關於 要在同一個工作單位 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動基準法 - 全國法規資料庫

五、事業單位：指適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 六、勞動契約：指約定勞 ... 一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。

#12. 非自願離職篇》被公司開除怎麼辦？3步驟守住你的資遣費

再者，當你真的碰到非自願離職情況，請記得雇主也應該給你找下一份工作的時間。 ... 適用對象為到職日在2005年7月1日前，受雇在同一個事業單位的勞工。

#13. 勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲

因此，若僱有保留或適用勞動基準法退休金制度工作年資之勞工，依法應提撥勞工退休準備金。 Q：關係企業各公司仍應分別成立勞工退休準備金監督委員會嗎？ A：事業單位為同一 ...

#14. 特休天數怎麼算？2種特休計算制度教你算特休！ - 法律010

一、法律規定的特休假天數 · (一) 關於勞基法特休天數. 根據勞動基準法第38條規定，當勞工在同一個雇主或事業單位底下，持續工作滿一定期間者，應該要依規定給予特別休假。

#15. 健保Q&A 96 - 保險服務工會

同一 類具有二種以上被保險人資格者，應以主要工作之身分參加全民健康，主要工作 ... 重複投保所重複繳納之保險費，投保單位或被保險人得於發生重複繳納保險費之日起五 ...

#16. 13.勞工退休金與勞保老年給付大不同

許多民眾常把勞工退休金與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工 ... 依據勞動基準法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55 ...

#17. 查看具有帳戶存取權的裝置 - Google Support

#18. 勞退舊制與勞退新制的退休金差異與比較？勞退新制與舊制退休 ...

年資採計：舊制工作年資限同一單位採計。新制工作年資不以同一事業為限。 退休資格：舊制工作需至少滿10年以上。新制年滿60歲即可 ...

#19. 夫妻在一个单位上班好不好夫妻同一公司上班忌讳有哪些 - 齐家网

1、我们前面也说过，任何事情都是有两面性的，夫妻在同一个单位上班的好处是，两个人的消息肯定比一个人的消息互通要广泛在工作受上面都可以进行提醒对方的缺点，有助于 ...

#20. 想提前退休？你該知道的幾件事

又有一個朋友想要退休了，她今年52歲，勞保的投保年資已經30年，想退休的原因是現在的公司 ... 三）在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。

#21. 職務調動不是老闆說了算？勞資雙方不可不知的「調動5原則」

如果調動後工作地點過遠，提高了員工的通勤成本，那麼公司就有義務要提供 ... 這個原則比較抽象，並沒有一個絕對的標準，但企業最好在職務調動前，先 ...

#22. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府

四、如果沒休完阿華是否要發給未休假工資？ 五、部分工時勞工也有特別休假嗎？ 一、勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿 ...

#23. 你是真的該離職，還是一時衝動？轉職前必評估的「六不」與 ...

結果顯示，領導人平均在職涯中，轉職加入新公司3.5 次，在同一間企業的不同單位調動1.9 次，因換工作而搬家2.2 次。加總起來，每一名領導人等於每1.3 ...

#24. 勞工退休金條例Q

Q1︰為什麼要改勞工退休金制度？ A1：勞動基準法（以下稱舊制）規定勞工必須是在同一家公司工作十五年以上、年滿五十五歲或工作滿二十五年，才能請領退休金。

#25. 移工工作資格及規定 - 勞動力發展署

移工工作資格及規定 ; 當年度月薪新臺幣25萬元 · 符合上述年度薪資或當年薪資條件，且年薪新臺幣200萬元以上或月薪新臺幣15萬元以上，且於入國工作前於國外聘僱同一名外籍 ...

#26. 工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通- 找工作

2、進入適用「勞動基準法」的公民營事業單位打工(工作)，其各項勞動條件，如工資、工作 ... 全時工讀生及部分工時者於94年7月1日後，仍於同一事業單位工作，且選擇適用 ...

#27. 申辦服務-勞保老年給付申辦（個人申辦用） - E政府

3. 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4. 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 5. 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲 ...

