關於 勞保費是勞工保險金 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 2022年勞健保、勞退負擔費用怎麼算？可以領回多少？一文 ...

此外，勞工朋友們也可透過此文試算了解自己每月雇主代扣勞健保費用是多少，並核對 ... 勞保費負擔金額計算：勞保負擔費用計算公式為「月投保薪資×勞、就保險費率×負擔 ...

#12. 勞保退休金怎麼算？善用試算表格、搞懂勞退6％領更多！

「勞保」全名是勞工保險，是一種強制雇主為勞工加保的制度。公司每個月須為勞工繳納保險費以保障勞工，目前勞保給付的項目有以下7項：生育、傷病、失能 ...

#13. 勞保費、勞退金、健保費提繳對照表（108.1.1生效）

勞保費 、勞退金、健保費提繳對照表（108.1.1生效）. 勞工保險費率10%、就業保險費率1%、職業災害保險費率0.1%. 級距. 新資數. 薪級. 勞保-本國籍. 勞退.

#14. 勞保跟勞退哪裡不一樣？ - 勞工保險局- 痞客邦

勞保 跟勞退哪裡不一樣？ ... 讓我們繼續看下去吧！ 第一題：勞工保險和勞工退休金一樣嗎？ 答：不一樣！ 勞保跟勞退為兩種不同的制度，是工作的雙重保障。

#15. 2022年勞健保級距、勞退費用如何計算申報？附圖告訴你(可下載)

此外，勞工朋友們也可透過此文試算了解自己每月雇主代扣勞健保費用是多少，並核對薪水扣除的 ... 二、2022年雇主雇用員工負擔保險費用、提繳勞退金額對照表(公司負擔).

#16. 勞工保險條例 - 全國法規資料庫

勞工保險 之主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府。 ... 普通事故保險費率，為被保險人當月投保薪資百分之七點五至百分之十三；本條例中華民國九十七年七月 ...

#17. 2023加入工會勞健保要繳多少錢？（附工會勞保退休金試算）

工會勞保可能是待業者為了養老金或勞保的一種暫時選擇，然而「安捏甘後」？ ... 勞保（有加職災保險費率）：勞工自行負擔20%的保費，僱主和政府各自負擔70%與補助10% ...

#18. 111年度勞工保險普通事故及就業保險合計之保險分擔金額表(職 ...

3、健保自110年1月1日起費率由原4.69%調整為5.17%。被保險人負擔30%、投保單位負擔60%、政府負擔補助10%】。 勞保費. 健保費.

#19. 110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表

級數 投保級距 勞保費（含就業保險費）不含「職業災害保險費」 勞保費（含就業保險費）不含... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部分工時 1,500 255 894 部分工時 3,000 255 894

#20. 勞保與國保

若最後服務單位因財務困難或其他原因未能一次發給退休金或資遣費，且有下列情形之一者，亦得視為在同一投保單位加保請領老年給付：. ﹝一﹞被保險人經勞工行政主管機關協調 ...

#21. 台北市解說員職業工會/專辦勞工保險健保投保

級數 投保薪資 勞保費 健保費 月費 互助金 月計 季繳 一 26,400 1,764 819 180 50 2,813 8,439 二 27,600 1,845 856 180 50 2,931 8,793 三 28,800 1,925 893 180 50 3,048 9,144

#22. 負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(112.01更新)

普通保險事故勞保費分擔比例： ... 依照勞工保險條例規定，只要： ... 雇主必須強制成立勞保並替勞工加保勞保，不論員工是正職或是兼職，在「到職日當天」就 ...

#23. 勞退勞保

· 最後更新： 勞工保險金(勞保)與勞工退休金(勞退)，這是兩個常常被搞混的名詞，. 最常聽到新聞上提到勞保要破產，. 只要向雇主（人資）提出申請，填寫「 ...

#24. 勞保與勞退

每個月依不同薪資等級，從個人薪資裡自動扣繳（勞保費），強迫保險 ... 勞工保險金(勞保)與勞工退休金(勞退)，這是兩個常常被搞混的名詞，這篇文章 ...

