今天早上,朋友分享了自己偷偷把女兒學生證的帶子換成《鬼滅之刃》裡面禰豆子的周邊商品的影片。影片中朋友叫女兒去拿學生證下來,等等要去學校要帶。女兒慢悠悠的上樓,結果興沖沖的衝下樓,衝著爸爸語無倫次的問著「為什麼會有這個?」然後開心的呱呱叫的影片,我也跟著很開心,突然一股情緒湧出,說不出來的悲傷。
我們家是重男輕女的,嚴格來說,是爸爸那邊。
小時候家裡如果有什麼玩具,都是爸爸在工地工作的時候,順手看到丟棄的芭比或是什麼的,然後撿回來的。
我的書桌也是、椅子也是、抽屜也是,連衣服別人穿過的。
直到弟弟出生,我才發現,其實我們家的條件是買得起玩具、買得起文具、買得起衣服,只是對象不是我而已。
到後來,小孩都大一點,媽媽不用窩居在家裡做手工,而是可以去外面工作,礙於學歷,只能在工廠做作業員,但辛勤加班,一個月還是有三四萬,甚至四五萬。
媽媽有時候加班多了,一年大概一兩次吧?會帶我們到現在已經倒得差不多的玩具反斗城,一人大概500塊的預算,讓我們自由挑禮物。
我永遠記得我第一個買的禮物,是一個娃娃,可以餵她吃飯的娃娃。我很喜歡娃娃,不喜歡撿來的、髒髒的娃娃,裡面感覺有鬼,也有被拋棄的情緒。
娃娃買來後,我聞著外盒很久很久。
「好香」,真的很香,屬於自己的東西真香。
後來娃娃去哪裡我已經記不起來了,可能壞掉或是被丟掉,總之,我疼了她很久很久。
現在,我能夠買得起給自己的禮物、給家人的禮物、給朋友的禮物、給朋友小孩的禮物,但那種被精心準備的禮物,我或許終其一生都念茲在茲,就像是永遠得不到的父愛,就像是被丟棄的娃娃,直到上了大學,我才知道真的有人的家庭很幸福,真的有女生是被捧在手心裡長大的,真的有女生要富養這句話以及實踐者。
有機會的話,今天買個小東西,送給你身邊值得疼愛的人吧。
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#厭世代覺醒
#中小企業王國為何不再?
文/ 左營楠梓翰-李欣翰
在這次勞基法修法爭議中,有一種普遍被認為是「政府打手」的聲明,認為「中小企業」的確需要更多彈性。然而,更多青年勞工血淚的教訓似乎打臉了這種說法。
眾說紛紜中,到底產業作業現場的實際狀況是怎樣呢?我過去做過幾年保險業務,認識的滿多朋友在產線做作業員,對他們來說加班才有錢賺,所以能加班才是好事。但反過來說,這也反映了「厭世代」普遍低薪,因此不得不過勞,以健康換取些微的額外報酬。
然而,同時間我也接觸過好幾位金屬、塑膠工廠的中小企業主,聽著他們「白手起家」的故事,和那些大家可能聽膩的對勞動市場怨歎,我不經想到:「黑手變頭家」的台灣奇蹟到哪裡去了?為什麼上一代能創業致富,我們這代只能被壓榨?
●中小企業競爭力日益下滑?
為了瞭解這個問題,我看越多資料,卻發現越多矛盾的現象:一方面,和我們的印象不同,台灣早已不是「中小企業王國」,中小企業比率甚至低於印象中財團為主的南韓。員工數超過500名的大企業,貢獻營收從1996年的43%,上升到65.9%。同時員工不足200人的中小企業,營收從44.8%,降到25%。出口總額更從31.6%,降到12.5%。
然而另一方面,2016年中小企業就業人數達881萬人,占全國就業人數78.19%。中小企業受雇人數為647萬2千人(另外自營作業者有131萬9千人),占受雇人數72.50%。也就是說,在營收和出口比重「雪崩下降」同時,中小企業的就業人數卻未下降。換句話說,中小企業經營越來越困難,數據也顯示小企業存活比中企業難,中企業又比大企業難,大部份的創業在十年內都會一命嗚呼。
●企業大型化與私有化肥了誰?
當然,部分中小企業透過跨國經營大型化,然而和西方企業大型化垂直整合或品牌廠商全球擴張過程不同,這些「幸運兒」大量依賴中國便宜人力與低廉成本進行「削價競爭式」擴張,反而造成本地僱用人數減少,只是透過「三角貿易」為GDP灌水。
而那些在台灣存活的大企業,往往透過家族經營,以金字塔多層控股模式逃避賦稅與專業經理人治理,而且成長的過程多半曾帶有寡占特許與黨國裙帶關係的影子,趁著1990年代市場自由化大舉入侵了國營與黨營企業留下的地盤。
在大企業節節勝利,工作機會外流嚴重,而本土中小企業雖致力於提供國內就業機會,卻經營困難,轉型不易之下,或許也部分解釋了「大部份勞工低薪」的原因。
●中小企業如何找出路?
然而,台灣的中小企業真的沒救了嗎? 高雄的企業網路與產業轉型還有出入嗎? 在將中小企業「分類研究」的過程中,我還是找到了「半個解答」,同樣矛盾的,我看到少數隱形冠軍成功的原因,但這些企業又往往不在高雄......
究竟~該如何拯救中小企業?要怎樣找出勞工權利與薪資能提升的產業結構呢? 我的解答先賣個關子,邀請您本週五一起來討論!
【時間】2/2(五)19:00-21:00
【地點】三餘書店|新興區中正二路214號
【與談人】
- 陳信諭 醫師
- 李雨蓁 設計師
- 李欣翰 業務員
- 陳柏惟 電影製片
延伸閱讀之二:
李宗榮、林宗弘主編(2017)。《未竟的奇蹟:轉型中的台灣經濟與社會》。台北:中央研究院社會學研究所
#高雄 #中小企業 #黑手變老闆
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不曉得若身邊的朋友是做作業員
會給你們帶來什麼樣的觀感?
小妹我才疏學淺
高中考上前三志願 大學私立前段
但大學階段都在打混談戀愛 現在想想真後悔不已...
以前對未來工作總幻想能穿漂亮的制服
做著面對人而不是面對機器的工作
尤其年紀輕是很大的優勢 能接觸不同面向 學到很多
雖然本身個性內向 但相信總能克服
然而畢業後很順利讓我找到真的能著漂亮制服坐總機的客服工作
朋友聚會時也不會對自己的工作感到低俗
但上班前化妝妝髮等犧牲許多睡眠時間
面對客戶的應對也沒自己想像中容易
漸漸的 覺得自己是不是根本不適合
只是想嘗試那種打扮得光鮮亮麗上班族的感覺
以前學生時期寒暑假有在很多工廠打過工
做作業員
比起在餐飲業 作業員真的很輕鬆
不用擔心被客訴 不用動腦 不用打扮...
重點是 錢也不比服務業少...
常常想我講得七嘴八舌每天還要應付客戶陪笑臉
不如去當一個安靜做事的作業員
什麼煩惱都沒有
但是狠不下心去做是因為當朋友問起你的職業時...
當想到父母讓你唸完大學而卻去當作業員
唉...
大家覺得呢?
是要開心的當作業員還是不開心的做服務業呢?
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