#28. 特定區域打工度假優惠特別條款：可申請同僱主工作超過半年

一般來說，持有為期12個月的WHV打工度假簽證（sub class 417 & 462 ）入境澳洲，在此類簽證條件的限制下，連續在同一雇主企業旗下（同一個ABN）所能 ...

#29. 勞資會議Q&A - 勞動局

勞動基準法第83條：「為協調勞資關係，促進勞資合作，提高工作效率，事業單位應 ... 三、勞方代表：事業單位有結合同一事業單位勞工組織之企業工會者，於該工會會員或 ...

#30. 面試離職原因: 為何離開前公司？我該誠實回答嗎[離職原因範例]

製作清單的另一個好處，便是有助於自己釐清接下來要找的工作、公司需要有什麼特點。 重點2：誠實為上，但也要懂得包裝. 如果離職理由，非提出負面理由不可 ...

#31. 一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請｜2023最新版 - 媽咪愛

1. 哪些人有資格領？ -就業保險被保險人的保險年資滿1年以上（不一定要在同公司） -小孩 ...

#32. 情侣在同一个单位工作，这样真的好吗？ - 知乎专栏

在同一个单位男女谈恋爱，往往是不被公司允许的，所以很多人都是“地下恋情”，在公司基本上是不说一句话的，真的到了要结婚，或者被拆穿的地步，其中有一 ...

#33. 工作輪調：好處以及副作用 - Champ Partners Limited

為什麼要做職涯規劃？讓員工專注工作不好嗎？ 可能不少管理人員都忽略了為員工做職涯規劃，將員工作為一個「 ...

#34. 「短期臨時工」勞（就）保、健保及勞退如何辦理？ - 傑報

特別提醒，從事2份以上工作的工讀生或臨時工，如服務單位都屬於勞保強制 ... 因A是短期工作人員，用同一工作等級員工的月薪資總額申報勞保投保薪資。

#35. 員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

因此，雇主如果有不小心扣收員工當月的健保費也要退還給員工，健保署應會向最後一個投保單位收取保險費；又雇主如果收到員工的「中斷投保保險費通知單暨繳 ...

#36. 沒工作就去職業工會加保？沒注意到四大重點，保費可能就白繳了

此外，如果是長期受聘在同一個五人以下的微型單位，法令既然沒規定雇主應投保勞保，那可以雇主僅投保「就保」，讓員工的「勞保」自行投保在職業工會嗎？

#37. 5分鐘搞懂勞健保怎麼算？附試算表

可以直接下載勞保局的表格，查表即可：勞保局一般單位保險費分擔金額表 ... 是以一個月30個工作日計算，要包含休假，如果是31日，當作是30日計算。

#38. 勞健保-創業常見問題 - 新創圓夢網

依照勞保條例第六條規定，無固定雇主或自營作業而參加職業工會者才可在職業工會投保，若雇主有參加勞動，必須與員工投保同一單位加保。雖未滿五人，不必強制成立勞保單位， ...

#39. 勞保勞退是什麼?勞工退休金資格與年資計算懶人包一篇指南！

甚至連退休金要月領還是一次領都不知道哪個比較好？ ... 勞退舊制：勞工必須在「同一事業單位」累計年資，並符合「工作10年以上，年滿60 ...

#40. 有關勞工請假之規範-共通基本概念（請假最小單位、連續請假 ...

4. 所謂請假，係有出勤義務，才有請假需求，因此勞工請假「一個月」，實際上需要扣除例、休、假日。 5. 連續請假超過30日（工作日）以上，則請假期間可 ...

#41. 有些職缺一看就知道是地雷！10個跡象，幫你辨認爛工作

因為言下之意，就是要你免費加班，上班打卡制、下班責任制，就算工作多到做不完，也不能申請加班費。 也有公司會直接在面試中表明「沒有加班費」，當每天 ...