#25. 勞保老年給付？勞工退休金？一次說清楚講明白！

老年給付是勞工保險給付項目之一，勞工只要依規定繳交保險費，當符合一定條件時，便可向勞保局提出申請。勞工保險除了受僱勞工外，無一定雇主或自營作業的勞工也都能 ...

#26. 什麼是勞保？勞保費用怎麼算？ - 商益

勞工保險 是一種社會保險制度，提供勞工工作期間與離職退休之後的基本生活保障。勞工保險的分類與給付種類包含：普通事故保險（生育、傷病、失能、老年及 ...

#27. 【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，最新勞保級距

勞保 局同樣自112年1月1日起，將原提繳工資25,250元之全職勞工逕調至26,400元，以維護勞工之退休金權益。 延伸閱讀：112年勞保費率調高至12%，平均每月勞工 ...

#28. 2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表

勞保 是以「日」為單位計收保費，健保則是以「月」為單位計收，但為求 ... 不含「職業災害保險費」, 工資墊償基金, 健保費, 勞工退休金, 勞健保及勞退 ...

#29. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

勞工 退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制： 舊制依「勞動基準法」辦理；新制則依「勞工退休金條例」辦理。 而勞保是一種社會保險，被保險人發生 ...

#30. 勞工保險——3個勞保關鍵字與5個職場新鮮人Q&A

勞保是 「勞工保險」的簡稱，勞工經由公司加保，每個月繳納一些保險費，即可享受保險給付。而勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度。本集帶你瞭解何時、何種 ...

#31. 勞工退休金是什麼？勞退新制差在哪？勞退查詢 - StockFeel 股感

看完上述的勞退介紹，這邊大家應該會很好奇，勞保、勞退有哪些差異，勞保的全名是「勞工保險」，勞保是一種社會保險，目的是讓被保險人（身為勞工的你） ...

#32. 【2023最新勞保級距】每個月要繳多少錢？「對照表」一秒看懂

基本工資、勞保費率2023年起雙漲，新制下，「勞保投保級距表」有調動，去年有改動的「勞工退休金 月提繳分級表」則沒變動。勞保級距表中26400元變為 ...

#33. 勞保老年給付何時才能領？小心這三種情況可能讓你退休也領不 ...

而目前請領的方式，則是依照投保時間及保險年資，可分為「一次給付」和「按月領取」來領老年給付。 勞工退休金. 另一方面，常常造成大家搞混的勞工退休金 ...

#34. 勞工個人退休金試算表(勞退新制)

填表說明：. (1), 本試算表僅提供預估退休金之用，實際已提繳之退休金及收益，請至勞保局網站「勞工退休金個人專戶查詢及試算」（連結 ...

#35. 員工勞健保要如何保?要怎麼算保費呢?

勞保 局勞工退休金月提繳分級表 · ⇒健保局保險費負擔金額表. 保險費分攤金額表，除了有每一個級距外，還有每一個級距裡的雇主(投保單位)、勞工(被保險人)，各自所應 ...

#36. 勞工保險局- 為使勞工退休金(勞退6%)規劃能更自主 - Facebook

您好,勞保被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資，在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者，得選擇一次請領勞保老年給付,不受年齡限制。但您如果是在 ...

#37. 保費對照 - 人事室- 國立臺灣大學

「勞退金」(即勞工退休金)只有本國人、以及外配適用(外配指的是「與本國籍結婚的外籍 ... 最後，每個月薪資申報時，會同時扣繳勞健保費，請於本校報帳系統申報薪資時， ...

#38. 2020 年（109 年）勞保、健保及勞工退休金保費對照表

勞保費 （含就保費）. 不含「職災保險費」. 工資墊. 償基金. 健保費. 勞工退休. 金. （提繳. 6%）. 勞健保及勞退. 負擔費用合計. 備註. 勞工負擔雇主負擔雇主負擔勞工 ...

#39. 兼任助理投勞、健保及勞退金作業Q&A(學生版)

勞保 ：具有公保身分（軍公教人員）不得重複投保勞工保險。 勞退金：外籍人士（與 ... A：勞工退休金是依據「勞基法」規定，當勞工退休時，雇主應給予的退休保障，屬.

