄉公所，巧遇農觀課長馮文明上班最後一天的歡送會。
平地來的人事主管說：「這些年我經辦的退休人員有42位，第一次碰到願意屆齡退休的公務員，馮課長敬業到最後一秒的精神，已經難得見到。」
總務說：「馮課長的廉潔令人難忘，他每次來領取文具，總是拿用完墨水的2支原子筆換取新的筆，並且上面還會黏貼前次領取的日期，分毫不佔便宜，也絕不便宜行事。」
與他共事多年的一位課長說：「當他負責某項業務，他非得要從頭學習，例如管理土地業務時，他會從每一個地名認識人與土地的關係，如果發現沒有名字的山川溪流，他就會幫忙命名列冊。」
這些關於馮課長的小故事，我真的聽得入神了。
輪到我說話，什麼禮物都沒有準備的我只說：「俗話說身在公門好修行，我很羨慕馮課長功德圓滿，我相信明天開始課長他會看見更多新的事物，我們也會看見更新的他。」
有朋友告訴我，很喜歡看我的臉書，介紹生活中的小人物。哈哈，我自己也覺得很幸運，每天都可以聽到、看到這些令我感動的故事。
後記：相片中的瑪家紅藜、瑪家土芒果就是在馮課長手中推動建立的品牌。
農田水利會修法👍
宜瑾護弱勢 爭勞動權益！
農田水利會改制倡議多年，今日在委員會審查通過🎉
在2008年，勞基法以修法修法延長強制退休年齡為65歲，與公務員退休年齡同步，保障高齡勞工工作。
本次修法中，宜瑾發現農會、漁會與公家機關的工友、技工早已逐步納入適用勞基法範疇中。唯獨農田水利會技工、工友卻因為農田水利會的改制讓適用勞基法的日期一延再延！
最後，與農田水利會新任會長任期一致，反而使讓今年屆齡退休的技工、工友被迫強制退休而無法持續工作至65歲，戕害其工作權益。
宜瑾認為人數雖少，更應該保障權益，不能讓他們成為農田水利會改制的犧牲者。
在審議時，提出農田水利法第20條修正動議，獲得經濟委員會委員的支持，共同要求農委會正視此問題！
#護弱勢爭權益找林宜瑾
#保障勞動權益不能等
感謝：
登真-邱議瑩
邱志偉
賴瑞隆
#宜瑾質詢報告
公務人員退休撫卹法 第88條 發言
本條是規範公務人員退休年齡及遺族範圍之認定原則。
本條文第1項參照公務人員退休法第16條第1項規定，明定公務人員退休年齡之認定，依戶籍記載，自出生之日起，十足計算。第2項明定依本法領受撫卹金或遺屬一次金或遺屬年金之遺族，均依戶籍登載資料為認定準據。
依據公務人員退休法規定，屆齡退休人員之退休生效日期為：於一月至六月間出生者，至遲為七月十六日；於七月至十二月間出生者，至遲為次年一月十六日。是以，對於退休的公務人員，是有緩衝期間的。
年金改革是蔡政府此次臨時會的重頭大戲，箭在弦上，考試院也正研擬辦法當中，但我們還是希望政府能慎重思考，能有一個整體的仔細規劃，能考慮到年金改革的社會面和經濟面的衝擊，不要只是單純地降低國家對年金的責任而已。
就社會面來說，年金改革馬上衝擊到所有退休的軍公教人員，沒有緩衝的時間。這中間是否會造成一些人的生活馬上發生問題，政府是否有過調查？若真的有人發生問題，社福方面是否可以馬上銜接，這方面有規劃嗎？
其次年金制度如果說改就改，政府這個雇主就變得不可信任，沒有信用的雇主是聘不到好員工（軍公教）的。未來投身軍公教的優秀人才將會變少，國家的整體國力也將隨之降低，軍人打不贏戰爭，公務人員素質低落，國中小老師隨便亂教，這是一個多麼可怕的狀況。警察大學日前公布106學年度學士班4年制第86期入學考試第1階段初試合格人員名單，卻讓人足足倒抽了一口氣，從心底涼了起來。今年警大自然組男生的錄取分數，居然狂掉12級分：去年53級分，今年僅剩41級分，「40年來最大滑落」！
總統和政務官靠選舉取得權力，公務員靠考試進入政府部門工作，靠選舉取得權力的人有任期，公務人員沒任期。有任期的隨興做，任期到拍拍屁股走人，留下沒任期的來承擔後果，這有點本末倒置，本席在此強烈建議年金改革應該廣納要承擔後果的人的心聲才對！
http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/99546/1M/N
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