#42. 當勞保雙重加保時，該怎麼辦？ - 勞工保險局- 痞客邦

受僱從事二份工作以上的勞工，如受僱單位均僱用員工達5人以上，就是勞保 ... 此外也特別提醒大家，如果是要申請「職災事故」給付， 即使在同一月份有2 ...

#43. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

提撥. 每月工資總額2％至15％. 雇主：≧6％勞工工資 ; 收支保管單位. 臺灣銀行. 勞工保險局 ; 年資計算方式. 工作年資須在同一事業單位. 退休金之提繳年資毋須在同一事業單位.

#44. 為什麼夫妻不能在同一個單位？這是什麼原因？ - 每日頭條

原因二：雞蛋不能放在一個籃子裡，夫妻在同一個單位工作無形中會增加失業的風險。除非你們手裡拿的是鐵飯碗，要不如今這個經濟形勢下，不管在那個二 ...

#45. 健保費每月繳多少？依附眷屬保費怎麼算？2023健保級距

由此可見，多名眷屬依附同一人加保，以小安一家來說1個月就可省下969元，1 ... 選擇辦理停保－出國前向投保單位申請，在停保期間不需繳交健保保險費， ...

#46. 被保險人及眷屬分那六類？各應在那裡辦理投保手續？

保險對象要按照自己的投保身分和資格，在自己所屬的投保單位辦理投保手續。具有被保險人身分（例如有工作或參加職業工會），就不可用眷屬的身分投保。眷屬要跟著被保險 ...

#47. 考試分發相關問題1~10 - C.C.S. 人事服務平台

如果不行那3 年都要在同一單位服務嗎？還是只要工作都有連續，在不同單位也行呢？(1060719 修正) A2 、依公務人員考試法第13 條規定高等考試之應考資格如下：一、公立 ...

#48. 1302 綜合所得稅應向什麼地方辦理結算申報？-財政部稅務入口網

... 電話一覽表；如果工作地點與戶籍不在同一個縣市，可於結算申報期間就近向工作地點的稅務機關辦理代收申報，所算出來的應納稅款可以就近向代收稅款的金融機構繳納。

#49. 製造業外籍勞工可不可以變更工作地點？

惟同一雇主自甲工廠調派外籍勞工至乙工廠工作人數與乙工廠原有聘僱之外籍工作者人數，合計不得超過乙工廠所聘僱本國員工人數30%。 (二)、工廠（甲工廠）調派承租廠房（乙 ...

#50. 5分鐘教你「月中到職、離職」勞健保及勞退該如何計算？

依照勞工保險條例第6條規定，公司規模有5人以上，雇主就要成立投保單位，為新進員工在「到職日」投保勞保，且無論該名員工是否兼任2份以上的工作， ...

#51. 三、 成立社區發展協會 - 社區資源手冊＿如何成立社區工作團體

屬於同一個團體會讓人較易產生歸屬認同感，一群人在一起，可以互相支持彼此分享，又可以截長補短，有助於事情的推動與情感的維繫。至於團體要不要正式立案登記，成為被 ...

#52. 員工自請離職後再僱用，原工作年資是否併計?-中華人事主管協會

而臺灣省工廠工人退休規則雖無如勞基法第十條有關勞動契約停止之規定，惟如原勞動契約未消滅，勞工短暫停止工作後繼續工作者，仍應為同一之解釋，即其停止工作之日數固 ...

#53. 幼托工作者在職場中應注意的權益事項 - 全國教保產業工會

在正常情形下，工作者實際工作地點的機構，跟主管機關核准備查的機構，以及勞健保的投保單位，這三者應該是同一個。如果不是，那大概就有問題。

#54. 夫妻在同一個公司或廠裡工作，有什麼事項需要注意？ - 劇多

還有就是，同在一個單位，也要保持一定距離，給對方自由交往的空間，不要形成互相監督，更沒必要互相干涉，分清工作和家庭關係，上班時間就是同事，不要 ...