#40. 為什麼在職業工會繳的勞保費比較多? (摘自勞工保險局) - 台北 ...

為什麼在職業工會我要繳的勞健保保費比較多? #勞工保險保費部分: 依照<勞工保險條例>與<就業保險法>的規定,有一定僱主的被保險人保費及就業保險保費由投保單位(僱主) ...

#41. 每月薪水被公司扣繳勞健保、勞退金，合法嗎？｜恩典法律事務所

因此，老闆如果按照法定勞工應繳納的勞保、健保保險費比例金額，從阿祥每月的薪資中扣除，用以繳納給勞保局及健保局，是合法的。

#42. 5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表

勞保 以及勞退：雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金. 可以直接下載勞保局的表格，查表即可：勞保局一般單位保險費分擔金額表. 詳細計算方法如下：

#43. 不用問了！勞保退休年齡&出生年次「對照表」看過來幾歲退休 ...

至於年滿法定請領年齡、已辦理離職退保，但保險年資合計未滿15年的勞工，可以請領的是「老年一次金給付」，但就不像年金給付可以「活到老領到老」。 如果 ...

#44. 提早領走勞保退休金繼續工作領雙薪 - 奇摩股市

但是，我個人的想法是：如果你先領了勞保老年給付一次請領金額，然後又重回職場，那時你不用再繳勞保費，只需要投保職業災害保險，自負額非常低，大約只要 ...

#45. 勞工保險和就業保險有何差異？ - 黃大偉理財研究室

雇主未按規定加保須處10倍罰鍰。 就業保險是什麼？ 在2003年以前，「失業給付」是依附在勞保內，但從 ...

#46. 勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自105年5月1日起適用)

勞工 退休金. 普通事故. 保險費. 就業. 保險費. 個人負擔. 合計. 普通事故. 保險費. 就業. 保險費. 職業. 災害. 雇主負擔. 合計. 工資墊償. 金. 個人負擔雇主負擔.

#47. 你不知道的勞保年金秘密》是真的！多上班「半年+1天」 - 今周刊

加入勞保，退休金顯然比國保划算，看公式的係數就可以知道。而且勞保的福利比國保多，雇主也幫勞工負擔大部分的費用。如果有勞動事實，卻又沒有雇主時， ...

#48. 勞工保險是什麼？一篇文章帶你搞懂勞保繳多少、領多少

我將會跟你介紹什麼是勞工保險、要繳的費用以及帶來的保障， ... 畢竟投保保險，最重要的就是出事之後可以得到保險金理賠，那究竟勞保會理賠那些事故 ...

#49. 退休後重回職場投保用1招可領4大給付 - 工商時報

勞保 局解釋，勞保老年給付為雇主、勞工及政府三方依比例負擔保險費，等勞工符合老年給付請領資格時，就可向勞保局申請給付；勞工退休金則是一種強制 ...

#50. 勞保、健保及勞工退休金保費對照表110年1月1日起

2.本表所列保費係以月為計算單位，新加保者自加保日起，按( 日) 計收勞保費；. 健保費則按( 月)計收保費。 3.月支薪資金額介於兩投保級距間，以較高級數之投保級距，為適用 ...

#51. 一定要保勞健保嗎？勞健保申請、流程、文件及注意事項一次看！

就業保險」，簡稱「就保」，其主要提供的是勞工於失業、職業訓練生活津貼或育嬰留職停薪期間等等的基本生活保障；另外還有依「勞工退休金條例」所施行之「 ...

#52. 讀完這篇就懂！開公司必須知道的勞保、勞工退休金規定（二）

新創企業在公司設立後，負責人常常對於雇主及員工勞保、健保及勞工退休金 ... 勞工保險保，是由公司為勞工加保，並每個月繳納保險費，以獲得保險之 ...

#53. 勞工保險分普通事故保險及職業災害保險兩類保險費率

1.部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資 ...

#54. 勞保和勞退差別在哪？退休金可以每月領3萬多...怎麼計算？

如果你不是勞工身分，則是另外有軍保、公保、國民年金這些保險。 保費計算公式：保費= 投保薪資級距x 費率10.5% x 負擔比例負擔比例：雇主出資70%、個人20 ...

#55. 2023年（112年）勞健保退級距分攤三合一對照表 - Swingvy

勞保費用 計算方式 健保費用、健保依附費用計算方式 2023 勞健保投保&費用 ... 由於提繳後的退休金是匯集到勞保局為個別勞工所設立的專戶中，等到勞工 ...

#56. 健保負擔比例. 【人力資源管理】勞健保全額負擔

職保和提撥勞工退休金」，可填寫就、職、 健保暨勞退合1加. 雇主負擔勞健保. 含職保職災. 擔30%. 就保工償. 勞保計算公式： 投保級距× 保險費率× 負擔 ...

#57. 勞工保險的目的是什麼？發生哪些情形時可以請領勞保給付 ...

2. 失能一次金＋再加給50%補償費。 老年給付. 依勞工離職退保的年齡、年資等區分請領項目：. 1. 老年年金：2種計算 ...

#58. 勞保一定要保嗎？2023 年勞工保險十個你必須知道的事！

勞工保險 的級距、退休金、生育給付、喪葬補助、費率、投保薪資等等， ... 勞工保險（以下簡稱「勞保」）問題，所謂「有保有保佑」，到底勞保是要保 ...

#59. 負責人勞健保怎麼保比較划算？ - Simpany

如果您目前保在工會、公所或是掛為眷屬，健保局之後會發公文提醒負責人健保要保回自己公司，也會追溯健保費。因此若負責人沒有保在其他公司，那貴司就要 ...

#60. 國民年金業務監理及財務監理 - 衛生福利部

「國民年金」是什麼? 國民年金監理會如何扮演國民年金監督角色? 國民年金監理會如何對勞動部勞工保險局及勞動部勞動基金運用局進行業務及財務帳務檢查?

#61. 官方懶人包》還搞不清楚勞保、勞退？6張圖，帶你快速了解

答：不一樣！勞保跟勞退為兩種不同的制度，是工作的雙重保障。勞保：依據勞工保險條例辦理的1種社會保險制度。勞退：雇主應依法給付給勞工退休金的 ...

#62. 即將擔任部分工時人員的你，知道加退保相關事宜了嗎？

如果你是勞工，那麼你明白勞工保險、全民健康保險加退保及提繳勞工退休金的規定了嗎？還不瞭 ... (2) 於校外有正職或兼職或於工會參加勞保的你，還是要投保喔！

#63. 勞保、勞退、健保三合一表格 - 衛生福利部中央健康保險署

市話撥打0800-030-598 或4128-678(不須加區域碼). 手機改撥02-4128-678. 辦理各項健保業務，請至各分區業務組辦理; 臺北業務組:(02)2191-2006 100008臺北市中正區公園 ...

#64. 什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少?. 勞工退休金 ...

勞動部在10月26日發布了2023年（民國112年）的勞工保險投保薪資分級表， ... 每年基本工資、勞健保費率調整後，勞保、健保、 勞退投保（ 提繳）級距 ...

#65. 健保及勞工退休金保費分擔表【111年5月1日起適用】

配合《勞工職業災害保險及保護法》自111年5月1日施行，災保法月投保薪資上限為72800元，下限同基本工資（111年為25250元)。 修正本校勞保保費分擔表如附。 影響所及是 ...

#66. 投保單位應按規定繳交勞保費，以維護勞工權益 ... - 隨意窩

勞保費 的繳交是以投保單位為繳納單位，被保險人本身並不直接繳納保險費給勞保局，而由投保單位負責扣、收繳。依照規定， 勞保局每個月依據各投保單位申報的被保險人投保 ...

#67. 《勞動小咖咖專欄》有「保」有保佑－你不可不知的勞保10知識

那除了勞保以外，另外還有「就業保險法」所施行之「就業保險」（就保），目的則是提供勞工朋友失業或育嬰留職停薪期間的基本生活保障！ 另外還有一項是依「勞工退休金條例 ...