#55. 夫妻俩在同一个单位好不好? - 百度知道

有的夫妻在同一个单位上班。可以一起上下班，对对方的工作能够理解，有共同的讨论话题，认识共同的人，是夫妻在一个单位上班的好处。但是，夫妻在同一单位上班，也有 ...

#56. 公職考試常見問題-三民輔考

高普初考：在工作單位綁約3年，之後便可請調到其他地區、其他單位。 地方特考：在同一單位綁約3年；在同一地區綁約6年。 高普考跟特考 ...

#57. 部分工時工作-彈性工作-得人資源整合

避免臨時才得知該員工未在上班時間的狀況，影響感受。 任務組合配置：若同一功能別有全時員工、部分工時員工，可讓資深的部分工時員工處理較長期 ...

#58. 中华人民共和国劳动法 - 中国政府网

第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出 ...

#59. 負責人勞健保怎麼保比較划算？ - Simpany

因此若負責人沒有保在其他公司，那貴司就要成立健保單位並將負責人健保轉入唷！ 負責人健保有以下規定：公司員工未滿5 人，最低級距：36300 元， ...

#60. 非自願離職證明申請、以及各式常見資遣原因 - Yourator

當員工因職災被公立醫療單位認定無法工作、雇主沒有協助勞工安置適當 ... 適用對象為到職日在2005 年7 月1 日前，且受雇在同一個事業單位的勞工。

#61. 公司沒勞保不必提勞退6%？勞保局這樣說 - 工商時報

... 基法規定，由雇主依勞工每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中，當符合退休條件時，由雇主一次發給退休金，且工作年資限同一個單位。

#62. 臨場服務規定篇 - 勞動部職業安全衛生署

發布單位：職業衛生健康組 更新日期：2022-07-15 發布日期：2022-01-28 點閱次數： ... 勞工人數為50人至299人之事業單位，若護理人員於同一天上、下午提供臨場健康 ...

#63. 四種常見的組織架構與優缺點 - 商業思維學院

這是最典型的專業分工型組織，相同職能的人都在同一個部門內，而不同部門間 ... 跟其他相關行政事務，所以也會有後勤部門來支撐上述單位的日常運作。

#64. 申請美國簽證| 免親自面談- 台灣(Mandarin) - USTravelDocs

申請E簽證續簽的人，如果您之前曾經拿過E簽證，而現在要以同類別的E簽證繼續為同一個公司或僱主工作，您就符合資格使用投件服務。 要以投件方式續簽E簽證的申請人必須 ...

#65. 提早就業獎助津貼勞動部︰不限同一事業單位加保滿3個月以上 ...

勞動部說明，根據《就業保險法》規定，勞工符合失業給付請領條件，在失業給付請領期限屆滿前找到工作、受僱，不限在同一個事業單位，受僱加保就保滿3 ...

#66. 勞退新制施行！「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年

勞退新制施行後，若勞工選擇仍在同一單位任職，符合勞基法退休要件， ... 至於勞工退休金給與標準為按照勞工工作年資，工作每滿1年給2個基數，但 ...

#67. 【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報？加保前再看一次 ...

成立公司後都會面臨一個最現實的問題，那就是一人公司負責人勞健保的相關規定 ... 負責人為自願加保對象，因此負責人不一定要與員工投保於同一單位。

#68. 「打工兼職懶人包」打工需要注意什麼？工讀生權益一把抓

特別休假（通常簡稱「特休」），依據《勞動基準法》第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，應依規定給予不同日數的特別 ...

#69. 常見問答- 社會救助及社工司 - 衛生福利部單位網站

答： 低收入戶或中低收入戶申請應由同一戶籍具行為能力人代表，但情形特殊，經直轄市、縣（市）主管機關同意者，不在此限，所以不一定要由戶長提出申請。

#70. 根據多個條件加總值- Microsoft 支援服務

在公式中使用SUMIFS 函數是一個很好的情況。 看看這個範例, 我們有兩個條件: 我們想要在南部區域(a 欄) 中使用肉類Sales (從欄C) 的總和。 Excel 工作表中的資料.