#68. 勞工保險月負擔保險費金額 - 臺北市特殊娛樂業從業人員職業工會

投保級別 投保薪資 保險費率 職災費率 健康保險費率合計 勞保費勞工自付60% 健保費勞工自... 1 26,400 11.00% 0.15% 5.17% 1,766 819 2 27,600 11.00% 0.15% 5.17% 1,847 856 3 28,800 11.00% 0.15% 5.17% 1,927 893

#69. 民國111年(2022)勞保、健保、勞退負擔金額怎麼計算、申報？

隨著2022年（民國111年）基本工資調漲，勞保局更新了「勞工保險投保薪資 ... 雇主代扣勞健保費用是多少，並核對薪水扣除的勞健保及勞退金額是否正確。

#70. 勞保費調漲至12％，如何確保繳少領多？有些雷區『你不該碰 ...

勞保費 率即將調漲，民眾荷包再失血在2023年起，加上就保調漲至１２％尤其是 ... 中文字幕|CC字幕| 勞保 |勞退|國保| 勞工保險 |勞工退休金|勞退新制|勞退 ...

#71. 民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...

其次，依據勞工保險條例第13條及第14條規定，勞工保險之保險費，依被保險人(員工)「當月投保薪資」及保險費率計算。前面所稱之「當月投保薪資」，是指由投保單位(公司)按被 ...

#72. 開公司行號負責人投保勞健保規定

負責人健保規定： · 負責人的健保保額級距不得低於45,800元(每月健保費2,368元) 且不得低於所屬員工健保的最高保額，也不可低於其適用勞工退休金月提繳工資 ...

#73. 國民年金勞保差在哪裡、不繳可以嗎？ - MoneySmart.tw

「國民年金」是什麼？ ; 完整的社會保險制度 ; 一般. 勞工. 農民 ; 健保. V · V ; 勞保. V ; 農保. V.

#74. 就業保險年資查詢 - Arhi tura

勞工 之服務年資關係到勞雇雙方之權利義務，凡任職於適用勞動基準法事業單位的勞工，只要經過半年就會產生年資的權利，包括特別休假、資遣費、退休金等，均是年資衍生的勞工 ...

#75. 勞健保| 雇主該怎麼保| 專業勞資律師

即使不用保「勞工保險」，仍是要「勞工退休金6%」、「就業保險」。這是雇主常見的誤區，，尤其沒有投保「就業保險」，對雇主的損失非常大，就業保險的費用不多， ...

#76. 勞保、勞退，退休金可以領多少？提早退休捷徑全公開－群益投信

先搞懂勞保、勞退是什麼？ 勞工保險是政府強制雇主為勞工加保的制度，一般聽到的老年年金就是勞保所給付，也提供傷殘、生育、死亡等保障；而勞工退休金分 ...

#77. 【勞退新制2】勞保勞退別傻傻分不清2原因告訴你為何 ... - 鏡週刊

且勞保的本質比較像保險，又因為設計制度是勞工繳保險費、並以年金的方式領到離世的那天，所以財務負擔比較重。 而新制勞退基金老年年金一定領得到的 ...

#78. 勞保、勞退、國民年金可領多少錢？請領資格與試算實例一次看懂

因此，目前勞工退休金的請領方式，分為舊制、新制兩種。 兩者最大的差異，在於舊制是由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備 ...

#79. 5分鐘教你「月中到職、離職」勞健保及勞退該如何計算？

3.無論員工有其他工作，雇主都應為員工投保勞保( 勞工保險條例第6條 )及勞退( 勞工退休金條例第7條 )，勞保、勞退皆可重複投保。 4.雇主負擔健保費用，都 ...

#80. 健保重大傷病是什麼? 如何減低照顧需求者的負擔? - 南山人壽

拿職災門診單或住院申請書，到健保特約醫院、診所就醫時，原本須自行負擔的健保部分醫療費用及住院膳食費30日內之半數，由勞保局補助。 資料來源:勞動部勞工保險局/網路e ...

#81. 勞保老年給付，薪水扣去哪了？國人退休平均僅月領1.7萬？

按政府規定繳交這兩筆費用，是不是就代表未來一定能領到退休金？ ... 健保費、勞退金自提，是由投保單位按被保險人之月薪資總額，分別依照「勞工保險 ...