#71. 工作一年、三年、十年的人，離職時該注意的事 - 亞太教育訓練網

事實上，在同一個地方工作太久，要獲得很高的年薪並不容易。 ... 因此在面談時，人資單位都會詳細詢問應徵者離開前一份工作的原因，如果應徵者無法說出合理的理由，被 ...

#72. 員工月中離職(不足月、大小月)，勞健保費如何處理、計算？

員工離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是，以免影響到保險 ... 保險對象同一月份中有多次投保、轉出紀錄者→以當月最末日在保之投保單位計收 ...

#73. 【人力資源管理】到職日與離職日同一天如何加退保

因為我有用健保承保網站測試，系統上無法當日加保又退保。請問要如何處理這類個案的加退保呢? 姓名：詹先生/小姐; 行業別：製造業; 區域：台中 ...

#74. 各機關單位預算執行要點 - 行政院主計總處

九、各機關預算內專案核准動支各款，最遲應於年度終了一個月前提出申 ... 二十八、單位預算內同一工作計畫之用途別科目經費遇有經費不足，得由.

#75. 職場被排擠，是個人因素還是同事問題？一個故事告訴你

最重要的，是要知道自己沒有錯，職場有內隱的遊戲規則，而我們有所選擇。 TIP：「工作效能與利益」永遠是職場關係的第一優先，在這前提下仔細觀察辦公室的 ...

#76. 個人綜合所得稅 - 財政部臺北國稅局

保險給付：所得基本稅額條例施行後所訂立受益人與要保人非屬同一人之人壽保險及年金保險給付，但死亡給付每一申報戶全年合計數在3,330萬元以下部分免予計入。超過3,330萬元 ...

#77. 陳志恆：把時下盛行的番茄鐘工作用在研讀課業上，可行嗎？

許多家長或孩子面臨的第一個問題是，一定要設定每25分鐘才休息一次嗎？ 每一個單位時間需要設定為多久？ 這個問題問的是，當孩子在溫習功課時，每一個溫習 ...

#78. 四國軍內部管理工作教範國防部印頒

二、三軍各部隊，有關內部管理工作悉 ... (三)分配單位或個人工作，要注意專長與勞逸平均，若為訓練、 ... 同一軍種者，由各軍司令部辦理，不同軍種者，配屬六個.

#79. 二代健保--補充保費相關疑義

學校專案人員（受僱於學校之投保單位）兼領非屬本職工作之臨時性費用酬勞，該筆薪資所 ... 繳納時，同一個扣費單位可以依單位之分工選擇合併或分開繳納，扣費明細亦可 ...

#80. 法規內容-公共工程施工品質管理作業要點

整體品質計畫之內容，除機關及監造單位另有規定外，應包括： （一）新臺幣五千萬元以上工程：計 ... 二）依據營造業法第三十五條規定，辦理相關工作，如督察按圖施工、

#81. 300億元中央擴大租金補貼專區 - 內政部不動產資訊平台

三十五、 因為工作或子女就學等其他因素將戶籍遷移至外縣市，但租賃處不變， ... 申請人或其配偶孕有胎兒，審查基準日前一個月內醫療院所或衛生單位出具之證明文件影本.

#82. 为什么夫妻或情侣不能在同一家公司上班？真正的原因很多人猜 ...

两个同事谈恋爱不会公开，一旦被发现了，两个人必须要选择一. ... 有的男人在一个单位工作，他就不愿意让自己的妻子也去。说白了，他就是不愿意让妻子 ...

#83. 自由工作者如何保勞健保？一人公司、遠距工作的你一定要知道

#1 請公司替自己加保; #2 自行成立投保單位; #3 加入職業工會加保; #4 不保勞保，選擇繳 ... 企業工會：同一工作地點或同一雇主的勞工組成的工會。

#84. 15句值得收藏的工作箴言！與其抱怨，不如起而創造你想要的人生

對於那時候剛成立小型工作室的我來說，是重要的提醒。大學忙於畢業製作時，當時的指導教授官政能告訴我們，在同一個蘋果園內，踏上多數人走過的 ...