#82. 公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率

月份 最近月份收益率 公告日期 112年1月份 2.6461% 112年3月1日 111年12月份 ‑6.6732% 112年2月1日 111年11月份 ‑4.5539% 112年1月3日

#83. 勞健保級距及分攤表(112.01.01適用) - Senn's Blog

級數 投保級距 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 備註 1 26,400 634 2,218 409 1,286 1,043 3,504 參見說明7、8、9 2 27,600 662 2,318 428 1,344 1,090 3,662 參見說明7、8、9 3 28,800 692 2,420 447 1,403 1,139 3,823 參見說明7、8、9

#84. 【勞保】112年1月1日基本工資及勞保費率調整

敬請即日起使用新式【收據】,填報時請將以下資訊填寫完整,謝謝配合! 2.勞保投保相關須知,敬請參照『勞動部勞工保險局業務說明 』(投保資格說明). 3.『112年勞保勞退金 ...

#85. 保費等級應繳保費表 - 台北市電氣裝置業職業工會

註： 1.入會費900元; 本會會費、勞、健保費採用預收半年繳。(中途退會者,己繳會費,入會費概不退還) 2.112年1月1日起勞保健保投保薪資最低為26,400元 3.112年勞保費 ...

#86. 中市勞工要知勞退不必再跑勞保局逢週二上午可到市府一樓查詢

記者蘇金鳳／台中報導〕為免除勞工在中市勞工局與勞動部勞工保險局二個單位間奔波，勞工局自今年1月起，於市府1樓新市政服務中心設置勞工保險諮詢櫃台 ...

#87. 【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...

負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎？成立公司後都會面臨一個最現實的問題，那就是一人公司負責人勞健保的相關規定。通常我們都是受僱於人的勞工 ...

#88. 【人力資源管理】勞退6％ 撥款問題

等除底薪之外的薪資，不論雇主用任何名目列報薪資，都要算在工資總和裡面去申報勞保與提撥勞退金。 2.可至「勞動部勞工保險局-e化服務系統」線上申請 ...

#89. 勞健保及勞工退休金介紹 - 高雄醫學大學人力資源室

投保薪資：依支領之月薪，對照「勞工保險投保薪資分級表」，申報投保的薪資。 ... 整月加保者，按勞保費個人及雇主分擔金額收取保費。

#90. 勞保是什麼意思

一种为保障劳工生活，促进社会安全的保险措施。民国四十七年七月开始实施。分为普通事故保险及职业灾害保险两劳保[ láo bǎo ]⒈ 劳工保险的缩 ...

#91. 勞就職保保險費 - e-Bill全國繳費網

勞就職保保險費. 相關說明. 流程進度: 輸入繳費資訊> 確認頁> 繳費交易結果; 勞就職保保險費款項包括勞工保險費、工資墊償基金提繳費、就業保險費、勞工職業災害保險 ...

#92. 112年14堂人身保險課業務員資格測驗[金融證照]

(A)適用勞動基準法之本國籍勞工適用之(B)雇主按月提繳6%退休金於勞保局設立之勞工退休金個人帳戶(C)勞工不可 ... 18 就業保險之保險費率,目前為被保險人月投保薪資之?

#93. 就業安全法理論與實務 - 第 261 頁 - Google 圖書結果

後兩者的程序都是先(經由勞保局)向勞保監理會申請審議(勞工保險爭議事項審議辦法第3條第1項規定), ... 或者它是勞工委員會解釋令中的「有可歸責於雇主原因的停工」?

#94. 勞工保險法─理論與實務 - 第 369 頁 - Google 圖書結果

也就是說,勞工保險與商業保險不同,其為公法的法律行為,並不適用保險法的規定。 ... 特殊傳染性肺炎(COVID-19),勞保局提供勞、就保保險費及勞工退休金緩繳協助措施」。

#95. 108年人力資源管理(含概要) - 第 473 頁 - Google 圖書結果

勞工 工作年資符合勞動基準法第53條、第54 條退休條件,其舊制年資之退休金應依同法 ... 月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險, ...