#85. 大陸地區人民來臺從事商務活動交流線上申請須知 - 移民署

(四)同行人員應與申請人同一航（船）班入出臺灣地區。但有因工作、其他特殊情形須先出境或罹患重病、受重傷須延後出境情形，經主管機關核准者，不在此 ...

#86. 為什麼夫妻倆最好不要在同一個單位上班？ - GetIt01

夫妻倆人不在一個公司里工作，有3個方面的考慮點：1.分擔風險我的朋友就是和公司里的同事結為夫妻，倆人天天同時出門同時回家，感覺還不錯。年初公司發展好的...

#87. 勞動契約一定要簽嗎？注意6 大違法地雷，內附合法勞動契約範本

雇主在異動員工的工作地點、內容、薪資都算違反當初勞動契約約定的內容！那你一定會想問，我連幫員工升職、加薪也不行嗎？當然可以，任何的調動都必須符合 ...

#88. 低收入戶/中低收入戶標準與資格是什麼？如何申請 - 市場先生

要申請為低收入戶或中低收入戶，你必須符合「收入」跟「家庭財產」這2 大 ... 同一戶籍或共同生活的祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等直系血親.

#89. 【事業單位如何設置職業安全衛生人員】 | 宜蘭縣勞工教育協進會

有關管理及人員的設置，「事、地區屬同一業單位」。 ... 由上得知，職業安全衛生管理人員(以下簡稱管理人員)的工作範疇很廣，按職業安全衛生管理辦法 ...

#90. 先生中年退役後不再找工作，我該擔心嗎？ - 康健雜誌

因為多數人不會終其一生只待在同一個公司或單位，變換工作很正常，只是年輕時較容易，也較有彈性；年紀大了可能有較多限制，機會也比過去少。

#91. 沒工作健保中斷怎麼辦？ 3 分鐘了解如何加保、自付保費是多少！

健保加保方式、單位 ... 2, 無工作但有眷屬可以依附, 眷屬的投保單位 ... 同一位眷屬只能被3 人依附，所以公司連同員工及其依附健保費的家人，最多收4 ...

#92. 法規內容-國有公用財產管理手冊 - 財政部主管法規查詢系統

(二)財產管理單位：指辦理財產管理工作事項單位。 (三)財產管理人員：指辦理財產管理工作事項之 ... 同一地段、地界相連、使用分區及使用性質相同之土地或同一房屋坐落

#93. 職業災害之責任歸屬

職災之雇主與原事業單位之責任 ... 事業單位將工程部分工作，以代工不帶料方式交付自然人 ... 雇主依第59條規定給付之補償金額，得抵充就同一事.

#94. 不該犯的錯、應該做的事：醞釀十年的職場生存守則／陳映竹

筆者以前工作的某個單位裡，有個長官曾經站起來痛罵與會主管：「誰能告訴我，一個 ... 要不要化妝噴香水穿高跟鞋、文件上的釘書針是不是都釘在同一個位置這類事情；但 ...

#95. 一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次

人，則退伍當月甲君之年終工作獎金應由何單位發給？ ...... 14. Q3：約聘僱人員12 月4 日轉任行政法人 ... 管機關在同一地區編制內公教員工「地域加給」之「基本標準」.

#96. 育嬰假有2年！2023育嬰留職停薪津貼該如何申請？ - 85010

受雇者工作未滿6個月，可以詢問雇主，如果雇主同意也夠申請哦！ ... 申請育嬰假留職停薪津貼的對象為勞保局，是政府單位，因此辦理時要盡量嚴謹，再三 ...

#97. 上班族最常犯的錯：跟老外介紹自己的公司，劈頭就說My ...

要注意job要加s，因為換工作是從一個轉到另一個。例如： （O）Most people change jobs every two years.（大部分人兩年就會換一次工作。） 同理 ...